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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
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    【职责内容】 能适应广东省内出差,去到合作的美容院作活动启动、培训、店销。需要有一定的专业知识,较强的销售能力,会身体手法,有带店能力
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    【职责内容】 能适应广东省内出差,去到合作的美容院作活动启动、培训、店销。需要有一定的专业知识,较强的销售能力,会身体手法,有带店能力
  • 东莞 | 1年以上 | 中专
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    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责下店指导,提供专业技术支持,帮助店家提高成交率,提升业绩。 能适应经常出差!!! 3年以上美业经验,有市场老师经验者优先
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,同行业工资NO.1~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(沙井、西乡、后瑞、新安、石岩、公明、福永、桥头、塘尾),可就近选择。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、保持工作环境的干净整洁。 任职资格: 1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰、不接受拓客的勿扰) 2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心; 3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!! 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,股份,社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(福永、桥头、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩),可就近选择。 岗位职责: 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主,帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题; 2、自主开发新客户,同时做好客情服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;  任职资格:  1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰)  2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;  3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!!  叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 养生美导

    1.5万-2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持; 2、针对合作店家制定活动方案并实施铺垫,维护所辖区域市场; 3、协助卖手完成区域内业绩目标; 4、负责店家的培训及售后服务; 5、具备良好语言表达能力以及授课能力; 岗位要求: 1、接受出差(出差期间提供吃住及出差补助、总部提供住宿) 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,技术操作指导、技术培训工作;   3、综合素质高,工作积极热情,责任心强。
  • 养生培训师

    1.5万-2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持; 2、针对合作店家制定活动方案并实施铺垫,维护所辖区域市场; 3、协助卖手完成区域内业绩目标; 4、负责店家的培训及售后服务; 5、具备良好语言表达能力以及授课能力; 岗位要求: 1、接受出差。 2、有较强的销售能力、具有系统的美容养生理论知识 3、综合素质高,工作积极热情,责任心强。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,股份、社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(福永、桥头、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩),可就近选择。 岗位职责: 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主,帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题; 2、自主开发新客户,同时做好客情服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;  任职资格:  1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰)  2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;  3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!!  叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 深圳 | 经验不限 | 初中
    • 分红
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作,执行公司下达的各项任务;  2、分解店内销售,消耗业绩目标,带领门店完成各项经营指标;  3、定期了 解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;  4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,关注员工,培养及引领员工成长及晋升;  5、督导日常工作,保证店内各环节的正常运营;  6、善于激发员工的工作热情和潜能,带动工作气氛,最大限度的发挥每个人的价值。 【任职资格】 1、有丰富的专业知识及实战经验,熟练的谈判技巧和协调能力,良好的工作及生活作息榜样;  2、有很强的团队意识,沟通能力强,较强的亲和力,抗压能力强,热爱美业,团队凝聚力强,坚信在美业创造奇迹;  3、有3年的店铺管理经验,5年以上团队带领经验,以身作则协助员工做好销售和服务工作,能带头冲业绩;  4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小区房拎包入住,配套家具及家电,环境舒适;  2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;  5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责所辖区域内加盟美容院的开业拓客、店务管理、产品知识、专业手法、销售技巧、疑义解答、产品陈列、终端活动等方面的培训与支持 2、帮助加盟商及时解决问题,监督美容院对公司品牌的使用及销售情况,并作出总结与出现问题的解决方案,提高客户的满意度,完成公司的业绩目标 3、 掌握公司统一的美容手法,了解市场美容方面新的发展动态 4、 监督管理美容院店面库存,督促经销商进货,分配店面进货目标,协助美容 院做好终端促销活动方案 5、 协助部门领导策划活动方案、培训会及招商会,结合公司的战略规划,利用现有行业资源及公司资源,邀请美容院老板参加招商会 6、 利用网络平台及现有的资源,大力建设渠道网络,做好美容加盟连锁招商工作 任职要求: 1、有三年以上美导工作背景,或者有三年以上日化线终端加盟店管理背景优先; 2、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务,可以出差; 3、具有美容院线经销商管理及培训经验,具有分析问题及解决问题的能力; 4、形象好、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
  • 市场总监

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、制定公司的销售战略,制定市场拓展工作计划,全面负责公司的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、负责开拓市场,开展招募、洽谈、签约医美合作店家;配合或组织开展招商会,邀约店家参会并促成合作; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 薪资待遇: 薪资架构:底薪8000高奖金高提成 新员工综合工资10000-20000元,老员工20000-100000元 五险一金带薪年假法定节假日带薪休息  职位要求: 1、要出差    具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验,熟悉终端专业市场,有良好的行业人际资源; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、独立开发医美方面的培训知识课程,负责医美方面的知识宣导; 2、组建内部讲师队伍,培养提升团队成员专业能力; 3、制定、修订、公司培训流程、培训计划、考核标准; 4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6.协助公司建立团队人才阶梯,储备人才培训等培训相关工作。 7、能广州区域内出差。 二、任职要求: 1、对医美专业理论和实践操作都非常流畅,口才好、具有研发能力,具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验,细心、踏实、演讲能力佳,擅长演讲。 2、大专以上学,从事医疗美容行业2年以上,直销培训工作经验3年及以上。 3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调,具备良好的讲师授课经验; 4、具备独立讲授专业课程者优先。 5、有一定的公司资源者优先考虑。
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    珠海 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 10年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓店内客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展项目产品的推广销售工作,完成销售目标。; 3、负责销售团队的管理以及考核;根据公司提供的市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上美容养生行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:东莞东城,南城,莞城,长安,万江,虎门,大朗,石龙,厚街,惠州,佛山,深圳,广州.....
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 财务、会计

    1.5万-2万
    东莞 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 五官端正、气质佳。男女不限
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.对接高端美容院,洽谈合作; ?2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训; ?3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持; ?4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求: ?1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 ?2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历; ?3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院; ?4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验; ?5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; ?6.气质形象优秀,有亲和力者。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。? 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 5、有一定商业敏感性,对品牌运营有深刻认知,丰富的媒介资源、具备品牌文化塑造和传播的能力; 职位要求: 1、25-35岁,性别不限,市场营销、企业管理等专业大专以上学历; 2、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先; 3、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;
  • 中餐总监

    1万-1.6万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 >根据餐饮办公室最 后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。 回顾运营的最 低 库存量,尤其是葡萄酒库存和其它饮料库存并且关注咖啡,茶和果汁的使用。 实施和维护茶的挑选,防止出现滞销产品和多余产品。 建议和实施好的创意而形成额外的生意。 通过餐饮部总监积极的完成葡萄酒促销和达到销售目标。 通过盘点来控制成 岗位要求 全面的中餐部运营知识 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Responsible for managing and supervising all areas of the spa, includingits programs, products, services, hours of operation, facilities andstaff. Coordinates the delivery of spaservices, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, programcoordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker roomareas. As a department head, directs andworks with the management team and hourly associates to successfully executeall spa operations. Strives to continuallyimprove guest and associate satisfaction and maximize the financial performanceof the department. 负责整个水疗中心的管理和监督,其中包括项目,产品,服务,日常运作,设施以及员工管理。协调各项水疗中心的服务,其中包括沙龙,护肤,健身,按摩服务,协调预订,前台接待,零售,泳池和更衣室工作。作为一名部门的经理,应指导并与团队共同合作以达到成功的水疗中心的运营。持续的致力于提高顾客和同事的满意度并为部门带来利益最大化。
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