江苏全面求职信息

导医/导医主管

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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职位要求 1、身高160cm以上。 2、沟通能力好，形象气质佳，为人诚恳，待人亲切，具有良好的个人修养，做事认真。 3、较强的服务意识及应变能力。 4、从事过导医、前台、迎宾礼仪、酒店宾馆服务台等工作经验者优先。

行李员

3.8千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
意外险

苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 酒店的客人提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。2. 助客人保管、运送行李等物品。3. 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。4. 为客人提供和安排用车服务。

护士

2.5千-7.5千

无锡 | 1年以上 | 中专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

和洋健康咨询有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1.护理专业中专以上学历，取得护士执业资格优先。 2.有爱心、细心、责任心以及耐心。 3.了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能。 4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。 5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。职责说明： 1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。 2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。 3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生； 4、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。及时汇报、反映顾客对医院服务的意见及要求，福利待遇： 1、薪资2500-7500不等 2、包吃包住，提供五险 3、享受每月1200元产品福利券 4、工作优秀员工享受公司外出游学机会

前台接待实习生

3.5千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理

无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责 1、熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。 2、坚持酒店安全制度，掌握紧急情况处理程序。 3、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。 4、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。 5、有效管理客房磁卡。 6、接受客人问询，并帮助解决。 7、为宾客提供入住及离店服务。 8、根据财务规定，提供外币兑换。 9、确保当职期间备用金正确。 10、负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务。 11、做好宾客信息的档案收集工作。 12、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。 13、了解集团常客奖励计划的政策，接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。 14、保持工作区域的清洁和整齐。 15、服务宾客于酒店正门口，代表酒店向抵离宾客表示迎和送。 16、为上下车宾客开关车门，雨天要为上下车宾客撑伞，并派伞套给宾客。 17、协助行李员装运行李。 18、协助保安确保酒店门前交通畅通和做好门前的安全保卫工作。 19、为宾客指路，回答宾客询问。 20、指引出租车停车等候宾客的正确地点。 21、确保升国旗的时间，并及时通知礼宾部领班加强督导以防天气变化。 22、帮助保持酒店大门口的干净与整洁。 23、向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李。 24、对宾客表示友好的欢迎。 25、引领宾客进入房间并作简单介绍。 26、向宾客推销酒店各项服务、介绍酒店客房设施。 27、负责将住店宾客的物品、报纸、邮件、留言单及前厅通知发送的邮件等物品分送到楼面或有关部门。 28、受理、委托寄存、保管行李物品，办理登记等有关手续。 29、保持大堂的整洁干净，协助维持大堂秩序。 30、完成上级交待的其他工作。任职资格 1、学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。 2、外语水平：具有良好的英语沟通能力。 3、体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。 4、培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。 5、基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力。

管家部经理

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
前景开阔
人性化管理
上市公司背景
重视员工发展
领导好
技能培训
带薪年假

江苏东庆文创发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

收银员

4.5千-7千

镇江 | 经验不限 | 初中

旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
生日福利

镇江市御足江南健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹，踏实肯干。具备良好的工作沟通

Outlet Chef 餐厅厨师长

1万-1.5万

无锡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

无锡太湖新城洲际及英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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• 在菜单菜目销售数字的基础上，检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度，并在适当时做相应调整。 • 参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作，并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。 • 监管厨房工作，按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。 • 监督制作标准以确保质量。 • 监督酒店清洁情况，在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作，确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。 • 与库管人员一起控制食品采购水平。 • 管理排班表的起草工作，确保覆盖所有工作领域，却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针。 • 熟知酒店食品存货的采购，管理采购水平的工作程序，确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面，同时确保充足的食品库存并维持标准。 • 在餐饮部经理的指导下，与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控。 • 按酒店的供应商名单购买所有食品，该名单由库存人员提供。 • 积极参与酒店的完全质量管理活动，熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念，确保其在厨房工作中的有效性，鼓励所有员工发挥积极性。 • 依照酒店标准，确保个人形象、卫生和行为的最高标准。 • 组织和监督厨房员工的培训，以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录，并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。 • 完整的了解劳动协定，管理员工并按员工意愿排班。 • 随时保证厨房卫生达到最高的标准，并遵守安全食品处理条例。 • 确保正确的保养和存储所有设备，正确报告和记录所有破损和故障设备。 • 准确记录事故，确保所有隐患均得到检查，以减少未来事故的发生。 • 执行其它由总经理分派的任务，以促进厨房和部门的运作和利润。 • 和行政总厨一起进行人力规划和管理需求。 • 和行政总厨一起编制和管理部门预算。

客房部经理

7千-1.2万

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
帅哥多
美女多

茅山温泉假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责上清湖假日酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行 2、制定并优化客房服务流程与标准，监督执行情况，持续提升服务质量与客户满意度 3、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，打造高效专业的服务团队 4、定期检查客房设施设备运行状况，及时报修维护，确保硬件设施完好率达标 5、控制客房用品及清洁耗材的采购成本，合理制定预算并严格执行 6、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验，熟悉客房部各岗位工作流程及标准 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养下属员工 3、较强的服务意识和问题解决能力，能妥善处理各类突发事件 4、良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 6、具备成本控制意识和数据分析能力

Personal Assistant to Executive Office总经办行政助理

5千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

苏州金鸡湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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为与集团酒店的会议准备月度运营结果报告。了解其它部门的职责并与其密切合作。监督行政办公室员工的工作。熟练运用办公自动化软件并掌握新版本应用。日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。安排内外会见。需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序。分发备忘录，信件和其它信息等。维护文件的档案和跟踪管理系统。接听来电，进行电话转接、重拨或留言。与酒店外的顾客和个人交往，包括但不限于：目前和可能的客户，业主公司代表，供应商，竞争对手和所在地社区成员。在处理业务时需遵守保密原则，保守机密并小心谨慎。安排VIP客户或私人的订房和订餐。准备欢迎信给总经理签字。掌握本组织结构的基本知识。与业主公司保持口头和书面的沟通。完成总经理交代的其他事项。技能要求精通微软办公软件。对总经理的指示能迅速反应。能够适应高强度工作和灵活多变的工作内容。良好的内外沟通技能。具有工作和项目的管理能力。了解必要的酒店管理和酒店营运知识，并熟悉酒店行业。

温泉总监

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

餐饮部经理

1万-1.3万

镇江 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
帅哥多
美女多

茅山温泉假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营与服务标准执行； 2、制定并落实餐饮部的年度、季度、月度经营计划，确保完成营收及利润目标； 3、监督食品质量、服务流程及卫生标准，确保符合皇冠假日品牌要求及当地卫生法规； 4、优化餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及人力配置，提升运营效率； 5、负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效专业的服务团队； 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度； 7、策划并执行节假日促销活动及特色餐饮项目，提升市场竞争力。【岗位要求】 1、具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉高端酒店餐饮运营流程及服务标准； 2、出色的团队管理能力，能有效激励员工并提升整体服务水平； 3、较强的成本控制意识及数据分析能力，能制定合理的经营策略； 4、优秀的沟通协调能力，能与厨房、采购、市场等部门高效协作； 5、对食品安全、卫生及消防法规有深刻理解，确保合规运营； 6、具备创新思维，能根据市场趋势调整餐饮产品与服务模式； 7、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班。

影院前台

2千-3千

常州 | 经验不限 | 学历不限

常州银湖商业管理有限公司银泓分公司

精品酒店 | 1-49 人

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负责售票、检票、卖品销售及影厅巡查等工作，要求普通话标准，能适应轮班

水疗及康体中心实习生 Spa&Recreation Trainee

2.6千-3千

扬州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

全资国有企业
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
集团内部调动
月休8天
提供食宿
高温补贴
带薪病假

有投必应

扬州凯宾斯基酒店及扬州勃朗逸阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生/应届毕业生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4、完成部门安排的日常工作。

前台

3千-6千

宿迁 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

双妹美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

客服专员

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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职责说明： 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理； 2、公司客户的全面管理，客情关系建立、维护； 3、做好售后及定期回访工作，认真听取客户意见，及时上报。职位要求： 1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心； 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长电话沟通和销售。

美容师

4.5千-5.9千

南京 | 经验不限 | 学历不限

云熙碧尤婷美容养生头道汤

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容院店长

4.5千-5.9千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京希漫美容有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】会对各种品相做一个搭建，整个店的运营布局，员工之间的协调培训

门店学徒

4.5千-5.9千

南京 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
节假日福利
提供住宿
成熟型公司

南京仙极化妆品有限公司.

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

美容导师

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】任职要求: 1.对美容行业充满热爱，有过美容行业工作经验。 2.能够适应出差。岗位职责: 1.学习和掌握公司面部品牌产品专业知识。 2.熟悉面部操作手法，仪器使用手法。 3.不定期下巡店面进行教学。

美容培训师/培训讲师

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】领导好技能培训岗位晋升发展空间大工作描述： 1、根据公司统筹规划和销售需求，负责培训工作的规划和执行； 2、开发培训课程，培训制度的制定与流程的规范，内训师的培养； 3、定期配合市场部进行各种形式的培训课程或活动；岗位要求： 1、亲和力强，能理解和感知学员； 2、沟通能力以及文字表达能力强，执行力强； 3、有２年以上至少独立操作小型（至少35人左右）培训的工作经验，零售行业和化妆品行业优先； 4、能熟练制作PPT，能配合培训总监制作教材及日常工作。福利待遇： 1、购买五险，提供午餐； 2、有员工旅游、生日会、节日福利、不定期的拓展活动； 3、内部员工享有产品购买福利；工作时间和休息时间： 9:00---18:00，午休1小时，8小时/天，单休。

美容顾问

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述： 1、能为顾客提供皮肤护理或销售产品； 2、能学习产品专业和技能，不断提高自身能力； 3、自主完成业绩目标。任职要求： 1、人品端正，在18到35岁之间，若经验丰富，可考虑其他年龄段； 2、有美容经验优先考虑，若无经验者，只要善于乐于学习也可； 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、融入公司文化，注重团队配合。福利待遇：包吃住、五险、高提成、月休4天、提供培训学习。

生活美容销售经理

4.5千-5.9千

苏州 | 3年以上 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： ? 负责生活美容专业线项目执行，保证项目推广工作的顺利进行； ? 能独立完成项目培训，保证客户满意度； ? 根据公司总体的项目推广计划，制定所负责区域及重点客户项目推广计划； ? 代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。任职条件： ? 专科以上学历，美容、化妆类相关专业优先； ? 热爱美容，形象佳，精通美容设备手法，专业知识强； ? 有丰富的销售技巧、语言表达能力强； ? 三年以上美容、化妆品行业同等岗位经验； ? 熟悉美容化妆品各项销售类、项目推广类的执行流程； ? 有医疗美容医院市场部、咨询师工作经验、激光美容设备运营经验优先； ? 具有较好的团队协作精神。

美导美容顾问

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、接待客户，使用美容产品对客户进行美容护理； 2、对客户进行产品讲解并销售相关产品； 3、积极与客户沟通了解客户需求； 4、领导安排的其他事宜。任职要求： 1、熟悉美容院经营管理并具有销售经验； 2、具备良好的专业美容技术，懂得美容护理； 3、具备店员培训、顾客管理、店内促销知识； 4、气质优雅、性格沉稳。

美容院培训督导（手法）

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述： 1.针对不同层级的员工、主管、地区培训师进行美容专业手法技能相关培训； 2.依照培训计划，协助新店做好开业前的培训扶持工作； 3.对所管理区域范围内的门店开展技术抽查督导，针对于问题进行二次加强培训，以协助运营部提升业绩； 4.针对市场推广方案，给予培训协助；任职资格： 1.25-45岁，医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 2.1-3年以上美容导师从业经历，有培训及管理美容院相关经验优先； 3.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4.人品端正、皮肤好、气质佳； 5.能配合出差。

培训专员/助理

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述： 1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。 2、定期组织公司旗下美容店进行销售技巧和手法学习，提高业务水平。 3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。 4、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。 5、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作； 6、吃苦耐劳，可适应出差。