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  • 客服

  • 餐饮销售

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店和会所餐饮产品的市场销售活动,确保达成销售目标。 2.与客户建立并维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的产品介绍和销售服务。 3.积极开拓新客户,扩大市场份额。 4.收集市场信息,及时调整销售策略以适应市场变化。 5.参与销售活动的策划与执行,提升产品知名度和市场占有率。 6.负责重要客人的用餐接待和客户意见及满意度收集。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。 3.具备较强的团队合作精神和独立工作能力。 4.对销售工作充满热情,能够承受工作压力。 5.具有良好的客户服务意识,能够建立长期的客户关系。 6.酒店或中餐销售从业一年以上经验。 7.身高160cm以上,年龄在35岁以下。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫方案建议,并确保服务效果令客户满意; 3、严格遵守卫生消毒标准,确保工具、工作区域及操作流程符合行业规范; 4、主动维护客户关系,解答客户咨询,定期跟进客户反馈,提升客户粘性; 5、协助门店进行产品及服务的推广,完成销售业绩目标; 6、参与店内培训及技能提升活动,学习新技术及流行趋势。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、热爱美业,对美甲美睫技术有浓厚兴趣,愿意持续学习提升技能; 3、具备基础美甲美睫操作能力者优先,无经验者可提供带薪培训; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、具备团队合作精神,服从工作安排,遵守门店管理制度。
  • 梵莎美业

    4千-8千
    宜宾 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘美甲美睫师 美容师招人啦 宜宾手艺人看过来,招美甲美睫师,诚信摇人! 1、工作氛围轻松、环境不错 2、工作时间:早10:00-19:00                         晚 12:00-21:00 有客人咱就认真搓甲,没客人时放松休息,聊聊别人八卦,非常自由啦! 经验要求:要有美甲美睫经验哟 薪资待遇:只要有梦想,舞台给到你,你来创造,新资你来定 入职成功保底十提成 +福利[红包]上六休一,一月四天休息! 长期招负责任员工另培养合伙人一起成长想了解更多细节?快来跟我聊聊吧 地点:宜宾原著荟2栋2楼29号~梵莎连锁美甲美睫
  • 宜宾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 人事经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门岗位及时补充; 2、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 3、协调员工关系,处理劳动纠纷,确保酒店用工合规; 4、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持; 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作,具备酒店行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系问题; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统; 5、对劳动法律法规有一定了解,能确保酒店用工合规; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率; 3、定期编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 4、负责税务筹划及申报工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店行业财务管理经验优先; 2、熟悉酒店财务运作流程及行业相关法律法规,精通财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力,能够独立完成财务规划; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 酒店美工

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板等; 2、根据酒店营销需求,设计线上推广素材,如微信公众号配图、H5页面、短视频封面等; 3、参与酒店主题活动及节假日的视觉创意设计,确保设计风格与品牌调性一致; 4、协助完成酒店内部装饰、标识系统的视觉优化工作; 5、及时跟进设计趋势,定期更新设计素材库,提升酒店整体视觉形象。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备基础视频剪辑能力者优先; 2、具有良好的审美能力和创意设计能力,能独立完成设计任务; 3、工作细致高效,能适应节假日等客流高峰期的紧急设计需求; 4、具备团队协作意识,能有效对接市场部、前厅部等部门需求; 5、有酒店/旅游行业设计经验或优秀作品集者可放宽条件。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 宴会经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会的策划、组织与执行,确保宴会活动顺利进行; 2、协调宴会厅的日常运营管理,包括场地布置、设备调试、人员安排等; 3、与客户沟通需求,制定个性化宴会方案,并跟进落实; 4、监督宴会服务质量,处理突发事件,确保客户满意度; 5、管理宴会团队,包括培训、排班及绩效考核; 6、控制宴会成本,优化资源使用,提升运营效率; 7、与其他部门(如餐饮、客房、市场等)协作,确保宴会服务无缝衔接。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 2、优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户需求; 3、熟悉宴会流程及酒店服务标准,有相关经验者优先; 4、能在高压环境下工作,具备灵活应变能力; 5、对细节有高度关注,确保活动执行无疏漏; 6、具备一定的成本控制意识和数据分析能力; 7、愿意接受弹性工作时间,适应节假日或周末加班需求。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合营销总监完成产品销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发维护高端客户资源,包括旅行社、企业客户及散客市场; 3、策划并实施季节性营销活动,提升酒店温泉产品的市场占有率; 4、分析市场竞争态势,定期提交销售数据报告及市场趋势分析; 5、协调前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量。 【岗位要求】 1、具备酒店/温泉行业销售经验者优先,有客户资源储备更佳; 2、出色的商务谈判能力和市场敏锐度; 3、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统; 5、具备较强的抗压能力及团队协作意识。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店总经室的日常运营及行政管理工作; 2、协调各部门工作关系,确保酒店运营高效顺畅; 3、组织筹备酒店管理层会议,做好会议记录及决议跟进; 4、负责酒店重要文件的起草、审核及归档管理; 5、监督落实总经理布置的各项任务及工作指示; 6、接待重要客户及来访宾客,维护酒店对外形象; 7、处理突发事件及临时交办的紧急事务。 【岗位要求】 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验; 2、出色的书面表达和公文写作能力; 3、熟练使用各类办公软件及自动化设备; 4、具备较强的应变能力和抗压能力; 5、良好的职业素养和保密意识; 6、有同等级酒店行业相关工作经验者优先考虑。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 客房经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准; 2、制定并执行客房部工作计划,优化工作流程,提高工作效率; 3、监督客房清洁、布草更换、物品补充等工作,确保客房卫生与舒适度; 4、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 5、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,合理制定采购计划; 6、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、定期检查客房设施设备,及时报修并跟进维护情况。 【岗位要求】 1、具备同等级酒店管理或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉客房部运营流程及清洁标准; 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店中餐厅的日常运营管理工作,确保服务质量与经营目标的达成; 2、制定并执行餐厅服务标准、工作流程及管理制度; 3、监督食品出品质量与摆盘标准,定期更新菜单; 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核; 5、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护; 6、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系; 7、配合酒店营销部门策划执行餐饮促销活动。 【岗位要求】 1、具备星级酒店中餐厅服务或管理相关工作经验; 2、熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准; 3、具有较强的团队管理及组织协调能力; 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 5、了解川菜文化及本地餐饮市场者优先。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 温泉经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域设施设备的维护保养计划,协调工程部确保设备正常运行; 2、监督温泉服务质量,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监控温泉区域卫生与安全标准,定期检查并确保符合行业规范; 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉温泉或水疗中心运营流程,了解相关设备维护基础知识; 3、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 4、具备较强的服务意识和客户导向思维; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日值班; 6、身体健康,能够适应温泉区域的高温高湿工作环境。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 西餐经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及质量控制; 2、制定并实施西餐厅服务流程与操作规范,确保符合星级酒店标准; 3、监督食品出品质量与摆盘呈现,定期更新西餐菜单及酒水单; 4、负责西餐成本控制,包括食材采购审核、库存管理及损耗控制; 5、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 6、组织员工专业技能培训,提升团队服务水平。 【岗位要求】 1、具备西餐服务或餐饮管理相关经验者优先; 2、熟悉西餐礼仪及服务流程,掌握基本葡萄酒知识; 3、具备较强的现场协调能力和客户服务意识; 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店烧烤吧的日常运营管理,包括人员排班、服务标准制定与执行; 2、监督食品制作流程,确保出品质量与食品安全标准达标; 3、控制食材采购成本与库存管理,定期分析经营数据并提出优化方案;’ 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度; 5、培训新员工并持续提升团队专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业基础管理经验,有烧烤类业态经验者优先; 2、熟悉食品安全法规及后厨操作规范; 3、具备较强的成本控制意识与数据分析能力; 4、能适应弹性工作时间(含周末及节假日排班); 5、具备优秀的团队协调能力和客户沟通技巧。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 大堂经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保服务质量符合标准; 2、接待VIP客人,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度; 3、监督前台、礼宾、客房服务等部门的协调与配合; 4、制定并执行大堂服务流程和标准,优化服务效率; 5、负责大堂员工的培训、排班及绩效考核; 6、检查大堂设施设备的运行状况,确保环境整洁与安全。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、有较强的团队管理能力和协调能力; 3、能够适应高强度工作,具备应变能力和抗压能力; 4、熟悉酒店前台、客房等业务流程者优先; 5、形象气质佳,普通话流利。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务质量达到标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务流程; 3、负责前厅员工的排班、培训、考核及团队建设; 4、处理客人投诉及突发事件,确保客人满意度; 5、协调与其他部门的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; 6、监督前厅部的物资管理及成本控制; 7、定期分析前厅运营数据,提出改进建议并落实。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,有前厅管理经验者优先; 2、熟悉酒店前厅操作流程及管理系统; 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; 4、能够承受工作压力,具备良好的应变能力; 5、服务意识强,注重细节,责任心强。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 美容师

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目操作等;   2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐适合的美容产品或项目;   3、严格遵守卫生及操作规范,确保服务环境整洁、安全,仪器设备使用规范;   4、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系,提升客户满意度及复购率;   5、参与店内培训及产品知识学习,不断提升专业技能与服务品质;   6、协助完成店内日常事务,包括客户预约、产品陈列、库存管理等。   【岗位要求】  1、对美容行业有热情,愿意学习并长期发展;   2、具备良好的沟通能力与服务意识,能与客户建立良好关系;   3、工作细致耐心,责任心强,能适应团队协作;   4、有无经验均可,公司提供带薪培训;   5、持有美容师资格证书者优先考虑;  6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 美容师

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.提供专业的美容和美体服务 2.管理和指导美容店内的日常运营 3.接待顾客,解答咨询并提供优质的前台服务 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量 3.具有较强的沟通技巧,能够与客户建立良好关系
  • 乐山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、完成并能超越销售目标。 二、与酒店各部门良好沟通,取得销售方面的信息和支持。 三、接待到访客户、在店客户,保证服务的高标准,使客户满意。 四、建立有潜力客户的资料与档案。 五、记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并上报、存档。 六、以周销售计划为基础,向上级管理人员提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 七、完成上级领导交待的其他工作。
  • 乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上OTA销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、普通话流利 5、服从管理
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 美容师

    6千-8千
    达州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 岗位要求 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村客房、温泉、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、散客等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升市场份额; 4、参与销售方案的策划与实施,组织推广活动,提高品牌知名度; 5、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化服务方案,提升客户满意度; 6、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应,处理客户投诉及突发事件; 7、完成销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 3、具备团队协作精神,能够与各部门紧密配合,推动销售目标的实现; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差; 5、对酒店行业有热情,熟悉酒店产品及服务流程者优先; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 列表
  • 明细
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