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  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 常州 | 经验不限 | 中技
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求:能配合公司摄影师拍摄剪辑各种素材、熟练掌握:PR、FX、达芬奇。 一经录用待遇丰厚、优秀同事直接获得公司股份(实际股份,签订合同),公费出国游学、产品等大项目直接以核心身份参与,获得相应的分红。
  • 常州 | 1年以上 | 中技
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 能熟练掌握PS、CDR、AI的使用、具备一定的设计能力和设计美感。 一经录用待遇丰厚、优秀同事直接获得公司股份(实际股份,签订合同),公费出国游学、产品等大项目直接以核心身份参与,获得相应的分红。
  • 常州 | 经验不限 | 中技
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 具备学习能力,能及时消化学习的专业知识、具备团队及品牌责任感。
  • 南京 | 5年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协调部门内部的关系。 2、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 3、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 2、线下实体店成熟运营营利模板 一、成熟的团队建设体系 磁力招聘系统,成熟的教育训练复制系统、自学习系统、科学的124管理框架,特别是{共享合伙人}制度 二、拥有十四年精心打造4千多家线下美容养生馆加盟店特色技术培训和运营管理 三、拥有十年线下直营店{经络堂美容减肥养生馆}成熟运营营利模板! 且第三年每家单店顾客量达1000位时,每年的基础项目预收稳定在1000万以上、实际营业额稳定在800万以上 工作地址: 一店:南京鼓楼区江东北路382号 二店:南京建邺区水西门大街267号
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 中医美容师 1.热爱美容养生行业, 经验不限,有系统专业培训 2.务实勤恳,动手能力强,细心耐心,有爱心和责任心3.积极热情,有上进心,灵活,形象气质佳 4.热爱与人沟通交流,有极强的感染力 薪资:6000--12000+五险+住宿+购房扶持+创业扶持 学习空间: 公司系统培训人际交际学,形体礼仪,及集团独特的诊疗文化,特色中医美容养生实操技能
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3,与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验;, 2、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 4,有吃苦耐劳的能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助公司高层制定公司市场发展战略,负责其功能领域内的公司决策和战略; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、开拓市场业务,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、开展市场调研与研究工作,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议; 5、负责进行公司对外的相关宣传推广,规划和管理市场活动的预算; 任职资格 1、美业相关行业经验3-5年以上,对美业相关行业发展有深刻理解; 2、具备很强的策划能力,熟悉各类市场运作方式; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助公司高层制定公司市场发展战略,负责其功能领域内的公司决策和战略; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、开拓市场业务,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、开展市场调研与研究工作,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议; 5、负责进行公司对外的相关宣传推广,规划和管理市场活动的预算; 任职资格 1、美业相关行业经验3-5年以上,对美业相关行业发展有深刻理解; 2、具备很强的策划能力,熟悉各类市场运作方式; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 南京 | 3年以上 | 中技
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    • 岗前培训
    【职责内容】 岗位职责: 1、通过会销、面销等多种形式,完成产品的销售及客户服务工作; 2、根据公司战略,完成个人的业绩指标; 3、主动开发转介绍客户 4、持续服务老客户,达成升单和转介绍新客户 5、通过我们的服务,帮助更多的爱美人士走向幸福人生 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、有1~3年美业工作经验,若是应届毕业生,则有过销售工作经验。 3、具备良好的形象及沟通表达能力。 4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识; 5、喜欢销售工作,热爱美业,对美有强烈的追求,愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生 职位亮点: 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业; 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训; 3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游; 4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动,核心圈活动丰富多彩,实现工作有价值,生活有品质!
  • 江苏 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责:就近安排,时间实际安排,档期自己决定             负责到店做销售,压单成交。              任职标准:有销售经验强,或压单能力强                     有3年美业经验                     沟通谈判能力强  福利:业绩的10%提点              包食宿和差旅费用
  • 江苏 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、严格执行公司制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、有3年以上产康,养生或综合美容店管理经验; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有门店管理经验者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 品德优秀,形象气质好,性格开朗而严谨,进取心强,二年以上行业经验,对中医、芳疗兴趣浓厚,且有一定的相关知识和经验积累,手法娴熟,善于沟通,长于销售,有医学背景者优先,学习欲望强烈,学习能力强者优先!
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 2、公司提供专业级系统技术培训,根据学习进度,转岗为芳疗师美容师。 任职资格: 1、有上进心,具备良好的学习心态。 2、具备良好服务意识。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 公积金12%
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假7+
    • 希尔顿员工价
    • 希尔顿培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Required Qualifications 任职要求: 1. 参与酒店的日常运营工作。 2. 形象端庄,性格开朗活泼,有较强的学习能力和沟通能力。 3.热爱服务行业,具备良好的服务意识,服从酒店根据运营需要安排的工作。 4. 具有基础外语会话能力 任职资格: 1. 实习周期为半年及以上者优先。 2.有相关酒店实习经验者优先。
  • 销售总监

    1.2万-1.8万
    苏州 | 8年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、制定市场推广战略和促销活动,达到收益目标。 3、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 4、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 5、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部等)宣传和推广促销活动。 7、评估、掌握市场动态和趋势。 8、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 9、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率、提升餐饮部营收,给酒店带来收益。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧,擅长交际。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、酒店专业或相关经验的优先.
  • 总机接线员

    3.6千-3.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供准确,快捷,礼貌的服务。 2、实时掌握客房状况和预订状况,确保电脑中的预定信息齐全。 3、有效接听或处理电话,传真或电邮预订问询,并极力促成销售。 4、准确记录团队及会议特殊帐单安排。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有同岗位或前台,总机工作经验。 2、声音甜美,普通话口齿清晰。 3、熟悉电脑办公室软件操作。 4、英语口语表达较为熟练。
  • 片鸭师傅

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.认真完成负责线下线上的售卖工作 2.负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对 3.做好负责区域的卫生工作及其他事务
  • 总账会计

    4千-7千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责审核全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,手续是否完整,列支科目是否正确; 2、负责审核日常业财系统报销单; 3、负责审核成本会计提交供应商付款单据; 4、负责每月负责审核各银行账户和往来账户余额,编制余额调节表,对未达账及时查明原因,对较长时间的未达账账目应及时与银行、往来单位等有关方面联系解决; 5、负责每月审核出纳上报各项税费; 6、负责每月上报财务报表,经营报表,快报等报表; 7、负责每月编制酒店经营分析等; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件; 2.具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心; 3.具有良好的团队和合作精神,善于各部门的沟通和交流; 4.具有较强的学习能力、保密意识,服从领导的工作安排和调动; 5.具有2年以上同岗位工作经验; 6.本科、财务相关专业,有财务相关证书; 7.中共党员优先。
  • 礼宾主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常接待工作,为宾客提供专业、热情的迎送服务 2、统筹管理礼宾部团队,制定排班计划并监督执行 3、处理宾客行李寄存、运送及特殊物品保管工作 4、协调前台、客房等部门,确保宾客需求得到及时响应 5、收集宾客意见及建议,定期提交服务改进方案 6、维护礼宾台及大堂区域的整洁与秩序 7、协助处理宾客投诉及突发事件 8、负责新员工岗前培训及在岗技能指导 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养 2、普通话标准,掌握基础英语会话能力 3、能够适应倒班工作制 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、形象气质佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上 6、有酒店礼宾或前台工作经验者优先 7、具备处理突发事件的心理素质和应变能力 8、熟练使用办公软件及酒店管理系统
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理工作,确保前台服务高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,处理客人投诉及突发事件 3、制定前台排班表并监督考勤,合理调配人力资源 4、审核每日房态报表、收入报表等运营数据 5、负责前台物资管理及成本控制 6、组织前台员工业务培训,提升团队服务水平 7、协调与其他部门的业务对接工作 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生可考虑 2、普通话标准,具备良好的语言表达和沟通协调能力 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、能适应倒班工作制,抗压能力强 5、工作细致认真,具有服务意识和团队精神 6、具备基础英语交流能力者优先
  • 康体中心主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康体中心的日常运营管理,包括健身房、泳池、SPA等区域的设施维护与服务质量监督 2、制定并执行康体中心服务标准与操作流程,确保符合酒店品牌要求 3、定期检查设施设备运行状况,协调工程部完成维护保养工作 4、负责会员开发与维护,策划实施康体促销活动及会员增值服务 5、编制部门排班表,督导员工服务规范,处理客户投诉及突发事件 6、控制部门物资消耗,合理管控运营成本 7、定期组织员工专业技能培训,提升团队服务水平 【岗位要求】 1、具备2年以上高端酒店或会所康体中心管理经验,熟悉健身器材维护保养 2、掌握基础急救知识和泳池水质管理标准,持救生员证或相关资质优先 3、具备优秀的服务意识与客户管理能力,能妥善处理各类客诉 4、具有较强的团队管理能力和培训指导经验 5、身体健康,能适应弹性工作时间安排 6、对健身行业发展趋势有敏锐洞察力,具备活动策划能力
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