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  • 客服

  • 切配

    4千-5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    欢迎加入土豆厨房! 【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等预处理工作,确保符合菜品制作标准 2、根据每日菜单需求,合理规划食材切配顺序和分量 3、维护切配区域的卫生清洁,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师进行食材准备和初加工,提高后厨工作效率 5、定期检查食材新鲜度,及时汇报异常情况 6、合理使用和保养切配工具设备,做好日常维护 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及切配要求 3、身体健康,持有有效健康证 4、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 5、具备团队合作意识,服从工作安排
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、售卖文创商品,完成本部门营收指标。 2、为宾客提供食品、酒水、咖啡服务。 3、做好宾客接待、点单、出品、结账环节,确保服务标准统一。 4、处理宾客咨询、投诉及特殊需求,提升宾客满意度,建立良好客户关系。 5、维护大堂吧环境整洁,检查并清洁设施设备(如桌椅、咖啡机、冰柜、音频设备等)正常运行,及时协调维修。 6、协助主管完成盘点等工作。
  • 郴州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    熟练掌握面部护理(祛斑祛痘、补水嫩肤等)、身体理疗(肩颈疏通、卵巢保养、经络减肥等)手法; - 熟悉常见皮肤问题/亚健康症状的调理逻辑,能针对性推荐项目; - 有1-2年美容/理疗工作经验(新手可带薪培训,但要学习能力强!)。 加分项:持美容师/理疗师资格证、熟悉经络代谢减肥/局部塑形技术、有客户资源者优先。
  • 勤杂工

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.服从管理, 2.能够胜任员工餐厅和洗碗间的相关工作 3.勤劳肯干, 4.工作注重干净卫生
  • 服务员

    4.5千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理和整理餐具、桌椅及其他设施; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供专业的菜品推荐及解答相关问题; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,确保顾客满意度; 5、配合团队完成开餐前准备及收餐后的整理工作; 6、遵守公司服务标准及操作规范,维护餐厅形象。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应长时间站立工作及一定的工作强度; 3、具备团队合作精神,服从工作安排,责任心强; 4、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识; 5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、工作时间灵活,能够适应晚班及节假日排班。
  • 打荷人才

    4千-5千
    佳木斯 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    专业打荷人才,工资面议
  • 后厨切墩

    4千-5千
    佳木斯 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    有专业切墩工作经验优先
  • 厨师

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品制作,确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求完成食材准备、切配、烹饪等工作流程 3、严格把控食品卫生安全,遵守厨房操作规范及5S管理标准 4、参与新菜品研发,提出改良建议并测试可行性 5、维护厨房设备,保持工作区域整洁有序 6、配合前厅服务需求,及时调整出餐节奏 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有健康证及厨师相关资格证书 2、3年以上中餐烹饪经验,擅长滇菜或川湘菜系者优先 3、熟练掌握煎、炒、烹、炸等烹饪技法及食材处理技能 4、年龄22-35周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作强度 5、具备团队协作意识,服从厨房工作安排及管理 6、有成本控制意识,熟悉食材特性及储存规范
  • 服务员

    3千-5千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节 2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备和餐后收尾工作 3、熟悉菜单内容,能准确向顾客推荐菜品并解答相关问题 4、及时响应顾客需求,处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 5、遵守食品安全卫生标准,确保餐具和用餐区域的清洁卫生 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、初中及以上学历,18-35周岁,身体健康 2、具有1年以上餐饮服务行业工作经验 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班工作制(含周末及节假日) 5、工作认真负责,具备团队合作精神和服务意识 6、有餐饮行业健康证者优先考虑
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    奶茶店服务员,有经验者优先。薪资面议。 【岗位职责】 1、负责奶茶饮品的制作,包括原料准备、调配、出品等环节,确保产品品质与口感符合标准。 2、按照标准流程操作设备,如制冰机、封口机、萃茶机等,并做好日常清洁与维护。 3、热情接待顾客,准确完成点单、收银及订单处理,提供优质的消费体验。 4、保持工作区域整洁,执行门店卫生管理制度,包括操作台、器具及公共区域的清洁消毒。 5、协助库存管理,定期盘点原料并反馈补货需求,避免浪费或短缺。 6、参与新品推广活动,熟悉产品特点并能向顾客推荐合适的饮品。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,身体健康,无不良嗜好,能适应早晚班轮岗制度。 2、具备基础数学计算能力,能熟练操作收银系统及简单电子设备。 3、服务意识强,沟通表达清晰,有耐心应对高峰期客流压力。 4、注重团队协作,服从工作安排,责任心强,能高效完成分配任务。
  • 酒店前台

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店前台,有责任心
  • 美容师

    4千-5千
    毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询和美容服务,确保服务质量和客户满意度。 2.定期参加培训,提升个人专业技能与知识。 3.与客户建立良好的沟通和关系,了解客户需求,提供个性化服务。 4.保持工作环境的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务体验。 5.积极参与团队合作,共同完成团队目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动。 2.对美容行业有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自我。 3.具有团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的职业素养和工作热情,能够独立完成任务。 5.保持对美容趋势的敏感,能够为客户提供专业的咨询和建议。
  • 美容师

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等2、熟练掌握各类美容仪器设备的使用方法,确保操作规范安全 3、根据顾客皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案并提供专业建议 4、严格执行卫生消毒标准,保持工作区域及仪器的清洁卫生 5、完成产品销售及会员卡推广任务,达成个人业绩指标 6、定期参加产品知识、手法技能等专业培训,持续提升服务水平7、维护客户关系,做好顾客档案管理及后续跟踪服务 【岗位要求】 1、年龄19-29岁,形象气质佳,亲和力强 2、具备基础皮肤生理学知识,对美容行业有浓厚兴趣 3、学习能力强,能快速掌握新产品、新技术及服务流程 4、具有良好的服务意识和沟通能力,擅长与顾客建立信任关系 5、工作细致耐心,具备团队协作精神及抗压能力 6、持有美容师资格证者优先,无经验者可提供带薪培训
  • 后厨切肉

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    打锅,切肉,剥肉 【岗位职责】 1、负责每日肉类食材的切割、分装及预处理工作 2、按照标准操作流程完成肉类的切配、腌制等工序 3、维护后厨切肉区域的卫生清洁及工具保养 4、协助厨师长完成每日备货盘点与食材管理 5、遵守食品安全规范执行操作 【岗位要求】 1、18-60周岁,身体健康无传染性疾病 2、能适应餐饮行业工作强度及倒班制度 3、具备基础刀工技能者优先(无经验可培训) 4、工作细致认真,有责任心 5、服从后厨工作安排及管理
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,确保服务质量符合酒店标准2、监督前台员工工作表现,提供必要的培训和指导 3、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 4、协调与其他部门的沟通合作,确保前台工作顺畅 5、管理前台班次安排,确保人员配置合理 6、定期检查前台设备及物资,及时补充和报修 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能适应倒班工作制 4、有前台工作经验者优先,无经验可培训 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、工作细致认真,具备团队协作精神
  • 客房主管

    4.5千-5千
    苏州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    自然条件:身体健康、五官端正。 工作经历:二年以上领班岗位或一年以上主管岗位工作经验。 文化程度:高中以上。 语言水平:普通话流利。 其他能力:责任心强,善于对客沟通,处理投诉,对客沟通能力较好,有一定的管理能力。熟练掌握客房部工作的各个环节和程序。善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 岗位职责/职位描述: 1.根据房务经理的工作要求合理分配督导员工工作,制定工作计划; 2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;  3.根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备; 4.监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务; 5.检查员工做的的房间,确保每个房间达到标准质量要求。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保各项收入数据准确无误; 2、审核酒店各部门的营业收入报表,核对账单、发票及系统数据的一致性; 3、检查并处理酒店收入差异,分析原因并提出改进建议; 4、编制每日收入审计报告,确保数据及时、准确地上报管理层; 5、协助财务部门完成月末结账工作,确保账务数据的完整性和准确性; 6、监督并确保酒店收入相关流程符合公司财务制度及行业规范; 7、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助完成审计任务; 8、完成上级交办的其他与财务审计相关的工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业优先; 2、2年以上酒店财务或审计相关工作经验,熟悉酒店收入审计流程; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 6、年龄27-35岁,身体健康,能够适应快节奏的工作环境。
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待来访客户,提供专业咨询服务 2、接听电话并转接,记录客户预约信息,及时反馈给相关部门 3、维护前台区域整洁有序,确保良好的企业形象 4、协助处理客户投诉及建议,做好记录并及时上报 5、完成上级交办的其他行政事务性工作 【岗位要求】 1、年龄17-40岁,形象气质佳,亲和力强 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识 3、能够熟练使用基础办公软件 4、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 客房主管

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果; 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案; 6、控制客房用品消耗,合理管理库存,降低运营成本; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验者优先,无经验者可接受系统培训; 2、熟悉客房服务流程及清洁标准,了解酒店行业基本规范; 3、具备较强的组织协调能力,能高效分配任务并监督执行; 4、责任心强,注重细节,对卫生及服务质量有高标准要求; 5、良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发情况; 6、能适应倒班工作制,体力充沛,吃苦耐劳; 7、无学历及年龄限制,欢迎对酒店行业有热情者加入。
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐适合的产品及服务项目; 3、严格遵守卫生及消毒标准,确保工具、工作区域及操作流程符合行业规范; 4、主动维护客户关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度及回头率; 5、协助店内产品陈列、库存管理及耗材清点,确保服务所需物料充足; 6、参与店内促销活动推广,完成业绩目标; 7、定期学习新技术及行业趋势,提升专业技能与服务品质; 8、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄17-36岁,性别女,形象良好,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美甲美睫行业工作经验,熟练掌握各类美甲美睫技术及操作流程; 3、熟悉流行款式及色彩搭配,具备一定的审美能力与创意设计能力; 4、持有相关职业资格证书(如美甲师、美睫师资格证)者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,能够适应轮班制度; 6、具备团队合作精神,服从管理安排,无不良职业记录; 7、能承受一定的工作压力,对美业有热情,愿意长期发展。
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,确保服务质量与客户满意度 2、熟练掌握各类美甲美睫技术,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等 3、维护工作区域的清洁与卫生,确保工具消毒及操作符合行业标准 4、主动与客户沟通,了解客户需求并提供个性化服务建议 5、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存管理等 【岗位要求】 1、年龄17-38岁,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2、1年以上美甲美睫相关工作经验,技术熟练3、对美业有热情,愿意不断学习新技术与行业趋势 4、具备团队合作精神,工作细致耐心,能适应快节奏工作环境 5、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 店长

    4千-5千
    哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发师 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及业绩目标达成; 2、负责员工培训与团队建设,优化服务标准与技术操作规范,确保服务质量; 3 、管理门店库存及耗材采购,控制成本损耗,定期盘点并提交运营分析报告; 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与品牌口碑; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,符合行业规范及公司要求。 【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验,1年以上门店管理经验,熟悉美业运营流程; 2、具备较强的销售策划与执行能力,能独立制定并落地营销方案; 3、优秀的团队管理能力,擅长员工激励与培训,有带教经验者优先; 4、责任心强,抗压能力突出,能高效协调多任务并解决突发问题; 5、对市场趋势敏感,具备客户需求分析及服务创新能力。
  • 店长

    4千-5千
    天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护   2、制定并执行月度销售计划,完成门店业绩指标,定期分析经营数据   3、负责新员工带教培训,提升团队专业技能与服务意识   4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象   5、监督产品库存管理,控制损耗率,定期盘点核对   【岗位要求】   1、年龄22-38岁,初中及以上学历,形象气质佳   2、2年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验   3、熟悉美容项目操作流程,具备扎实的产品知识  4、具备较强的销售能力与客户服务意识   5、能承受工作压力,有团队协作精神与领导能力
  • 美容师

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及仪器工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决 9、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 10、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 11、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 12、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 13、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 15、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 16、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 17、遵循酒店品牌标准。 18、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 19、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等 20、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 岗位要求 1、身高:男175cm以上,女165cm以上 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整 5、编辑更新工作标准和程序
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