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  • 客服

  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 1.根据领导的安排,对客人进行接送或用车服务: 2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3.确保酒店交通工具的安全,经常维护,向部门经理汇报所有车辆安全问题并及时处理,经常维护车辆,避免费用昂贵的维修。 4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5.遵循酒店的管理规定,优质高效地完成出车任务。 6.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 7.领导交办的其他工作。   资质需求 1.大专及以上学历; 2.有星级酒店工作经验者优先考虑; 3.持有C1/C2驾照; 4.熟悉当地的地理情况,街道分布和名胜景点; 5.具有娴熟的车辆驾驶技术,有一定得车辆维修保养知识与技术; 6.干净,有风度,拥有良好的礼貌和仪表; 7.工作仔细、认真负责 ,能承担工作压力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、给店家培训专业和手法; 2、配合品牌经理体验式销售; 4、积极参与公司各类市场活动,推广品牌,扩大市场份额; 5、工作地点:根据公司业务需要,需要出差。 职位要求 1、有1-2年以上销售行业工作经验; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、有团队协作精神,善于挑战; 4、对美业、中医理疗有浓厚兴趣者可放宽。 薪资: 底薪+提成,上不封顶
  • 美容店长

    1万-2万
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,监督团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责店内员工的专业技能培训、服务标准考核及团队建设,提升整体服务水平; 4、维护客户关系,处理客户投诉与反馈,建立长期稳定的客户资源; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业规范及公司标准; 6、分析市场动态与竞争对手情况,提出营销策略建议并落地执行; 7、定期向上级汇报经营数据、问题及改进方案。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美容护肤、养生项目有浓厚兴趣或相关经验; 2、具备较强的团队管理能力与执行力,能有效调动员工积极性; 3、优秀的沟通协调能力,能独立处理客户关系及突发问题; 4、目标导向,熟悉销售数据分析及业绩提升方法; 5、工作细致负责,注重服务细节与客户体验; 6、有美容院管理经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 店长

    1.5万-2万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1,全面负责美容院的日常运营管理,包括员工排班,客户接待,服务流程监督等,确保门店高效运转。 12,连锁品牌门店管理经验,能执行销售目标和业绩达标,带领团队完成月度和季度业绩指标。 3,负责店内产品耗材的库存管理及补货申请,能控制成本损耗。 4,培训指导美容师团队,提升员工专业技能和服务水平,有叠耗意识。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、对公司人员进行管理培训; 7、公司团队组建。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师3年以上从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在28—45岁之间。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在合作门店进行产品培训,详细介绍公司产品及品项。 2. 协助店家进行活动策划与执行,提升销售业绩。 3. 需要下店,主要工作区域为东莞市内,偶尔出差。 4. 根据客户需求,提供专业的美容咨询与服务。 任职要求: 1. 具备美容师或美容顾问的相关工作经验。 2. 对美容行业有浓厚兴趣,能够熟练掌握美容产品的知识和使用技巧。 3. 良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客户问题。 4. 能够适应下店或出差的工作模式
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、统筹门店人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识; 3、监督门店服务质量与客户满意度,处理客户投诉及突发情况,维护良好的客户关系; 4、负责门店成本控制、库存管理及耗材采购,优化运营效率与利润空间; 5、分析市场动态与竞争环境,策划并执行营销活动,提升品牌影响力与客户粘性; 6、落实公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全及行业规范要求。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力,能有效激励员工并推动团队协作; 2、熟悉美发行业运营模式,对服务流程、产品及技术有基本了解; 3、优秀的沟通与客户服务能力,能敏锐捕捉客户需求并解决问题; 4、具备数据分析与经营意识,能通过业绩数据优化运营策略; 5、抗压能力强,适应灵活工作安排,能高效处理多任务与突发状况; 6、有美发行业管理经营经验者优先。
  • 美容导师

    8千-2万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    核心工作优势:主打养生仪器标准化操作,不拼体力拼专业;所有岗位均为旅游式长期出差,边工作边休闲,每月回司集中开会;扁平化管理无职场内耗,新手全程带教、老手专业进阶,美容经验者优先适配,快速上手! 顶配福利加持:六险一金全覆盖(五险一金 + 商业保险);公司免费提供住宿,告别租房压力;生日专属福利、日常下午茶常态化供应;所有福利出差全程不打折,工作生活双惬意! 一、七大晋升机制:让努力看得见,让成长有路径 多维度晋升通道全开,不看资历看能力,每一份付出都能兑现职场进阶,美容专业能力可直接转化为晋升优势! 1. 专业技能晋升:从基础操作到高阶技术,掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升:以结果为导向,超额完成目标可快速跳级,业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升:优秀者可竞聘团队管理岗,从专员到主管再到总监,管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升:承担新人带教、内部技术培训,可获专属带教补贴 + 职级加分,专业价值最大化 5. 客户口碑晋升:客户满意度、复购率达标,享薪资上浮 + 专属荣誉,用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升:成功拓展加盟 / 合作渠道,享渠道分成 + 岗位晋升,解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升:参与品牌品项推广、标准优化等核心工作,可破格晋升核心管理岗 核心工作 深耕品牌三腺芭蕾平衡疗法、三大身体循环调理体系,为客户定制个性化三腺健康抗衰方案; 操作养生仪器,结合美容专业能力为客户提供颈、胸、腹三区专业养护服务,保障效果与满意度; 负责合作门店 / 团队员工的美容技术培训与带教,落地品牌标准化服务流程; 维护核心客户关系,跟进养护效果,结合美容经验挖掘客户复购、升单需求。 任职要求 有美容养生相关经验者优先;熟悉养生仪器操作、有美容技术带教经验者重磅加分! 晋升路径 美容导师 →中级美容导师→ 高级美容导师 → 技术总监 → 区域技术负责人(七大晋升机制全覆盖,美容专业能力直接赋能职业发展)
  • 店长

    1.5万-2万
    凉山州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理,包括人员调配、商品陈列、库存管理等 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标 3、培训指导店员产品知识、销售技巧及服务标准 4、处理顾客投诉及突发事件,维护店铺形象 5、分析销售数据,提出改进方案并落地执行 6、控制店铺运营成本,优化工作流程 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,形象气质佳 2、具备2年以上零售行业管理经验,美业经验优先 3、较强的团队管理能力和销售技巧 4、能承受工作压力,适应排班制度 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识 6、有较强的数据分析能力和市场敏锐度
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位名称】 SPA精油芳疗师(12000-20000元/月) 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制:沟通顾客诉求(如减压、止痛)与身体状况,搭配精油配方,确定 SPA 项目、手法及时长; 2、准备工作:调配精油并测敏,营造舒适环境(调温、香薰、音乐),备好消毒后的工具与用品; 3、服务执行:按方案提供精油理疗,实时调整手法力度,关注顾客状态,出现不适立即处理;4、后续跟进:引导顾客休息,提供日常精油使用与健康建议,记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力:持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证,熟悉 20 + 精油特性与调配,精通 3+SPA 按摩手法,懂基础健康知识、中式手法优先; 2、职业素养:严守卫生消毒规范,如实告知精油禁忌,善于沟通、保密客户信息,具备服务意识; 3、个人特质:形象整洁无浓味,手部细腻无伤痕、力量适中,性格温和有耐心,愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶(上海首店)。 【工作时间】 做六休一,早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ; 2、底薪+提成+饭补。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    Daily check in, check-out, reservation and reception work. 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。  Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks. 积极与团队配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor. 领导交办的其他工作。 工作地址:无锡市经开区立诚道18号 无锡盛捷太湖新城CBD服务公寓
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 会议领班

    5千-6千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金丰厚
    • 国企五星
    • 过节费
    • 劳保福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责现场会务执行工作,确保会议顺利开展; 2、维护公司客户关系,为客户提供专业化的会务服务; 3、具备会议管理岗位经验,熟悉会议流程 4、 具备团队合作精神和高度责任感。 任职要求: 1、较强的服务意识和服务热情,较强的责任心和敬业精神 2、、会服或类似岗位相关经验优先考虑 职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、节日福利、有奖金 3、同级别酒店相关工作岗位XXX年以上工作经验,持有领班岗位证书。
  • 酒店主播

    5千-6千
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常直播工作,包括但不限于客房展示、设施介绍、周边景点推荐等 2、策划并执行直播内容,提升酒店品牌曝光度和客户互动率 3、实时解答观众咨询,引导潜在客户完成预订转化 4、配合运营团队完成直播数据复盘及优化方案制定 5、维护直播设备,确保直播画面清晰流畅 【岗位要求】 1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的镜头表现力 2、有较强的语言表达能力和临场应变能力 3、对酒店行业感兴趣,能快速掌握产品知识 4、具备基础网络直播操作技能,有直播经验者优先 5、工作积极主动,能适应弹性排班制度
  • 运作部经理

    1万-1.5万
    上海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 快捷酒店经理

    1.3万-1.5万
    上海 | 10年以上 | 大专 | 提供住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 公寓管家

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1、配合店长完成门店日常运营管理工作; 2、负责门店公寓招租,开展招租信息发布,减少空房数,完成既定分配任务目标; 3、负责住户看房接待、办理住户入住、合同签订、费用催缴、退租、清算等工作; 4、负责解决住户的需求,处理住户的报修、投诉、需求等日常服务工作; 5、负责维护住户关系,组织住户活动,收集住户意见并提出建议,提升住户满意度; 6、负责住户资料收集、整理、档案资料建立及更新,公寓日常安全巡查整改督促; 7、完成公寓招租、费用催收、满意度调查等各种经济及管理指标; 8、完成公寓每日夜审相关工作; 9、公寓品质维护、整改、设备设施及智能化系统日常检查及维护; 10、完成领导交代的其他工作。 资质要求: 1、大专及以上学历,对公寓、酒店领域充满热情; 2、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先; 3、有设计功底、活动策划经验或者销售经验优先; 4、良好的沟通能力与团队意识,较强的执行力; 5、形象气质佳,性格开朗、沟通协调能力强、反应灵活; 6、 能承受压力,接受晚/夜班。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责长租公寓项目的品质管理,制定并执行品质标准、流程及考核体系,确保服务品质符合公司要求; 2、定期对公寓项目进行巡检,监督环境卫生、设施维护、安全管理等环节,及时发现并推动解决品质问题; 3、收集并分析客户反馈,优化服务流程,提升客户满意度,降低投诉率; 4、组织并实施员工培训,提升团队服务意识与专业能力,确保服务标准落地执行; 5、协调各部门资源,推动跨部门协作,确保品质管理目标的达成; 6、定期编制品质管理报告,提出改进建议,并向管理层汇报。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,对品质管理有深刻理解; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效推动问题解决; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化方案; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、有公寓、酒店、物业等行业品质管理经验者优先; 6、熟练使用办公软件,具备良好的报告撰写能力。
  • 发型师

    7千-1.6万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    一、基本要求 1. 男女不限,18–35岁,形象干净清爽,沟通自然大方。 2. 热爱美发行业,有男士剪发、油头、渐变、碎盖、摩根烫等相关经验优先。 3. 能稳定长期工作,服从店内排班,有责任心、守时、有团队意识。 4.除了学习技术之外,要跟着公司学习拍照,修图,做视频 做直播,喜欢发展成为网络化综合全面发型师. 二、技术要求 1. 熟练掌握男士精剪、渐变、推边、造型,能独立完成各类男士发型。 2. 熟悉常见男士烫发、染发基础操作,会简单造型打理。 3. 能根据顾客脸型、发质、需求推荐合适发型,审美在线。 4. 工具使用规范,卫生习惯好,剪发细致不敷衍。 三、服务要求 1. 态度热情有礼貌,不与顾客争执,耐心倾听需求。 2. 剪发过程主动沟通,不强行推销,注重顾客体验。 3. 爱护店内设备、环境整洁,遵守店内卫生与服务流程。 四、优先录用条件 1. 有1年以上男士理发店工作经验。 2. 擅长油头、渐变、美式理发、网红男士发型。 3. 自带稳定客源、作品优秀、学习能力强。 4. 能接受加班、节假日排班,稳定性强。 五、工作内容 1. 负责男士剪发、造型、烫染等美发服务。 2. 维护个人工位及店内卫生,做好工具消毒。 3. 配合店内活动,提升顾客满意度与复购。
  • 店长

    1万-1.5万
    重庆-江北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤及团队管理 2. 制定并执行门店业绩目标,负责拓客、锁客、提升到店率与复购 3. 把控化妆、造型、拍摄服务质量,优化服务流程,提升客户满意度 4. 处理客诉、维护会员关系,做好客户档案管理 5. 负责门店物料、成本控制、卫生环境及日常事务统筹 6. 配合线上平台(抖音、美团、大众点评等)做引流与活动落地
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、客户开发与拓展:挖掘潜在企业大客户,制定并执行市场开拓计划,拓展销售渠道,完成客户拜访与业务洽谈,推动合作签约; 2、客户关系维护:负责现有大客户关系的深度维护,定期回访,了解需求,协调解决问题,提升客户满意度,确保客户持续合作与业务增长; 3、销售目标达成:制定并执行销售策略与计划,分解销售任务,带领团队完成企业公寓大客户销售业绩指标; 4、合同管理与执行:主导大客户合同的谈判、起草与签订,监督合同执行,确保款项回收; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、2年以上大客户销售经验,熟悉企业公寓或房地产租赁市场,有成功销售案例与客户资源者优先; 3、熟练掌握销售技巧与谈判策略,熟悉合同法与销售流程,熟练使用办公软件与销售管理工具,具备市场分析与数据处理能力; 4、具备优秀沟通协调与团队管理能力,抗压力强,目标导向明确,客户服务意识佳,有敏锐市场洞察力与应变能力。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公寓项目的开发与推进,确保项目按计划顺利进行。 2.开展市场调研,评估潜在开发地点的投资价值。 3.与团队合作,设计和优化开发方案,提高项目的市场竞争力。 4.积极与各方面沟通协调,确保项目顺利签约及施工。 5.主动学习行业知识,不断提升个人的开发和管理能力。 任职要求: 1.具备强烈的市场敏感性,能够准确把握开发机会。 2.良好的人际沟通能力,能有效解决项目开发过程中的问题。 3.具有较强的商业判断力和项目评估能力。 4.优秀的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 5.有公寓或酒店开发经验优先。 工作地点:北京、上海
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公寓项目的开发与推进,确保项目按计划顺利进行。 2.开展市场调研,评估潜在开发地点的投资价值。 3.与团队合作,设计和优化开发方案,提高项目的市场竞争力。 4.积极与各方面沟通协调,确保项目顺利签约及施工。 5.主动学习行业知识,不断提升个人的开发和管理能力。 任职要求: 1.具备强烈的市场敏感性,能够准确把握开发机会。 2.良好的人际沟通能力,能有效解决项目开发过程中的问题。 3.具有较强的商业判断力和项目评估能力。 4.优秀的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 5.有公寓或酒店开发经验优先。 工作地点:北京、上海
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    中医/养生/保健 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、为客户提供专业的理疗、精油推拿、艾灸、砭石等养生保健服务,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据客户身体状况及需求,制定个性化的调理方案,并跟踪服务效果; 3、严格遵守卫生标准,做好理疗工具、床单、毛巾等用品的清洁消毒工作; 4、主动与客户沟通,解答健康养生相关问题,维护良好的客户关系; 5、完成店内安排的培训任务,不断提升专业技能与服务意识; 6、配合门店运营需求,完成排班、客户接待等其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-42岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力; 2、1年以上理疗、推拿、养生等相关工作经验,掌握常见理疗手法及养生知识; 3、持有相关职业资格证书(如康复理疗师证、中医推拿师证等)优先; 4、具备较强的学习能力与抗压能力,能适应弹性工作安排; 5、善于沟通,具备团队协作精神,无不良职业记录。
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