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  • 客服

  • 毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    急招!会美容养生的宝子看过来,月薪1.2W+住高级公寓! 用专业手法雕琢美丽,用暖心服务守护健康!诚邀美容、养生领域的手艺人加入! 【你的核心工作】 1.为顾客提供面部护理、身体护理、经络疏通、艾灸等专业美容养生服务,用娴熟手法打造舒适体验。 2.洞察顾客需求,定制个性化护理方案,耐心解答各类健康疑问。 3.用心维护客情关系,提升顾客满意度,助力复购率稳步增长。 【我们期待这样的你】 1.拥有1年以上美容/养生行业经验,手法扎实娴熟。 2.服务意识突出,亲和力满分,善于和顾客建立信任联结。 3.热爱美业养生赛道,具备良好沟通能力与团队协作精神。 【福利buff叠满 诚意不打烊】 1.薪资领跑同行:月薪12000-20000元,高于同行业30%,每月15日准时发薪,绝不拖欠。 2.住宿无忧:免费入住高级公寓,拎包即住,告别租房烦恼。 3.成长不设限:免费技术提升培训+不定期精英集训,新手也能快速进阶成行家。 4.晋升快车道:养生老师→美容顾问→店长→城市经理→区域经理,每3个月一次竞聘,优秀者可晋升股东,享净利润分红。 5.福利全覆盖:交通补助+加班补贴+绩效奖金+差旅报销+公差住宿+节日好礼+团建轰趴+周年礼品。 【工作详情】 1.工作时间:9:40-18:00,每月休息4天,周一到周五自行调休。 2.工作地点:毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/镇江地区/六盘水地区……就近分配,在家门口也能实现高薪梦想 投递简历,让你的手艺与热爱,在这里闪闪发光!
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    纽西之谜美肤中心 美容师 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店) <门店环境优雅,配备先进美容设备> 招聘类型:全职
  • 美体师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的美体护理服务,包括但不限于身体按摩、塑形、紧致等护理项目; 2、根据客户需求及身体状况,制定个性化的美体方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美体仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提升客户满意度和复购率; 5、保持工作区域的清洁与卫生,遵守服务流程及操作规范; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、对美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握相关技术与知识; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客户建立信任关系; 3、身体健康,形象端正,注重个人卫生与职业素养; 4、有相关美体、按摩或美容行业经验者优先,无经验者可提供培训; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班; 6、具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强。
  • 上海-金山区 | 8年以上 | 中专 | 提供住
    卓越雇主
    卓越雇主
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: Scope of Job: The Chef de Cuisine will oversee all aspects of the Food Operation, designing and delivering creative, high-quality dishes that attract guests and visitors to the LLSHR and are in line with revenue and cost targets. 主厨将负责食品运营的各个方面,设计和提供有创意的、高品质的菜肴,以吸引客人和游客到LLSHR,并符合收入和成本目标 1. Purpose of the job 工作目的 Work closely with Executive Chef and Sous to contribute to the Food and Beverage Strategy that supports overall hotel sales and guest satisfaction strategies for all food and beverage, meetings and banquets, and event revenue streams with empathy for the guest population (leisure/corporate/family) and brand 与行政总厨和副厨紧密合作,制定餐饮战略,支持酒店的整体销售和所有餐饮、会议和宴会的客人满意度战略,以及关注客人群体(休闲/企业/家庭)和品牌的活动收入流 Ensure strict compliance with all relevant Hygiene and Safety legislation requirements and Merlin code of safe working practices through effective due diligence. 通过有效的尽职调查,确保严格遵守所有相关的卫生和安全法规要求以及梅林安全工作规范 Recruit, develop and lead a positive, professional, and strong team, with a focus on guest satisfaction, quality of food and delivery and development of a high level of skills; act as a role model in leading this through the Merlin values. 招聘、发展和领导一支积极、专业、强大的团队,关注客人满意度、食物质量和递送,并培养高水平的技能;作为梅林价值观的榜样 Provide the relevant information, tools and training to the team in order for them to deliver to a high standard 为团队提供相关的信息、工具和培训,以使他们达到高标准 Ensure there is a comprehensive cleaning programme which is executed well and accompanied with the relevant paperwork trail. 确保有一个全面的清洁计划,并有相关的书面记录 Effective management of costs which include food and labour and to ensure that they are inline with the business needs. 有效管理成本,包括食品和劳动力,并确保它们符合业务需求 Ensure that Guest Satisfaction KPI(Key Performance Indicators) are at a constant high standard. 确保客人满意度KPI(关键绩效指标)始终保持在高水平 2. Business Impact/Results 业务影响/结果 Monitor, analyse and respond to changes in commodity costs to ensure we provide high quality products to our customers while contributing to profitable LLSHR 监控,分析和应对商品成本的变化,以确保我们为客户提供高质量的产品,同时为LLSHR的盈利做出贡献 Work closely with meeting and banquet managers to ensure all meetings and events run smoothly 与会议和宴会经理紧密合作,确保所有会议和活动顺利进行 Develop a development plan for all chefs, with a clear succession plan within the team while reducing labour turnover 为所有厨师制定发展计划,在团队内制定明确的继任计划,同时减少人员流动率 Have a clear understanding and understanding of the gross profit realized Manage food stocks, including accurate waste reporting/recording and, where necessary, implement action plans to achieve gross food profits 管理食品库存,包括准确的废物报告/记录,并在必要时实施行动计划以实现食品毛利润 3. Correspondence Liaise and collaborate with the Executive Chef and Executive Sous Chef and the Merlin Group commercial team to share ideas, concepts and secure bigger and better deals 与行政总厨、行政副总厨和梅林集团商务团队保持联系和合作,分享想法和概念,确保更大更好的交易 Collaborate and develop relationships with external suppliers to ensure LEGOLAND Resort Shanghai enjoys the best reputation in the industry and receives the services needed to ensure that the operational food and beverage team can deliver the highest quality products and targeted financial returns. 外部供应商合作和发展关系,以确保上海乐高乐园在业内享有最佳声誉,并获得所需的服务,以确保运营的餐饮团队能够提供最高质量的产品和目标的财务回报 Communicate effectively with the wider F&B resort team as well as the Group F&B team to ensure best practices/standards and procedures are available within Merlin Entertainment. 与酒店餐饮团队以及集团餐饮团队进行有效沟通,以确保梅林娱乐公司的最佳实践/标准和程序 4. Decision Making & Autonomy 决策与自主 Monitor and respond to expenses related to food and beverage equipment maintenance 监控和响应与食品和饮料设备维护相关的费用 Decide on appropriate menus and recipes while demonstrating awareness of food profitability 决定合适的菜单和食谱,同时展示食品盈利意识 Implement custom order tables with face value levels to ensure consistent inventory holding levels based on business needs. 根据业务需要,执行带有面值水平的自定义订单表,以确保一致的库存水平 Regularly check hotel occupancy and park attendance to gauge and forecast demand, 定期检查酒店入住率和公园出勤率,以衡量和预测需求 Work with the Executive Chef and Executive Sous Chef to propose strategies to fill the trough. 与行政总厨和行政副总厨一起提出策略以填补低谷 Ensure that the kitchen brigade clearly understands their roles and responsibilities. 确保厨房团队清楚地了解他们的角色和责任 5. Applied Knowledge & Specialist Skills 应用知识和专业技能 Effective communication skills 有效的沟通技巧 Lead by example; role model for the Merlin Way 以身作则;梅林之道的榜样 Impact and influencing skills 影响力和影响技巧 Proficient in Microsoft Office packages. 熟练使用Office办公软件 Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage your workload in a timely manner to meet set deadlines. 优秀的组织能力,能够及时安排和管理工作,以满足规定的截止日期 Ability to manage in a diverse environment with focus on client and customer service. 能够在多样化的环境中进行管理,注重客户和客户服务。 Ensure all team members are trained in line with company standards & procedures and that all employees’ sign documentation which is associated with their training. 确保所有团队成员按照公司标准和程序进行培训,并确保所有员工签署与培训相关的文件。 6. Making Resources 制造资源 Manage budgets effectively, including controlling the cost of goods, labour, waste, and inventory. 有效地管理预算,包括控制货物、人员、浪费和库存的成本 Effective use of sectoral resources 有效利用部门资源 Minimize costs and waste by carefully managing inventory ordering, portion size control, and inventory turnover 通过仔细管理库存订单、份量控制和库存周转率来减少成本和浪费 Ensure robust processes for checking deliveries and inventory orders. 确保可靠的流程检查交货和库存订单 Build relationships with local catering colleges and institutions to create natural pathways for students to apply and start their catering careers at LEGO Resort Shanghai. 与当地餐饮学院和机构建立关系,为学生申请并开始在上海乐高度假村的餐饮事业创造自然的途径 Oversee and implement quality control measures for the more junior members of the team. 监督和实施团队中较初级成员的质量控制措施 Effectively manage employees in accordance with employment laws, including young worker legislation. 根据劳动法,包括青年劳工法,对员工进行有效管理 Ensure the development of team members through the use of courses offered by LEGO Resort Shanghai and Merlin Entertainment. 通过上海乐高度假区和梅林娱乐提供的课程,确保团队成员的发展 7. Complexity & Problem Solving 复杂性和解决问题的能力 Provide creative ideas for customer satisfaction and operational goals. 为客户满意度和运营目标提供创造性的想法 Demonstrate knowledge and knowledge of the latest trends in food nutrition to our target audience and contribute to continuous nutritional development. 向我们的目标受众展示食品营养最新趋势的知识和知识,并为持续的营养发展做出贡献 Overcome any operational issues to ensure that food delivery standards are not compromised at any time 解决任何运营问题,确保送餐标准在任何时候都不会受到影响 Effective staff management in case of complaints, concerns or grievances 在发生投诉、担忧或抱怨时有效管理员工 Ensure tracking of food consumption at LEGO Resort Shanghai. 确保跟踪上海乐高度假区的食品消费情况 8.Background and Experience Requirements 背景和经验要求 Requires progressive years of professional-level experience in kitchens, with demonstrable experience over 5years as Chef de Cuisine(or equivalent role/job experience). 要求在厨房有多年专业水平的工作经验,有5年以上厨师长的工作经验。或同等职位或工作经验)。 A proven track record in managing cost of sales required. Underpinning knowledge of food safety required and proven record to obtain industry standards at the highest level. 有良好的食品成本管理经验。具备食品安全知识, 并有可靠的记录以达到最高水平的行业标准。 Minimum 8years of work experience in China and be familiar with local diet preference 8年以上在中国境内工作的经验,并熟悉本地饮食喜好 Knowledge on food and beverage systems preferred with stock taking ability. Industry experience in a theme park, hotel or resort preferred. 熟悉餐饮系统及盘点系统者优先。有主题公园、酒店或度假区工作经验者优先。 A culinary degree or bachelor's in business, food service management (or equivalent education and experience) is required. 要求有烹饪相关学位或商业、餐饮服务管理学士学位。或同等教育经历和经验)。 Must be willing to work flexible hours, including evenings and weekends to support Resort operations. 必须接受灵活工作时间, 包括晚上和周末,以支持度假区的运营。 9.Health & Safety 健康与安全 You are responsible for implementing LLSHR’s HSS Policy, management system and related standards. Within the area of management responsibility, you must: Show clear leadership and commitment to HSS; this includes setting a good personal example. Develop plans that are consistent with the HSS strategy to carry out risk assessments and meet relevant standards, legal requirements and LLSHR’s HSS targets and objectives. Take the necessary practical steps to implement the HSS management system, including: Providing suitable resources and training Defining specific roles and responsibilities Explaining HSS issues effectively Establishing operational controls Managing contractors effectively Organising emergency response arrangements Implement measures to monitor HSS performance and, where necessary, take corrective action. This includes audits, performance monitoring, and reporting / investigating incidents. Ensure that HSS decisions are consistent with LLSHR’s HSS Policy. Consider HSS issues in business decisions and explain their importance. Support promotional campaigns and educational plans. Recognise and reward employees who show positive HSS behaviour and achieve HSS objectives. Discuss HSS issues regularly. Encourage employees to suggest measures to improve HSS performance, and follow these up. Ensure that employees who blatantly or repeatedly violate HSS standards, procedures and rules are disciplined appropriately. Challenge unsafe conditions or actions and work with those involved to agree the necessary safety improvements. Provide ready access to skilled HSS professionals and / or accurate HSS advice. 您有责任落实LLSHR的HSS(健康、安全和保障)政策,管理制度及相关标准。 在各自的管理职责范围内,必须: 展现明确的HSS领导力和承诺,包括设置一个好的个人榜样。 制定符合 HSS 战略的计划,以实施风险评估并满足相关标准、法律要求和LLSHR的 HSS目标。 采取必要的实际步骤实施HSS管理体系,包括: 提供适当的资源和培训 定义具体的角色和职责 有效地解释HSS问题 建立运营控制措施 有效管理承包商 组织实施应急响应 实施监测HSS绩效的措施,并在必要时采取纠正措施。这包括审计、绩效监控和报告/调查事件。 确保 HSS 决策与LLSHR的HSS政策保持一致。 在业务决策中考虑HSS问题并解释其重要性。 支持HSS提升和教育计划。 认可并奖励表现出积极HSS行为的员工。 定期讨论HSS问题。 鼓励员工提出提高HSS绩效的措施,以及跟进措施的实施。 确保公然或屡次违反HSS标准、程序和规则的员工受到适当的纪律处分。 挑战不安全的条件或行动,并与相关人员合作达成一致必要的安全改进。 提供必要的权限给 HSS 专业人员和/或准确的 HSS 建议。 任职资格: Requires progressive years of professional-level experience in kitchens, with demonstrable experience over 5years as Chef de Cuisine(or equivalent role/job experience). 要求在厨房有多年专业水平的工作经验,有5年以上厨师长的工作经验。或同等职位或工作经验)。 A proven track record in managing cost of sales required. Underpinning knowledge of food safety required and proven record to obtain industry standards at the highest level. 有良好的食品成本管理经验。具备食品安全知识,并有可靠的记录以达到最高水平的行业标准。 Minimum 8years of work experience in China and be familiar with local diet preference 8年以上在中国境内工作的经验,并熟悉本地饮食喜好。 Knowledge on food and beverage systems preferred with stock taking ability. Industry experience in a theme park, hotel or resort preferred. 熟悉餐饮系统及盘点系统者优先。有主题公园、酒店或度假区工作经验者优先。 A culinary degree or bachelor's in business, food service management (or equivalent education and experience) is required. 要求有烹饪相关学位或商业、餐饮服务管理学士学位。或同等教育经历和经验)。 Must be willing to work flexible hours, including evenings and weekends to support Resort operations. 必须接受灵活工作时间,包括晚上和周末,以支持度假区的运营。
  • 毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    你有一手纹绣好技艺,缺一个大展身手的平台? 公司全国30+城门店,等你加入! * 薪资暴击:12000-20000元/月起 同行业薪资上浮30%!每月15号准时发薪,绝不拖欠! 绩效奖金+交通补助+加班补贴,多劳多得,上不封顶! * 你的核心战场 1. 全流程把控顾客服务,从前期沟通、方案设计到术后跟进,打造专属美丽方案。 2. 精通眉眼唇纹绣技术,凭专业审美与娴熟手法,雕琢精致妆容。 3. 严控纹绣服务与产品质量,守护品牌口碑。 4. 负责纹绣仪器设备的日常维护与保养,保障操作安全。 5. 高效完成上级交办的各项任务。 * 福利天花板,入职即享 √ 免费高级公寓住宿,拎包入住无压力,告别租房烦恼。 √ 免费技术提升培训+不定期精英集训,新手也能快速进阶。 √ 差旅全额报销,外出学习/支援无忧。 √ 交通福利+节日礼品+周年好礼+团建轰趴,仪式感拉满。 * 晋升不设限,公司推着你成长 纹绣师→纹绣顾问→店长→城市经理→区域经理 每3个月一次竞聘机会,考核合格即可升级! 优秀者可晋升股东,享受门店净利润分红,做自己的事业合伙人! * 工作时间超友好 早上9:40-晚上18:00,每月休息4天,周一到周五自行调休。 下班约饭逛街,生活美滋滋,工作生活两不误! * 门店任你选 毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/六盘水地区/镇江地区……就近分配,在家门口也能实现高薪梦想 *心动不如行动 你的指尖,能点亮无数人的美丽高光! 投递简历,加入我们,一起解锁纹绣师的高薪人生!
  • 毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    美甲美睫师招聘:指尖造美,高薪等你! 你有一双化平凡为惊艳的巧手,缺一个大展身手的平台? 公司全国30+城门店,毕节及周边多地可选,就等你来! • 薪资暴击:6000-10000元/月起 同行业薪资上浮30%!每月15号准时发薪,绝不拖欠! 绩效奖金+交通补助+加班补贴,多劳多得,上不封顶! • 你的核心战场 1. 全流程把控顾客服务,从风格沟通、款式设计到售后回访,打造专属美甲美睫方案。 2. 精通美甲彩绘、延长、贴片及美睫嫁接、补睫等技术,凭专业审美与娴熟手法,雕琢精致细节。 3. 严控美甲美睫服务与产品质量,杜绝过敏等问题,守护品牌口碑。 4. 负责美甲美睫工具设备的日常清洁、消毒与保养,保障操作安全卫生。 5. 高效完成上级交办的各项任务,配合门店完成业绩目标。 • 福利天花板,入职即享 √ 免费高级公寓住宿,拎包入住无压力,告别租房烦恼。 √ 免费技术提升培训+不定期精英集训,新手也能快速进阶成美甲美睫大咖。 √ 差旅全额报销,外出学习/支援无忧。 √ 节日礼品+周年好礼+团建轰趴,仪式感拉满。 • 晋升不设限,公司推着你成长 美甲美睫师→美睫美甲顾问→店长→城市经理 每3个月一次竞聘机会,考核合格即可升级! • 工作时间超友好 早上9:40-晚上18:00,每月休息4天。 下班约饭逛街,生活美滋滋,工作生活两不误! • 全省门店任你选 毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/六盘水地区/镇江地区……就近分配,在家门口也能实现高薪梦想 • 心动不如行动 你的指尖,能点亮无数人的美丽高光! 投递简历,加入我们,一起解锁美甲美睫师的高薪人生! 咨询电话:18185750133(微信同号)
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.为顾客提供美容及身体spa服务 2.学习产品知识及专业技术,提高自身职业素养和技能; 3.熟练操作技巧 客户档案管理,配合店长顾问做业绩 4.具备专业的护理及手法,产品配套知识,专业知识及清晰表达能力。 二、任职要求: 1.年龄20-35岁,身体健康 2.有spa经验的美容师优先考虑! 3.形象气质佳,善于沟通,表达能力较好 4.热爱美业,喜欢提升技术。
  • 水吧员

    3千-4千
    嘉兴 | 1年以上 | 中技 | 提供住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按规定着装,以规范、整洁、干净、等仪容上岗。 2.熟悉水吧,里面的设施,及各式水果,饮料,茶水等物品。 3.掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止。 4.当听到客房需要叫茶水时应及时做好水果,饮料、咖啡等在吧台待用。 最好会使用榨汁机、咖啡机、气泡机等。 5.检查水吧中心茶杯,果盘,刀具等用品是否干净,及时清洗消毒用过的茶杯,果盘,刀具等。 6.检查水吧中心的卫生状况,如卫生状况较差,及时打扫。 7.保证水吧台出品的所有饮品,水果,干净卫生、美味可口; 8.统计水吧台食品的库存量,当库存量不足时,及时向驻场主管报告; 9.统计每天使用的食品的数量,做好次日食品采购申请。
  • 毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
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  • 毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    纽西之谜美肤中心 美容学徒 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店) <门店环境优雅,配备先进美容设备> 招聘类型:全职
  • 毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    深耕美业的你,是否在等一个能兑现价值的平台? 公司全国30+城门店扩张,高薪诚邀美容师加入,共赴美丽事业! * 薪资待遇 诚意拉满 • 月薪12000-20000元,高于同行业30%,多劳多得。 • 每月15日准时发薪,拒绝拖欠,安全感十足。 • 交通补助+加班补贴+绩效奖金,福利叠加收入更可观。 * 任职要求 匹配 1. 具备扎实美容专业知识,沟通能力出众,擅长与顾客建立信任。 2. 拥有1年以上美容咨询或相关工作经验,形象气质佳,服务意识强。 3. 具备优秀谈判技巧、敏锐观察力、灵活应变能力与综合分析能力。 * 专属福利 后顾无忧 √ 免费高级公寓住宿,拎包入住,告别租房烦恼。 √ 免费技术提升培训+不定期精英集训,助力专业能力持续进阶。 √ 差旅全额报销,公差住宿无忧,安心奔赴各地学习交流。 √ 交通福利+节日好礼+周年礼品+团建轰趴,仪式感与归属感双满。 * 晋升快车道 潜力无限 美容师→美容顾问→店长→城市经理→区域经理 每3个月一次竞聘机会,考核合格即可升级! 优秀者可晋升公司股东,享受门店净利润分红,从打工人变身事业合伙人! * 工作时间 轻松平衡 早上9:40-晚上18:00,每月休息4天,周一到周五自行调休。 下班约饭逛街,生活美滋滋,工作生活两不误! * 门店任你选择 毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/镇江地区/六盘水地区……就近分配,在家门口也能实现高薪梦想 * 心动不如行动 你的指尖,能点亮无数人的美丽高光! 投递简历,加入我们,一起解锁美容师的高薪人生!
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、形象好,仪态大方。 2、有2-3年以上美容美体经验、有操作仪器经验。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 太原 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、下店对美容美体师进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训; 2、维护公司品牌在所辖区域市场的良性发展; 4、维护客情关系。 岗位要求:                    1、人品端正,有一定美容美体经验者优先; 2、性格活泼开朗,积极主动,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养; 3、有良好的服务意识,能够服从公司工作安排,能适应省内出差; 4、形象气质佳。
  • 后厨负责人

    1万-1.8万
    成都 | 8年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    要求:非常熟悉潮汕牛肉汤锅,能对后厨全流程进行管理,有系统连锁餐饮后厨管理经验,除牛肉汤锅外,有烤肉类经验为加分项 薪资:固薪10-18k 联系方式:刘经理 18116661265 其他:公司可提供员工宿舍 工作地点:成都市高新区世纪城路198号
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    牙美汇南京分公司诚邀市场经理: 【岗位职责】: 1. 负责公司口腔板块的市场开发和渠道招商合作,提升品牌影响力。 2. 分析行业趋势,识别市场机会,有市场开发销售经验或团队优先,有美容养生店资源优先。 3. 适应出差,完成市场开拓和客户维护任务,主要在江苏区域。 【任职要求】: 1.具备美容连锁机构的市场开发销售经验。 2. 具有敏锐的市场洞察能力及商务谈判能力。 3. 能适应出差,有一定抗压能力。具备强烈的目标感、责任心。 底薪8千+业绩提成,综合薪资 努力干2-10w,拼命干上不封顶
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据店内销售业绩计划 制定个人年、季、月、日计划并落实; 2. 完成KPI 目标内的客户销售管理(业绩卡耗消耗拓客),强化二开销售能力; 3.了解店内的所有活动方案和价位,了解顾客的潜在需求和核心需求; 4. 完善顾客档案(收据,欠款),了解客户的卡项余次余额及详细信息 ; 5. 积极主动与客人联系:电话跟踪、售后效果跟踪、注意事项; 6. 完成KPI 目标内的客户层面管理(客情,感动服务,项目数,顾客到店); 7. 当天做完顾客及时做售后,根据操作项目按照时间每日回访; 8. 认真服务每一位顾客 一对一服务,在岗不拒绝顾客邀约,每天定时邀约顾客; 9.执行力要强,服从上级工作安排,认真执行每件工作, 遵守店内所有制度; 10.清洁店内外的环境卫生及个人卫生,清洁顾客用过的用品,提前备齐所有美容用品用具; 11.完成每天数据报表,并提升个人文化素养,以身作责,形象和素养双修,服从听指挥; 12.熟练掌握店内专业,很好的和顾客铺垫专业。每月有回炉考试 不断复制学习优秀员工标准。
  • 品项负责人

    1万-1.5万
    吉安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 高级美导

    8千-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    高级导师 1、有美导或美容行业经验 2、熟练掌握公司推广项目(全瓷贴面)及专业知识 3、熟练掌握带店流程 4、跟加盟合作店有效沟通,制定方案 5、反馈店家和代理商市场开拓情况,做好市场同类竞 品信息收集及反馈 6、具备单独启动店能力,进店培训、现场成交能力
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 带薪培训,氛围和谐,待遇齐全,老板随和 1-2年以上工作经验,能独立完成面部及身体的操作,形象好,沟通能力强,做事认真负责。 绩效奖金,吃饭补贴,住房补贴,节日福利,员工聚餐等。 加入我们成为一名专业的皮肤管理师,学会一技之长,成就未来!
  • 美容师

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 能独立完成面部及身体的操作,形象好,沟通能力强,做事认真负责。 绩效奖金,吃饭补贴,住房补贴,节日福利,员工聚餐等。
  • 店长/店经理

    1.8万-4万
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,通过系统文化驱动工作和现场管理,达成目标并对结果负责; 2、执行门店发展规划,提高门店知名度和品牌形象; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、对门店员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;40岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有5年以上同岗位或五星级酒店管理岗工作经验(硬性要求); 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:20K-40K • 提供全面薪酬:固定工资+津贴+绩效+利润分红+师带徒激励+福利补贴+股份激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 导购

    8千-1万
    吉安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常销售工作,主动接待顾客并提供专业的美业产品咨询与推荐服务; 2、根据顾客需求,结合产品特性,制定个性化的销售方案,提升顾客购买体验; 3、完成门店销售目标,积极维护客户关系,推动复购及转介绍; 4、熟悉店内产品知识,定期参与培训,掌握行业动态及竞品信息; 5、协助门店陈列、库存管理及促销活动的执行,确保销售环境整洁有序; 6、处理顾客反馈及投诉,及时上报并跟进解决,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、2年以上零售或美业销售经验,具备优秀的销售技巧及客户服务意识; 2、性格开朗,沟通表达能力强,能够快速建立客户信任感; 3、对美业产品有浓厚兴趣,愿意深入学习行业知识; 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境; 5、注重团队协作,服从门店管理安排,工作积极主动; 6、形象良好,举止得体,符合服务行业职业要求。
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