江苏全面求职信息

妇科美容导师

8千-1万

无锡 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

和洋健康咨询有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1.店家启动贝勒文化、品牌专业培训、销售话术、美学设计指导 2.活动及模式推进，卡项销售及铺垫（医院+专家+项目+价格） 3.制定年、季度、月业绩目标计划及推进达成 4.客情链接，节假日问候、生日问候 5.售前铺垫：卡项/项目和价格，医院专家及技术 6.售中对接：医院对接、店家对家、配合专家成交、操作等待陪伴 7.售后跟进：术后跟进，问题解决，效果引导，铺垫复诊时间和项目职位要求： 1.有妇科私密或美容相关工作经验2年以上。 2.形象佳，谈吐得体，较强的沟通销售能力。 3.能够经常出差。

产品美容导师

8千-9.9千

泰州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
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岗前培训

苏州巨鑫源美容科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职位名称：美容导师是否出差：不定时出差岗位职责： 1、跟进店家客户，分析客户资料，有效协助店家铺垫成交；并跟进店家的项目推广工作； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 3、及时做好客户评估调查，做出可行性报告； 4、协助公司老师下店，并完成老师安排的任务； 5、拥有丰富的谈单技巧。任职资格： 1、学历不限； 2、吃苦耐劳，仪表端正，积极好学； 3、良好的协调、沟通、谈判能力，有较强的语言表达能力； 4、有厂家美导老师工作经验者优先考虑；工作时间：根据店家时间安排（月休4天，可自行安排）福利待遇： 1.薪资构成：综合月薪（5000-3W)； 2.包吃 3.转正购买五险+商业保险； 4.年终分红 5.父母养老金 6.每年2次旅游

产品美容导师

8千-9.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
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岗前培训

苏州巨鑫源美容科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职位名称：美容导师是否出差：不定时出差岗位职责： 1、跟进店家客户，分析客户资料，有效协助店家铺垫成交；并跟进店家的项目推广工作； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 3、及时做好客户评估调查，做出可行性报告； 4、协助公司老师下店，并完成老师安排的任务； 5、拥有丰富的谈单技巧。任职资格： 1、学历不限； 2、吃苦耐劳，仪表端正，积极好学； 3、良好的协调、沟通、谈判能力，有较强的语言表达能力； 4、有厂家美导老师工作经验者优先考虑；工作时间：根据店家时间安排（月休4天，可自行安排）福利待遇： 1.薪资构成：综合月薪（5000-5W)； 2.包吃 3.转正购买五险+商业保险； 4.年终分红 5.父母养老金 6.每年2次旅游

美导老师

8千-9.9千

南京 | 1年以上 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖旅游节假日福利社保

南京共得企业.

其他 | 50-99人

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【职责内容】（1）工作职责 1、熟练掌握公司的产品 2、给加盟店培训产品项目 3、协助加盟店的活动销售（2）职位要求 1、能出差，范围主要在江苏省 2、工作认真负责（3）薪酬福利薪资待遇：底薪+提成+奖金+差补+年终奖+工龄奖+五险+包住+福利薪资范围：6~12k（老员工业绩好可做到2-4w）福利多：产品福利、生日福利、节日福利、公费旅游公司有完善的培训体系，享受带薪培训晋升机会多（顾问—区域经理—品牌经理—品牌总监）

养生美导

8千-9.9千

南京 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
住宿

南京源之美企业管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】 1，出差至各个需要出货的美容院 2，培训店内员工加强专业及话术 3，以老师的身份见客户并成交出货 4，为店家设计活动策略将品牌盘活源之美企业管理公司，以技术带动服务，以服务带动销售，帮助美容院店家良性持续发展的美业公司。公司接受小白，可以培训

美容导师

8千-9.9千

江苏 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

江苏菲美生物科技有限公司.

其它 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在22—42岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美导

8千-9.9千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训
话补

梁溪区匠耘商贸商行

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】美容导师：需要接受前期出去跑业务（目前以当地为主，将来会拓大范围） 1、私密基础护理（有经验的随时沟通） 2、做好项目，大健康、医美铺垫衔接工作； 3、负责加盟店的产品技术培训及销售； 4、完成加盟店的驻店督导和销售业绩； 5、与客户沟通，建立良好稳定的客情； 6、配合团队做好网络推广宣传； 7、配合公司各种培训会议开展；工作地点：无锡及苏南地区任职资格： A、激情上进，负责任，有担当，雷厉风行，机灵善思，勤学踏实； B、形象好，22岁以上，有一年以上美容经验，有私密护理经验优先； C、吃苦耐劳，有讲师梦想，创业梦想者优先。我们招募的是创业合作人。薪酬待遇：第一个月是底薪6K起(无业绩要求)（有工作量的要求）绩效工资业绩提成分红公司地址：无锡市北塘区民丰路198号锋尚文创中心20楼2014室岗位培训：免费培训，公司会为员工提供一系列旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。

皮肤管理师美容美体师

8千-9.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
岗前培训
带薪年假

妍丽妍色美甲美睫皮肤管理.

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：负责为美容院沙龙客人提供专业的美容职位要求：，良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

樊文花店长/区经

8千-9.9千

无锡 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

樊文花化妆品有限公司无锡分公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】享受每年两次身股分红，店长/区经年薪100000+！！！！岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

高薪诚聘培训讲师

8千-9.9千

南京 | 5年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
试用期补贴

艾菲日式皮肤管理&脱毛.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训； 2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品，确保销售目标的达成。任职资格： 1.五年以上美业工作经验，三年以上护肤项目工作经验，年龄25-40周岁； 2.大专以上学历，形象端庄大方，有美容培训经历者优先； 3.人品端正。工作时间： 1.早晚班，每天8小时； 2.每月休息5天。工作地点：此岗位为管理岗，每月轮流驻店上班。玄武区常发广场、江宁区太阳城、浦口区弘阳广场因业务发展需要，艾菲急需大量美业优秀人才，只要你热爱美业，有想法，有抱负，或善于管理，或强于专业，或有培训经验，都来电欢迎详谈。对员工，艾菲致力于培养专业过硬的美学专业人才；对顾客，艾菲致力于让每个人都能享受皮肤健康之美；对自己，艾菲以修合无人见、存心有天知为信条。

美容助理

8千-9.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
房补

苏州松和健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1.热情接待顾客 2.运用美容技巧，进行美容美体服务； 3.做好环境卫生维护工作； 4.做仪器管理前后的护理工作； 5.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作； 6.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 7.完成美容主管安排的其它工作； 8.注意仪容仪表和个人卫生。任职要求： 1.具有空杯的学习心态； 2.具有良好的职业素质和个人修养； 3.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 4.具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力； 5.学习熟练掌握美容的工作流程和操作流程； 6.熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等如果你少年有为或宝刀未老，如果你身怀十八般武艺或拥有一技之长，如果你想标杆自己，那么苏州天玺瑷欢迎您的加入！在这里，我们的BOSS逗趣可爱，一言不合就加薪！在这里，我们的同事风趣幽默又友善，亲如一家！在这里，我们有让您心旷神怡的办公环境，有另人心动的节日大礼包及红包！只要敢想，我们就敢做！！在这里，我们能满足你对职场的所有向往(*￣︶￣) 在这里，我们追求的是工作的幸福指数^_^ 您还等什么呢？！！！由于简历较多，不能及时查看，可电话咨询，电话咨询可优先安排面试13667170793，微信同步

高薪急聘美容顾问

8千-9.9千

南京 | 3年以上 | 学历不限

岗前培训
社保

杭州伊植美化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

盐城建湖男爵店高薪诚聘店长

8千-9.9千

盐城 | 1年以上 | 中专

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

广州千美汇生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。

收入审计会计

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
午餐补贴
年底双薪
五险
提供餐补

昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、酒店客房类收入及其他类型收入核算管理工作； 2、酒店各类营业收入的统计审核工作； 3、其他月度统计审核工作； 4、月度盘点及成本类审核工作； 5、完成上级安排的其他工作；

销售经理

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
管理规范
环境优美
年终奖金

苏州都市置业华美达酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4、无论何时，最大化增加销售额。 5、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 6.对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售。 7、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向市场销售总监汇报。 8、通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

游客服务中心经理

1万-1.5万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责: 1. 负责窑湖小镇游客服务中心的日常管理工作，确保游客服务流程的顺畅执行。 2. 组织并参与游客服务团队的培训，提升团队整体服务质量。 3. 监控游客服务过程，及时处理游客反馈的问题，确保游客满意度。任职要求: 1. 景区游客服务中心与酒店前厅经理背景 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队并与游客建立良好关系。 3. 具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。 4. 对工作有持续改进的热情，能够不断优化游客服务流程。

高薪美容学徒3000起

2千-2.9千

南京 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

禧玉瑶美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】来禧玉瑶，让你心满意足！！！！让你薪满益足！薪！想要高薪，只要你愿意满！满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益！收益金钱，学识和技能足！足够的发展空间没有一双勤勉能干的手！禧玉瑶带你上手！没有一张能言善辩的口！禧玉瑶带你上口！没有一双耳听八方的耳！禧玉瑶带你展翅飞翔！！！！！【那些你要忙碌奋斗的事】 1.主要做肩颈，背部，腰部，腿部等部位理疗修复项目。 2.每天制定工作计划，并按计划完成岗位工作内容 3.通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度 4.遵守公司规章制度，服从店面管理【那些你需要满足的事】 1. 女，年龄18-35岁，身高160以上，五官端正。（综合条件优秀者可放宽身高要求）。 2.需要有1年以上的美容或者按摩技师的经验。 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系，提高顾客满意度。 4.对美容养生行业有兴趣并愿意学习美容养生相关知识。【那些让你惊讶到吊炸天的事】 1.美容师薪资：底薪8000-******，手工提成100-200/小时。月平均薪资1万-3万，综合条件优秀者上不封顶。薪资构成：手工提成10+售卡提成5，包吃住（生活设施齐全。） 2.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化。 3.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 12:00-22:00，14:00-24:00月休4-5天这里有透明公平公正晋升空间，只要你有能力，年薪百万不是梦，欢迎有志之士加入。如果您连打电话咨询的动力和勇气都没有，那我觉得您还需加把劲争取拿这份高薪！！期待您来挑战！

渠道收益负责人

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

南京空港国际博览中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店所有渠道的整体运营工作； 2.监督各事业部酒店价格体系制定与执行；监督酒店各个渠道线上优化工作执行； 3.制定酒店运营策略，对渠道流量增长负责； 4.对接OTA业务团队，获得渠道资源。统筹OTA线上活动，制定活动方案等； 5.分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势； 6.协助销售总监，确保部门内部信息的有效传达，与其他部门的沟通及与总部下属各办事处以及客人的交流； 7.协助部门，及时跟进各项事务的开展； 8.协调部门，确保各类报告的准备和按时上交。任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上OTA运营管理工作经验，熟悉OTA平台运营规则； 3.具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识； 4. 具备优秀的营销技巧，较强的运营策划能力； 5.具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识； 6.有携程、美团等OTA工作经验者优先。

酒店市场推广经理

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

南京空港国际博览中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3-5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。 7、熟悉江浙沪地区会务客源市场优先。

前厅部经理

1万-1.3万

无锡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验10年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

上什 Steamer

6千-7千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日福利
人性化管理
认知计划
年底奖金
员工生日礼物
包吃包住

南京银城皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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上什主管工作职责 1.菜品准备与出品:负责宴会和零点上什菜品的准备，确保及时向客人提供符合规格的蒸制菜肴。 2.原材料管理:负责原材料的领取、验收和保管，确保所用原材料的新鲜和质量。 3.烹饪技术:掌握蒸、煲、炖等多种烹饪技术，确保菜品的色香味俱佳。 4.卫生管理:定期检查和维护厨房及工作区域的卫生，确保符合卫生标准。 5.团队协调:与其他厨房人员协调工作，确保出品的速度和质量，合理安排分工。 6.培训与指导:对下属厨师进行培训和指导，提升团队的整体烹饪水平和服务质量。 7.成本控制:合理控制菜品的成本，确保厨房运营的经济效益。任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康 2. 有3年以上餐饮行业上什岗位工作经验，熟悉各类蒸炖菜品的制作工艺； 3. 了解食品安全规范，具备良好的卫生习惯和成本控制意识； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和执行力； 5. 有酒店或大型连锁餐饮工作经验者优先考虑。

采购经理（新疆项目）

8千-1万

无锡 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

投递简历

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【岗位职责】 1、负责新疆项目的采购计划制定与执行，确保物资及时供应 2、开展供应商开发、评估及管理工作，建立合格供应商名录 3、主导采购谈判，控制采购成本，优化采购流程 4、跟踪采购订单执行情况，处理异常问题及售后事宜 5、协调仓储物流部门，保障物资合理库存与调配 6、整理采购数据报表，定期进行采购分析汇报【岗位要求】 1、大专及以上学历，熟悉采购全流程操作及供应链管理体系 2、具备较强的市场调研和议价能力 3、持有C1驾照并能熟练驾驶优先 4、具备酒店采购经验者优先 5、高度责任心，具备良好的抗压能力和团队协作意识

市场营销部总监

9千-1.5万

南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

南京广缘酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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#市场营销部总监岗位描述【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、统筹市场推广活动，包括线上、线下营销渠道的规划与执行； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化营销策略，确保业绩目标达成； 4、管理市场营销团队，协调内外部资源，推动跨部门协作； 5、负责酒店品牌形象建设，包括公关活动、媒体合作及客户关系维护； 6、监控营销预算，优化投放效果，确保ROI最大化； 7、定期提交市场分析报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店或旅游行业市场营销经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉酒店行业市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和策略制定能力； 4、精通数字营销、社交媒体运营及传统营销渠道管理； 5、具备出色的数据分析能力，能独立完成市场调研及竞品分析； 6、优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作； 7、具备创新思维和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

蒸件厨师

5千-7千

连云港 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
定期体检
提供食宿
午夜餐补贴
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在五十五周岁以下（1970年后出生）； 2、具有2年及以上四星级及以上酒店工作经验； 3、熟知岗位食品安全规范，充分掌握各类型菜肴蒸制技法，精通老火汤、靓汤的炖、煮制作原理，工作严谨细致，注重卫生，有良好的团队协作精神和时间观念。

客房中心主管

4千-5千

连云港 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
帅哥多
领导好
美女多

东海嘉臣国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。