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  • 客服

  • 美容店店长

    4.5千-5.9千
    沧州 | 经验不限 | 学历不限
    【职责内容】 优秀的领导力和团队协作能力,良好的沟通技巧和服务意识,对美容护肤行业有足够的兴趣和热情,有行业经验者优先录用!
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    廊坊 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    邢台 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
  • 驻地美容导师

    4.5千-5.9千
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、半年同行业同岗位工作经验,有良好的责任心与服务意识; 2、较强耐压力,接受出差。 岗位描述:? 1、常驻区域市场。在本区域内,积极协助代理商、加盟店消化终端货品; 2、负责区域市场内网络建设目标的完成以及加盟网络的维护; 3、协助全国市场各类会议组织召开,及产品知识和技术培训、教育推广; 4、配合大区经理完成区域销售回款出货任务。 公司福利:?1、法定假期;?2、每月休息4天;?3、系统的岗位培训;?4、带薪年假;?5、公司福利产品;6、年度旅游;7、节日福利等。 职位标签 节假日福利,社保,公司产品福利,岗前培训,带薪年假,
  • 美容导师

    4.5千-5.9千
    石家庄 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 职责:服务于美容行业的店家、代理商、终端店,为客户解决客源、销售、店务管理的服务,让服务有结果; (一)岗位职责: 1、运用营养学、医学、美容知识,对终端客户进行分析诊断,提供相关各项专业咨询与指导; 2、持续对直营店店主、美容师和消费者开展产品、公司文化和品牌理念教育和销售训练,巩固和提高市场自然销量; 3、负责培训店铺关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作,完成公司的业绩; 4、配合产品推广和渠道促对直营店进行产品知识、手法及销售技巧教育训练;促销方案的执行;协助组织沙龙、讲座、会议,针对性地提供产品、销售、服务等方面的培训; 5、运用店销、沙龙会、终端会等终端销售活动协助加盟店提升营业额,快速拉动市场主动销量; 6、定期拜访并有效跟踪售后服务,与终端客户建立并维护良好的客情关系,搜集竞品信息; 7、定期对美容指导进行培训,完成公司的业绩。 (二)岗位要求: 1、医学针灸推拿专业、中医专业或中医推拿相关专业;大专以上学历;通过《中医推拿师》考试,具有推拿师证者、有美容师资格证术或中医证书优先考虑;  2、熟悉推拿理疗相关工作,有三年以上针灸推拿工作经验者; 3、有多年中医养生经验,具备深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 4、具有院线产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑; 5、具有讲解产品的能力,具备培训、美导和销售工作经验,较强的销售能力;  6、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 7、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 8、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 9、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 10、人品端正、气质佳,性格稳定成熟,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;年龄不限, 能够经常出差; (三)岗位待遇:  1、底薪+提成+出差补贴+员工福利+商业保险+带薪休假; 2、享有法定节假日,商业保险,; 3、专业老师培训指导,多元化晋升机会,广阔的发展空间; 4、积极向上的企业氛围,快乐工作,快乐生活。
  • 培训督导

    4.5千-5.9千
    河北 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责培训代理商及加盟店人员(品牌文化、产品知识、心态、销售技巧); 2、向代理商传达、沟通公司的销售政策; 3、执行区域终端促销活动; 任职要求: 1、1年以上岗位工作经验工作经验; 2、性格外向,形象气质佳。 3、亲和力好,口齿清晰,普通话标准;
  • 河北 | 1年以上 | 中专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训; 2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进; 3、完成区域出货任务。 任职要求: 1、2年以上美容行业工作经验; 2、能够独立开展培训; 3、性格外向,形象气质佳。 4、亲和力好,口齿清晰,普通话标准;
  • 美容导师

    2万-3万
    河北 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、经营与运营管理 1. 制定门店经营计划,确保营业额、复购率等核心指标达成,管控收衣、洗涤、质检、取衣全流程,保障洗衣质量。 2. 合理控制耗材库存与设备维护成本,优化排班与服务流程,提升门店运营效率。 3. 配合总部营销活动,拓展周边客户与合作渠道,提升门店营收。 二、客户服务管理 1. 带领团队践行服务礼仪,接待客户咨询,提供专业洗涤建议。 2. 快速处理客户投诉与纠纷,维护品牌口碑;管理会员体系,提升会员活跃度。 三、团队与人员管理 1. 负责员工招聘、培训与考核,明确岗位职责,激励员工积极性。 2. 协调团队协作,组织例会传达总部要求,营造高效工作氛围。 四、合规与安全保障 1 落实消防安全、环保卫生等规定,规范化学品使用与设备操作。 2. 确保财务数据准确,保障客户衣物与门店财产安全。 五、其他职责 传达执行总部政策,定期提交经营报表与总结。 完成酒管公司交办的临时性工作。
  • 美容顾问

    3千-4.4千
    沧州 | 经验不限 | 学历不限
    【职责内容】 热爱美容护肤行业,对护肤工作有热情,良好的沟通能力和亲和力,有无经验均可。年满20周岁,条件优越可放宽至18周岁。
  • 承德 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹规划和组织实施员工关系活动,确保活动符合公司政策与文化; 2.负责管理人事部门人员管理,针对新员工的入职流程,包括入职培训、考核评估以及人事档案管理进行规划执行; 3.定期进行员工满意度调查,收集反馈以提升工作环境; 4.处理员工关系相关问题,包括人事变动、劳动争议等; 5.维护员工信息数据库,确保信息的准确性和安全性。 任职要求: 1.文旅或酒店相关项目经验; 2.具备优秀的组织和协调能力,能够独立策划和执行员工活动; 3.拥有良好的沟通技巧,能够有效处理员工关系问题; 4.具备较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.具有较强的组织能力和项目管理能力,能够合理安排工作计划; 6.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突发事件。
  • 张家口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面主持餐厅的管理工作,制定及实施餐厅年度/月度经营、预算计划。 2、协助餐饮总监落实各项营销策略,完成餐厅业绩目标; 3、落实餐厅团队的服务标准,确保客人始终得到最良好的服务,不断提高服务水平,妥善处理客诉,创造好的客户体验; 4、针对餐厅实际运营提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的; 5、制定培训课程,按计划组织实施培训,提高员工技能和团队执行力; 任职资格: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑; 2、 对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益; 3、精通现代管理理念及管理技术,熟悉管理流程和关键步骤; 4、具有较强的组织、协调、沟通能力,优秀的管理能力、团队凝聚力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、经营与运营管理 1. 制定门店经营计划,确保营业额、复购率等核心指标达成,管控收衣、洗涤、质检、取衣全流程,保障洗衣质量。 2. 合理控制耗材库存与设备维护成本,优化排班与服务流程,提升门店运营效率。 3. 配合总部营销活动,拓展周边客户与合作渠道,提升门店营收。 二、客户服务管理 4. 带领团队践行服务礼仪,接待客户咨询,提供专业洗涤建议。 5. 快速处理客户投诉与纠纷,维护品牌口碑;管理会员体系,提升会员活跃度。 三、团队与人员管理 6. 负责员工招聘、培训与考核,明确岗位职责,激励员工积极性。 7. 协调团队协作,组织例会传达总部要求,营造高效工作氛围。 四、合规与安全保障 8. 落实消防安全、环保卫生等规定,规范化学品使用与设备操作。 9. 确保财务数据准确,保障客户衣物与门店财产安全。 五、其他职责 10. 传达执行总部政策,定期提交经营报表与总结。 完成总部交办的临时性工作。
  • 承德 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定和完善人力资源管理制度及流程; 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹与执行; 3、根据公司发展战略,制定人力资源规划,确保人才梯队建设; 4、优化绩效考核体系,推动员工激励与职业发展机制; 5、处理员工劳动关系问题,协调解决劳动纠纷,维护良好的员工关系; 6、负责企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 7、项目宿舍行政管理工作,及其他完成上级交办的人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识,熟悉劳动法律法规; 2、具有较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力; 3、能够独立开展招聘、培训、绩效等人力资源模块工作; 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化人力资源管理策略; 5、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房热菜区域的日常运营管理,确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、制定热菜菜单,研发新菜品,定期更新菜单以满足客人需求及季节性变化。 3、监督食材的采购、验收及储存,确保食材新鲜、安全且符合成本控制要求。 4、合理安排厨房人员的工作分工,协调与其他厨房部门的合作,确保出餐效率。 5、负责热菜厨房员工的技能培训与考核,提升团队整体专业水平。 6、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保厨房环境符合卫生标准。 7、处理客人对热菜菜品的反馈意见,及时调整并改进出品质量。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐热菜烹饪技能,熟悉各类西式热菜的制作工艺及调味技巧。 2、有一定的厨房管理经验,能够高效组织并指导团队完成工作任务。 3、具备菜品研发能力,能够根据市场需求创新菜品。 4、了解食品安全及卫生规范,持有相关健康证明者优先。 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅合作。 6、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度的工作压力。 7、对西餐文化有较深理解,热爱烹饪行业,愿意不断提升专业技能。
  • 张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、财务类专业毕业,持会计师资格证。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
  • 招聘经理

    9千-1.2万
    承德 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定和执行招聘流程,确保招聘内容与公司战略目标一致; 2. 深入业务部门,分析招聘需求,优化招聘策略,提高招聘效率; 3. 负责人事部门人员管理以及候选人的筛选、面试及评估工作,保证人才选拔的公正性和有效性; 4. 建立和维护良好的招聘渠道,包括社交媒体、职业网站和人才数据库等; 5. 组织和参与校园招聘活动,与教育机构建立良好的合作关系。 任职要求: 1.文旅或酒店相关项目经验; 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能有效进行候选人沟通和面试; 3. 对招聘流程有深入理解,能够独立管理招聘项目; 4. 拥有良好的分析能力和判断力,能够准确评估招聘风险; 5. 具备积极主动学习的态度,能够掌握和使用新的招聘工具; 6. 对人力资源管理有一定的了解,能够为组织发展提供合理的招聘建议。
  • 保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专及以上学历,财经类专业背景。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 培训主管

    4.5千-6千
    张家口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.为新员工提供入职培训,让新员工了解集团和酒店的文化、标准、政策规定、员工福利待遇、培训与发展轨迹等等。 2.协助培训经理推出各种有利于酒店培训团队的活动,为全体培训员营造积极的培训氛围和意识(如:培训员会议、培训员活动、培训员外出拓展活动等) 3.制定酒店月度培训计划,为酒店员工提供各类学习和培训的计划,保证员工在每个角色都有相应的培训课程给予支持,找到自己发展和成长的空间。 4.指导、检查部门开展部门培训,确保部门培训系统的建立和有效运作。 5.指导和支持培训部员工开展“感谢卡”员工奖励计划、月度部门培训资料收集、酒店宣传栏更新等工作。 6.协助计划和分配培训部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策,对员工与培训相关的事务提出建议或初拟方案。 7.发展培训部或酒店培训员,根据员工本身特点提供除了培训以外的职业发展建议,更好地让员工体验到集团的承诺尽炫自我。 【岗位要求】 1.大专以上学历,有洲际集团相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    、厨师 1.岗位职责 - 统筹日常运营:排班、采购计划、成本管控、菜品质量与效率把控 - 监督服务与卫生:落实餐食制作/服务流程,符合酒店卫生标准 - 餐食烹制:按菜单完成三餐/加班餐,保证口味、分量、时效 - 卫生管控:食材处理全流程合规,杜绝变质食材 - 成本与库存:管控消耗、利用边角料,配合盘点上报需求 - 设备维护:清洁厨房设备,故障及时上报 - 菜品优化:研发新品,根据反馈调整工艺 2.岗位要求 - 持有效健康证,2年以上中式烹调经验,有团餐/员工餐厅工作经验优先 - 能独立完成家常菜烹制,成本把控,熟悉厨房卫生规范 - 可适应轮班制,服从管理,具备良好团队协作能力
  • 唐山 | 经验不限 | 初中
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容导师职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 美容师职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。日审主管负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审主管还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。
  • 医美代表

    1万-1.5万
    承德 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;    2、具有市场开发工作的能力;    3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 医美代表

    1万-1.5万
    廊坊 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;    2、具有市场开发工作的能力;    3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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