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  • 客服

  • 市场经理

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢!
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢!
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢!
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 5000底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢! 人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18605/H_472289.shtml
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 5000底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢!
  • 浙江 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验; 2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法; 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和信息资料; 4.有优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力。
  • 坐诊专家

    2万-3万
    浙江 | 2年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    负责加盟内的客人咨询、销售等工作; 岗位要求:  (1)年龄30岁以上;  (2)医学毕业、有店销坐诊经理及培训讲师基础  (3)沟通能力及店销能力强;  (4)有高端项目的店销经验者优先;  (5)有团多合作精神;
  • 美容师

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的皮肤护理、美容美体服务; 2、进行产品和项目的宣传和推广,开发潜在客户; 3、学习产品知识和相关技术,不断提高自身职业素质和技能,提升客户满意度; 任职要求: 1、学历初中以上,从事美容养生工作3年以上; 2、25岁以上,肤质好、有亲和力; 3、热情主动,性格开朗,有责任心和团队意识; 薪资福利: 1、工作地点:浙江省杭州市        2、上班时间:8小时 /天 3、休息安排:4天/月       4、薪资待遇:【5-10K+】底薪+手工费+业绩提成+奖励金+社保 5、福利体制:护理+产品福利,法定假期,生日福利,团建活动,大节礼品等
  • 杭州 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1活动前期准备: 1.活动或者会议确定之前,根据方案提供执行可行性建议,确定执行周期; 2.根据方案提供需要的基本资料(场地、设备、人员); 3.负责活动物料的制作与验收工作; 4. 活动现场督导、执行 5. 负责活动现场布置与搭建工作 6.负责活动现场秩序维持工作 7.做好现场调度、处理临时发生的情况 8.市场活动后期维护与总结 9.活动结束收拾会场、把物料带回公司存放库房,出现损坏的及时报告修复,做好登记。 10.执行工作完成后,及时整理、保存资料;并做活动反馈,总结提出合理化建议及心得体会。 任职要求: 1、 中专及以上学历,一年以上工作经验 2、 具备一定基础礼仪
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有一年以上工作经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。 地址:杭州市滨江区西兴街道江陵路1916号星耀城二期1幢1906室  联系人:熊小姐  18058749986
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责  1. 帮助婴幼儿在水中游泳,安抚婴幼儿情绪。  2. 婴幼儿护理,给婴幼儿抚触、洗澡。 3. 给婴幼儿做游前操,陪同做水中游戏,逗乐等。  任职要求: 1. 年龄35以下,性格开朗,富有亲和力、爱心、责任心;  2. 喜欢与小朋友一起工作、爱孩子;  3. 善于语言表达和人际沟通,有较强的沟通能力;  4. 有早教教育、幼儿教育工作经验,或学前教育相关专业优先。 5. 我公司负责专业培训。 6.爱自己的行业,并立志精进; 以此为生,精进此道,胸怀宽大。 工作地点在:婴幼儿SPA馆在滨江中赢康康谷。 联系人:熊小姐  18058749986
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,有美容行业市场开发经验 2,了解美容行业趋势  3,有一定的产品培训基础  4,能按时完成公司既定目标  5,有美容行业资源优先
  • 护士

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、认真执行各项规章制度。执行每项标准操作流程 。   2、执行无菌技术操作,预防交叉感染。   3、熟练掌握配合医生的各项治疗工作。   4、 积极学习产品知识,专业技术,提升职业技能。   5、 学习加强沟通能力。 6、拥有护士资格证 7、接受长期出差 8、有无经验都可 9、无夜班 10、加班可以调休
  • 皮肤管理师

    6千-7.9千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 德茉门店遍布全国各地200多家,已成为科学皮肤管理的最佳方式,现面向全国招聘皮肤管理师 职位描述: 1,工作经验不限,上海总部提供统一免费培训,培训结束后全国就近分配工作 2,从皮肤生理学-问题性肌肤的护理;结合专业手法,产品,仪器达到治疗效果 3,培养皮肤管理师到技术主管,打造月入过万优秀美业人才 4,任职要求:形象端正,16-36岁,初中以上学历,想成为专业皮肤管理师人员
  • 皮肤管理师

    6千-7.9千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 德茉门店遍布全国各地200多家,已成为科学皮肤管理的最佳方式,现面向全国招聘皮肤管理师 职位描述: 1,工作经验不限,上海总部提供统一免费培训,培训结束后全国就近分配工作 2,从皮肤生理学-问题性肌肤的护理;结合专业手法,产品,仪器达到治疗效果 3,培养皮肤管理师到技术主管,打造月入过万优秀美业人才 4,任职要求:形象端正,16-36岁,初中以上学历,想成为专业皮肤管理师人员
  • 美容学徒

    6千-7.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 公司专做身体亚健康管理,专业简单易学! 岗位职责: 1. 跟着老师下店,培训 2.协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩 4.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场 5.市场同类产品信息及反馈 职位要求: 1.人品端正,有美容经验优先 2.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质 3.年龄在20-45岁之间  工作时间:正常上班时间9:00-5:30,入职五险,如有出差上班时间与店家同步 薪资:4-6k底薪+高提成,综合薪资10k左右,包高端公寓住宿 入职会有老师带!
  • 人事经理

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司规划进行招聘工作,简历筛选、面试,出具综合评价意见; 2、制定并完善公司的人事制度和规划,并督促、检查制度的贯彻执行; 3、根据公司规划和各部门需求开展培训工作,并做好培训记录和培训反馈; 4、负责员工入职、转正、异动、离职等日常事务性工作,人事信息管理和档案的维护; 5、负责员工考勤和工资的管理及核算,社保、公积金日常操作等; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业本科及以上学历; 2、3-5年人力资源相关工作经验,35岁以下; 3、熟练使用office等相关软件; 4、性格开朗,沟通能力好,有良好的协调能力; 5、愿意学习,做事认真负责,踏实肯干; 6、有美容行业招聘经历优先,前期工作以招聘,员工培训为主。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:(优秀者晋升技术区域督导)  1、资深美容师、手法培训老师等优先考虑; 2、 26-36岁,专科及以上学历,有医学背景者优先考虑; 3、形象气质佳,沟能力佳,谈吐优雅,有职业素养; 4、有美业培训,医院康复按摩, 产后培训师,资深理疗师工作经验。  岗位职责: 1、负责门店员工仪容仪表规范,演示以及检查,评价,反馈和调整; 2、负责新下店理疗师话术演练和手法及仪器操作培训,新老理疗师晋升培训和考核; 3、负责门店仪器设备卫生检查,正常运转检查,以及仪器安全管理; 4、根据公司运营,医学原理以及客户需求,开发合适的新的手法和课件; 5、能根据客户对孕期调理、产后修复,小产特护等的要求,量身定制搭配套餐和产品,向客户推荐。  薪资:  底薪(4.5-7)+提成+津贴+五险一金=8000-15000 上班时间:  做六休一,早10:00-19:00,晚13:00-22:00
  • 美容导师

    6千-7.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 欢迎各位真实求发展求升华的各位美容专业线精英们!我仅代表杭州嫣然养生公司,富于务实与时代激情的告诉大家: 这是一家代表目前新环境新变化时代中精确、务实、有效、公正,人性、快乐的先进理念的美容养生公司。 杭州嫣然养生公司,成立于2008年,公司核心的事业方向两个,第一是代表目前最能造福于广大终端顾客身心健康的本草理疗养生。彻底抛弃炒作、虚夸,不实;质朴、幸福、快乐专注于理疗养生事业,这是现今至未来美业持久正能量、高财富回报的安心事业!公司本愿:三年内做成国内最强大、最幸福的养生公司!来吧!只要你真想创造一番幸福事业,选择嫣然是绝对的唯一!因为我们只做幸福每一个人的事业! 公司还有品质十分稳定的法国面部特色综合产品。每一个单品都由国家严格检验过。 大道理不讲了,工资、提成、各待遇优。 若你真想成为一流的精英,公司会打造您,! 欢迎您,实干的精英! 养生导师,业务经理,区域经理!
  • 美容店长

    6千-7.9千
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 免费住宿、每日餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    本连锁公司现因发展需要,温州和上海现各诚招店长1名,要求如下: 岗位职责: 1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。 2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理,包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造,协调队员关系,调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理,例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。 任职资格: 1、女士优先,26岁以上,2年以上销售工作经验,1年以上美容行业工作经验; 2、五官端正,形象气质佳,具有管理魄力及亲和力; 3、组织能力,语言表达能力强;较好的协调能力、沟通能力; 4、熟悉美容保健相关知识,有较强销售、培训及管理能力。 薪酬结构:底薪+绩效工资+附加工资(奖金/提成) 工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定节假日另外增加) 福利体系:社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、晋升通道、免费培训等 更多详情请登陆公司网站:http://www.vemss.com/ 温州大南门店:鹿城区大南门路国正大厦601室 上海虹口店:虹口区四川北路1611号凯润金城4号楼1203室
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责特色餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并落实餐厅营销策略,提升营业额和客户满意度,完成月度经营指标 3、监督食品卫生安全及成本管控,定期分析菜品销售数据,优化菜单结构 4、培训并考核服务团队,建立标准化服务流程,处理突发客诉事件 5、维护供应商关系,参与食材采购比价及库存管理工作 6、配合酒店整体活动策划,统筹节日主题餐饮方案实施 7、掌握VIP贵宾的情况和必要的信息,服务和维系好VIP贵宾。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上中高端餐饮管理经验,有特色餐厅/主题餐厅运营经验者优先 3、精通餐饮成本控制及6S管理,持有食品安全管理员证更佳 4、具备优秀的团队管理能力 5、熟悉餐饮市场动态,有成功的营销活动策划案例 6、年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,英语基础沟通能力 7、能适应倒班工作制,抗压能力强,具有敏锐的服务意识
  • 温州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 五险一金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光、地毯清洗等深度保养工作; 3、检查并维护公共区域的设施设备,确保其正常运行,发现问题及时报修; 4、按照酒店标准操作流程使用清洁工具和化学药剂,确保安全与环保; 5、协助处理突发性清洁任务,如 spills、污渍等,确保酒店环境整洁; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立和体力劳动; 2、具备基本的清洁工具使用知识,有相关工作经验者优先; 3、工作认真细致,责任心强,能独立完成分配的任务; 4、具备团队合作精神,服从管理安排; 5、无不良嗜好,能适应倒班工作制; 6、无需学历或工作经验要求,愿意学习并接受培训者均可。
  • 餐饮领班

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责描述】 1、根据已制订的工作程序,对员工进行培训。 2、每天根据更期表检查员工的考勤。 3、掌握茶艺及基础特饮、咖啡的制作。 4、每天落实卫生工作,并给予检查。 5、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。 6、对咖啡厅的物资、设备、设施进行管理。 7、在营业时间内,协助领位欢迎、接待宾客,并推荐有关菜式。如有必要,进行桌边服务或参与服务。不断巡视餐厅,检查员工的工作情况。并时刻注意厨房或酒吧的出品质量。 8、检查酒店的各种通道、楼层上是否有用过的餐具,及时收回清理。检查送餐的记录。 9、对送房服务的物资、设备、设施、餐具进行管理。 10、保持和宾客的良好关系,处理宾客的要求,意见及投诉。 11、有时需检查帐单,审核帐单内的细目是否正确。 12、关注日常的百货、原料、物资和使用情况,并提出申请领用。 13、每天认真填写营业日志以及其他相关报告。 【岗位要求】 1、文化程度:高中及以上学历 2、语言能力:普通话流利、能熟练运用英语基本会话 3、具备较强的责任心。具备一定的组织能力和计划能力。 4、具有一定的观察力,能发现细小的问题,预防问题的发生。 5、善于与人打交道。用语、行为得体、礼貌、专业。 6、熟识咖啡厅的服务、送房服务程序。 7、对西式菜肴的烹饪方法、特点和质量标准,有基本了解,善于鉴别菜肴的品质和口味。 8、具有一定的协调能力,能协调与厨房的关系以及其他相关部门的关系。 9、具有一定的临场应变的能力,能很好地处理客人投诉。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 · 协助激励政策的落实。 · 组织协调被批准的交叉培训。          · 执行与人才发展相关的品牌及行业标准。 · 协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。 · 定期进行培训需求分析和酒店内培训。 · 定期提交培训计划并保存酒店培训记录。 · 开发管理工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。 · 保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。 · 参与准备和计划部门目标。 · 促进多技能培训。 · 计划及实施入职培训计划。 · 协助给予下属成员个人职业发展提供建议和支持。 · 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。 · 保证按时完成所有报告和服务。 · 需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。 · 指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。 · 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。 · 执行健康及安全法规、政策及程序。 · 执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 · 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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