【岗位名称】 SPA精油芳疗师（12000-20000元/月） 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制：沟通顾客诉求（如减压、止痛）与身体状况，搭配精油配方，确定 SPA 项目、手法及时长； 2、准备工作：调配精油并测敏，营造舒适环境（调温、香薰、音乐），备好消毒后的工具与用品； 3、服务执行：按方案提供精油理疗，实时调整手法力度，关注顾客状态，出现不适立即处理；4、后续跟进：引导顾客休息，提供日常精油使用与健康建议，记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力：持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证，熟悉 20 + 精油特性与调配，精通 3+SPA 按摩手法，懂基础健康知识、中式手法优先； 2、职业素养：严守卫生消毒规范，如实告知精油禁忌，善于沟通、保密客户信息，具备服务意识； 3、个人特质：形象整洁无浓味，手部细腻无伤痕、力量适中，性格温和有耐心，愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶（上海首店）。 【工作时间】 做六休一，早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ； 2、底薪+提成+饭补。

牙美汇南京分公司诚邀市场经理： 【岗位职责】： 1. 负责公司口腔板块的市场开发和渠道招商合作，提升品牌影响力。 2. 分析行业趋势，识别市场机会，有市场开发销售经验或团队优先，有美容养生店资源优先。 3. 适应出差，完成市场开拓和客户维护任务，主要在江苏区域。 【任职要求】： 1.具备美容连锁机构的市场开发销售经验。 2. 具有敏锐的市场洞察能力及商务谈判能力。 3. 能适应出差，有一定抗压能力。具备强烈的目标感、责任心。 底薪8千+业绩提成，综合薪资 努力干2-10w,拼命干上不封顶

岗位职责： 1、给店家培训专业和手法； 2、配合品牌经理体验式销售； 4、积极参与公司各类市场活动，推广品牌，扩大市场份额； 5、工作地点：根据公司业务需要，需要出差。 职位要求 1、有1-2年以上销售行业工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、对美业、中医理疗有浓厚兴趣者可放宽。 薪资： 底薪+提成，上不封顶

沟通到店客户，提升客单价，推销入会，高提成,高薪资

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

1，全面负责美容院的日常运营管理，包括员工排班，客户接待，服务流程监督等，确保门店高效运转。 12，连锁品牌门店管理经验，能执行销售目标和业绩达标，带领团队完成月度和季度业绩指标。 3，负责店内产品耗材的库存管理及补货申请，能控制成本损耗。 4，培训指导美容师团队，提升员工专业技能和服务水平，有叠耗意识。

有无技术经验都行，可现场培训学习。 加工品类：晋南油酥饼，酱香饼，烙饼，包子花卷，油条油饼。 工资待遇4000—7000元。 炸鸡卤肉加工师傅数名，会使用油锅烤炉，简单烤炸热炒。 工资待遇4000—6000元。 加工学徒帮厨，工资待遇4000起。 男女不限，年龄30—50岁。 工作地点：太原市内各大超市。

一、基本要求 1. 男女不限，18–35岁，形象干净清爽，沟通自然大方。 2. 热爱美发行业，有男士剪发、油头、渐变、碎盖、摩根烫等相关经验优先。 3. 能稳定长期工作，服从店内排班，有责任心、守时、有团队意识。 4.除了学习技术之外，要跟着公司学习拍照，修图，做视频 做直播，喜欢发展成为网络化综合全面发型师. 二、技术要求 1. 熟练掌握男士精剪、渐变、推边、造型，能独立完成各类男士发型。 2. 熟悉常见男士烫发、染发基础操作，会简单造型打理。 3. 能根据顾客脸型、发质、需求推荐合适发型，审美在线。 4. 工具使用规范，卫生习惯好，剪发细致不敷衍。 三、服务要求 1. 态度热情有礼貌，不与顾客争执，耐心倾听需求。 2. 剪发过程主动沟通，不强行推销，注重顾客体验。 3. 爱护店内设备、环境整洁，遵守店内卫生与服务流程。 四、优先录用条件 1. 有1年以上男士理发店工作经验。 2. 擅长油头、渐变、美式理发、网红男士发型。 3. 自带稳定客源、作品优秀、学习能力强。 4. 能接受加班、节假日排班，稳定性强。 五、工作内容 1. 负责男士剪发、造型、烫染等美发服务。 2. 维护个人工位及店内卫生，做好工具消毒。 3. 配合店内活动，提升顾客满意度与复购。

【北京爱莎美容·诚聘美容师】 —30年连锁品牌，助你成就职业梦想— 【岗位要求】 经验：1年以上美容行业从业经验，热爱美业，追求匠心服务 形象：年龄20-38岁，仪态端庄，亲和力强 能力：具备客户服务意识，有团队荣誉感 【专属福利】 薪资：有意者私聊 成长：系统化带薪岗前培训 发展："美容师-顾问-店长-经理"清晰晋升通道 资源：服务高端女性客群，接触前沿美容科技设备 【品牌实力】 √ 1995年创立，北京4家直营高端门店 √ 专注皮肤管理+亚健康调理领域 √ 与瑞士/顶级美护品牌战略合作

【岗位职责】 1、负责长租公寓项目的品质管理，制定并执行品质标准、流程及考核体系，确保服务品质符合公司要求； 2、定期对公寓项目进行巡检，监督环境卫生、设施维护、安全管理等环节，及时发现并推动解决品质问题； 3、收集并分析客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度，降低投诉率； 4、组织并实施员工培训，提升团队服务意识与专业能力，确保服务标准落地执行； 5、协调各部门资源，推动跨部门协作，确保品质管理目标的达成； 6、定期编制品质管理报告，提出改进建议，并向管理层汇报。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心，对品质管理有深刻理解； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动问题解决； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、有公寓、酒店、物业等行业品质管理经验者优先； 6、熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写能力。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目操作等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并做好后续跟踪服务； 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护顾客关系，解答顾客咨询，提升顾客满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，定期检查并补充美容用品及耗材； 6、参与店内培训及技能提升，学习新技术及新产品知识； 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力； 2、1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先； 3、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成基础美容项目操作； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，能妥善处理顾客需求； 5、身体健康，无传染性疾病，能适应一定的工作强度； 6、有团队合作精神，服从管理，工作态度积极认真； 7、愿意学习新技术，对美业有热情，有长期职业发展规划者优先。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度； 2、熟练使用各类美发工具及产品，掌握最新发型潮流与技术，为客户提供个性化造型建议； 3、负责客户关系维护，定期跟进客户反馈，提升客户粘性与回头率； 4、保持工作区域整洁，严格遵守卫生与安全操作规范； 5、协助店内其他工作，如产品推荐、库存管理等。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、烫染技术及造型设计能力； 2、熟悉各类发型风格及流行趋势，能够根据客户脸型、发质等特点提供专业建议； 3、年龄18-38岁，形象良好，具备较强的沟通能力与服务意识； 4、责任心强，工作细致耐心，能够适应快节奏工作环境； 5、持有相关职业资格证书者优先。

要求：非常熟悉潮汕牛肉汤锅，能对后厨全流程进行管理，有系统连锁餐饮后厨管理经验，除牛肉汤锅外，有烤肉类经验为加分项 薪资：固薪10-18k 联系方式：刘经理 18116661265 其他：公司可提供员工宿舍 工作地点:成都市高新区世纪城路198号

有做过引流模式的优先

岗位职责： 1、监督客房部日常运营，确保服务标准与客户满意度； 2、协调客房团队与其他部门之间的合作，提升工作效率； 3、每日检查客房清洁与维护，保证环境整洁和安全； 4、处理客户反馈与投诉，提供解决方案以提升服务质量； 5、管理客房物资库存，确保供应充足且成本效益。 6、协助完成客房销售工作； 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、对细节敏感，能够确保服务流程的严格执行； 3、具有应急处理能力，能在压力下保持冷静； 4、良好的客户关系管理技巧，能够提供优质服务； 5、熟悉酒店客房管理流程，有相关管理经验。 酒店目前处于筹开期，不提供食宿

岗位职责： 1.销售战略制定与目标达成：1）结合项目定位（高端商务/轻奢旅居/长租服务等）、市场竞品动态及客户需求，制定年度/季度/月度销售目标（出租率、平均租金、收入总额、续约率等核心指标）。2）设计差异化销售策略，涵盖企业客户拓展、散客获客、长租/短租组合销售等方向。3）统筹房源销控管理，根据市场需求调整不同户型、租期的定价策略，实现收益。 2.销售团队建设与管理：1）负责销售团队（销售经理、销售代表、渠道专员等）的招聘、选拔、培训与梯队搭建。2）制定团队绩效考核体系（KPI），定期开展业绩复盘会，针对薄弱环节进行专项培训（如高端客户谈判技巧、服务式公寓产品卖点提炼等）。3）营造团队竞争与协作氛围，激励团队完成业绩目标，及时解决团队成员工作难点。 3.客户与渠道拓展管理：1）大客户开发与维护，建立长期战略合作关系，推动企业批量订单签约。2）渠道资源整合：维护高端房产中介、商旅平台、酒店OTA渠道、高端社群（商会、行业协会）等合作关系，制定渠道激励政策，提升渠道带客转化率。3）客户关系管理：牵头处理核心客户投诉与需求，跟进大客户签约后的入住体验，提升客户满意度与续约率；建立客户档案库，实现客户生命周期价值挖掘。 4.销售执行与过程管控：监督销售团队日常工作（客户接待、需求洽谈、房源带看、合同签约、回款跟进等），针对重点客户亲自参与谈判与签约。2）协同运营部门（客房服务、物业管理、增值服务），确保销售承诺与服务交付一致，提升客户入住体验。3）定期组织市场调研，分析竞品价格、户型、服务亮点，及时调整项目销售策略。 5.数据分析与品牌协同：1）定期复盘销售数据（客源结构、渠道转化率、租期分布、价格敏感度等），形成数据报告，为策略优化提供依据。2）协同策划品牌推广活动，提升项目知名度与口碑。3）负责销售合同审核、回款跟踪，规避签约风险，确保资金及时回笼。 6.合规与跨部门协作：1）确保销售流程、合同条款符合行业规范与公司制度，规避法律风险。2）与运营、财务、人力等部门对接，协调解决房源交付、费用结算、团队支持等问题。 7.完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业优先； 2.五年以上服务式公寓 / 高端酒店式公寓 / 商业地产销售管理经验；至少 2 年及以上同岗位（销售总监）或同等管理岗位（销售经理晋升）经验； 3.熟悉服务式公寓行业运营模式，掌握长租 / 短租结合的销售策略； 4.具备扎实的市场分析、竞品调研能力，能独立制定可落地的销售方案； 5.精通数据分析工具（Excel/CRM 系统），能通过数据驱动策略调整； 6.具备团队搭建与激励能力，能统筹协调团队目标，解决成员工作障碍。

1、制定业绩目标，把控服务流程、库存管理、财务收支，确保门店高效运转； 2、负责团队培训、考核与激励，提升团队专业技能与凝聚力，营造积极工作氛围； 3、策划促销活动与拓客方案，带领团队完成销售目标，提升客户复购率与门店营收； 4、亲自接待高端客户，妥善处理客户投诉与建议，建立优质客户服务体系，提升客户满意度与忠诚度； 5、熟悉美容项目与产品特性，指导员工专业服务，确保门店符合卫生、工商等相关合规要求。 任职要求 1、3年以上美容行业门店管理经验，有连锁美容院工作背景者优先，需提供过往带店业绩案例； 2、具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题解决能力，目标感强，能承受一定工作压力； 3、熟悉美容服务流程、皮肤管理知识及美业营销技巧，持有相关专业证书者加分； 4、认同“客户至上”服务理念，热爱美业，责任心强，善于创新与分享，能带领团队共同成长。

【岗位职责】 1、全面负责美容门店运营管理工作，制定并执行月度业绩目标 2、带领美容师团队完成销售及服务指标，监督服务流程标准化 3、负责客户关系维护，处理客户投诉及满意度跟踪 4、定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平 5、控制门店运营成本，优化库存管理 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-35周岁 2、1年以上美容行业从业经验，有团队管理经验优先 3、熟悉美容仪器操作及各类护理项目流程 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、工作积极主动，能承受一定业绩压力

【14年洗护口碑老店】高薪诚聘发型师 #### 关于我们 本店深耕本地14年，以**“洗护服务口碑TOP1”** 立足社区，积累超2000+忠实会员。现因业务扩张，诚邀热爱美发、技术扎实、服务贴心的发型师加入，一起用专业打造更多“回头客”！ #### 你的职责 1. **核心技能**：独立完成剪发、染发、烫发、造型等美发服务，根据顾客脸型、气质提供个性化设计方案； 2. **服务升级**：结合本店招牌洗护流程，为顾客提供“剪+护”一体化体验，强化口碑传播； 3. **顾客维护**：主动建立顾客档案，定期回访，提升复购率和会员活跃度； 4. **团队协作**：配合助理完成服务流程，参与店内技术培训和创意研讨。 #### 我们希望你 1. **经验**：2年以上发型师独立工作经验，能熟练操作各类美发技术，有高端洗护服务经验者优先； 2. **形象**：个人形象整洁时尚，审美在线，对流行趋势敏感； 3. **服务**：亲和力强，善于沟通，能耐心倾听顾客需求，有“以客为中心”的服务意识； 4. **加分项**：持有高级美发师资格证、擅长烫染设计或有会员维护经验者优先。 #### 你将获得 - **薪资**：底薪5k-8k + 高提成（剪发30%起+洗护20%+办卡奖励），月均收入1.2w-2w，能力优秀者上不封顶； - **福利**：每月带薪休假4天+节日福利+员工免费洗护体验+定期技术培训（每月邀请行业名师授课）； - **发展**：14年老店稳定客源，晋升空间透明（发型师→技术主管→店长），优秀者可参与分红； - **环境**：温馨舒适的工作环境，团队氛围轻松互助，顾客素质高（以社区熟客为主，沟通成本低）。 #### 工作地点 四川省凉山彝族自治州冕宁县高阳街道迎宾路143号（近XX商场/公交站，交通便利） #### 应聘方式 1. 电话：15881585887（王店长） 2. 微信：添加 wxid_xxxx 备注“应聘发型师” 3. 到店：直接携带简历到店面试（每日14:00-18:00，提前1小时联系） **我们不看背景，只看实力！如果你想在一家客源稳定、口碑过硬的老店长期发展，期待你的加入，一起把洗护口碑转化为业绩

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

高级导师 1、有美导或美容行业经验 2、熟练掌握公司推广项目（全瓷贴面）及专业知识 3、熟练掌握带店流程 4、跟加盟合作店有效沟通，制定方案 5、反馈店家和代理商市场开拓情况，做好市场同类竞 品信息收集及反馈 6、具备单独启动店能力，进店培训、现场成交能力

岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历，相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作5年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的理疗、精油推拿、艾灸、砭石等养生保健服务，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据客户身体状况及需求，制定个性化的调理方案，并跟踪服务效果； 3、严格遵守卫生标准，做好理疗工具、床单、毛巾等用品的清洁消毒工作； 4、主动与客户沟通，解答健康养生相关问题，维护良好的客户关系； 5、完成店内安排的培训任务，不断提升专业技能与服务意识； 6、配合门店运营需求，完成排班、客户接待等其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-42岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力； 2、1年以上理疗、推拿、养生等相关工作经验，掌握常见理疗手法及养生知识； 3、持有相关职业资格证书（如康复理疗师证、中医推拿师证等）优先； 4、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应弹性工作安排； 5、善于沟通，具备团队协作精神，无不良职业记录。

岗位职责： 1、线上平台运营与推广：运营主流新媒体平台，更新内容、制定推广策略、策划线上活动，提升流量与转化，跟踪数据、复盘优化； 2、客户关系维护：响应线上客户咨询、投诉，建立客户档案并回访，收集反馈同步相关部门； 3、品牌建设与传播：打造三大板块特色内容、联动平台推广，监控口碑、应对舆情，维护品牌形象； 4、活动配合与执行：配合各类活动策划落地，负责线上、线下宣传、数据跟踪及复盘，保障信息触达目标人群； 5、其他工作：关注行业及竞品动态，优化运营策略，以及配合协同工作，完成临时任务。 任职要求： 1、1-2年新媒体运营经验，熟悉主流平台规则，拥有成熟的媒体资源网络； 2、具备出色的活动策划能力以及优秀文案、审美及沟通协调能力； 3、具备较强数据分析，以及敏锐的行业洞察力； 4、对时尚、设计与艺术领域有深刻理解和热情， 5.具备良好的审美品味，了解棟梁的品牌调性； 6.熟练使用办公软件及媒体监测工具； 7.优秀的英语听说读写能力（可作为工作语言）； 8.积极主动，抗压能力强，注重细节。