江苏全面求职信息

中餐厅经理

6千-9千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行餐厅经营计划，完成营收与利润指标 3、监督菜品质量、服务流程及卫生标准执行 4、负责员工排班、培训及绩效考核管理 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅声誉 6、控制餐厅运营成本，优化物料采购与库存管理【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2、3年以上中餐厅管理经验，熟悉餐饮运营全流程 3、具备优秀的团队管理能力与客户服务意识 4、精通餐饮成本控制及营销策划 5、年龄25-35岁，形象气质佳，普通话流利 6、能适应倒班工作制，抗压能力强

中餐厅主管/领班

4.5千-6千

南京 | 2年以上 | 大专

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南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营，确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现，制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 4、控制餐厅成本，监督食材存储及餐具管理 5、协助制定并执行服务标准与操作流程 6、定期培训新老员工，提升团队专业水平【岗位要求】 1、大专学历，酒店管理或相关专业优先 2、2年以上中餐厅服务或管理经验 3、熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力 5、能适应早晚班及节假日工作安排 6、年龄20-35岁，形象气质良好

大堂吧服务员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南京圣和府邸豪华精选酒店

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【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作，包括饮品制作、出品及服务2、保持大堂吧环境整洁，确保餐具、器皿摆放规范 3、为客人提供专业的酒水推荐及点单服务 4、处理客人投诉及特殊需求，及时反馈上级5、执行酒店服务标准，维护品牌形象【岗位要求】 1、大专学历，酒店管理或相关专业优先 2、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3、有星级酒店服务经验者优先

美容针清师

8千-1万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

贝优丽美容美甲店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责: 1. 为顾客提供专业的面部清洁，皮肤护理及祛痘护理服务。 2. 根据顾客皮肤状况制定基础护理方案并实施操作。 3. 正确使用美容仪器进行皮肤管理，确保操作安全规范。 4. 维护服务区域的整洁与卫生，遵守消毒流程。 5. 配合门店运营，完成顾客接待与护理记录工作。任职要求： 1. 热爱美容护肤行业，有相关工作经验，可直接上岗操作，会使用三菱针或一次性工具(粉刺针，棉签不符合)。 2. 形象良好，不抽烟，情绪稳定，沟通顺畅，具备基本服务意识。 3. 工作认真细致，有责任心，能稳定从事美容服务工作。 4. 具备团队协作能力，能适应门店服务节奏。 5. 有学习意愿，能持续提升专业护理技能（在祛痘专业店上过班的优先考虑）。岗位福利：底薪3000+业绩提成+产品提成+手工费+社保补贴；月休4天；每月聚餐；表现优异有可晋升预备店长；上班时间：12:00到 20:00

中餐行政总厨

1.8万-2.4万

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
技能培训
补充医疗保险

南通万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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-监督中厨房生产运营，确保执行所有关于餐饮的政策，标准及程序。 -协助餐饮总监厨维持厨房的运营。 -注重食品的质量，呈现方式及风味。 -支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制。 -通过坚持和执行各种万豪标准各项政策；培训和指导其部门其他员工和实习生，为所有顾客提供始终如一的，高质量保证的食品和服务。

质培经理

5.5千-7.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
前景开阔
人性化管理
上市公司背景
重视员工发展
领导好
技能培训
带薪年假

江苏东庆文创发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店服务质量标准及培训体系，确保服务流程规范化、标准化； 2、定期对酒店各部门的服务质量进行检查、评估，提出改进建议并监督落实； 3、组织并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训及服务意识提升培训； 4、收集并分析客户反馈，针对服务质量问题制定改进措施，提升客户满意度； 5、协助各部门优化工作流程，提高服务效率，确保服务质量的持续提升； 6、建立并维护培训档案，跟踪培训效果，定期向管理层汇报培训及质量改进情况； 7、处理客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户问题得到及时有效解决。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识，熟悉酒店服务流程及质量标准； 2、优秀的沟通与协调能力，能够与各部门有效合作，推动服务质量提升； 3、较强的分析能力和问题解决能力，能针对服务质量问题提出切实可行的改进方案； 4、具备培训授课经验，能够独立设计并实施培训课程； 5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、熟练使用办公软件，具备良好的数据统计与报告撰写能力； 7、对酒店行业有热情，愿意长期从事质量与培训相关工作。

前厅部经理

9千-1万

南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
高温补贴
生日福利
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

启东华邑酒店

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·协助前厅部经理/房务总监的各方面工作 ·监督前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 ·监督前厅部，特别是客户关系人员，以确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重 ·管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等 ·在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格提升 ·保证宾客满意度，确保及时完成IHG集团各项分数及指标；确保携程等OTA平台分数 ·经常到大厅、接待处和贵宾接待厅检查其整洁情况，并在贵宾到来前对贵宾房间进行检查 ·在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为前厅部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日 ·参加前厅部部门会议并在缺席的情况下负责代理 ·与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算

前台经理/值班经理

5千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃
人性化管理

无锡古运河丽芮酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行； 2、监督并指导前台员工的服务流程，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 3、负责前台排班、考勤及绩效管理，确保团队高效协作； 4、检查并确保前台各项设备、系统正常运行，及时上报维修需求； 5、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅； 6、负责前台收入的对账及报表制作，确保账目准确无误； 7、定期组织前台员工培训，提升团队业务能力及服务意识； 8、执行酒店管理层的其他工作安排。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够妥善处理客户关系； 2、具备一定的团队管理经验，能够有效协调及激励员工； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 5、具备较强的应变能力，能够快速处理突发事件； 6、对酒店行业有热情，愿意长期从事前台管理工作； 7、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先。

主管-前台接待

4.5千-5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
年底多薪
员工生日礼物
活动多样

苏州园区香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 - 熟悉酒店的政策和程序 - 了解酒店客房、餐饮、酒吧及其它服务设施 - 监督前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 - 监督前厅部，特别是客户关系人员，以确保酒店贵宾金环会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重 - 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等 - 在保持服务高标准的同时优化入住率、收益和平均价格 - 处理并解决客人的投诉，如有必要，可寻求相关部门的协助。 - 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 - 负责部门员工的培训和发展规划岗位要求 - 熟练前台操作流程及Opera系统 - 流利的英文沟通能力 - 出色的沟通技巧，乐于助人 - 具备较强的宾客服务意识和专业技能 - 温馨提示：投递简历时请务必附上近期证件照。

公共区域主管

4.5千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
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补充医疗保险

南通万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求

餐饮副经理/经理

9千-1.2万

南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
高温补贴
生日福利
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

启东华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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•协助处理餐饮部门的日常事物，通报行政助理经理或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息。 •在行政助理经理缺席时代理其职责。 •持续性的控制和分析以下工作：销售、成本、餐饮产品的质量和外观、服务标准、设施和设备的状况和卫生、娱乐活动的质量、宾客满意度、市场 •协助行政助理经理按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。 •协助行政助理经理在酒店和国外策划和组织成功的餐饮活动。 •主持每日例会，餐饮部会议以及为获得较好成绩所需的其它会议。 •根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。 •协助行政助理经理更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。 •协助行政助理经理制定餐饮目标和发展策略，工作程序和规章制度。 •协助行政助理经理确定所有餐饮，材料和设备的存货标准。 •协助行政助理经理按照洲际酒店集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。 •参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。 •监测本地竞争对手的餐饮运营情况，并与酒店进行比较。 •通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流，系统，操作和设备。 •执行分配给的相关职责和特殊项目。 •和行政助理经理一起进行人力规划和管理需求。 •和行政助理经理一起编制和管理部门预算。

销售总监

8千-1.2万

淮安 | 5年以上 | 大专

淮安德润酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 制定并组织实施公司年度销售战略与目标，统筹销售团队，确保业绩指标达成； 2. 建立并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、合同管理、回款管控及销售数据分析机制； 3. 指导销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，推动产品定位与营销策略协同落地； 4. 主导重点客户关系维护与战略性合作谈判，提升客户满意度与长期合作价值； 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进跨部门资源整合与业务闭环，支撑公司整体业务增长。岗位要求 1. 大专以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年及以上销售管理经验； 3. 熟悉行业市场格局与销售运作流程，具备较强的市场敏锐度、商业谈判能力及目标拆解与执行能力； 4. 具备良好的职业道德与合规意识，认同平等就业原则；

市场运营总监（集团直招）

3万-10万

南京 | 8年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

ZERWA BIOTECHNOLOGY GROUP CO.,LTD（中美鼎高）.

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2，业务职责 (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策； (2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌； (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施； (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导； (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作； (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。 3，市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜； (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作； (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作； (4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任； (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况； (6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。 4，团队管理负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。需有同等岗位经验。提成奖金另算哈职位标签分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训

财务经理

6千-1万

无锡 | 5年以上 | 大专

管理规范
岗位晋升
人性化管理

无锡锡山智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等； 2、审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性，监督资金流动及使用效率； 3、编制月度、季度及年度财务报表，定期向管理层和业主汇报财务状况并提出改进建议； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并优化税负； 5、监督酒店固定资产和运营物资管理，定期盘点并确保账实相符； 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来，维护良好的合作关系； 7、参与酒店经营决策，提供财务数据支持，协助制定财务战略及成本控制方案； 8、完善财务管理制度及流程，提升财务团队的工作效率与专业水平。【岗位要求】 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景，持有初级及以上会计职称优先； 2、熟悉酒店行业财务运作模式，了解相关财税法规及会计准则； 3、具备较强的财务分析能力，能独立完成预算编制及财务报告； 4、熟练使用财务软件及办公软件（Excel、Word等）； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

工程部经理

1万-1.5万

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
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领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

苏州南园宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护保养计划，降低设备故障率 3、统筹安排部门人员工作，合理调配资源，提高工作效率 4、负责酒店节能降耗方案的制定与实施 5、处理突发性设备故障，组织应急抢修工作 6、监督外包工程项目的施工质量与进度 7、建立完善工程部各项规章制度和操作规程【岗位要求】 1、具备酒店工程设备管理相关经验 2、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理 3、掌握工程预算编制和成本控制方法 4、具备较强的团队管理能力和组织协调能力 5、能熟练使用各类办公软件及工程绘图软件 6、持有相关职业资格证书者优先 7、具备良好的应急处理能力和抗压能力

医美现场咨询师

2万-3万

南京 | 经验不限 | 学历不限

溯妍

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【核心职责】专业咨询：接待线下客户，提供专业医美咨询与定制化方案。业绩达成：深度挖掘客户潜在需求，为其提供专业的医美解决方案，达成销售目标。客户关系：维护客户信息，进行售后跟踪，提升客户满意与忠诚度。持续学习：积极参与培训，不断提升专业与销售能力。【我们需要您】基本素质：形象好，气质佳，情商高，有亲和力。经验背景：3年以上医美、美容或大健康行业经验，优秀从业者可放宽工作年限。关键能力：沟通表达能力强，具备团队协作精神和抗压能力。内在驱动：目标感强，有积极的进取心和成就欲望。【薪资福利】薪资结构：底薪 + 业绩分成，上不封顶。

美容美导

2万-3万

江苏 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

上海雅兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】全国现在有上万家合作店，美导老师3百多位（1998年成立，全国美业知名品牌，2022年公司体制改革，相当于老板直接直聘面试，工资你敢提我们就敢开！个人能力大于一切... ...）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-45岁以内，【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者，年龄在20-45之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。工作内容： 1、负责产品知识培训、技术等相关培训； 2、负责维护区域门店和客户； 3、负责协助门店销售。

市场总监

2万-3万

江苏 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

上海雅兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】 1、全国市场营销总监（1名）：年收入50万以上，岗位工资+股权+分红职位描述： ?根据集团市场战略目标，制定全国市场营销战略规划及布局； ?根据公司产品及项目的生态规划，制定市场营销计划，并带动团队落地执行，达成销售目标； ?用数据化建设和管理销售及服务团队，分解目标、战略、模式、方案、流程、政策等； ?将客户信息数据化，及时收集并整理市场信息，了解行业动态及竞争发展状况，为公司决策提供有效依据； ?时刻关注结果，完善市场营销管理体系制度化、标准化，确保市场良性运营。任职资格： ?本科以上学历，市场营销类、管理类相关专业优先，5年以上行业从业经验； ?有创业公司经历，或在300人以上营销队伍的企业担任管理者； ?具备冷静、理性及系统思考力，具有风险管控能力； ?抗压性强，能接受不定期出差； ?德才兼备，责任心强，能充分带动并发挥团队精神和创新能力。薪酬福利： ?年收入100万以上，缴纳社保 ?灵活上班，节假日调休，带薪年假 ?生日、节日、定期体检、家属福利 ?带薪培训、旅游奖励 ?岗位工资+股权+提成+分红+奖励

全国营销总监

2万-3万

江苏 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

上海雅兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】全国现在有上万家合作店，美导老师3百多位（1998年成立，全国美业知名品牌，2022年公司体制改革，相当于老板直接直聘面试，工资你敢提我们就敢开！个人能力大于一切... ...）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-35岁以内，【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者，年龄在20-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。美导下店培训，活动策划，执行活动。【工作内容】根据公司工作安排下店，负责培训产品专业，销售策划活动，执行活动。要求：有行业工作经验，懂专业，手法好，有销售能力，态度好，接受能力强【薪资待遇】底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游年假带薪19-21天（年薪：50~100万以上）【工作时间】根据门店情况月休四天，能吃苦耐劳。晋升空间：美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红感兴趣可直接来电预约面试！

私密专家（全国）

2万-3万

江苏 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州雅帆医疗科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】公司成立2009年企业名称：雅帆医疗主营项目：女性高端抗衰深度护理，蕊美人/毓美人品牌店家合作：目前全国合计有400多家直营门店，＋医疗医院体系，全国近20个代理商合作人才要求：美容导师，专家底薪：8000~20000? 社保提成：面价（实收）3%—9% 目前主流市场：广东/沈阳/湖南/四川/陕西/青岛/浙江/烟台/江苏/贵州，福建/云南/吉林/河北/辽宁工作内容：专家坐诊店销，美导启动培训，分解目标业绩，维护客情上班时间：9点30 下班时间：17点30 公司福利： ?不定期组织团建活动、季度/年度国内外旅游 ?享受国家法定假日带薪年假、节假日福利/礼金/礼品 ?入职购买五险，商业保险联系人：林小姐公司地址：5号线谭村D出口，珠光·新城国际中心A座1202-1204室，（美林基业后面那栋）广州总部 8楼，20楼，都有办公室，惠州潼湖3000方医院+整栋6000大楼全额购买的，公司药厂在南海海口，每支产品都标识抗HPV，多项专利产品。

品牌总监

2万-3万

江苏 | 经验不限 | 高中

节假日福利
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

豪泉格

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】能培训，能组建团队，销售是强项

江苏分公司总经理

2万-3万

江苏 | 经验不限 | 高中

节假日福利
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

豪泉格

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】从事本行业5年以上，有美导老师资源，有美容店资源，能带团队，善于管理

美容导师

2万-3万

苏州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供交通费
提供饭餐
社保
岗前培训
公司产品福利

康宏生物科技有限公司

母婴/产康 | 50-99人

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【职责内容】根据公司运营计划，对负责的客服设定并完成月度，季度，年度的销售目标。完善下店前，下店中，下店后的各阶段整备，服务，总结工作。负责店家美容技术，专业培训以及考核，配合店面邀约，铺垫顾客等营销工作。负责分店的维护和管理，执行公司政策活动方案。主持沙龙讲座。

店面合伙人

2万-3万

南京 | 2年以上 | 学历不限

分红
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

南京康誉睿和企业管理有限公司.

日化厂家 | 500-999人

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【职责内容】企业发展方向：【创客联盟.万店连锁】是线上转乐赚移动电商（包括线上预约上门服务）社区实体店【汉经堂减肥保健养生馆】大健康数据平台（与三甲医院、基因公司共享资源免费体检）招募令：储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训督导）: 1、储备三个月：底薪（保底3000）提成保险（五险）国内外旅游定期培训 2、6个月考核升级：底薪（保底4500）提成保险（五险）国内外旅游定期培训岗位津贴项目共享合伙60%利润 3、一年考核升级：再增加10%利润分红（自己所负责的客户） 4、一年半考核升级：再拥有6%利润分红（整个店） 5:、两年考核升级：再拥有金股分红（占比总投资的15%）

美容师

2万-3万

南京 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

南京韵旭商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】热爱美容行业，能主动学习，执行力强略懂皮肤学，皮肤护理等