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  • 客服

  • 会计助理

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按部门要求统计各项收入。 2.根据公司会计科目,及时、准确地录入各类明细账。 3.负责审核原始凭证的真实性,审核现金、银行收付款凭证。 4.根据供应商付款条款,安排支付货款,并与业务部一起核对供应商往来。 5.负责开票、购买及票据管理并登记收据、发票台账,交接收据,发票等凭证。 6.负责会计原始凭证、整车结算资料核对整理、归档工作。 7.负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账,根据上级安排参与资产盘点。 8.协助上级完成财务系统数据、报表工作。 9.完成领导临时交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,会计及相关专业;持有初级会计职称。 2.有一定的财务分析能力和收入成本意识,沟通能力、协调能力较好。 3.有良好的职业道德,能动性强、性格稳重、工作细致、责任心强。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    行业赛道高速增长 | 品牌影响力持续提升 | 年轻团队发展空间大 岗位亮点(不带销售性质) • 成长空间:公司正处于快速扩张阶段,电商业务核心岗位,表现突出者可向运营经理/供应链经理方向发展。 • 资源优势:拥有稳定供应链和多平台布局,提供充足的产品资源与营销支持。 • 团队氛围:年轻化团队,沟通高效,鼓励创新和自主性。 你将负责 • 负责电商平台商品全生命周期管理:上新、下架、资料维护、库存监控。 • 参与市场调研和商品选品,结合趋势与用户需求,提出爆款孵化建议。 • 供应商开发与对接:寻找、评估并建立新供应商,谈判价格与供货条件,优化采购成本。 • 分析销售与竞品数据,输出优化报告,推动商品结构和定价策略调整。 • 配合运营完成大促活动、秒杀、团购等策划及落地,保障商品资源到位。 • 协同设计与内容团队,优化商品详情页、主图、短视频,提高转化率。 我们希望你 • 大专及以上学历,市场营销、电商、供应链相关专业优先。 • 1年以上电商商品管理/选品/供应商对接经验,有成功案例更佳。 • 数据敏感,熟练使用Excel,能够独立完成分析和报告。 • 具备谈判技巧和供应链协作经验,善于沟通和推动执行。 • 对电商行业和消费趋势保持高度敏感度,热爱新零售和新消费。 加分项 • 有电商大促活动实操经验; • 熟悉PS/AI/视频剪辑等工具; • 有跨境电商或英语沟通能力。 我们能提供 • 行业有竞争力的薪酬 + 年度绩效激励; • 完整的培训体系与导师辅导; • 弹性高效的办公氛围,成长和晋升路径清晰; • 接触行业前沿,快速积累选品、供应链、电商运营的综合经验。
  • 美甲师

    4千-5千
    大连 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务,包括基础护理、建构,纯色,法式,日式,高级款等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲设计方案,并确保服务质量和客户满意度; 3、定期学习新技术、新款式,提升自身专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,性别不限,形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美甲师工作经验,熟练掌握各类美甲技术及操作流程; 3、对美甲行业有热情,具备一定的审美能力和创意设计能力; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、持有相关美甲师资格证书者优先考虑; 6、能够接受排班制工作安排,包括周末及节假日。
  • 美睫师

    4千-5千
    大连 | 1年以上 | 大专
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务,包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛补种等; 2、根据顾客需求及眼部条件,设计个性化的美睫方案,确保服务效果自然、舒适; 3、严格遵循卫生消毒标准,确保操作工具及环境的清洁与安全; 4、主动与顾客沟通,解答关于美睫护理、保养的疑问,并提供专业建议; 5、定期维护顾客档案,跟踪服务效果,提升顾客满意度及复购率; 6、参与店内产品及技术的培训学习,持续提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美容、美甲美睫或相关专业优先; 2、1年以上美睫师工作经验,持有相关职业资格证书者优先; 3、熟练掌握各类美睫技术及工具使用,能独立完成不同难度的嫁接操作; 4、具备良好的审美能力及沟通能力,能精准理解顾客需求; 5、注重细节,责任心强,工作耐心细致,能适应轻度体力劳动; 6、年龄22-35岁,形象端正,具备团队协作意识及服务热情。
  • 美容导师

    4千-5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    公司与美容院、健康管理机构紧密合作,开展体验式营销,提供专业指导与服务 我们重视每一位伙伴的成长与发展,提供广阔晋升空间,完善培训体系以及有竞争力的薪酬福利,如果你对女性健康事业充满热情,欢迎加入我们的团队,一起为女性私密健康贡献力量
  • 配菜

    4千-5千
    西宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、根据厨师要求,准确、高效地进行食材的清洗、切割、分装等准备工作;  2、负责每日食材的验收、存储及保鲜管理,确保食材新鲜、卫生;  3、按照标准配比完成菜品辅料的搭配,保证出餐质量和效率;   4、维护配菜区域的清洁卫生,严格执行食品安全规范;   5、协助厨师完成其他后厨相关工作,如餐具整理、设备清洁等。   【岗位要求】   1、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证;  2、具备基本的刀工技能,能熟练处理常见蔬菜、肉类等食材;   3、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的餐饮工作环境;   4、服从管理,具备团队合作意识,能与后厨同事高效配合;  5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可提供岗前培训。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    工作内容:  1.制作以炸鸡为主的餐食 2.制作中按照规定程序和产品标准执行,注意卫生、安全和节约 3.负责外卖订单的接收.制作.打包和处理平台问题
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、全面负责景区餐饮部门的日常运营管理工作,确保服务质量与食品安全标准 2、制定并执行餐饮服务流程、标准操作规范及成本控制方案 3、统筹餐饮团队培训,提升员工服务技能与客户满意度 4、监督食材采购、库存管理及供应商合作,优化供应链效率 5、分析经营数据,制定营销策略及季节性产品方案 6、处理突发事件及客户投诉,维护景区品牌形象 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉宴会服务、快餐运营等业态 2、掌握食品安全法规及HACCP管理体系 3、出色的团队管理能力,能有效调配20人以上服务团队 4、具备成本核算与财务分析基础,熟练使用餐饮管理软件 5、适应弹性工作时间,节假日及高峰期需现场值守 6、持有健康证及相关职业资格证者优先
  • 德阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位名称:【蓥华山文博艺术山谷】高端度假酒店 - 景区运营经理 【岗位职责】 1. 更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2. 负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4. 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5. 分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6. 遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 7. 执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 8. 协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 9. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 10. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 11. 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 12. 制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 13. 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 14. 确保在规定的时限内完成工作。 15. 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 6. 组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 7. 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 8. 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 9. 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 10. 明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、【岗位职责】 1、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 2、确保自助餐台的干净和整洁。 3、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 4、和客人和同事礼貌友好,呈现菜单给客人和点饮料。 5、参加酒店安排的所有培训。 6、彻底了解服务流程。 7、在繁忙时迅速完成工作。 8、服从灵活性班次。 9、必要的团队合作。 二、【岗位要求】 1、良好的服务意识和礼貌礼仪; 2、勤奋踏实、有上进心
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取良好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1) 管理棋牌室运行 2) 按照饭店的标准程序制定服务标准及规则并做好培训 3) 确保员工按照标准与程序完成任务 4) 遵守饭店的规章制度及明宇尚雅酒店关爱标准,推广相关系统的程序知识,尽可能的超越客人期望 5) 管理棋牌室服务 6) 管理现金的兑付和每日的结账工作 7) 监督每日财务报告 8) 指导员工了解信用政策和设备 9) 建立现金安全兑换程序 10) 负责设备的维护 11) 监督客用设施和对客服务的标准 12) 控制存货并监督存货安全程序
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。 3、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 4、安排员工做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 5、在当班期间管理棋牌室运行、确保员工按照标准与程序完成任务 6、 监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 班次补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述 作为宾客关系主任,主要负责维护酒店与宾客之间的良好关系,通过提供个性化、 高品质的服务,提升宾客入住体验,及时处理宾客需求与投诉,增强宾客满意度  与忠诚度,塑造酒店优质服务品牌形象。 主要职责 一、宾客接待与服务 1.   负责VIP宾客、重要客户及特殊需求宾客的迎送工作。 2. 主动与宾客沟通交流,了解宾客需求与意见。 3. 在宾客入住期间,定期回访宾客,收集宾客反馈,解决宾客遇到的问题。 二、投诉处理与问题解决 1.及时、妥善处理宾客投诉。 2.对投诉事件进行深入调查,分析原因,提出改进措施,并跟进落实情况。 3. 记录投诉处理过程及结果,为酒店服务质量提升提供参考依据。 三、客户关系维护与拓展 1. 建立并完善宾客档案,记录宾客的基本信息,为提供个性化服务奠定基础。 2. 定期回访已离店宾客,通过电话、邮件、社交媒体等方式保持联系。 3. 策划并组织宾客回馈活动、会员专属活动等。 任职资格 一、学历情况 1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历。 二、工作经历 1. 至少3年以上酒店服务或宾客关系管理工作经验,有同岗位工作经验者优先。 2. 熟悉酒店运营流程及服务标准,具备丰富的客户服务经验。 三、专业技能 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 熟练掌握客户关系管理知识与技巧,具备较强的问题解决能力。 3. 熟练使用酒店管理系统及办公软件,能够高效处理宾客信息与服务需求。 四 、沟通及协作能力 1. 具备优秀的沟通协调能力。 2. 具有良好的团队协作精神,能够积极主动配合团队完成各项工作任务。 五、服务意识 1. 形象气质佳,服务意识强,具备较强的应变能力和抗压能力。 2.具有良好的职业道德和职业操守。 六、外语能力 1. 第二外语为英语(具备流利的听说读写能力)。
  • 收银员

    3.7千-4.2千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准确处理现金、信用卡、移动支付等各类支付方式; 2、每日核对账目,确保账实相符,及时上交营业款项; 3、解答客人关于账单、消费明细等疑问,提供优质服务; 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心; 2、工作细致认真,责任心强,能适应倒班制; 3、具备基础财务知识或收银经验者优先; 4、能熟练操作电脑及常用办公软件; 5、无不良信用记录,诚实可靠。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店园区内花卉、绿植、树木的日常养护与管理,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作; 2、确保园区绿化景观的整洁美观; 3、带领花木工团队完成绿化任务,合理分配工作并监督执行; 【岗位要求】 1、具备一定的花木养护知识或相关工作经验,熟悉常见花卉、绿植的生长特性; 2、能熟练使用修剪工具、灌溉设备等绿化养护工具; 3、具备团队管理能力,能有效协调并指导团队成员完成工作; 4、责任心强,工作细致,能适应户外作业环境; 5、身体健康,能胜任一定强度的体力劳动;
  • 户外PA

    3千-4千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责农场户外区域的日常清洁与维护工作,包括道路、绿化带、停车场等公共区域的清扫与垃圾清理; 2、根据季节变化执行专项清洁任务(如落叶清扫、积雪清理、防滑措施布置等); 3、完成上级临时指派的其他户外环境维护相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应户外工作环境; 2、具备基础体力劳动能力; 3、无工作经验要求,有酒店或物业保洁经验者优先; 4、服从管理安排,具备团队协作意识。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 一、客人入住与退房: 1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务: 1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理: 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调: 1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。 2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作: 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责: 1.管理酒店入住系统中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。 任职资格: 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店前台操作流程及Opera操作系统。 4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、英语流利;掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点在黄埔知识城开芯国际大酒店 岗位职责 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅,清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 3、按照指示要求负责场地台型的调整。 4、负责为客人提供用餐服务。 5、活动结束后负责清理相关区域及更换经使用过后的布草。 6、向主管传达所有客人建议。 7、其它及主管安排的工作。 岗位要求 1、良好的形象和开朗的性格。 2、具备一定的学习能力,善于和客人沟通,具有一定的责任心和责任感。 岗位为月休6天
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报: 协助建立人力资源部门预算,控制费用。 监管员工与人力配置标准,管理成本。 员工团队: 制定各种计划促进团队协作,为所有团队成员营造积极的工作环境。为年度团队成员满意度调查提供支持并进行管理。 根据酒店或公司政策,针对经理级员工进行关于递进式惩戒规程、绩效管理流程及相关计划等方面的教育和培训,从而提高工作效率和提升业绩。 为新员工提供入职培训,并让其了解酒店或公司的标准、政策、流程及员工福利计划等信息。 负责维护并更新所有员工档案与记录。 确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准及相关法规。负责对外联络。 宾客体验: 运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。 抽时间与宾客进行互动,获取反馈,了解员工提升宾客满意度的渠道。 与部门经理协作共同开发达到服务行为标准和持续改善宾客体验的各类活动。 企业责任: 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。 确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程。负责年度人力资源审查/标准自审。 对工作中发生的所有问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。在遭遇重大问题时及时向上级汇报。 收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。 完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位工作内容: • 负责所分配的客房和服务区域的清洁。 • 根据标准和程序清洁和供应客房 • 提供并确保独特的僧伽体验标准在整个部门得到充分执行、维护和执行,以满足并超过客人的期望,并负责实现客人满意度调查的目标 • 与工程部紧密合作,确保在高入住期/天内没有任何故障或停用房间 • 根据政策确保高质量的清洁。 • 保持手推车整洁,供应充足 • 及时、高效、礼貌地回应客人的要求,为客人提供优质的服务 • 巧妙处理客人的询问、投诉和紧急情况,确保客人满意,同时兼顾公司利益 • 通过不断循环所有相关区域,提供支持和指导,提供最高的清洁标准 • 与餐饮部和前厅部紧密合作,确保根据客人的喜好/标准,为客人准备/提供/设置欢迎/夜退设施 • 维护所有设备处于良好的工作状态 • 按时报到,并始终穿着正确的制服 • 根据政策为所有贵宾提供夜床服务。 • 向主管报告任何亚麻、家具或设备的丢失或损坏 • 向楼层主管报告维修缺陷 • 与自己的同事和其他部门保持良好的工作关系 • 参加月度团队会议和定期会议,加强有效沟通 • 遵守酒店的安全和应急政策和程序 • 坚持酒店的清洁和维护计划 • 确保你的工作区域保持高水平的清洁 • 如果需要,在你的工作区域进行虫害控制和卫生活动。时刻积极采取预防措施,确保环境整洁、无异味 •  时刻牢记可持续发展和节能理念,并使之成为现实 岗位要求: 1. 良好的化学品和洁净室使用知识。 2. 至少1年以上家政工作经验或类似职位。 3. 有酒店工作经验或类似背景者优先。 4. 高中或职业培训学校毕业。 5. 面对压力,态度积极
  • 行政总厨

    1万-1.4万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 保安员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 4、有过酒店安保工作经验者优先。
  • 礼宾员

    3.4千-4千
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责:  1. 迎宾与协助: 在酒店门口及礼宾台热情迎送客人,提供行李服务、交通安排、信息咨询等。 2. 个性化行程规划: 为VIP及OTA客人推荐并预订餐厅、演出、旅游路线等,展现您对城市的深入了解。 3. 服务协同: 作为宾客关系主管的“前线眼睛和耳朵”,及时观察和反馈客人需求,协助宾客关系主管完成对客服务的无缝衔接。 4. 委托代办: 高效处理客人的各类委托,如票务、快递、物品转交等。 5. 网络维护: 建立并维护与本地优质商家(餐厅、车队、景点等)的良好关系,为客人争取权益。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,真诚热爱服务,笑容富有感染力,具备出色的观察力和主动服务意识。 2. 拥有高星级酒店礼宾或相关岗位经验者优先,退伍军人优先考虑,优秀应届毕业生亦可培养。 3. 对所在城市有深入了解,是名副其实的“城市通”。 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,乐于助人,耐心细致。 5. 基础英语沟通能力,愿意不断学习提升。 6. 形象端正,举止得体,充满活力。退伍军人的良好纪律性与责任感与本岗位高度契合。
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