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  • 客服

  • 嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 执行国家法律法规及天津市地方法规的规定,执行酒店的规章制度。 保护酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 保安部经理不在时,代行其全部职责。 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 负责对员工进行安全教育和防火培训;对保卫人员的业务培训;对酒店义务消防队员的训练。 确保在规定的时限内完成工作。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求绍兴菜熟练,人品好
  • 保安员

    4.5千-5.5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产和客人安全; 2、监控酒店各区域的安防设备,包括摄像头、门禁系统等,确保其正常运行; 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案采取相应措施; 4、对进出酒店的人员、车辆进行登记和检查,防止无关人员进入敏感区域; 5、配合酒店其他部门完成临时性安保任务,如大型活动、VIP接待等; 6、保持与当地公安、消防等部门的沟通联系,及时上报重大安全事件; 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和警觉性; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),吃苦耐劳,服从管理; 3、具备基本的消防安全知识和应急处理能力,有消控证者优先; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能妥善处理客诉或冲突; 5、退伍军人或有酒店、物业安保经验者优先考虑; 6、无需学历或工作经验要求,但需通过岗前培训和考核。
  • 维修工

    5千-5.5千
    舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维修与保养,包括水电、空调、管道等系统的检查与维护 2、及时响应各部门报修需求,快速解决各类设备故障问题 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施,确保设备正常运行 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装工作 5、做好维修记录台账,定期提交设备运行报告 【岗位要求】 1、具备基础的水电维修技能,熟悉常用工具操作 2、有责任心,能独立完成日常维修工作 3、具备基本的安全作业意识,持有效电工证者优先 4、能适应轮班工作制,紧急情况需及时到岗处理 5、身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳
  • 礼宾员

    4.5千-5.5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待与引导工作,提供专业热情的迎送服务 2、协助宾客办理入住/退房手续,准确分发房卡及寄存行李 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边旅游信息的咨询 4、维护大堂区域秩序,及时响应宾客的特殊需求及突发事件 5、记录并反馈宾客意见,协助提升服务质量 【岗位要求】 1、形象端正,身高男性170cm以上 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应轮班工作制 4、普通话流利,掌握基础英语交流能力者优先 5、有酒店前台或客户服务经验者优先考虑
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为客人推荐菜品并解答相关咨询; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生状况; 5、协助处理客人投诉及突发情况,及时向上级反馈问题; 6、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应倒班工作制; 3、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业健康要求; 4、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、具备团队合作精神,服从管理安排。
  • 前台接待

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务; 2、接听电话,处理客人咨询、预订及投诉,确保及时响应并妥善解决; 3、熟悉酒店客房类型、价格及促销活动,为客人推荐合适的房型及增值服务; 4、维护前台区域整洁有序,确保各类表单、宣传资料摆放规范; 5、协助处理客人账单结算,确保账目清晰、准确; 6、与其他部门保持良好沟通,协调解决客人的特殊需求; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和职业素养; 2、普通话标准,具备基本的英语沟通能力优先; 3、具备较强的沟通能力及应变能力,能妥善处理突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,能适应轮班制工作; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 6、无相关经验者可接受培训,有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作,包括接待客人、点单、送餐及收银等; 2、保持大堂吧环境整洁,确保餐具、桌椅及其他设施摆放有序; 3、熟悉咖啡、茶饮及小食的品种与特点,为客人提供专业的推荐与服务; 4、及时处理客人的投诉与建议,确保客人满意度; 5、协助完成每日营业前的准备工作及营业结束后的收尾工作; 6、遵守酒店的服务标准与操作流程,确保服务品质的一致性; 7、与其他部门保持良好沟通,确保服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,热情、耐心、细致; 2、具备一定的沟通能力,能与客人及同事有效交流; 3、能够适应轮班制; 4、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 5、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 6、能够承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
  • 预订员

    4千-5.5千
    舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等各类预订业务的受理、确认及后续跟进工作 2、熟练使用酒店管理系统,准确录入预订信息,及时处理订单变更及取消请求 3、接听客户来电,提供专业的预订咨询服务,解答客户疑问 4、维护并更新客户资料库,记录重要客户的特殊需求及偏好 5、每日核对预订报表,确保系统数据准确无误,及时反馈异常情况 6、与前台、客房、餐饮等部门保持密切沟通,确保预订信息准确传达 【岗位要求】 1、1年以上酒店预订或前台接待相关工作经验 2、熟悉酒店预订流程及绿云等酒店管理系统操作 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户需求 4、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 3、督导员工服务表现,定期组织专业技能培训 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本,监督食材验收及库存管理 6、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐流程 7、完成营业数据分析及经营报表编制 【岗位要求】 1、具备2年以上中餐厅服务管理经验 2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 3、出色的团队管理能力,能有效激励15人以上团队 4、具备成本控制意识及基础财务知识 5、能适应早晚班及节假日工作安排
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练使用MC系统,监督并协调采购员工的工作; 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程; 3、确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单; 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动; 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化; 6、熟悉所有紧急程序 维护足够并最新的档案系统、 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、 为月末结算准备采购未达清单、 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账、 灵活的工作时间,特别是在月末、 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、 及时、有效、友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、 严格遵守道德准则. 【岗位要求】 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作的管理与监督,确保收银流程的准确性和高效性 2、核对每日账单、现金及电子支付记录,确保账目清晰无误 3、培训新入职收银员,提升团队业务能力与服务意识 4、定期检查收银设备运行状态,及时报修故障并跟进处理 5、协助餐厅经理完成月度财务对账及报表整理工作 【岗位要求】 1、熟悉现金及电子支付操作流程,熟悉绿云操作系统 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作意识 3、能适应早晚班轮换制度,节假日需按排班到岗 4、有餐饮行业收银或相关岗位经验者优先
  • 温州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店行政人事部门的日常管理工作,制定并执行人力资源相关政策和流程; 2、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理; 3、完善酒店人力资源管理体系,优化组织架构及岗位职责,提升团队效能; 4、统筹酒店行政事务,包括文件管理、会议组织、后勤保障及固定资产管理; 5、协调各部门关系,推动企业文化建设,提升员工凝聚力和满意度; 6、处理员工投诉及劳动纠纷,确保合规合法,维护酒店良好雇主形象; 7、定期分析人力资源数据,提交管理报告,为高层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备人力资源管理或相关领域工作经验,熟悉酒店行业优先; 2、掌握劳动法、社保政策及相关法律法规,能独立处理劳动关系问题; 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力; 4、逻辑清晰,执行力强,能高效完成多任务并行的工作; 5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 6、工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 销售协调员

    3.2千-3.8千
    宁波 | 经验不限 | 大专
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 4、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 5、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 6、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 【岗位要求】 1、 可接受有酒店实习经验的应届毕业生 2、 良好的中英文沟通能力
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配及准备工作 2、负责厨房日常清洁与消毒工作,保持操作区域卫生 3、按规定进行食材存储管理,确保食品新鲜度 4、协助完成菜品装盘与出餐前的检查工作 5、遵守食品安全规范及厨房操作流程 【岗位要求】 1、对烹饪有基本兴趣,愿意学习厨房操作技能 2、能适应早晚班次轮换,具备基础体力劳动能力 3、工作细致认真,有责任心和团队协作意识 4、持有健康证(可入职后办理) 5、能持续实习3个月以上者优先
  • 西点主管

    7千-9千
    宁波 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在厨师长的领导下,负责完成各类西式菜肴的制作任务。 2、确保班组优质高效完成生产任务,并努力为下属员工创造良好工作氛围。 3、督导检查饼房厨师个人卫生、环境卫生、食品卫生及设备设施的运行情况,确保各项工作正常。 岗位要求 1、中技及以上学历或同等文化程度,具有良好的业务技能。 2、有同等工作经验三年以上,懂食品安全基础知识。 3、男女不限,45周岁以下。
  • 饼房厨师/领班

    3.5千-4.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2.准备各种果冻和较少的生面; 3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4.确保有足量的面包供应。 岗位要求 1.中学以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.熟练面包制作工艺及高超技能。
  • 弱电兼IT主管

    5.5千-6.5千
    舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等; 2、管理酒店IT设备及系统,确保服务器、电脑、打印机等硬件设备的正常运行; 3、协助制定并执行弱电及IT系统的维护计划,定期检查设备运行状态,预防潜在问题; 4、处理员工及客人的IT相关技术支持请求,提供及时有效的解决方案; 5、配合外部供应商完成弱电及IT系统的安装、调试及升级工作; 6、负责酒店网络安全管理,定期检查防火墙、杀毒软件等安全措施,确保数据安全; 7、建立并完善弱电及IT设备的档案管理,记录维护及维修情况; 8、协助其他部门解决与弱电或IT相关的技术问题,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备弱电系统或IT相关领域的基础知识,熟悉网络布线、监控系统、门禁系统等常见弱电设备; 2、能够独立处理常见的网络故障、硬件故障及系统问题; 3、具备一定的服务器管理经验,熟悉Windows/Linux系统的基本操作; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识; 5、能够适应酒店行业的工作节奏,具备较强的应急处理能力; 6、有相关行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 7、具备团队合作精神,能够与其他部门协调配合。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 【岗位要求】 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少3年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按上级工作指令协做好特色餐厅日常各项经营管理工作的正常开展。 2、带领部门员工按照酒店服务标准,向客人提供最优质的菜品和服务。 3、参加部门相关会议,传达并落实会议各项内容。 4、执行工作标准,完善工作程序,创新服务亮点,不断提高餐厅服务质量。 岗位要求 1、中专及以上学历或同等文化程度,具有良好的业务素质。 2、有特色餐厅或社会餐厅工作经验。 3、熟悉星级酒店的餐饮服务知识与技能;
  • 中点主管

    7千-9千
    宁波 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、带领厨师完成面点间的各项工作任务。2、负责制订和组织实施本班组的经营管理工作计划。3、制定和完善面点菜单;根据不同类型客人就餐需求,制作多种面点品种。4、加强对食品原材料和物料领用、保管、制作的管理,严格控制各项成本开支。 岗位要求 1、中技及以上学历或同等文化程度,具有良好的业务技能。 2、有同等工作经验三年以上,懂食品安全基础知识。3、男女不限,45周岁以下
  • 餐饮总监

    1万-1.2万
    台州 | 3年以上 | 中专
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1. 统筹餐饮部整体运营管理,涵盖婚宴、大型宴会、包厢散客、会议团餐及年会等全场景业务,制定阶段性经营目标与策略,确保营收与服务品质达成预期。2. 牵头制定餐饮服务标准与厨房出品规范,监督服务员的服务流程、礼仪规范及厨房的食材采购、菜品研发、成本控制等工作,保障各环节高效协同。3. 主导婚宴、大型宴会等重要活动的方案策划与落地执行,协调前厅、后厨、会务等跨部门资源,处理活动筹备及现场的突发问题,提升客户满意度。4. 负责餐饮部团队建设,包括服务员与厨房人员的招聘、培训、绩效考核及激励管理,搭建专业人才梯队,提升团队整体业务能力。5. 定期分析餐饮经营数据,把控食材成本、人力成本及费用支出,优化菜单结构与定价策略,推动餐饮业务实现降本增效与可持续发展。 岗位要求: 1. 具备5年以上高星级酒店或大型餐饮企业餐饮管理经验,有统筹婚宴、大型宴会等活动的成功案例,熟悉餐饮全链条运营流程。2. 拥有扎实的餐饮服务管理与厨房管理专业知识,能够独立制定服务标准、出品标准及成本管控方案,具备较强的统筹规划能力。3. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,能够高效协调跨部门资源,妥善处理客户投诉及各类突发状况。4. 拥有优秀的团队领导与管理能力,能够激发团队成员积极性,打造高凝聚力、高执行力的餐饮团队,具备良好的职业素养与抗压能力。5. 熟悉餐饮行业法律法规及食品安全规范,具备敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉行业趋势,推动餐饮产品与服务的创新升级。
  • 宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责达到其负责细分市场的销售指标; 2、通过有效的客户关系管理,推广酒店并实现销售业绩; 3、持续地接触并维护现有及潜在顾客,高效地发现并处理潜在的销售机会; 4、在市场及具体细分市场中积极传达产品信息和创造品牌认知度; 5、参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动; 6、对管辖下的员工提供积极有益的工作建议和支持。 岗位要求 1、中专及学历或同等文化程度,具有良好的业务素质。 2、有酒店销售工作经验三年以上,有一定客户资源,熟知酒店内部操作。
  • 宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)在一线机构独立或联合相关业务线开展重要风险与隐患排查,提示重大风险和隐患; (2)对重要风险开展评估,汇报评估结果; (3)在机构负责人和风险安全工作组授权下督导各业务线制定风险管理举措,开展隐患治理; (4)协助梳理和压实所在机构各领域风险安全管理责任,尤其是交叉领域,落实“风险管理责任到人”; (5)对重大或重复多发的异常事件开展调查; (6)对明显责任事件的责任人、未能认真开展风险管理和隐患治理从而导致重大风险隐患持续存在的责任人提出处罚建议; (7)作为一线机构风险安全工作组秘书,负责协调组织工作组会议,确保风险安全重大问题得到及时充分审议和决策; (8)推动泰康之家各项风险管理举措在所在机构的宣导和落实。及时准确报告进展; (9)收集案例,定期组织对社区各层级干部员工开展风险、安全、合规等培训。
  • 列表
  • 明细
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