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保洁技工

3千-4千

贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
管理规范
技能培训
节日礼物
员工生日礼物

贵安置悦豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生 2、定期对酒店设施设备进行清洁保养，包括地面、墙面、家具等 3、按要求使用和保管清洁工具及药剂，确保安全操作 4、及时补充客房及公共区域的消耗品，如纸巾、洗漱用品等 5、发现设施损坏或异常情况及时上报维修 6、遵守酒店卫生标准及操作流程，执行消毒防疫要求【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及倒班工作制 2、具备基础清洁工具使用知识，有相关工作经验者优先 3、工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识 4、能够遵守酒店规章制度，服从工作安排 5、无不良嗜好，无犯罪记录

楼层领班

3.5千-4千

贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
管理规范
技能培训
节日礼物
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贵安置悦豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责楼层日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合标准 2、督导楼层服务员工作，分配任务并检查完成情况 3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决突发问题 4、检查客房卫生及物品配备，确保达到酒店要求 5、协助前台办理入住、退房手续，协调客房分配 6、定期盘点楼层物资，控制损耗并补充所需物品 7、培训新员工，提升团队服务技能与效率

美容顾问

1万-1.5万

长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
团建聚餐
技能培训

湖南九日科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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形象良好，性格温和有礼，服务意识强。美容相关专业优先，有会所或高端护肤机构经验者优先。手法娴熟，学习能力强，认可健康行业发展。沟通表达顺畅，能抗压、有目标、愿意共同冲业绩。

米其林厨师

6千-9千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

恩里克（杭州）酒店管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据米其林标准完成岗位菜品的制作与出品，确保菜品品质达到高标准要求； 2、根据餐厅菜单需求，独立完成各类西式或中式高端菜品的烹饪与摆盘； 3、严格把控食材选择、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准； 4、协助厨房团队管理，优化工作流程，提升整体运营效率； 5、定期参与菜品创新与菜单更新，结合市场趋势与顾客反馈调整菜品结构； 6、维护厨房设备，确保工具与工作环境符合安全规范。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉米其林餐厅的菜品标准与操作流程； 2、对高端食材有一定理解，能够精准把控食材特性与烹饪技法； 3、具备一定的创新能力，能够协助研发符合米其林标准的特色菜品； 4、工作细致严谨，对菜品出品质量有极高要求； 5、具备团队协作精神，能够适应高强度工作环境； 6、有米其林餐厅或高端酒店工作经验者优先，无经验但潜力突出者可培养。

产康顾问

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
岗位晋升
人性化管理

广州市智多宝母婴护理服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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1、运用专业知识为客人推荐适合的产后修复套餐，完成目标销售额； 2、与产后妈妈沟通、介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解，针对其身体情况搭配适合的调理方案； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、沟通理解能力强、具备良好的服务意识任职资格: 1、有产后康复中心或者美容养生工作经验者优先录用 2、皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐； 2、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力； 3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 4、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。福利待遇： 1、薪资：底薪+销售提成+业绩提成+奖金 2、年终奖、工龄奖、节假日福利、包吃及其他福利

美容顾问

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
岗位晋升
人性化管理

广州市智多宝母婴护理服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、运用专业知识为客人推荐适合的产后修复套餐，完成目标销售额； 2、与产后妈妈沟通、介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解，针对其身体情况搭配适合的调理方案； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、沟通理解能力强、具备良好的服务意识任职资格: 1、有产后康复中心或者美容养生工作经验者优先录用 2、皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐； 2、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力； 3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 4、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。福利待遇： 1、完善的保险制度； 2、国家法定假期及带薪年假、带薪婚假等； 3、提供团队专业培训工作弹性，以完成结果为导向； 4、完善的晋升空间 5、员工生日会 3、购买社保； 4、各项企业文化活动； 5、具有诱惑力的年度奖金 6、优雅的工作环境+良好的团队氛围+透明的晋升机制+不定期的培训机会，还有多劳多得的高薪 7、领导超nice，氛围活跃，幽默有趣，上进专注。 8、薪资：底薪+销售提成+业绩提成+奖金

文旅酒店销售经理（旅行社渠道）

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好

广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责景区、酒店旅行社渠道的销售工作，完成销售指标； 2、负责与旅行社、旅游代理等合作伙伴建立和维护良好的业务关系，推动双方合作项目的顺利开展； 3、定期收集市场信息，了解竞争对手情况及行业动态，为公司产品和服务的改进提供建议； 4、定期对销售数据进行分析，向上级汇报销售业绩及市场趋势。任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上景区/酒店旅行社渠道销售工作经验； 2、熟悉旅行社行业的运作模式及销售渠道； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速适应市场变化。 4、有良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。

前台领班主管

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
管理规范
五险

杭州拱墅万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅、高效； 2、监督并指导前台员工完成接待、入住、退房等基础业务操作； 3、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度； 4、负责前台班次排班、考勤管理及员工培训工作； 5、协调与其他部门（如客房、销售等）的沟通协作，确保信息传递及时准确； 6、检查前台工作区域卫生及设备维护情况，确保符合酒店标准； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够妥善处理客户需求； 2、有一定的团队管理经验，能够有效协调员工工作； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力及应变能力； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）； 5、有酒店前台工作经验者优先。

高端服务专员（英语）

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 大专

五险一金
加班补贴

金杜艺术中心

其他 | 50-99人

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关于我们我们是一家致力于为宾客提供非凡体验的CBD企业内部会所。我们正在寻找一位对服务艺术充满热情、追求完美的专业人士加入我们杰出的团队。我们为优秀人才提供行业内具有吸引力的薪酬和完善的福利保障。主要职责执行最高标准的会所服务，确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。精通菜单（包括菜品、食材、烹饪技法）及酒水知识，能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程，具备一定的咖啡、茶艺或调酒技能者更佳。建立并维护常客档案，主动识别宾客需求，提供超越预期的服务。协助会所经理进行日常运营管理，在班次中展现一定的组织与协调能力。严格遵守酒店的安全、卫生标准及服务流程。任职资格必要条件：年龄25岁以上，身高160cm以上，形象端庄，气质优雅。拥有3年及以上五星级酒店或高端正餐厅（如米其林、黑珍珠餐厅）的一线服务工作经验。具备优秀的服务意识和职业素养，工作认真负责，热爱服务行业。能够熟练地进行点单服务和基本交流。熟练掌握餐饮服务技能与接待礼仪，能够承受工作压力，适应灵活排班（包括两头班及晚班）。优先考虑条件：持有茶艺师、咖啡师、调酒师或侍酒师等相关资格证书或有相关从业经验。具备出色的菜品讲解能力，对美食与美酒有浓厚兴趣和知识储备。拥有良好的沟通、协调和团队合作精神。加入我们如果您渴望在一个追求极致的平台上展现您的才华，并相信服务是一门艺术，我们诚挚地邀请您投递简历。

工程技工

3.5千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
帅哥多
美女多

湖北文旅酒店集团

省市区县文旅集团 | 500-999人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。该岗位工作地点：武汉街道口

总经理（民宿）

8千-2万

克拉玛依 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住
节日礼物
技能培训
管理规范
人性化管理

克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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核心岗位职责 1、经营与营收管理制定年度、季度经营目标与预算，拆解业绩指标；根据市场淡旺季动态调整售价与营销方案，优化房态与床位利用率；管控人力、物资、能耗等运营成本，提升项目净利润；拓展团建、研学、场地租赁、增值服务等多元营收渠道。 2、运营与品质管控建立客房服务、保洁维保、前厅接待等标准化运营体系；常态化开展环境、设施、服务巡检，整改问题、把控入住品质；规范物资采购、库存及布草耗材管理；全权处理客诉与突发问题，维护项目口碑。 3、营销与渠道运营统筹OTA平台、短视频、新媒体等线上店铺运营与流量优化；维护旅行社、政企、团建研学等线下合作渠道；策划节假日、淡季营销活动，提升出租率与整体营收，打造项目特色品牌。 4、团队管理建设搭建前厅、客房、保洁、营销、后勤等完整运营团队，制定人事、绩效、薪酬制度；负责人员招聘、培训、调度与考核，优化人效，稳定团队，降低人员流失。 5、安全合规与后勤全面负责项目消防、治安、设施、经营安全管理，排查安全隐患；对接文旅、消防、公安等部门，保障证照齐全、合规经营；统筹园区设施设备日常维保，保障正常运营。 6、日常统筹工作定期向投资人汇报经营数据、运营进度与整改方案；统筹项目业态优化、设施升级、对外合作及各类活动落地。四、岗位任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，职业素养良好，抗压能力强。 2、具备3年以上100间房以上大型民宿集群、高端民宿或星级酒店全盘管理经验，有院落式民宿运营经验者优先。 3、精通民宿运营、OTA营销、成本管控、团队管理，具备数据运营思维，有真实业绩增长案例者优先。 4、熟悉文旅住宿行业合规政策、安全管理规范，具备较强的统筹、谈判、应急处理能力。 5、品行端正、责任心强，具备全局思维与创新能力，无不良从业记录，可长期稳定深耕。具体薪资待遇面议

店员

3.6千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

元江县日月兴超食品店

小吃饮品 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待、点单推荐、收银结账等基础服务； 2、保持店面整洁，完成商品陈列、货架整理及卫生清洁工作； 3、配合团队完成上级安排的其他临时性任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情耐心； 2、能够适应早晚班轮换及节假日工作安排； 3、有团队协作精神，工作细致认真； 4、有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作地点：新迎新城工作时间早班：9：00～20：00，晚班16：00～2：00，月休两天，有意向打电话18687759099。

人力资源管培生

3千-4千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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毕业前在人力资源各专业岗位轮岗，包括但不限于以下工作职责： 1、协助招聘，包括简历筛选、参加招聘会、组织面试等； 2、协助人事管理工作，包括考勤、薪酬核算，劳动合同管理等； 3、协助培训管理工作，包括课件开发、培训组织等。毕业后根据实习期间表现出来的能力特征、个人兴趣进行定岗。

连锁酒店品牌工程总监

8千-1万

武汉 | 5年以上 | 大专

武汉尚居酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1.负责确保品牌旗下所有酒店的设施设备安全、高效、合规运行，并通过战略性的工程管理，实现资产保值增值和成本优化。 2.制定并推行集团统一的工程运维标准、安全管理体系和预防性维护计划。 · 领导制定集团的长期能源战略及资本性支出规划，驱动技术创新与变革 3.定期进行工程审计与检查，确保所有酒店符合品牌标准及当地法律法规。 4.全面负责大型翻新、改造及新建项目的全过程管理（从设计、到验收）。经验：至少5年以上酒店工程管理经验，集团工程总监或管理多家酒店工程运营的同等职位。 · 项目管理：必须拥有成功主导大型酒店翻新或新建项目从启动到交付的全流程经验。管理能力：出色的领导、沟通、谈判和解决复杂问题的能力。具备强大的战略思维和财务分析能力。

实习生/管培生（餐饮、前厅、客房、安保）

2.3千-2.5千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

开封格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮/前厅/客房/安保部门的日常运营工作，包括但不限于接待、服务、清洁、安全巡查等基础岗位工作 2、协助部门主管完成各项服务流程的执行与优化，确保服务质量符合酒店标准 3、参与部门培训计划，学习并掌握酒店各岗位的专业技能与服务标准 4、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议 5、遵守酒店各项规章制度，维护酒店形象与客户满意度【岗位要求】 1、对酒店服务行业有热情，愿意从基层岗位开始学习与发展 2、具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应快节奏工作环境 3、身体健康，能适应倒班工作制（餐饮/前厅/安保岗位需轮班） 4、学习能力强，能快速掌握岗位专业技能 5、无不良嗜好，品行端正，具备基本的职业素养

销售总监

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
领导好
年底双薪

杭州东站希尔顿惠庭酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：相同岗位经验优先，熟悉杭州市场优先 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

西餐服务员

3.5千-4.5千

保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
午餐补贴
管理规范
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
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节日礼物

保定电谷雅阁国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务及结账服务； 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅、布草等设施符合卫生标准； 4、及时响应客人需求，处理客人投诉并提供解决方案； 5、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为客人推荐合适的菜品及饮品； 6、协助餐厅主管完成每日运营任务，包括库存盘点、设备维护等； 7、遵守酒店规章制度，确保服务流程符合酒店服务标准。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够与客人及同事有效协作； 2、身体健康，形象端正，能够适应站立工作及早晚班次； 3、学习能力强，能够快速掌握西餐服务流程及菜品知识； 4、具备团队合作精神，工作认真负责，能承受一定的工作压力； 5、有西餐服务经验者优先，无经验者可提供培训； 6、具备基础的英语沟通能力者优先。

综合维修工

6千-8千

北京 | 5年以上 | 高中

北京望京高科第一太平戴维斯咨询服务有限公司

服务式公寓 | 1-49 人

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1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作，包括但不限于水电系统、木制品、油漆修补等综合维修任务 2、定期检查公共区域、房间及后勤区域的设施状况，及时处理各类维修需求 3、按要求完成墙面刷新、家具修复、门窗调整等日常维护工作，确保房间环境整洁美观 4、严格遵守安全操作规程，正确使用各类维修工具和设备，确保工作安全 5、做好维修记录和材料使用登记，定期提交工作报告【岗位要求】 1、具备基础维修技能，至少掌握水电、木工或油漆中的一项专业技能 2、能够独立完成常见维修任务，动手能力强，工作效率高 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店行业的工作特点 4、具备良好的安全意识和服务意识，有团队合作精神 5、有相关工作经验者优先待遇：五险一金，双休，有餐补，无宿舍。

前台实习生

2.6千-3千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
领导好

天津社会山会议度假酒店群

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，发放房卡；顺利为客人办理离店手续； 2. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾，常客的姓名，了解酒店活动； 3. 熟悉酒店的销售政策，熟练掌握店内外信息，提供准确问询服务； 4. 掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的预订情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 5. 建立良好的宾客关系（团队负责人/回头客），努力增加房间销售。

IT经理

5.5千-6.5千

重庆-南川区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

重庆南川福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责酒店整体信息化系统规划、搭建、运维与日常管理，保障网络、服务器、软硬件系统稳定运行； 2、精通万豪旗下酒店各类信息化体系，熟悉万豪生态系统对接、后台部署与日常运维； 3、负责酒店门锁系统、客房智能客控系统的安装调试、后台配置、故障排查、日常维护； 4、统筹各类系统后台架构搭建、角色权限分级设置、账号注册/开通/禁用、权限分配、安全管控； 5、管理员工系统账号、客房管理账号、第三方对接账号，定期做权限审计、数据安全排查； 6、负责酒店内网、WiFi、监控、办公设备、服务器、数据库日常运维，处理突发IT故障； 7、对接供应商、总部IT，完成系统升级、补丁更新、数据备份、安全策略落地； 8、制定IT管理制度、操作流程、应急预案，做好台账记录、技术文档归档。任职要求 1、有1年及以上万豪/喜来登/福朋喜来登等同档次连锁酒店IT工作经验，做过酒店整体信息化搭建优先； 2、熟练操作酒店门锁系统、客房智能客控系统，懂后台参数配置、调试、故障处理； 3、精通各类系统后台搭建、用户组权限划分、账号注册、权限开通回收、角色管控； 4、熟悉酒店局域网、无线网络、服务器、防火墙、数据备份、网络安全相关技术； 5、具备独立排查软硬件、网络、系统各类故障能力，能快速响应门店突发IT问题； 6、做事严谨细心、有安全意识、沟通协调能力强，能对接总部及各部门需求； 7、有酒店开业前期系统搭建、账号批量配置、整体信息化落地经验者优先。

客房协调员(J10054)

4千-4.3千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
补充医疗保险
技能培训
包吃包住
岗位晋升

北京丽都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：熟悉客房协调员工作流程与标准，熟悉使用Opera系统，熟悉使用office等办公软件；有较好的组织协调能力，语音表达能力，工作认真仔细，责任心强。任职资格：熟悉客房协调员工作流程与标准，熟悉使用Opera系统，熟悉使用office等办公软件；有较好的组织协调能力，语音表达能力，工作认真仔细，责任心强。

咖啡师/调酒师

5千-5.5千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
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年底双薪

上海陆家嘴禧玥

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、恭候客人来店并为他们介绍和推荐酒店的促销产品； 2、按照标准的配方准备酒水； 3、按照标准制作咖啡和提供服务； 4、完成餐饮管理团队指派的任务；岗位要求： 1、二年及以上餐饮工作经验； 2、基本的餐饮知识，包括原料，餐前准备，正确的服务。

酒店销售经理

1万-2万

贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训

贵州和润国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访重点客户，了解客户需求，提供定制化销售方案，提升客户满意度和复购率； 4、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，确保酒店在市场竞争中的优势地位； 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升整体服务质量； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力和市场占有率； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店销售工作经验，其中至少3年销售管理经验，熟悉酒店行业运作模式； 3、具备优秀的市场开拓能力和客户管理能力，有丰富的客户资源者优先； 4、具备较强的谈判技巧和沟通能力，能够独立完成商务谈判及合同签订； 5、具备良好的数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略； 6、年龄28-42岁，形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备良好的书面和口头表达能力。

人事主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块工作； 2、制定并执行招聘计划，优化招聘渠道，确保各部门岗位需求及时满足； 3、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质； 4、完善绩效考核体系，监督实施并反馈改进建议； 5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案； 6、协调员工关系，处理劳动纠纷及突发事件； 7、协助上级完成其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备酒店行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统； 5、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性劳动法规。

头疗养发师

6千-8千

上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

上海市青浦区小淘米理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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我们是上海青浦区一家口碑爆棚的养发馆，主打头皮健康管理与发丝养护，客户稳定、环境舒适，团队氛围超nice！现因业务扩张，急招2名养发师，只要热爱美业、愿意成长，我们都热烈欢迎！你的工作内容： 1. 为客户提供头皮检测、清洁护理、防脱生发、染发护发等专业服务； 2. 耐心解答客户养发疑问，建立良好客情关系，提升客户复购率； 3. 维护工作区域卫生，规范使用养发仪器与产品。我们希望你： • 18-35岁，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识； • 热爱养发行业，踏实肯干，有责任心，能接受弹性工作