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  • 陕西 | 5年以上 | 高中
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强 【产品/项目介绍】 《益生菌多维复合肽》《能量美妍复合多肽》 【合伙收益】 利润二八分,80%归合伙人,20%归公司
  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限
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    其他 | 100-499人
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 西安 | 2年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 任职要求: 1、形象好、气质佳,感知力强。 2、有相关快消品培训工作2年经验。 3、能单独主持、组织培训会。 4、能省内出差,有团队协作精神,执行能力强。 基本工资+销售提成+月度奖金+差费补助+话补+年终奖金   一经转正后方可享受: 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 薪酬福利: 1、底薪+绩效提成+季度奖金; 2、出差补助+话费补助+交通补助; 3、化妆品补助+带薪旅游+保险; 4、提供住宿、享受法定假; 5、春节期间放假达半月左右。 岗位职责: 1、主要负责培训加盟店的职员; 2、对加盟店进行维护并协助销售本公司产品 ; 3、配合公司的招商会和老客户活动。 任职要求: 1、年龄20-35岁,形象好、气质好; 2、热爱美容事业 ,能出差; 3、具有良好服务意识、营销思路及能力; 4、形象气质佳,具有亲和力,沟通能力强; 5、有一定的销售经验。
  • 西安 | 2年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 招聘职位要求 是否出差:不定时出差  任职要求:  1、男女不限,年龄在22岁-35岁之间; 2、有2年从事化妆品培训工作的经验; 3、优秀的口头表达能力、组织能力,沟通力、感染力佳,形象和素质好;  4、能在陕西省内出差;   5、待遇6K-8K。  基本工资+绩效+岗位津贴+话费报销+差费补助+年终奖金    一经转正后方可享受: 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 西安 | 经验不限 | 中专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄25至35岁之间? 2、要求已婚、已育 3、从事过相关销售行业者优先 4、丸美品牌西安市商场专柜BA 5、工作地点:小寨军区服务社店  西稍门开元店 一经转正后方可享受: 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄28至46岁之间  2、有库房管理经验一年以上 ,在库房管理基础上兼顾司机 3、工作认真踏实,有责任感  4、具备一定的驾驶技能,持驾驶证及货运资格证上岗 5、工作地点:三桥 一经转正后方可享受:员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄28至46岁之间  2、有库房管理经验一年以上 ,在库房管理基础上兼顾司机 3、工作认真踏实,有责任感  4、具备一定的驾驶技能,持驾驶证及货运资格证上岗 5、工作地点:三桥 一经转正后方可享受:员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄28至46岁之间  2、有库房管理经验一年以上 ,在库房管理基础上兼顾公司百货店面的柜台日常维护 3、工作认真踏实,有责任感  4、具备一定的电工技能,持电工证上岗 5、工作地点:三桥 一经转正后方可享受:员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
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    • 生日补助、结婚补助
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄28至46岁之间  2、有库房管理经验一年以上 ,在库房管理基础上兼顾公司百货店面的柜台日常维护 3、工作认真踏实,有责任感  4、具备一定的电工技能,持电工证上岗 5、工作地点:三桥 一经转正后方可享受:员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    【职责内容】 职位要求: 1、热爱美容行业,具备一定的美容管理经验。 2、较强的执行能力、沟通能力以及团队协作能力。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    【职责内容】 职责说明: 1、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 2、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 3、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、一年以上化妆品行业相关工作经验。 2、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 陕西 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
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    • 星期日休息
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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉日化线品牌的市场操作,拥有化妆品美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助市场销售团队处理日常行政及文书工作。 Provide administrative and clerical support to the marketing and sales team. 负责整理和管理客户资料、合同、报价单及相关文件。 Maintain and organize customer records, contracts, quotations, and other relevant documents. 录入并更新销售数据,协助编制销售报表。 Enter and update sales data; assist in preparing sales reports. 协助安排会议、客户接待及销售活动相关事务。 Assist in scheduling meetings, client接待 (reception), and coordination of sales events or promotions. 处理客户咨询,协助跟进客户需求与反馈。 Respond to customer inquiries and assist in following up with customer needs and feedback. 完成上级交办的其他任务。 Perform other duties as assigned by the supervisor.
  • 全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 任职资格 1.有相同岗位工作经验。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。  
  • 安康 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保各岗位工作高效有序开展 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位服务质量,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 3、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效能 4、监控房态及收益管理,协调客房部、销售部等部门确保房源合理分配 5、定期分析前厅运营数据(如入住率、平均房价等),制定改进方案 6、检查前厅设施设备运行状态,确保符合酒店服务标准 7、执行酒店安全管理制度,保障宾客及员工安全 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位操作流程 2、优秀的服务意识与应变能力,能妥善处理各类宾客需求及投诉 3、较强的团队管理能力,有带领15人以上团队经验者优先 4、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力 6、能适应倒班工作制,抗压能力强 7、具有敏锐的市场洞察力,了解当地酒店行业动态者更佳
  • 凉菜厨师

    4.5千-5.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    岗位要求 1.具备三年以上凉菜烹饪经验 2.熟悉中餐菜系的工作规范和要求,掌握出品和配菜的各种操作技术 3.具备时令优质食材信息知识与并掌握适合加工方式 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、学习能力和抗压能力与管理能力 5.有较强的团队意识、富有钻研及创新精神并有较强的责任心 岗位职责 1.各类凉菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.根据预订情况及主管安排,准备原料及用具,做好开餐前的准备工作。 3.按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配置凉菜。 4.根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。 5.综合利用食品原料,定量、定质、减少损耗、减低成本。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    1 .五官端正,吃苦耐劳,干活勤快麻利。
  • 前台接待员

    3.2千-5千
    西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 餐饮服务员

    3.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 月休6天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、酒店服务员岗位主要职责如下:   1、按时到岗,接受领班分配的任务;   2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作;   3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品;   4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息;   5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作;   6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报;   7、积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;   8、遵守酒店的各种规章制度;   9、完成上级布置的其他各项任务。   二、酒店服务员岗位要求如下:   1、品行端正,能吃苦耐劳;   2、形象好,气质佳,普通话流利;   4、上进心强,责任心强;   5、具有良好的综合素质和团队精神。
  • 保安员

    4千-5千
    咸阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 安康 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场开发与销售工作,完成既定的销售目标; 2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户资源,定期拜访重点客户并建立长期合作关系; 3、策划并执行餐饮促销活动,提升酒店餐饮品牌影响力及市场占有率; 4、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整销售策略,提交市场分析报告; 5、负责餐饮线上渠道销售及直播工作,产品上线搭建; 6、处理客户投诉及反馈,提升客户满意度,维护酒店形象; 7、参与制定年度销售计划及预算,并监督执行情况。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 2、熟悉酒店餐饮行业运作模式,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、具备良好的谈判能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力及应变能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、有线上推广及直播销售经验。
  • 销售经理

    4千-6千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    医院/医疗机构 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售方案,提升市场份额; 4、协调内外部资源,为客户提供专业的酒店服务解决方案; 5、定期提交销售报告及客户反馈,优化销售流程与服务质量。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 2、良好的团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 3、对酒店行业或医疗健康领域有一定了解者优先; 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
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