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  • 客服

  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    食在石海餐饮店包间服务员招聘 一、 岗位要求: 1. 沟通能力强、有亲和力,普通话准确流利。2. 具备商务礼仪知识及相关工作经验。 二、岗位待遇: 1:底薪+绩效+全勤奖+五险,提供包吃住福利,另有定期团建活动。 2:联系电话:19357937857 3:地址:四川省宜宾市叙州区南岸叙府大道东段北侧龙润国际小区4号楼一层7号附3号
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责影视拍摄团队的地接服务统筹安排,包括场地协调、设备运输、人员接待等全流程对接 2、制定拍摄期间的住宿、餐饮、交通等后勤保障方案并监督执行 3、处理拍摄现场的突发状况,确保剧组与当地各环节的无缝衔接 4、建立并维护与景区、酒店、交通等合作单位的长期关系 5、整理拍摄地资源数据库,持续优化地接服务标准流程 【岗位要求】 1、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件处理经验 2、熟悉影视制作流程或文旅行业运营模式者优先 3、能适应高强度工作及弹性工作时间,接受短期出差 4、持有导游证或大型活动执行经验者加分
  • 无锡 | 2年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 集团员工价
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 全面负责西餐厅的日常运营以及协助大堂吧的日常运营 · 在总监缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。  · 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · 监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 · 遵守正确的结账程序。 · 执行交接班程序,有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 · 确保运营时和大堂吧保持精密的联系。 · 监督现金的处理和存放程序。  · 编制每日存款和流动资金报告。 · 制定并指导员工执行现金安全制度。  · 处理异常的付款情况。  · 监督服务设备的维护保养。 · 监督客用设施和服务的标准。   · 控制存货和监督保安成序。  · 协助菜单和酒水单的设计工作以及餐厅的应季促销方案。  · 监督餐厅及大堂吧的服务。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · 和上级领导一起编制和管理部门预算。 · 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。
  • 南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位:中厨宴会厨房打荷厨师【岗位职责】1、负责中厨房及宴会厨房的日常菜品准备工作,确保食材处理符合标准2、按照主厨要求完成基础烹饪工作,协助完成菜品制作3、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全标准4、协助厨房设备维护及清洁工作5、根据宴会需求灵活调整工作内容【岗位要求】1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先2、半年以上厨房工作经验,熟悉基础烹饪技法3、能适应倒班工作制,具备团队合作精神4、身体健康,持有有效健康证5、对工作认真负责,能承受一定工作压力主要工作时间:两头班 9:00 -13:30/ 16:30-21:30 主要福利:五险一金,包吃住(宿舍4-5人间,独立卫浴,洗衣机),月休8天,年假8天班次津贴,节假日福利,丰富的员工活动等。
  • 海口 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    丽减美瘦吧急聘|体重管理师,月入 3k + 上不封顶,可晋升店长! 2000 + 连锁品牌背书,靠谱平台给你稳稳的发展! 我们需要你做什么? 1.负责门店顾客服务:含前台接待、减重塑形手法 / 仪器操作及远程跟进 2.协助维护门店卫生与环境整洁 3.有良好服务意识,做好顾客沟通与维护 我们能给你什么? 工作时间:6小时工作制,早班7:30-13:30,中班9:00-15:00,晚班15:00-21:00 薪资:无责任底薪+手工费+提成,多劳多得 要求:20-50岁,身体健康、性格开朗、服务意识强 心动不如行动,优秀的你快来加入!
  • 南宁 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    **招聘职位:专业脸部美容师** **工作地点:**南宁青秀区仙葫天池山小区店 **薪资待遇:** 底薪+提成(面议)/月薪3000元起+手工提成 **招聘人数:3人 *职位描述: 1. 为客户提供专业的面部护理服务(清洁、去角质、按摩、敷膜等); 2. 根据客户肤质推荐个性化美容方案及产品; 3. 操作基础仪器(如小气泡、脱毛设备等); 4. 维护客户档案,跟进服务效果及满意度; 5. 保持工作区域卫生及仪器消毒规范。  **任职要求:** 1. 近年有美容操作,手法娴熟(必备); 2. 半年以上面部护理工作经验(熟手优先); 3. 熟悉皮肤类型分析及常见问题处理(敏感肌、痘痘肌等); 4. 服务意识强,沟通表达能力佳; 5. 有肩颈、推背操作经验者加分。  **福利待遇: ✔ 带薪培训 + 技术晋升通道 ✔ 弹性排班  **应聘方式:** 请发送简历至[邮箱/394419397@qq.com,或预约到店咨询。
  • 学员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女士优先,学历不限; 2、志愿学习美容技术; 3、身高155cm以上,五官端正; 4、性格外向、阳光开朗,品行端正,无不良嗜好,有责任心; 一经录用,将免费提供全方位的专业培训,经考核合格后留公司工作,并与其他员工同工同酬
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 学成之后优先录取为公司专职纹绣技术导师,薪资远远高于同行业标准,同时享受完善的培训系统和晋升成长空间,拓展、军训、食宿、意外保险等福利。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西北面点的制作,包括但不限于拉面、刀削面、泡馍、肉夹馍等传统西北面食; 2、根据菜单和客人需求,独立完成面点的和面、擀制、成型、烹饪等全流程操作; 3、确保面点出品质量稳定,符合酒店食品安全与卫生标准; 4、协助研发新式西北面点,丰富酒店餐饮菜单; 5、维护厨房设备及工具,保持工作区域整洁有序; 6、配合团队完成每日备餐任务,确保高峰期出餐效率。 【岗位要求】 1、熟悉西北面点的传统制作工艺,能够独立完成各类面食制作; 2、具备扎实的面点基本功,如和面、揉面、擀制、拉抻等技能; 3、对食材新鲜度、卫生标准有严格要求,注重食品安全; 4、能够适应酒店餐饮行业的工作节奏,具备团队协作精神; 5、有创新意识,愿意尝试新配方或改良传统工艺者优先;
  • 房务经理

    7千-8.5千
    台州 | 3年以上 | 大专
    • 五险
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 -负责控制好产品、厨房收货的质量和数量,检查购入易损货物的品质  -负责菜单的准备工作-负责所有食品的准备、烹饪、装饰,达到质量标准  -负责冰箱的检查 任职资格 -具备餐饮工作经验优先  -工作积极向上,踏实稳重,吃苦耐劳,团结伙伴
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1. 线上、线下租赁渠道搭建及客户拓展; 2. 租赁相关的商业洽谈和客户关系维护; 3. 租户带看,租赁手续流程办理; 4. 租户信息档案管理; 5. 租金催收; 6. 其他租赁相关业务。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 净身高女性163cm以上,男性175cm以上; 3. 具备对客服务意识和客户关系经验; 4. 具备公寓租赁经验和客户资源; 5. 地产中介、公寓租赁从业经验者优先。
  • 商洛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 传讯经理

    7千-7.5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、以充分的市场调查、经营分析为基础,和酒店各部门紧密协作,筹划各种酒店主题营销活动计划和资源整合。 2、筹划与安排酒店的广告计划与活动,选择合适的、高质量的广告公司,提出和完善酒店的广告创意与设计,保证广告与酒店定位的一致性和广告的效果。 3、根据集团VI手册,熟悉VI手册中的各种标准与规定,并确保VI手册在酒店得到完全的贯彻。 4、使酒店的新闻事件能够与媒体进行及时的联系,得到及时的报道。认真审阅酒店提供给媒体的任何书面材料,并递交市场营销总监、酒店总经理批准后对外发布。 5、有3年以上高星级酒店同岗位工作经验。
  • 销售总监

    7千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
  • 万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高级销售经理分别各自负责旅行社市场、MICE市场 岗位职责: 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求: 1、大专以上学历,在五星级酒店同等岗位任职2年以上。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    专业技能: 1、专业要求:酒店管理、企业管理等相关专业; 2、英语技能要求:较强的文字处理能力及语言表达能力,英语听、说、读、写熟练; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握行李寄存、物品转交、日常车辆安排等前厅管理业务技能; 5、管理技能:具有较强的组织协调与沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、负责督导礼宾部员工贯彻执行酒店各项规章制度; 2、负责制定礼宾部排班表,科学合理地安排员工工作,最大限度地提高工作效率; 3、负责制定酒店车辆服务价格; 4、加强与酒店其他部门的沟通协作,确保部门整体运作顺畅; 5、负责行李房的管理,确保行李房干净、整齐和安全; 6、负责礼宾部人才培养计划的制定与实施; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌短视频账号的日常运营,包括内容策划、拍摄剪辑、发布及数据跟踪分析; 2、结合酒店特色及市场热点,策划创意短视频内容,提升品牌曝光度与用户互动; 3、独立完成短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑,确保内容质量与传播效果; 4、监测短视频平台(如抖音、快手、小红书等)的运营数据,优化运营策略; 5、与市场部协作,配合线上活动及品牌推广需求,制定短视频传播方案; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整内容方向,保持账号竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉短视频平台(抖音、快手等)的运营规则及算法逻辑,具备账号从0到1的运营经验优先; 2、具备优秀的创意策划能力,能结合酒店行业特点产出吸引目标用户的内容; 3、熟练使用剪辑软件(如剪映、Premiere等),能独立完成视频拍摄与后期制作; 4、对数据敏感,能通过数据分析优化内容策略,提升播放量、互动率等核心指标; 5、具备良好的沟通能力及团队协作意识,能高效对接内外部需求; 6、热爱短视频行业,思维活跃,对热点话题有敏锐嗅觉,执行力强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店开拓旅行社市场,设计旅行社路线; 2、承接大型会务会议,为补充酒店团队客人入住; 3、对接客户进行会务业务高效洽谈,接待客户前往会场进行看场、部署方案商定,成功签单; 4、依托公司平台进行房餐会客源开发和积累,收集会务信息、承接会务订单并提交公司进行统一匹配; 5、根据公司部署进行定期&不定期的企业宣传、客户回访、酒店(会场)资源更新等工作; 6、认真、负责、用心对接已签单会务的跟进,包括协议签订后续、定金支付和尾款结算、会务过程服务与售后等等工作; 1、年龄25-42周岁为宜,性别不限,高中及以上学历; 2、需具备会务或旅行团销售资源,1年以上MICE或酒店销售经验; 3、具备较强的诚信经营和风险管控意识;
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助餐饮总监的经营管理工作,完成酒店下达的各项任务指标。 负责餐饮部长短期工作计划和经营预算的落实,确保为宾客提供优质高效的餐饮服务。 负责年度工作计划的实施,在市场营销部、公关部的协助下,按时间节点完成本年度的餐饮活动推广计划。 不断尝试餐饮销售不同渠道和市场的推广,随时关注集团推出的餐饮产品建议,并确保落地。 根据餐饮部经营计划和预算,对各部门经营状况评估,并向餐饮总监汇报。 时刻关注对客服务,客人反馈,网络评分等,为打造优秀服务口碑营造良好氛围。 负责餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准的督导与实施,监督餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,协助餐饮总监完成各项接待任务。 根据要求参加饭店晨会,根据会议上安排的工作做好工作计划与部署安排。接收领导安排的临时工作任务并安排落实。 参加周例会,听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。 配合财务部,指派分管部门管理人员组织部门资产及运营物品的盘存。 安排并带领分管部门管理人员进行库存与消耗情况盘点,食品安全规范检查,工程类、卫生类项目检查整改,对抽查出的问题指定责任人,限期整改落实。 抓好设备、设施的维修保养,使之处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。 定期同厨师长研究新菜品、推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。 组织和实施餐饮部员工的服务技能、技术培训工作,提高员工素质,为公司树立良好的形象和声誉。 抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培养选拔人材,通过组织员工活动,激发员工积极性。 根据所管部门上报的培训计划,抽查分部培训过程,确保符合集团及公司培训体系要求。对部门培训方法的实用性,有效性提出合理意见。 根据所管部门管理人员的工作状况或工作结果,在有必要的情况下,及时给予业务指导以及合理的意见或建议;对于需要协调或者超出分管部门权限的事项,帮助解决。 建立良好的对客关系,主动征求客人的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。 做好餐饮部各部门之间的沟通、协调和配合工作。 根据考勤制度,检查所管人员的出勤情况。 检查所管分部门人员在岗履职情况,部门员工是否符合仪容仪表规范、岗位职责及服务流程的要求。 检查所管分部近期工作完成情况,根据实际情况给予相应的指导和帮助。 任职要求 大学专科以上学历,酒店管理、烹饪等餐饮相关专业学历优先考虑。 至少2年以上同岗位工作经验。 具备酒店餐饮部经营管理和其他行业的知识。 具有良好的沟通、协调能力。 具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律和敬业乐业的精神。
  • 丽江 | 2年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助行政总厨管理西厨房热菜部门的日常运营,确保菜品质量、出品速度和卫生标准符合酒店要求。 2、负责热菜菜单的设计与开发,根据季节和市场趋势调整菜品,提升顾客满意度。 3、监督食材的采购、验收及库存管理,确保食材新鲜且符合成本控制要求。 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能和工作效率,确保操作规范和安全。 5、检查厨房设备的使用与维护,及时报修故障设备,确保厨房正常运转。 6、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房环境符合卫生标准。 7、协调与其他部门(如餐厅、采购等)的沟通,确保运营流程顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐热菜烹饪技能,熟悉各类西式烹饪技法及食材特性。 2、具有同品牌级别酒店的同岗位工作经验,能够高效组织团队完成工作任务。 3、具备创新意识,能够根据市场需求设计新菜品并优化现有菜单。 4、良好的沟通与协调能力,能够与团队成员及其他部门有效合作。 5、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度的工作压力。 6、了解食品安全与卫生相关法规,持有相关证书者优先。
  • 销售经理

    5千-1万
    北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.2-3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 薪资结构:底薪+提成! 薪资结构:底薪+提成! 薪资结构:底薪+提成!
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 在指定的工作区域内,履行清洁职责,并为顾客提供谦恭、专业、高效而又灵活的服务。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. To conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers. 拥有酒店或旅游管理领域的相关学历或职业证书;最少两年酒店领域的工作经验;必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。 Ideally with a relevant diploma or professional certification in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘中医理疗馆,美容师,按摩技师,针灸推拿技师 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 总经理

    3万-5万
    北京 | 10年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理,建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化运行。 2、执行集团总部下达的各项决议,保证符合品牌和服务的所有标准要求以及管理内容,提升业主满意度和酒店品牌知名度。 3、负责制定酒店的经营预算和决算,实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 5、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 7、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事5星级酒店工作10 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、勇于承担责任,拥有管理创造力,重视团队协作。 5、 善于管理和经营团队,事业心强。 6、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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