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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配及准备工作 2、负责厨房日常清洁与消毒工作,保持操作区域卫生 3、按规定进行食材存储管理,确保食品新鲜度 4、协助完成菜品装盘与出餐前的检查工作 5、遵守食品安全规范及厨房操作流程 【岗位要求】 1、对烹饪有基本兴趣,愿意学习厨房操作技能 2、能适应早晚班次轮换,具备基础体力劳动能力 3、工作细致认真,有责任心和团队协作意识 4、持有健康证(可入职后办理) 5、能持续实习3个月以上者优先
  • 西点主管

    7千-9千
    宁波 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在厨师长的领导下,负责完成各类西式菜肴的制作任务。 2、确保班组优质高效完成生产任务,并努力为下属员工创造良好工作氛围。 3、督导检查饼房厨师个人卫生、环境卫生、食品卫生及设备设施的运行情况,确保各项工作正常。 岗位要求 1、中技及以上学历或同等文化程度,具有良好的业务技能。 2、有同等工作经验三年以上,懂食品安全基础知识。 3、男女不限,45周岁以下。
  • 销售经理

    5.2千-5.8千
    宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保潜在客户、客户销售计划和报告的准备和执行。 2、维护良好的客户关系。 3、在酒店市场营销总监的领导下,负责某行业或某区域客源市场的开发和维护。 4、参与团队接待和重要贵宾接待,从专业角度给出建议和活动计划。 5、负责发送活动相关信息给相关部门,并保持紧密的配合。 6、落实应收款。 岗位要求 1、中专及学历或同等文化程度,具有良好的业务素质。 2、有酒店销售工作经验三年以上,熟知酒店内部操作,具有优秀的沟通技巧和社交能力,较强的承担工作能力。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保客房服务质量达到酒店标准 2、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程,定期检查房间卫生及设施状况 3、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能 4、控制部门成本支出,合理管理客房用品及清洁耗材的采购与库存 5、处理客人投诉及特殊需求,及时解决客房服务过程中的各类问题 6、与其他部门保持高效沟通协作,确保客房服务与前台、工程等部门的无缝衔接 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房服务流程及标准 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并培养下属 3、注重细节,对卫生质量有高标准要求,具备优秀的问题解决能力 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作 5、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排 6、有星级酒店客房管理经验者优先考虑
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 数字渠道预算管理及执行   •根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA)。  • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。  • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。   活动与产品管理   • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。   • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。  • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。  渠道与内容优化管理  • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。  • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。   • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。   • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。   • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。   • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。   • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 【岗位要求】 1、本科及以上学历。 2、热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 3、至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。  4、具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 5、展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇。  6、英文听说读写流利优先。
  • 收益总监

    1.2万-1.6万
    绍兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】在这个岗位你需要做什么? 负责预订部的日常运作; 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机; 协助酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 与酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念; 负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考; 始终能应对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益; 相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队; 适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录; 监督酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致; 负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益; 根据酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店公司收益管理分析会; 负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益。 【岗位要求】具备什么特质可以让你更加胜任这份工作? 8年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及万豪系酒店工作经验的优先考虑; 具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力; 具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力; 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 具有良好的英语听说读写能力。 加入我们,一起踏上这个惊喜不断的职业旅程吧!
  • 客房主管

    4千-6千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 1、薪资:4K-6K 2、定期团建活动 3、五险一金 4、不定期各项技能培训 5、生日、节日礼物 6、快速晋升通道 7、带薪年休假 8、招聘人数:2人
  • 销售经理

    1万-1.5万
    嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    在销售部经理的领导下,做好酒店的市场销售工作,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门,为客户提供优质服务。 根据酒店市场销售计划,按照客源构成比例要求,完成会议团队、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标。 与客户保持密切的业务联系,按照不同季节、不同市场情况提出不同的销售意见。 分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向营销部经理提供客户信息。 积极参加酒店举办的各种促销活动,开发和维系新老客户。 利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。 做好销售接待安排,为客户做好各项抵店的接待工作及住店、离店的跟踪服务工作。 保证工作准确性,杜绝漏客,对销售业务需做好记录,并做好相关的回复工作。
  • 维修技工

    4.8千-5.4千
    宁波 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店客房、公共区域设施装饰、门、锁、窗、五金、上、下水、油漆纸等方面的定期修缮工作,确保酒店设施使用完好。 岗位要求 1、中专及以上学历或同等文化程度。 2、具有三年以上工程运行与维修管理经验。 3、掌握酒店机械、水泵、洗衣、厨房等设备的全面修理常识,懂得机电设备安全使用常识等。
  • 运行技工

    4.8千-5.4千
    宁波 | 3年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照班组安排,对配电室、公共区域灯光等部位进行日常巡视和检查,认真观察电气设备的运行和使用状态,发现问题及时报告并采取有效措施,确保设备使用与运行安全。 2、做好巡查记录。 岗位要求 1、中专及以上学历或同等文化程度。 2、具有三年以上工程运行经验。 3、持有高配证。
  • 维修领班

    4.8千-5.4千
    宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店空调、通风、制冷、机组、冷、暖供水、给排水及相关系统设备的维修、保养工作。2、负责装修、装饰及日常维修工作。 岗位要求 1、中专及以上学历或同等文化程度。 2、具有三年以上工程运行与维修管理经验。 3、掌握制冷理论原理,熟悉冷冻机工作原理,了解各类制冷设备及辅助设备技术,能够对空调、通风、排风设备进行估算,掌握低压电气知识,熟悉各类设备的操作规程。
  • 区域经理

    2万-3万
    浙江 | 1年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1. 指导督促店长做好门店日常运营工作,并制定销售业绩目标分配。  2. 实施公司的营运计划,执行各种市场推广活动,配合总部的各项营销策略的实施; 3. 组织招开门店周月运营会议,不定期培训提升员工销售专业能力。 4.对运营数据进行总结分析,并给予运营指导。 5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。 6.协助辖区门店(6-10家门店)其他日常事务管理。 任职要求: 1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年,自己有经营门店经验者优先考虑; 2、性格外向、心态正能量、适应能力强,可适应长期出差(浙江省内); 3、热爱美业、热爱服务行业;
  • 浙江 | 1年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1. 指导督促店长做好门店日常运营工作,并制定销售业绩目标分配。  2. 实施公司的营运计划,执行各种市场推广活动,配合总部的各项营销策略的实施; 3. 组织招开门店周月运营会议,不定期培训提升员工销售专业能力。 4.对运营数据进行总结分析,并给予运营指导。 5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。 6.协助辖区门店(6-10家门店)其他日常事务管理。 任职要求: 1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年,自己有经营门店经验者优先考虑; 2、性格外向、心态正能量、适应能力强,可适应长期出差(浙江省内); 3、热爱美业、热爱服务行业;
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 创业元老就是未来的核心!现在的齐心协力,注定你就是未来的合伙人! 公司名称:杭州炎坤生物科技有限公司 公司办公地点:杭州 公司主营项目:肝胆排毒结肠spa项目 招聘职务:健康顾问(带薪培训) 待遇:底薪 差旅补贴 高提成 虹膜职业技能培训及虹膜检测技术资质证书考核 健康管理师培训 业绩目标达成奖励 年终分红奖励 (可为非本地职员工提供住宿) 工作性质:出差(当月内休息日可连休,每月固定单休 法定节日) 岗位收入范围: 第一个月学员期间:3000元基本薪资 2000元专业学习考核奖励 转岗后薪资:基本底薪3000 岗位薪酬2000 销售提成5%-10% 达标奖励 福利待遇 五险 出差补贴 旅游奖励…… 职务介绍:主要服务江浙沪城市的专业美容机构的排毒项目启动培训 销售 售后跟踪 岗前培训:(1个月) 1、项目启动落地 2、项目专业、技术、操作等教学指导和终端消费者的健康咨询管理及项目销售 3、项目售后服务管理 学员晋级后正式入职员工培养计划: 1、虹膜全息技术咨询师(高级) 2、健康管理师 特别说明: 1、公司:杭州 2、实际工作地:出差地可以接受出差(每月出差1-2次,每次10-15天) 特别要求:希望您拥有孝顺 善良的心、敢于担当的勇气、共同成长的耐心! 因市场需要,公司计划于2022年开始扩大团队,现需筹备人员储备!望有意者电话联系!
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 创业元老就是未来的核心!现在的齐心协力,注定你就是未来的合伙人! 公司名称:杭州炎坤生物科技有限公司 公司办公地点:杭州 公司主营项目:肝胆排毒结肠spa项目 招聘职务:健康顾问(带薪培训) 待遇:底薪 差旅补贴 高提成 虹膜职业技能培训及虹膜检测技术资质证书考核 健康管理师培训 业绩目标达成奖励 年终分红奖励 (可为非本地职员工提供住宿) 工作性质:出差(当月内休息日可连休,每月固定单休 法定节日) 岗位收入范围: 第一个月学员期间:3000元基本薪资 2000元专业学习考核奖励 转岗后薪资:基本底薪3000 岗位薪酬2000 销售提成5%-10% 达标奖励 福利待遇 五险 出差补贴 旅游奖励…… 职务介绍:主要服务江浙沪城市的专业美容机构的排毒项目启动培训 销售 售后跟踪 岗前培训:(1个月) 1、项目启动落地 2、项目专业、技术、操作等教学指导和终端消费者的健康咨询管理及项目销售 3、项目售后服务管理 学员晋级后正式入职员工培养计划: 1、虹膜全息技术咨询师(高级) 2、健康管理师 特别说明: 1、公司:杭州 2、实际工作地:出差地可以接受出差(每月出差1-2次,每次10-15天) 特别要求:希望您拥有孝顺 善良的心、敢于担当的勇气、共同成长的耐心! 因市场需要,公司计划于2022年开始扩大团队,现需筹备人员储备!望有意者电话联系!
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 我只做平台大家一起创业,一起抱团取暖把蛋糕做大,一起分钱
  • 专家卖手

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 区域经理

    2万-3万
    金华 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、结合公司总部的战略和经营目标,制定区域年度及月度工作计划、业绩目标,监控并辅导目标的执行过程,定期向总经理汇报,确保各项关键指标达成; 2、职责:负责区域内整体的运营管理工作,有效搭建、培养、管理和改善团队,提高团队绩效; 3、职责:洞察市场行情,了解行业信息,为公司相关决策提供支持,确保公司市场份额有效递增; 4、职责:在上级的领导下,全面负责本区域工作,并完成其他临时工作内容。 金华义乌地区2人,江苏常州区1人
  • 区域经理

    2万-3万
    金华 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 结合公司总部的战略和经营目标,制定区域年度及月度工作计划、业绩目标,监控并辅导目标的执行过程,定期向总经理汇报,确保各项关键指标达成; 2、职责:负责区域内整体的运营管理工作,有效搭建、培养、管理和改善团队,提高团队绩效; 3、职责:洞察市场行情,了解行业信息,为公司相关决策提供支持,确保公司市场份额有效递增; 4、职责:在上级的领导下,全面负责本区域工作,并完成其他临时工作内容。 金华义乌地区2人,江苏常州区1人
  • 美容导师

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 美容导师,美容培训,终端促销,客户拓展 1.品牌宣传 2.收集市场信息 3.客户关系管理 4.加盟院对顾客进行销售推广? 5.消费者引导 年薪30万,最高上不封顶
  • 市场总监

    2万-3万
    宁波 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 寻找有梦想合作伙伴
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 需适应浙江省出差 职责说明: 1.根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责整体工作,做好周密分析,战略目标的实施; 2. 负责带领团队完成公司下达的任务; 3. 负责对合作店家进行服务; 4. 负责维护负责门店所有客户的客情关系,并与之建立紧密合作关系。 5. 及时掌握市场行情动态,提供市场运营方案,给到市场适合的营销方案. 岗位要求: 1.三年以上美业工作经历 2.有较强的沟通能力和协调能力; 3.高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力; 4 .及时处理店家突发事件的能力
  • 执行总监

    2万-3万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 培训讲师

    1.2万-3万
    金华 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、参与制定教育部年度培训计划 2、负责护理师技能、手法、项目的培训 3、负责护理师提升、晋升考核培训 4、负责编辑训练话术 5、具备授课能力、组织能力、沟通能力、团队管理能力、统筹能力、执行能力 6、对公司整体运营情况熟悉,且有突出的业务能力 7、熟练excel/Word/PPT等办公软件 8、有多年相关美容美体工作经验者优先
  • 城市经理

    2万-3万
    浙江 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、大专毕业以上(含大专)或退伍军人。 2、具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力和挑战高薪的欲望。
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