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  • 客服

  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - 为协助厨师长在烧烤厨房的日常运作。烧烤厨房主管需要良好的领导素质,组织和管理人才 - 主动处理和解决顾客问题,维护良好的顾客关系 - 协助其他员工,以确保适当的覆盖率和提示客人服务
  • 预定员

    3.5千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容:通过电话、在线平台等多种渠道,准确、高效地处理客人的预订、修改与咨询;八小时工作制 要求:普通话流利标准,沟通能力好 福利待遇:高温补贴、节假日福利、生日福利、年终奖等
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 处理本部门行政及秘书方面等事宜,成为客房部与其他部门沟通的中心;负责管理客人遗留物品、客房部仓库。 主要工作职责 执行部门所有文秘方面的工作,如打印、部门各种数据保存等。 保持客房部办公室、仓库物品充足,且在合理范围内。 跟进提交工程维修单(物业流程如需要)。 管理客人借用物品。 按照物业规章制度,管理客人遗留物品。 严格管理并记录钥匙管理相关的工作。 根据楼层领班/主管的查房报告,及时更新房态,确保系统内房态的准确无误。(根据物业实际情况而定) 确保客房部各项系统正常运作。 了解客房清洁基本流程,在部门有需要时能够协助完成房间清洁。 了解布草方基本运作流程,能够独立担当布草房日常运营工作。 负责信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 负责部门考勤统计工作。 负责部门采购、合同及付款流程。 遵守相关的规章制度,并积极参加培训。 遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作, 本岗位风险管理事件负责。 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 大专以上文化程度。 具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验。 有一定的英文听/说/读/写能力。 具有良好的文字表达能力和沟通能力。 熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。 富有工作责任心,诚实可靠 ,态度积极。 具有团队精神。 能承受工作压力。
  • 财务总监

    1.5万-1.6万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律和企业财务会计制度,贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策,负责财务部各项管理工作。 2. 建立健全的内部财务管理制度,负责酒店的全面经营核算,监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织经营活动分析,为管理层提供经营决策依据。 3. 根据管理决策,分析酒店市场环境和市场供求关系,拟定酒店预算原则和制度,审核部门预算方案,会同其他管理人员制定预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总总监审批确定后,组织贯彻实施。定期向总总监提出预算和决算报告,维护业主的经济利益。 4. 参与酒店的基本建设投资、客房及餐厅的改造、经济利益的分配、经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。 5. 拟定财务部内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,确定会计职员人选,分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地完成财务会计报表。 6. 组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。 7. 控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划,并在报总总监批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。 8. 审核酒店的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期缴纳国家税费,协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。 9. 负责财务部的日常行政管理工作。
  • 前台经理

    6千-7千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常运营管理,确保前台工作高效有序进行 2、监督前台员工的服务质量,处理客户投诉和特殊需求 3、制定前台工作流程和标准,优化服务效率 4、协调与其他部门的沟通与合作,确保客户需求得到及时响应 5、负责前台员工的排班、培训和绩效考核 6、管理前台财务和账目,确保准确无误 7、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理突发情况 2、有较强的团队管理能力和领导力 3、熟悉酒店前台操作流程和相关系统 4、具备一定的财务管理和账目处理能力 5、能够承受工作压力,适应轮班工作制 6、有酒店前台工作经验者优先
  • 采购专员

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、高中以上学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 免费房福利
    • 节日&生日礼
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 班次津贴
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客服中心接听、转接及留言服务,确保通讯畅通 2、处理客房预订、变更及取消请求,准确录入系统 3、解答客户关于房型、价格及酒店设施的咨询 4、协助处理特殊需求预订 5、维护客户资料并定期更新预订记录 6、配合前台完成入住/退房数据核对工作 7、及时反馈预订异常情况及客户投诉 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好英语沟通能力 2、能熟练操作酒店管理系统及办公软件 3、具备良好的电话礼仪和服务意识 4、具有高度责任心及团队协作精神 5、有酒店前台或总机经验者优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查房间设备(如灯光、空调、电视等)是否正常运作,及时报修故障; 4、协助处理客人提出的合理需求,如添加物品、清洁服务等; 5、遵守卫生消毒规范,严格执行防疫措施; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、具备基础沟通能力,能理解简单工作指令; 4、无经验可培训,有酒店客房服务经验者优先; 5、能适应排班制(含早/晚班)及节假日轮岗。
  • 礼宾员

    3千-4千
    苏州 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 服从上级的工作安排; - 按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; - 协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; - 做好行李服务设备的清洁工作; - 按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; - 维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; - 准确回答客人的询问,主动做好服务工作; - 保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; - 下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; - 熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; - 随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; - 为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; - 负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; - 受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; - 协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; - 积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 - 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; - 能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、保持餐厅环境整洁,维护餐具及设备的正常使用 3、协助处理客人投诉及突发情况,及时向上级反馈问题 【岗位要求】 1、身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情主动 3、能够适应早晚班轮班制度,包括周末及节假日工作 4、有团队合作精神,能承受一定的工作压力 5、有餐饮服务经验者优先,无经验可提供培训
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 技能要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 3.能够读写英语; 4.熟练使用微软办公软件和前台系统; 5.拥有6个月以上前厅部实习经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作; 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 3、协助处理顾客投诉或特殊需求,及时反馈至上级; 4、遵守公司服务标准及操作流程,确保服务质量和效率。 【岗位要求】 1、身体健康,具备良好的服务意识; 2、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能够适应轮班制工作安排; 5、遵守公司规章制度,服从管理安排。
  • 安保员

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、XXX以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、保持餐厅环境整洁,维护餐具及设施的正常使用 3、及时响应客人需求,处理简单客诉并向上级反馈 4、遵守食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、具备基本服务意识,愿意从事餐饮服务工作 2、能够适应早晚班轮班制度 3、具备团队协作精神,服从工作安排 4、身体健康,无传染性疾病 5、有相关工作经验者优先考虑
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行所有职责和责任指示,按时,按预定的标准。 2.从事食品和饮料按预定的标准和序列提供服务。 3.通过对菜单和酒水知识的透彻了解,为客人提供优质服务。 4.确保客人的期望得到满足,提供高效,友好周到的服务。 5.与厨房,管事部,酒吧及客房保持良好的运作沟通。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客服务流程高效顺畅; 2、处理宾客的各类需求、投诉及突发事件,提供及时、专业的解决方案; 3、监督夜班期间酒店各区域的运营情况,确保安全与服务质量; 4、协调与其他部门(如客房、安保、工程等)的工作配合,保障夜间服务标准; 5、检查并确保前台系统数据准确,完成夜审及交接班记录; 6、培训并指导前台员工,提升团队服务意识和业务能力; 7、执行酒店制定的服务标准与政策,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、形象好气质佳优先(女身高168以上,男身高180以上) 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够高效处理宾客需求; 3、有较强的应变能力,能妥善应对夜间突发情况; 4、熟悉酒店前厅操作流程及系统(如PMS)者优先; 5、能适应夜班工作安排(通常为轮班制); 6、具备团队协作精神,责任心强; 7、无经验者可接受系统培训,有酒店相关工作经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域卫生清洁,符合食品安全标准 3、协助厨房进行食材初加工及备餐工作 4、定期清理厨房垃圾并做好分类处理 5、维护保养洗碗设备,及时上报故障问题 【岗位要求】 1、能适应高强度体力劳动,站立工作时间长 2、具备基础餐具消毒及卫生管理知识 3、服从工作安排,有团队协作意识
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 奢华五星酒店
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.致力于关注和搜集客人喜爱的入住体验,为客人创造热情周到的服务。按照客人的预定或喜好安排房间。 2.抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值。 3.确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 4.用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。回访客人,确保客人对解决方法满意。 5.关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 任职资格: 1.熟练掌握宾客服务流程。 2.具备用专业方式处理冲突状况的能力。 3.熟练使用opera,英文良好。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责园区公共区域及客房的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、及时补充公共区域的消耗品,如纸巾、洗漱用品等; 3、发现设施设备损坏或异常情况时,及时上报相关部门处理; 4、协助完成上级安排的其他临时性清洁任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能够适应体力劳动及站立工作; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能够服从工作安排,适应轮班制度(如有需要); 4、无不良嗜好,具备团队合作精神; 5、有相关保洁工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 中厨厨师长

    8千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.厨师长一名(基本工资8000,加奖金加提成,合计收入1万-15,000) 2.副厨师长一名(基本工资6000,加奖金加提成,合计收入8000∽1万)
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责区域内公共设备,设施设备,的运行养护维修改造,确保正常运行 2.定期巡视设备,设施,线路等详细登记并更新设备台账,能耗数据 3.协助处理突发事件,采取应急措施降低风险4,监测抄录水电,气等能耗数量,统计分析用量,控制材料成本 招聘条件: 1.年龄50岁以内,五官端正,性格开朗,心态积极。 2.中专及技校专业以上学历(高学历者优先)熟悉配电室的各种设备,具备应急处理能力 3.需要具备团队意识和协作精神,与同事配合完成工作 4.年以上同岗位经验
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -Preferred with Security Guard experience; 有保安工作经验优先考虑 -Health 身体健康 -Sense of work responsibility 有工作责任心
  • 福州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管事部日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划与预算。 2、监督厨房区域清洁消毒流程,确保符合卫生安全标准。 3、管理餐具、器皿的盘点维护及损耗控制,建立物资管理制度。 4、统筹大型宴会活动的后勤保障工作,协调与其他部门配合。 5、负责管事部员工排班、培训及绩效考核。 【岗位要求】 1、熟悉酒店管事部运作流程及HACCP食品安全管理体系。 2、具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、能熟练使用库存管理软件及办公自动化系统。 4、具有成本控制意识及突发事件处理能力。 5、能适应弹性工作时间及高强度工作压力。
  • 昭通 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.做好餐前筹备,按标摆台、检查设备; 2.餐中主动迎宾引导、介绍菜品并点餐,定时巡台服务,为老幼等提供个性化关怀; 3.餐后高效结账送别、清理餐位。协助物资盘点,严守食品安全规范,拾获物品及时上交。
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