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  • 客服

  • 电梯运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责电梯(含客梯、货梯、自动扶梯)的定期保养(半月检/月检/年检),执行《电梯维护保养规则》,确保设备符合GB 7588-2023安全标准; 2、监控电梯运行状态(如曳引机温度、门机开关次数、变频器电流),通过物联网平台(如梯控系统)实时排查异常数据,预防故障发生; 3、24小时响应电梯困人、异响、骤停等突发故障,执行“15分钟到场、30分钟救援、2小时修复”标准流程,编写《故障分析报告》; 4、管理备品备件库(如门机皮带、导靴、缓冲器),确保关键部件库存充足(安全冗余量≥2套),缩短故障停机时间 5、组织电梯困人救援演练(每季度1次)、安全知识培训(每月1次),确保团队100%掌握应急操作技能; 6、分析电梯能耗数据(如待机功率、运行次数),提出节能方案(如加装LED照明、优化停靠楼层逻辑),降低年度能耗成本 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,电梯、机械、机电等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、有文旅/景区行业经验者优先,有《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2资格)、《电梯安全管理A4证》优先,精通曳引机结构、制动器间隙校准、轴承润滑,掌握曳引轮磨损检测),通过振动分析仪判断电机运行状态,熟练调试变频门机,调整开关门速度曲线,解决门机异响)。能排查门锁回路故障(如触点氧化导致“困梯”),使用万用表测量回路电阻读懂电梯电气原理图),通过故障代码定位问题,独立重置主板参数。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 凉菜厨师

    4千-6千
    南宁 | 经验不限 | 中技
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责凉菜全流程出品,含切配、腌制、卤制、调味、造型摆盘,保证口味稳定、精致。 2.结合本地食材与高端宴请需求,研发创新凉菜,定期更新菜单。 3.严格执行食品安全与卫生规范,负责凉菜间整洁、设备维护、食材保鲜与成本控制。 4.配合前厅出餐节奏,适配位上、桌餐、私宴不同用餐形式,满足高端接待标准。 5.服从管理,注重团队协作。 二、任职要求 1.熟悉各类凉菜制作工艺,能做精致位上凉菜、艺术拼盘,两年以上中高端餐厅凉菜工作经验。 2.了解食品安全法规和厨房卫生标准。 3.责任心强、具体团队意识,身体健康,持有效健康证。 工作地点:崇左市新和镇在野宿集
  • 打荷

    4千-6千
    南宁 | 经验不限 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责厨房打荷工作,确保菜品出品质量和效率。 2.检查食材的备货情况,确保食材新鲜、充足,符合卫生标准。 3.负责完成菜品的装盘、摆盘及装饰,提升菜品美观度。 4.维护打荷区域的清洁卫生,确保符合食品安全及卫生要求。 5.负责新品的研发与试制,提出改进建议。 6.协助做好厨房领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.具备中厨房打荷相关工作经验,熟悉打荷流程及标准。 2.了解各类食材的特性及处理方法,具备一定的刀工基础。 3.对菜品摆盘及装饰有一定审美能力,注重细节。 4.责任心强,具备良好的团队协作能力,身体健康,持有健康证者。 工作地点:崇左新和镇在野宿集
  • 安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    为优化园区生态环境,打造贴合中医药康养理念的园区景观,满足大面积绿化养护及园艺设计需求,现公开招聘绿化园艺师1名,负责园区整体绿化管理工作,具体要求如下: 一、岗位职责 (1)负责园区全区域花草树木日常养护,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治、修剪整形等,保障植物长势良好、形态美观,贴合康养园区整体氛围。 (2)负责园区绿化布局规划与优化,结合中医药康养特色搭配植被,把控绿化风格统一,打造兼具观赏性与康养意境的景观。 (3)定期巡检园区绿化,及时处理植物生长及设施损坏问题,建立养护台账,记录养护流程、植物生长及耗材使用情况。 (4)管理绿化工具与耗材,合理使用、控制成本,确保作业安全规范。 (5)配合其他部门完成活动绿化布置,调整景观布局;参与园区绿化升级改造项目的方案研讨与落地。 二、任职要求 (1)园艺、园林、绿化工程等相关专业优先;具备扎实的绿化养护、植物培育知识,熟悉各类植物生长习性及养护技巧,能独立完成大面积绿化养护与修剪。 (2)具备良好审美能力,能把控园区绿化整体风格,擅长花草布局与景观搭配;熟练使用绿化养护工具,掌握科学病虫害防治方法。 (3)持有园艺师、绿化工程师等专业证书者优先;有2年及以上大型园区、景区或康养项目绿化工作经验者优先,能独立负责大面积绿化管理优先。 (4)工作真负责、踏实严谨,责任心与执行力强,能吃苦耐劳、接受户外作业;具备良好沟通协调能力,有创新意识,能提出绿化优化建议。 (5)28-50周岁,身体健康,无妨碍户外作业的疾病。 三、薪资福利 (1)薪资:根据个人能力、专业能力面议 (2)基础福利:提供伙食、住宿、带薪年假、节日福利、园区康养体验; (3)发展空间:完善晋升体系,可参与园区绿化升级、景观改造项目,提升专业能力。 四、其他说明 (1)优先录用有相关经验、专业能力突出及持专业证书者; (2)园区绿化面积大、植被丰富,需具备较强实操能力与责任心,能独立承担绿化管理工作; (3)诚邀热爱园艺、认同康养理念的人士加入,共筑宜居宜养的园区环境!
  • 安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (1)负责园区线上宣传内容拍摄工作,熟练运用相机、无人机等相关设备,拍摄园区风光、康养体验、特色活动、服务场景等素材,构图美观、贴合园区品牌调性。 (2)负责素材的整理、筛选与后期剪辑,熟练使用各类剪辑软件,完成视频剪辑、字幕添加、配乐、调色、转场等工作,打造符合抖音、小红书、视频号、公众号等平台调性的作品。 (3)负责多平台内容发布与运营,制定合理发布计划,按时在抖音、小红书、视频号、公众号发布内容,优化标题、封面及文案,提升作品曝光率与传播度。 (4)负责作品互动管理,及时回复各平台用户评论、私信,维护粉丝关系,收集用户反馈,跟踪作品数据(播放量、点赞量、转发量、粉丝增长数等)总结运营经验并优化内容方向。 (5)配合园区营销推广计划,协助策划线上宣传活动,结合康养、旅游行业热点,创作贴合园区特色的优质内容,助力提升园区品牌知名度与影响力。 (6)负责拍摄设备的日常维护与保管,定期检查设备状态,及时处理设备小故障,确保拍摄工作正常开展;配合园区完成其他相关宣传辅助工作,服从统一管理与工作调配。 二、任职要求 (1)年龄25-45周岁,男女不限,身体健康,工作积极主动,能适应单休工作节奏,具备较强的执行力。 (2)户籍/地域:安康市内户籍优先,熟悉安康本地文旅特色、了解园区周边环境者优先。 (3)技能要求:熟练操作相机、无人机等拍摄设备,独立完成拍摄任务;熟练使用剪映、PR、AE等各类剪辑软件,精通后期剪辑技巧,独立产出优质成品内容。 (4)经验要求:有新媒体拍摄剪辑、线上平台运营相关工作经验;有旅游、康养行业相关宣传运营经验者优先,熟悉行业宣传痛点与用户喜好。 (5)素养要求:具备良好审美能力与创意能力,把握园区品牌调性,善于结合热点创作内容;为人踏实诚恳、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,有较强学习能力,能快速适应平台规则变化。 三、薪资待遇(1)薪资标准:4000-6000元/月,薪资根据应聘者相关工作经验、实际业务能力灵活定夺,能力突出、有优质运营案例者可适当上浮。 (2)休息制度:单休,节假日根据园区工作安排灵活调休。 (3)福利保障:免费提供伙食、住宿、节日福利等。
  • 安康 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (1)负责公司各类公文、文稿的撰写、编辑与整理归档; (2)统筹董事长日常工作事项、行程安排及事务督办; (3)负责公务车辆管理、调度及相关台账维护; (4)协助完成会议筹备、内外沟通及日常行政协调工作。 二、任职要求 (1)文字功底扎实,具备公文写作与编辑能力; (2)细心严谨、执行力强,擅长事务统筹与时间管理; (3)熟练使用办公软件,沟通协调能力良好; (4)有董事长助理 / 总经理助理相关工作经验者优先。 三、薪资福利 (1)薪资4000--6000,根据综合能力面谈确定; (2)待遇优厚,提供优质职业发展平台; (3)园区免费提供伙食、住宿。 四、工作地点 陕西安康石泉本草溪谷中医药康养度假园区
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制流程及标准 2、监控餐饮、客房等部门的日常运营成本,分析成本异常并提出改进方案 3、定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持数据 4、审核采购申请及供应商报价,优化采购成本 5、监督库存管理,定期组织盘点并分析库存周转率 6、配合财务部门完成月度成本结转及年度预算编制 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店业成本控制相关工作经验 2、熟悉酒店运营各环节成本构成及控制方法 3、熟练使用财务软件及Excel数据分析工具 4、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力 5、持有会计从业资格证或相关财务证书者优先 6、能适应高强度工作压力,具备良好的跨部门沟通能力
  • 扬州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    基本要求: 1.年龄:45周岁及以下2.学历:大专及以上3.专业:机电控制类、机械工程类4.工作经验: 1)具有机械设备维修经验,持电工或机械维修证者优先 2)持有特种设备维修证(Y1)优先 岗位要求: 1.技术熟练,责任心强,具备安全操作意识。 岗位职责: 1.按照要求对负责的水公园设备进行日检、周检、月检、年检及定期保养,并按要求填写对应的表格; 2.熟知所负责设备的安全点、运行效果点,在工作中进行重点检查; 3.检查设备操作员作业过程中的不规范行为,并进行纠正; 4.每天下班前巡查负责的设备间,保证无漏水、积水现象,排污泵能自动排水,断开不必要的电源; 5.按照预先制定的工作计划对水公园设备进行维修、保养,协助其他工种完成联合维修任务; 6.对负责的水公园设备故障进行及时维修,保证设备正常运行; 7.定期对水处理设备(如过滤器、加药装置等)进行检查、清洗和维护,保证设备正常运行; 8.领导交办的其他工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责怀石料理的板前制作与呈现,确保菜品品质与出品标准; 2. 根据季节与菜单要求,协助完成食材处理、切割及现场烹饪; 3. 维护板前工作区域的清洁卫生,遵守食品安全与操作规范; 4. 与团队协作,保障用餐高峰期的高效出餐与顾客体验。 任职要求: 1. 具备日料板前工作经验优先,有法餐经验或中高端西餐经验也可; 2. 要求语言沟通能力强,可以跟客人介绍菜品、沟通; 3.形象良好。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 总账会计

    5千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟订公司年度预算、财务收支计划,并监督、指导有关计划的实施工作。 2、及时跟踪相关公司和酒店挂账单位的应收账款,并保证数据准确。 3、及时汇总公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为总经理和董事长提供财务分析。 4、按时完成财务报表,并保证财务各项数据的准确度,并于每月15日定期召开酒店成本分析会。 5、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 6、建立和完善财务管理制度和相关工作程序及流程,建立财务核算体系和财务监控体系。 7、定期组织部门人员进行能力提升培训或知识分享,每个月至少一次。 8、督促各部门每月初对各类资料的实地盘存工作。 9、根据轻重缓急合理安排资金,做好资金的平衡及运用计划。 10、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 熟悉金蝶系统; 2、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 3、熟悉会计的账务处理,会计法规和税法,掌握一般纳税人报税事项及流程。懂全盘账。 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规与政策; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。工作细致、责任感强、良好的沟通能力和税务处理能力。 6、 全日制大专及以上学历,要求有会计上岗证或初级会计师证,具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 常德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 美容师

    5千-6千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    十年美容美体老店 · 诚聘美业伙伴 本店深耕美容美体行业10年,口碑稳定,老客众多,客源充足。 现因发展需要,诚聘美容师、美体师。 有无经验均可,只要热爱美业、踏实肯干、责任心强。 店内氛围轻松,团队和睦,待遇优厚,提供培训与成长空间。 期待优秀的你加入,一起共创美丽事业!
  • 暖通运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责暖通空调系统的日常巡检、监控及应急响应,确保设备安全稳定运行;     2、执行预防性维护计划(PM)、故障处理流程(CM)及应急预案(EOP),主导设备故障排查与抢修;    3、参与景区小型新建/改造项目,负责现场施工管理、技术交底、质量监督及进度跟踪,配合工程经理完成项目验收;  4、管理暖通系统全生命周期,包括设备台账更新、备品备件库存监控及老化设备升级建议;    5、分析系统运行数据,制定节能方案(如优化BA系统控制逻辑、调整运行参数),达成能源效率指标;    6、负责系统及设备的故障处理,隐患排查及后续治理工作  任职条件: 1、高中/中专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上暖通运维经验,精通冷水机组(螺杆机、离心机)、精密空调、冷却塔、BA自控系统的原理及维护技术,具备独立拆解、调试能力。熟练使用CAD绘制系统图纸,能通过压力、温度、电流等参数判断系统异常,快速定位故障点(如冷媒泄漏、水泵气蚀、传感器故障)并制定解决方案。具备《制冷与空调作业证(特种)》《低压电工证》。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 甜品师

    4千-6千
    潍坊 | 1年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容:·  日常店售蛋糕、切块及提拉米苏等制作。 物料准备工作、蛋糕胚、果酱等· 常温点心的制作 把控每日出品质量· 负责后厨原料的检查和补充 按照清洁标准确保后厨区域的整洁 岗位要求: · 热爱甜品及厨房工作· 要求1年以上工作经验 · 能独立完成工作内容· 善于表达,具有良好的沟通能力富有团队协作精神 · 责任感强,有一定的抗压能力 · 保持良好的个人卫生习惯 工作时间:· 上午9:00 – 下午18:30  <有加班可能,加班时间可作为后期调休>·  *根据日常人流量确定当天是否需要加班
  • 经理

    5千-6千
    长春 | 经验不限 | 初中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位要求】   1、初中及以上学历,具备基础计算及报表分析能力  2、有餐饮行业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生  3、能适应早晚班轮换制,单休工作制   4、具备团队管理意识及客户服务思维   5、身体健康,持有健康证(可入职后办理)
  • 前厅主管

    5千-6千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 店龄津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账等环节;   2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序;   3、协助传菜员完成菜品传递工作,确保菜品及时、准确送达顾客餐桌;   4、解答顾客咨询,处理简单投诉并及时反馈至上级;   5、遵守公司服务标准,维护餐厅形象,提升顾客用餐体验;   6、参与每日班前会及班后会,了解当日工作重点及注意事项;   7、完成上级交办的其他临时性工作任务。   【岗位要求】   1、身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮行业工作时间安排;   2、具备良好的服务意识与沟通能力,态度热情、耐心细致;   3、能够承受一定的工作压力,具备团队协作精神;  4、无需相关工作经验,愿意学习并接受岗位培训;   5、遵守公司规章制度,服从工作调配与管理;   6、有餐饮行业工作经验者优先考虑。
  • 大堂副理

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节假日旅游
    • 免费体检
    • 独生子女补贴
    • 子女入托补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前台主管

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节假日旅游
    • 免费体检
    • 独生子女补贴
    • 子女入托补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 中餐厅主管

    4.5千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 4、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 5、确保完成每天基本的工作。 【岗位要求】 1、国际酒店2年以上的餐厅经验。 2、有基础的英语交流能力。 3、形象端正,要有沟通协调能力,有耐心。
  • 常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 掌握对洗衣房设备全面的了解 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 培训新员工 检查洗衣程序 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年五星级酒店相关的工作经验。 有洗衣房详细操作的基本知识 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 礼宾领班

    4千-6千
    常州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、在接到销售合同时,跟进客人会议需求进行EO单的编写并保证EO单编写的准确和及时性。 2、充分了解客人需求结合酒店服务设施条件,时时与客人进行协调与沟通,全面并适时的传达给酒店相关执行部门。 3、实施中与酒店各个执行部门进行沟通并保持密切关系,确保客人活动的顺利进行。 4、确保账单准确无误与客人实际使用及合同一致。 5、跟进客人反馈并确认今后合作机率。 6、确保客人反馈意见传达到各个相关部门。 1、高中以上学历。 2、普通话标准。 3、四、五星级酒店两年以上相关岗位工作经验。 4、有较强的沟通协调能力,应变能力,具备良好的服务意识。 5、身体健康,精力充沛,五官端正,形象气质佳。
  • 列表
  • 明细
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