【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的采耳服务，确保操作规范、卫生安全2、根据顾客需求推荐合适的采耳套餐及附加服务 3、维护采耳工具及工作区域的清洁消毒，严格执行卫生标准 4、记录顾客反馈并定期汇总服务改进建议 5、协助门店完成月度服务指标及客户满意度目标 【岗位要求】 1、18-30周岁，形象端正，沟通表达流畅 2、手法细腻，具备基础耳部护理知识（无经验可带薪培训） 3、持有健康证，注重个人卫生及服务仪容仪表 4、能适应排班制工作，周末及节假日客流高峰时段需在岗 5、有服务意识，擅长观察顾客需求并主动提供解决方案

岗位职责 1、掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 6、负责每日楼层人员的统筹安排。 7、负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 3、有一定的英语基础。

【西餐宴会方向】 确保厨房部所有员工时刻提供给客人如酒店承诺的服务。 Provides a courteous and professional service at all times.  提供及时、有效而个人化的服务，确保达到专业、高品质的工作水准。遇到不能解决的问题时，迅速汇报，确保高效的服务。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up. 利用工作轮换，丰富员工的工作内容等方法来提高工作效率和积极性。为客人提供高品质的服务为酒店吸引更多的客人。  Improve employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 关注食品质量的改良，根据指导手册谨慎安排员工的薪资，并且尽量高效的使用设备以节约能源。  Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 更新技术，提高生产效率。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. 给部门的员工安排适当的技能培训，提高生产效率。 Develops the skills and effectiveness of all Kitchen employees through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.  严格执行额外的合理的任务和职责。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

工作职责 1. 协助部门负责人制定集团工程战略、管理办法、年度计划及技术发展路线，支撑工程体系的长期规划。 2. 全流程管控对外开发/承接的工程建设或改造项目，负责代建单位/施工方对接、现场监督、预算审核与质量管理，确保项目按时按质交付。 3. 统筹下属企业工程项目的专业指导、监督与考核，输出标准化管理要求并推动落地。 4. 主导工程建设管理标准化体系搭建，完善设备档案、维修记录、工程图纸等资料管理机制。 5. 负责工程项目投资估算，审核并指导各酒店年度工程预算、大型维修及改造方案，实现资本高效管控。 任职要求 1. 5年以上工程管理经验，具备高端酒店工程建设管理或集团总部工程管理背景。 2. 具备极强的系统构建、标准编写与流程设计能力，能独立搭建工程管理标准化体系。 3. 精通工程项目投资估算、概预算编制、财务分析及投资回报评估，具备扎实的预算管控能力。 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，掌握专业数据分析工具者优先。 5. 拥有优秀的逻辑思维、沟通协调及商务谈判能力，能独立对接内外部协作方。 6. 责任心与执行力强，能主动推进多任务并行落地，适应高压工作节奏。 7. 有国企或大型文旅、酒店集团投资运营相关经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、定期进行宴会及会议市场的工作总结、分析及市场调研活动 3、听从销售直属领导安排，完成会议市场的销售任务； 4、安排布置并督导运营人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作管理手段； 6、与销售总监、餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的自我管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作，制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，推动销售谈判及合同 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场占有率； 5、配合公司市场推广活动，协助品牌宣传及产品推广； 6、排好每月下店行程，合理安排沟通好 【岗位要求】 1、3年以上销售工作经验，有美业、生物科技或相关行业经验者优先； 2、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力，能独立完成销售任务； 3、优秀的沟通能力与谈判技巧，能够高效处理客户关系； 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神，适应快节奏工作环境； 5、年龄22-35岁，学历不限，但需具备较强的学习能力与行业敏感度； 6、工作时间自由，公司有车辆当天往返，广州周边城市

【岗位职责】 1、负责客户咨询接待，分析客户需求并提供专业解决方案 2、跟进客户服务全过程，维护客情关系并促进复购 3、熟练掌握公司产品知识及服务流程，准确传达项目价值 4、完成月度销售目标及客户管理指标 5、月度排下店行程，合理安排时间 【岗位要求】 1、3年以上高端服务行业销售或咨询经验，美业从业者优先 2、具备出色的沟通谈判能力及客户需求洞察力 3、能承受工作压力，有强烈的目标达成意识 4、形象气质佳，普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5、工作时间自由，公司有车辆当天往返，广州周边城市

【岗位职责】 1.统筹国内外酒店筹建及开业全流程，负责项目总控，包括前期SOP搭建、预算编制与动态营利测算，确保项目符合品牌标准与盈利目标。 2.主导开业前专项筹备，包括开业庆典策划、运营系统上线测试、初始库存建立及试营业管理，确保顺利开业。 3.负责筹开团队建设与培训体系搭建，涵盖人员招聘、考核及系统的岗前培训与开业演练，保障团队战斗力。 4建立并优化可复制的筹开管理体系与风险控制机制，涵盖合规、供应链及运营风险，实现项目经验沉淀与方法论输出。 5监督品牌标准在硬件设施与服务流程中的全面落地，通过调试、磨合与验收，确保开业即达到运营标准。 6负责筹建期核心执行，主导项目验收、设备采购、各类经营证照办理，并对项目进度、质量与成本进行全过程管控。 7协调内外部关键资源（公司各部门、地产、设计单位、政府机构），解决筹建过程中的技术、管理与跨文化难题，保障开业。 8、地址上海 【岗位要求】 1.性别:男 2.年龄:45岁及以内； 3.学历:大专及以上学历； 4.工作经验: --熟悉五星酒店运营、筹开流程，筹开过2个以上五星级酒店，有海外筹开经验优先； 6.能力要求: --团队0-1搭建能力 --具备项目管理能力;团队管理能力、极强的沟通协调能力及问题解决能力; --强烈的成就动机和学习能力; --抗压性强，能够灵活应对复杂环境和挑战； 7.语言要求:流利的英语，能够作为工作语言。

【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成业绩目标，监督服务质量与客户满意度 3、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力 4、控制门店运营成本，管理库存及耗材采购 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 6、分析市场动态，制定营销策略及促销方案7、定期向上级汇报经营数据及运营情况 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上管理岗位经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准 3、具备优秀的团队管理能力和销售技巧 4、良好的客户服务意识及问题解决能力 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、具备市场分析及营销策划能力 7、有连锁美容机构管理经验者优先

酒店销售，年龄45周岁以下 要求至少熟悉浦口区的酒店行业且有一年以上酒店销售经验 底薪4000--5500之间，提成另算 做五休二 免费工作餐 地址：江苏省南京市浦口区顶山街道江北新区研创园云政街9号共享空间C座、

【岗位职责】   1、负责私密医疗项目的市场推广与销售工作，通过线上线下渠道开发潜在客户；   2、根据客户需求，提供专业的私密医疗项目咨询及解决方案，促成销售转化；   3、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户复购率及满意度；   4、完成公司制定的销售目标及业绩考核指标，并按时提交销售数据报告；   5、参与公司组织的培训及市场活动，提升专业知识和销售技巧；   6、配合团队完成其他相关工作，确保销售流程顺畅。   【岗位要求】   1、1年以上销售或客服相关工作经验，有医疗美容、健康管理或大健康行业经验者优先；   2、具备较强的沟通能力及服务意识，能够准确把握客户需求并促成交易；   3、性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境；   4、对私密医疗领域有一定了解，愿意深入学习相关专业知识；   5、具备团队协作精神，能够积极配合团队完成销售任务；   6、工作态度积极主动，责任心强，能够独立完成销售目标。

岗位职责 1、熟练掌握餐厅流程操作，并能迅速解决突发问题 2、严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3、高效完成上级安排的工作 岗位要求 1、中专以上或同等学历毕业； 2、必须具备2年以上相关工作经验； 3、具有良好的外表、和开朗的性格； 4、良好英文水平； 5、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

【岗位职责】 1、负责酒吧日常运营，包括酒水调制、出品及服务工作 2、根据标准配方准确调制各类鸡尾酒、饮品 3、保持酒吧区域整洁，做好器具消毒及物料管理 4、定期盘点库存，提出采购需求建议 5、处理客人特殊需求及投诉 【岗位要求】 1、掌握经典鸡尾酒调制技法和创新能力 2、具备基础酒水知识及器具使用技能 3、能适应早晚班轮换工作制 4、持有调酒师资格证者优先

美容院市场开发经理 【岗位职责】 1、负责公司化妆品市场开发工作，制定并执行市场拓展计划，完成销售目标； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，推动合作达成； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出有效的市场策略建议； 4、协助策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力； 5、定期提交市场开发报告，反馈市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、5年以上市场开发或销售相关工作经验，有美业或化妆品行业经验者优先； 2、具备较强的市场分析能力和客户开发能力，能独立完成市场拓展任务； 3、优秀的沟通谈判技巧及团队协作能力，能承受一定的工作压力； 4、年龄25-35岁，对化妆品行业有浓厚兴趣，熟悉市场运作模式； 5、具备较强的执行力和目标导向意识。

1、负责协助餐饮部经理管理酒店内餐饮工作各方面的运营和盈利，确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准等 2、主要分管西餐厅日常事务，配合出品部门做好餐品的宣传与销售； 3、协助上级领导确定所有的食品，饮料，材料和设备的最低和最高标准 。 4、参与酒店的收入和市场计划的编制工作。 5、监测本地竞争对手的餐饮运营情况，并与酒店进行比较。 6、执行上级领导分配给相关职责和特殊项目。   岗位要求 1、至少3年以上同岗位工作经验，年龄30-40岁，英语口语流利。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握餐饮各方面技能及管理技巧。 3、具有国际联号酒店从业经历。 4、具有组织领导工作能力和良好的沟通协调能力；善于调动餐饮部员工的积极性。

岗位职责 1. 根据客户身体状况和需求，提供针对性的推拿、理疗服务，缓解疲劳与不适。 2. 运用专业知识，在服务过程中与客户进行良性沟通，给予基础的健康建议。 3. 协助维护理疗室的整洁、舒适，确保用品消毒卫生。 任职资格 1. 具有1年以上推拿或养生行业工作经验，手法扎实。 2. 熟悉中医基础理论知识，了解常见穴位的功效与应用。 3. 亲和力强，善于沟通，有耐心，服务意识好。 4. 身体健康，品行端正，热爱中医健康行业。 薪资福利 1. 收入稳定：底薪+提成+奖金 2. 成长支持：定期组织手法交流会，鼓励学习新技术，费用由公司承担。 3. 团队氛围：同事好相处，工作环境温馨，每月团建聚餐。

岗位职责： 1. 熟练运用推拿、艾灸、等手法，为客户提供专业理疗服务； 2. 针对颈肩腰腿痛、亚健康人群制定个性化调理方案； 3. 维护客户关系，提升满意度和复购率； 4. 协助门店做好理疗前后的准备工作。 任职资格： 1. 1-3年以上推拿/理疗实操经验，手法娴熟； 2. 精通经络推拿、疼痛调理、等2-3种主流手法； 3. 有中医基础，能辨证施治，对常见病症有独立处理能力； 4. 沟通能力强，有服务意识和责任心 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 高额手工提成 + 业绩奖金，（优秀者上不封顶）。 2. 福利保障：五险/商业险、餐补、定期专业内训、团建旅游。

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪＋开单奖励300元＋新人补贴50-300／天＋加盟后奖金8500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万＋ 数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 二是加盟51600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 三是加盟108000提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1．客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2．后期可以借助 ai ，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3．上班时间：早9: 00晚18: 00，一周休息一天（周日）。 4．总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5．产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 提成方式：按单提成；8500-16500-33000／单； 销冠最高收店32＋店，月人均收店4-7家 联系人：宋先生 电话13581552604（同微信）

新塘6家店，年薪12-20万 【岗位职责】 1、负责店日常运营管理，包括员工排班、客户预约及服务流程优化 2、制定并执行销售策略，完成门店业绩目标，提升客户消费体验 3、培训及督导美容师团队，确保技术标准和服务质量符合品牌要求 4、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象与客户关系 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验，熟悉业务操作流程 2、具备优秀的团队管理能力和销售技巧，能独立完成业绩指标 3、沟通协调能力强，能妥善处理客户关系及团队协作问题 4、年龄25-40岁，形象气质佳，有服务意识和职业素养 5、适应挣钱的节奏工作环境，能承受一定业绩压力

【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度/季度业绩指标 3、统筹客户关系维护，处理重大客诉及突发事件，建立客户档案管理体系 4、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材库存管理 5、组织员工专业技能培训与考核，优化服务流程与话术标准 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验，熟悉行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力，曾带领5人以上团队达成业绩目标 3、精通客户需求分析与大客户开发技巧，有VIP客户资源者优先 4、年龄25-42岁，形象气质佳，具备较强的商务谈判与沟通能力 5、能适应排班制工作，抗压能力强，有连锁门店管理经验者加分

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2、主导市场拓展工作，开发新客户资源，维护老客户关系，建立完善的客户管理体系 3、分析周边市场竞争态势，策划线上线下营销活动，提升品牌曝光度和进店转化率 4、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常管理工作 5、监控门店库存及现金流状况，定期进行经营数据分析并优化运营方案 6、严格执行公司标准化服务流程，确保顾客体验及门店服务质量达标 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、3年以上零售/服务行业门店管理经验，有美业或快消品行业经验者加分 3、具备出色的市场敏锐度，有成功策划执行营销活动的实战案例 4、数据驱动型思维，熟练使用Excel等数据分析工具 5、年龄25-40岁，形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队领导力 6、持有店长资格证、营销师等相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、监督日料菜品制作全流程，定期更新菜单； 2、管控食材损耗，制定采购计划，优化成本结构； 3、负责团队管理与培训，以及厨房设备维护，确保安全运作。 职位要求： 1、三年以上日料厨房管理经验，曾独立经营过料理店，对出品风格有自己的见解； 2、熟悉传统日料技艺并擅长菜品创新，熟练成本核算方法； 3、对现代餐饮趋势有较好的洞察力。

【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行； 2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、本科以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。 7、需三语流利