工作职责： 职位简介 作为总经理，您将负责酒店的日常管理，把控运营和方向，最大限度提高销售额和收入，提升财务回报，增强宾客体验，确保营运安全。您将引领团队成员发展，推行品牌标准，打造酒店及品牌在当地的知名度，并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施，增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划，培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标，并提供指导、辅导和定期反馈，以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系，包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准，履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作，建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进，建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况，提高酒店收入、未来盈利能力，实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入，尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作，与业主协作，保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境，保障酒店资产安全 作为公共关系代表，提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划，采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格： 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5～10年酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

1、协助楼层主管及经理完成楼层日常运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

主要职责： 1. 主持酒店的全面工作，认真贯彻执行上级的各项政策、决定，结合酒店的实际情况，创造性地开展工作。在做好酒店经营创收的同时，完成上级交与的各项接待工作，直接向上级负责。 2. 确立酒店的战略目标和服务宗旨，建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度及各部门标准运作程序并建立健全落实措施，确保酒店的服务标准化、规范化和程序化。 3. 根据酒店的自身特点和市场发展趋势，提出酒店的经营思路、经营目标、发展规划和经营方针，提交上级办公会研究决定，确定酒店的年度经营计划并组织贯彻落实。 4. 规定各级管理人员的职权范围，协调管理关系，调动各级管理人员的工作积极性，完善酒店的运行机制，保证酒店管理的正常运转。 5. 会同上级领导聘任总经理助理、部门总监/经理等高层管理人员，决定酒店组织机构设置、人员岗位设置、员工编制、重要人事变动及薪酬福利体系。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等工作。 6. 将逐级领导、层层负责的领导管理制度在酒店各部门中落实实施。 7. 建立透明度高的管理模式，并树立公平公正与民主的管理作风。 8. 领导、指挥酒店业务销售和经营管理活动，不断组织新客源，开拓新销售市场。 9. 积极与各大媒体建立并保持良好的合作关系，确保酒店在各大平台上的正面曝光。通过精心策划的新闻发布会和媒体采访，极大地提升了酒店的知名度和美誉度。 10. 签署酒店重大合同，审批酒店财务预算、决算，审核财务报表，控制酒店各项开支和成本消耗，健全内部控制制度，合理运用资金，开源节流，提高酒店经济效益。 11. 督促检查酒店服务质量、卫生、安全，加强职业道德教育、店纪店规教育和业务培训工作，关心员工思想和生活。 12. 抓好安全消防工作，保障酒店和客人的财产及生命安全。 13. 布置检查重大接待任务的完成情况，参加重要活动，接待重要宾客。 14. 代表酒店与上级主管部门、政府机构及有关的业务部门建立有效的沟通和良好的关系。树立酒店形象，提高酒店声誉，不断促进业务发展。 15. 落实公关活动策划与执行，举办公关活动，包括年度客户答谢会、政府相关人员答谢宴、节日庆典和主题推广活动。 16. 落实客户关系管理，定期与重要客户进行沟通，了解他们的需求和反馈，并及时调整我们的服务策略，以此来增强酒店销售业绩。 17. 督导员工培训活动，包括服务技能培训和企业文化宣讲，提升员工的服务质量和满意度。 18. 定期举办团队建设活动，如户外拓展、员工生日会等，增强团队的凝聚力。 19. 认真贯彻执行董事长各项决议及完成交付的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营，包括食材准备、加工、制作及装盘 2、根据标准食谱和操作流程，确保冷菜出品质量稳定、造型美观 3、负责冷菜原料的验收、储存及管理，确保食材新鲜、卫生达标 4、定期研发季节性冷菜新品，配合厨房团队完成菜单更新 5、严格执行食品安全及卫生标准，保持工作区域整洁有序 6、协助厨房主管控制冷菜成本，合理利用食材减少浪费 7、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的冷菜制作技能，熟悉各类冷菜加工工艺及装盘技巧 2、了解食品安全知识，持有有效的健康证 3、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作意识 4、对食材新鲜度及卫生标准有严格要求 5、有星级酒店或高端餐饮冷菜工作经验者优先 6、愿意学习新菜品和技术，具备一定的创新能力 7、能适应早晚班及节假日排班工作

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，相关管理专业。 2、 具备5年以上中高端酒店同等岗位任职经历，拥有丰富的酒店运营及管理经验，熟悉餐饮管理。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、可以接受异地派遣。 【全国各地总经理储备】

与当地有影响力的目的地管理公司、代理人、公司的MICE客户和WWSO保持密切的关系。  与会议宴会策划团队联络，以生成可重复的业务，并咨询会议宴会策划员获取合同阶段的团体后勤情况。  处理所有MICE电话询价，从询问、资格认定、酒店参观、后期加强到预订  将MICE询问分配给MICE销售团队的其它成员，监督其进度  监督团体的转换及取消情况。确保竭尽全力将其转变为可带来利润的团体。确保取消理由是有效的，并予以记录和分析。  每天检查账面报告，将主要精力放在团体数字及活动上，提醒营销团队了解团体的变更策略情况  每周与DOS和相关团队成员一起主持一次团体回顾会议，确保尽最大努力做成业务。  确保在电邮、网络和面对面的演示及酒店参观中提供并使用最新的会议宴会影像资料及附属资料。  确保会议宴会团队的所有成员创造并使用经批准的专业销售用语。  以专业的方式策划日常的电话销售活动，以发现新的商业机会。  确保所有职员积极地交叉销售其它凯悦酒店。  制作并分发年度会议宴会市场营销计划及促销日历，并确保实施所有规划的销售和市场营销活动。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、协助餐厅经理制定并执行服务标准与操作规范，确保服务高效、有序； 3、培训、指导新员工及在职员工，提升团队服务技能与职业素养； 4、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至管理层； 5、监督餐厅卫生、安全及设备维护，确保符合酒店及行业标准； 6、协调与其他部门的沟通协作，保障餐饮服务与其他环节顺畅衔接； 7、定期汇总运营数据（如客流量、服务反馈等），提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效调动员工积极性； 2、沟通表达能力强，擅长处理客户关系及团队协作问题； 3、抗压能力强，能适应倒班及高强度工作节奏； 4、对餐饮行业有热情，愿意长期从事服务与管理工作； 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； 6、身体健康，形象端正，符合酒店行业职业要求。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、直接接收、评定和协调来自直接上级的订单(包括信息，RFPs等)； 2、在接到订单后5（工作）小时内按章相关标准处理请求； 3、将凯宾斯基MICE执行标准从集团要求落实在合同中； 4、确保最理想和有效的利用会议室和多功能厅； 5、配合销售团队发掘潜在MICE客户； 6、提升业绩以达到并超出宴会收益目标； 7、根据相关标准监督并维持系统中的输入； 8、创新活动以维持持续的预定； 9、创建恰当的报价书及合同； 10、24小时内（一个工作日）追踪已发出的报价书，以确保客户已收到并清楚细节； 11、处理客人的疑问包括谈判、签约和视察直到确认预定转交给团队&宴会经理（或团队&宴会协调员）； 12、保证相关信息全部转交至团队&宴会经理或团队&宴会协调员； 13、将团队&宴会经理或团队&宴会协调员引见给客户； 14、宴会后回访客户，以求日后合作； 15遵守所有部门的指导方针、预收订金、确认所有付款、以及向相关人员详细安排刷卡付款事宜 【岗位要求】 1、行政管理、市场营销及相关专业大专以上学历； 2、1年以上酒店同岗位工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验； 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系； 4、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强； 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心，工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

[岗位职责] 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度，月度培训计划实施的组织，协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 [岗位要求] 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动业务增长，完成公司下达的销售目标 2. 开拓新市场与新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3. 深入了解产品与市场需求，协调内外部资源支持销售工作开展 4. 收集市场反馈与竞争信息，及时调整销售方案以应对市场变化 5. 参与重点客户的商务谈判，推动合同签订与项目落地 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能独立开展销售工作 2. 拥有良好的抗压能力与目标导向意识，能够适应阶段性出差 3. 具备团队协作精神，能与各部门高效配合达成业务目标 4. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与行业动态 5. 诚信敬业，具备良好的职业操守和责任感

工作要求 Job Requirements 1 "出色的组织和协调能力。 Excellent organizational and coordination skills." 2 "良好的个人形象与亲和力。 Good personal appearance and affinity." 3 "较强的团队领导力，愿意接受挑战并在压力下工作。 Strong team leadership, willingness to accept challenges and work under pressure." 4 "具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities." 5 "系统掌握基础财务知识并具备财务分析能力。 Systematically master basic financial knowledge and possess financial analysis skills." 6 "具备食品与酒水专业能力。 Professional Competence in Food and Beverage (F&B)." 任职资格 Qualifications 1 "大专及以上学历。 Junior college education or above." 2 "至少3-5年相关岗位工作经验。 At least 3-5 years of relevant work experience." 3 "流利的普通话及良好的英语。 Fluent Mandarin and excellent English." 4 "熟练使用电脑办公软件。 Proficiency in using computer office software."

岗位职责 1、负责门店日常运营管理，包括门店销售业绩的达成、人货场等店务管理； 2、负责门店线上线下拓客，包括门店抖音、微信、美团等线上平台的店务内容发布及推广； 3、负责门店员工培训及新人带教。 任职要求 1、如果你有野心想创业但缺乏资源可以大胆来，公司出资开店，你只负责管店赚钱； 2、如果你懂互联网，会玩抖音，懂做短视频，那你就是不二人选； 3、如果你还能带团队，会培养新人，满足公司门店快速扩张需要，店长就非你莫属了！ 薪资待遇： 1、保底底薪6000-10000元/月 ； 2、直属门店分红70%利润； 3、直接培养的店长在公司新开店里产生的利润终身分红； 4、快速晋升通道及快速成长空间。 关于我们 北欧皇后是广州诺洁集团旗下的一个专注于蕲艾熏蒸养生、个人护理等服务的全产业链的社区大健康连锁门店品牌，以「科技赋能传统，健康守护社区」为初心，融合「艾 + AI」智能技术，提供养生 + 护肤一体化服务。北欧皇后所属诺洁集团，在供应链领域深耕16年，完成全球37个国家的市场布局。依托集团背景，北欧皇后养生连锁拥有艾制品、养生仪器、日化洗护品工厂直供优势，拥有构建线上线下一体化养生生态的核心竞争力。现因业务高速发展，诚邀有志之士加入，成为养生连锁领域领军人！

【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。

【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标。确定各细分市场，完成销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解旅游市场、会议及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

职位描述： 1、协助负责酒店销售部日常文档工作，开发新客户，对现有客户进行走访沟通，保持良好客户关系; 2、协助负责日常客户预订、接待、关系维护，并建立客户档案； 3、每日查阅销售报表，了解当日运营状况，协助安排服务部门做好客户接待、服务工作。 岗位要求： 1、有较强的沟通表达能力和一定的英文基础； 2、主动好学，有一定的抗压能力； 3、大专及以上实习生，应届毕业生优先，有转正编制； 4、有酒店运营部门实习经验优先。

岗位职责：　 1、负责建立健全酒店培训体系，制定年度及阶段性培训计划，完善培训规章制度并定期审查更新； 2、负责审定培训教材及相关文书，收集编辑培训材料，拓展培训渠道并与外部机构保持良好合作； 3、统筹全酒店培训活动，负责新员工入职培训的组织、授课及考核，做好培训记录； 4、监督协调各部门培训情况，制定并执行培训考核与评估，保障培训资产的有效管理； 5、设计组织服务竞赛及企业文化活动，对酒店存在问题进行跟踪并提交解决方案； 6、带领和指导酒店质检培训员队伍，按计划开展各项培训质检工作，组织月度质检培训员会议。 7、负责酒店日常质检工作，维护质检标准体系，每日分时段分区域进行巡回督导检查； 8、对检查中发现的不合格项及时指出并通知相关部门，提出整改方案并跟踪落实； 9、汇总分析质检情况，定期提交质量分析报告，提出改进措施及下月质检重点； 10、完成人力资源经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1、良好的思想道德品质，心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力； 2、本科及以上学历，师范学校或英语相关专业，持有培训管理资格证书和英语等级证书； 3、对培训培训事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉培训工作流程。有良好的逻辑思维，分析能力，条理性强； 4、有较强的培训组织协调，策划，实施能力和独立工作能力； 5、有组织大型活动经验及较强的文字编辑工作经验； 6、有酒店行业同岗工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度， 2、有同岗位工作经验两年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

【岗位职责】 1、用微笑和目光接触问候所有抵店和离店的客人，为抵店和离店的客人/团体收送行李。 2、为所有住店客人介绍客房设施。 3、在收取行李时检查壁橱和抽屉确认客人没有遗留物品。 4、迅速地把邮件、传真、留言、包裹、鲜花、报纸等送到客房。 5、登记所有递交给客人的物品，接受客人要寄存的行李，交给客人行李寄存卡，并相应地在记录本上登记。 6、为饭店各个部门传递用品和文件。 7、熟悉饭店所有设施、营业时间，能够正确回答客人的提问，向客人提供优质服务，确保客人需求和合理要求被满足。 8、识别贵宾，常规客人和长住客人并提供个性化的服务。 9、协助维持酒店主要入口处交通、停车秩序。 10、完成上级交待的其它任务。

岗位职责： 1、负责公司官网、公众号、小红书等图文内容的策划及日常维护运营； 2、负责公司在抖音、视频号、快手等各社交平台官方账号短视频文案的策划输出，并协助剪辑完成拍摄剪辑； 3、负责公司官方账号的更新维护及日常数据跟进； 4、负责公司品牌手册、公司简介、招商手册、产品手册、文化墙及日常促销文案的策划； 5、协助领导完成其他工作事宜。 任职要求 1、有网感懂社交媒体平台流量规则，会做短视频，会基本的剪辑； 2、文案策划能力强，沟通表达能力强，审美能力强。 3、专科以上学历，中文、新媒体、市场营销等相关专业，1-3年工作经验。 关于我们 北欧皇后是广州诺洁集团旗下的一个专注于蕲艾熏蒸养生、个人护理等服务的全产业链的社区大健康连锁门店品牌，以「科技赋能传统，健康守护社区」为初心，融合「艾 + AI」智能技术，提供养生 + 护肤一体化服务。北欧皇后所属诺洁集团，在供应链领域深耕16年，完成全球37个国家的市场布局。依托集团背景，北欧皇后养生连锁拥有艾制品、养生仪器、日化洗护品工厂直供优势，拥有构建线上线下一体化养生生态的核心竞争力。现因业务高速发展，诚邀有志之士加入，成为养生连锁领域领军人！

1.在工作时间内清扫酒店制定标准工作量，确保所有客房达到威斯汀及雅乐轩酒店制定的政策。 2.确保所分配的区域高度清洁。 3.确保所服务客人隐私被保护。 4.按照程序和标准打扫和补给客房。 5.保持布草车的整洁和井井有条。 6.迅速向工程部汇报维修问题。

1. 协助领导统筹日常工作，规划并落实日程安排、差旅事宜。 2. 负责重要文件、讲话稿、会议纪要的撰写与审核，整理汇报材料。 3. 协调跨部门沟通，跟进重点项目进度，督办决策落地。 4. 承担高层商务接待、公关活动的统筹执行工作。 5. 处理领导交办的专项事务，协助解决各类突发问题。 6. 专科及以上学历，3年以上高管助理或相关岗位工作经验。 7. 具备优秀的沟通协调、逻辑思维及公文写作能力。 工作细致严谨、抗压能力强，具备极强的保密意识和执行力。

岗​位​职​责​ ​1​、​负​责​微​信​公​众​号​、​抖​音​号​等​自​媒​体​的​平​台​日​常​运​营​和​维​护​工​作​，​为​公​司​整​体​品​牌​传​播​和​营​销​服​务​，​高​效​产​出​年​轻​人​喜​欢​的​热​点​视​频​内​容​，​提​高​用​户​的​关​注​度​和​粘​性​；​ ​2​、​吸​收​掌​握​并​实​时​更​新​公​司​的​产​品​、​技​术​、​文​化​及​其​他​有​价​值​的​知​识​，​结​合​时​下​的​热​点​，​把​其​转​化​成​针​对​不​同​用​户​实​时​调​整​和​更​新​微​信​、​小​视​频​等​推​广​内​容​，​并​利​用​不​同​的​方​式​传​播​；​ ​3​、​制​定​并​实​施​清​晰​的​用​户​互​动​策​略​，​增​加​粉​丝​数​量​，​粉​丝​活​跃​度​和​忠​诚​度​；​ ​4​、​跟​踪​新​媒​体​平​台​推​广​效​果​，​分​析​数​据​并​反​馈​，​总​结​经​验​，​建​立​有​效​运​营​手​段​提​升​用​户​活​跃​度​，​增​加​粉​丝​量​。​ ​ ​岗​位​要​求​ ​1​、​大​专​及​以​上​学​历​，​传​媒​、​新​闻​、​广​告​、​互​联​网​等​相​关​专​业​，​有​5​年​以​上​新​媒​体​相​关​的​工​作​经​验​；​ ​2​、​热​爱​新​媒​体​运​营​，​具​有​较​强​的​运​营​管​理​、​专​题​策​划​、​信​息​采​编​整​合​能​力​；​ ​3​、​有​洞​察​力​，​每​日​追​踪​实​时​热​门​话​题​并​捕​捉​其​亮​点​，​有​娱​乐​精​神​，​脑​洞​大​，​创​意​多​；​ ​4​、​有​一​定​的​审​美​素​养​，​对​拍​摄​、​修​图​技​能​、​视​频​剪​辑​技​能​掌​握​者​优​先​；​ ​5​、​ ​良​好​团​队​合​作​精​神​，​较​强​的​执​行​力​及​责​任​心​，​独​立​思​考​能​力​ ​，​观​察​力​和​应​变​能​力​；​ ​6​、​有​新​媒​体​运​营​经​验​者​优​先​，​具​备​项​目​运​营​能​力​者​优​先​。​