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  • 客服

  • 营销员

    1万-1.5万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    新媒体 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求: 1、身高153以上,年龄18-35周岁 2,无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实 薪资待遇: 保底10K-12K+提成+ 包吃住,综合薪资15K以上,签正规劳动合同,保障员工利益! 2、目前公司员工月收入在1.5W以以上,上不封顶。 3、吃包住,公寓宿舍,有单人间,双人间,家电配套齐全,拎包入住 4、入职可接送,可报销车费 5、月休4天,自主安排可以连休 6、提供WiFi,空调,洗衣机,热水器
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    新媒体 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、身高153以上,年龄18-35周岁 2,无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实 薪资待遇: 保底10K-12K+提成+ 包吃住,综合薪资15K以上,签正规劳动合同,保障员工利益! 2、目前公司员工月收入在1.5W以以上,上不封顶。 3、吃包住,公寓宿舍,有单人间,双人间,家电配套齐全,拎包入住 4、入职可接送,可报销车费 5、月休4天,自主安排可以连休 6、提供WiFi,空调,洗衣机,热水器
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及年度品牌推广计划的制定与实施,提升品牌知名度和美誉度; 2、统筹品牌市场调研、竞品分析及消费者洞察,优化品牌定位及传播策略; 3、主导品牌线上线下营销活动策划与执行,包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等; 4、管理品牌视觉形象及内容输出,确保品牌调性统一,提升品牌辨识度; 5、协调内外部资源,推动跨部门协作,确保品牌项目高效落地; 6、监控品牌传播效果,定期输出数据分析报告,优化品牌运营策略; 7、处理品牌相关舆情,维护品牌形象,及时应对突发公关事件。 【岗位要求】 1、25岁-40岁,有2年以上美容护肤品牌市场运营和执行经验; 2、有美业加盟门店营销策划、店务管理、产品销售、客情管理、美导培训等管理执行经验; 3、有较强逻辑思维、沟通协调管理能力、组建稳定优秀团队; 4、个人素质:人品好、身心健康、责任心强、服务意识强,有强烈赚钱和事业欲望者优先。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.制订和执行酒店年度和月度销售指标和客户销售计划,并确保市场销售部所有人员都对此有充分了解;引导销售团队进行有效的销售活动以确保对旅行社、公司、政府机关、商业团体及航空公司客户等的良好维护; 2.每日审阅销售经理日报,并对其销售活动提出指导意见; 3.参考部门预算,合理分配开支; 4.组织酒店一切销售力量和资源,开发酒店客户市场,提高酒店市场份额和竞争力; 5.推行客户管理计划,提高客户忠诚度和满意度,每月与销售团队一起进行销售进程评估; 6.建立并维系与重要客户以及与客源销售相关的各种合作伙伴的稳定关系; 7.组织实施重要客户拜访计划和客户宴请计划; 8.组织和支持高级销售经理、销售经理的客户销售工作,并亲自参与重要客户业务的销售;
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店项目的市场调研、选址评估及可行性分析,为集团拓展新酒店提供数据支持; 2、与业主、开发商及政府相关部门进行商务洽谈,推动合作意向达成; 3、制定酒店开发计划,协调设计、施工、运营等团队,确保项目按时落地; 4、跟踪行业动态及竞争对手动向,优化开发策略,提升集团市场份额; 5、完成合同谈判及签约,处理合作过程中的各类问题,维护长期合作关系; 6、定期提交开发进度报告,向上级汇报项目进展及潜在风险。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力; 2、优秀的沟通协调能力,能够独立处理复杂商务关系; 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成项目可行性报告; 4、抗压能力强,适应高频出差及高强度工作节奏; 5、有酒店开发、房地产或相关领域经验者优先,无经验者可培养; 6、具备团队合作精神,目标导向,结果驱动。
  • 美容师

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    任职要求, 一会基本的美容手法, 二有美容经验, 三,无学历要求,老板和店里气氛超级好 四,高额提成,轻轻松松月入过万 五,每个月弹性制假期,正常国家规定节假日休息,交社保,带薪年假,满满福利 第六,踏实上进,积极主动 第七,福利,包吃包住,社保,年假,节日福利,婚假,其他补贴 第八,待人亲和,有服务意识,有责任
  • 美容师

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一会基本的美容手法,二,有美容经验,三、无学历要求,老板和店里气氛超级好,幸福指数高四,高额提成,轻轻松松,月入过万,五,每个月弹性制假期,正常,国家规定节假日休息,交社保,带薪年假,满满福利。有,包两餐,中餐和晚餐,复式楼是员工寝室,离上班位置步行,一条马路,
  • 美容院顾问

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一,会基本的美容手法, 二,有美容经验, 三、无学历要求,老板和店里气氛超级好,幸福指数高, 四,高额提成,轻轻松松月入过万。 五,交社保,带薪年假,满满福利
  • 房务总监

    1万-1.5万
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、有5星级酒店客房、前台管理经验。 2、形象气质好。 3、参与过筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责管理餐饮楼面、厨务部日常工作。 2、负责餐饮、厨房员工管理。 3、负责餐饮服务质量、监督菜品质量。 4、负责中餐包房、宴会、自助餐的对客服务和接待。 5、负责餐饮、厨房的安全管理。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    一、基本要求 1.严格按照订单信息和标准化流程,快速、准确地完成餐品打包 2.确保餐品外观整洁、标签清晰,避免漏装、错装、洒漏等问题 3.合理使用餐盒、包装袋、保温袋等耗材,控制包装成本协助厨房进行出品检查,确保餐品温度、分量、口味符合标准 4.检查外卖包装的密封性和牢固性,防止配送过程中出现破损 5.及时反馈餐品质量问题,协助门店优化出品流程 6.与外卖骑手高效对接,准确核对订单信息,确保餐品及时送达 7.维护打包区整洁有序,保持工作环境符合食品安全标准 8.协助完成门店备货、盘点等日常运营工作 二、任职条件 1.年龄18-40岁,身体健康,持有有效健康证 2.能够适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力 3.有餐饮行业或打包岗位经验者优先考虑 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.熟悉外卖平台操作流程,能够熟练使用打包设备 6.具备较强的责任心和服务意识,注重细节 7·能够接受灵活排班,适应早晚班及周末工作 8.无不良嗜好,无犯罪记录
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    主要是配烧烤食材,做事吃苦耐劳,做人做事本分勤快!
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 缴纳社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、形象好。
  • 美容导师

    7千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、皮肤管理等项目; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练掌握并推广店内美容产品及仪器,为顾客提供专业的产品使用建议; 4、维护顾客关系,定期跟进顾客反馈,提升顾客满意度和复购率; 5、协助店长完成店内日常运营工作,包括产品陈列、卫生清洁等; 6、参与公司组织的培训及技能提升课程,持续学习新技术和新产品知识。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对美容行业有热情,愿意学习并掌握专业的美容知识和技能; 3、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、无经验者可接受培训,有美容相关工作经验或持有美容师资格证书者优先; 5、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按要求做好餐前准备及用餐服务工作; 2. 善于向顾客介绍和推销特色菜点及饮品 3. 主动热情,耐心周到做好对客服务 任职要求: 1. 年龄18岁—35岁,普通话流利,有较强的服务意识 2. 形象气质佳,男生身高170cm以上,女生身高160cm以上,性格活泼,能吃苦耐劳,有责任感,服从公司安排 3.有相关工作经验者优先录取
  • 民宿店长

    1.5万-1.8万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    负责武汉甘露山文旅城内民宿群全面管理工作 岗位职责: 1、全面负责民宿运营管理工作; 2、根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 4、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的各方关系(业主关系、客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉精品民宿经营模式和SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    孝感 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.监督中餐厨房、宴会厨房、自助餐厨房的全面管理。配合完成餐饮部销售指标。 2.负责所有中餐、宴会、包房、自助餐菜品的制作、烹饪、研发、创新,确保菜品质量。 3.做好食品成本管控,不超指标。 4.做好厨房人员管理,要有激情,有上进心,有创新。 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1.高中以上学历,做过厨师长,同岗位工作经验3年以上。 2.有丰富的技术及厨房管理经验,会做各种菜系。 3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4.吃苦耐劳,身体健康,精力充沛。
  • 策划运营

    7千-1.4万
    武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责酒店官方社交媒体账号运营(微信、微博、小红书、抖音、快手等) 策划并执行酒店直播活动,包括直播内容策划、主播协调、现场执行及后期数据分析 负责酒店宣传短视频的策划、拍摄、剪辑和发布,建立酒店视频内容体系 管理酒店OTA平台及自有预订渠道,优化线上销售策略,完成线上销售任务指标 监测分析线上市场动态和竞品情况,定期提交线上营销分析报告 协助制定酒店数字化服务流程优化方案,提升客户在线体验和运营效率 统筹协调酒店线上活动的策划与执行,包括线上促销、数字会员活动等 负责酒店线上宣传物料的设计制作与管理工作,包括图文、视频等内容 管理线上广告投放,优化投放策略 配合完成上级交办的其他线上策划运营相关工作 岗位要求: 全日制本科及以上学历,市场营销、新媒体、酒店管理、数字媒体、影视制作等相关专业优先 2年以上酒店、文旅、电商或相关行业线上策划运营经验,有直播、短视频运营经验者优先 熟悉新媒体平台运营,具备短视频拍摄剪辑能力(熟练使用Premiere、剪映等工具) 熟悉直播流程和运营,有直播策划执行经验 具备优秀的数据分析能力和营销文案撰写能力 有线上销售任务达成经验,能承担并完成线上渠道销售指标 熟悉OTA平台运营,能通过线上渠道提升酒店预订转化率 具备优秀的创意策划能力和视觉审美,网感好 良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境
  • 神农架 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 2.熟知部门标准工作程序。 3.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 4.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 5.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 6.随时留意会计政策和工作程序的变化 。 7.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 8.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 9.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。 10.熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。11.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 12.执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 13.在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 14.全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 15.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 16.随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 17.力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。
  • 全国 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:1、了解酒店房餐业务与会议宴会服务的销售规则,跟随销售团队定期进行销售拜访、开展销售活动;2、了解跟单流程、公关传媒、美工设计等工作,定期进行市场策划与推广;了解预订管理与收益管理,努力为酒店提高收益;3、根据公司培养计划,参与酒店一线实践、轮岗培养;4、从协助工作到独立执行部门日常工作,完成上级交办的各项工作。任职资格:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:不限(旅游管理,酒店管理优先);3、英语水平:通过CET-4级;4、加分项:院校学生会、社团经验; 相关实习或工作经验。5、综合素质:① 热爱酒店行业,关注细节,同理心强;② 目标坚定,脚踏实地,有韧性;③ 良好的沟通、团队协作能力。
  • 恩施 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定酒店营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持酒店的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 会计核算岗

    1.15万-1.38万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒管公司的会计核算、财务管理、税务筹划,确保公司资金安全、账务清晰、成本可控。 2、负责直管酒店项目的凭证审核,按时完成月末、季末、年末结账和会计报表编制。 3、与安居公司衔接,统筹组织编制酒管公司年度财务预算,审核旗下分公司年度经营计划与预算,并监督预算的执行情况。 4、负责酒管公司月度资金计划的编制与执行,监控资金流向,提高资金使用效率。 5、负责公司的纳税申报、税务核算、税务筹划以及与税务机关的沟通协调。 6、定期进行财务分析,编制财务分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、建立健全公司财务管理制度和内控制度,并监督执行。 8、配合内外部审计机构完成各项审计工作。 9、负责公司固定资产的账务管理,协助进行资产盘点。 岗位要求: 1、财务会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中国注册会计师(CPA)执业资格者优先。 2、5年以上连锁品牌酒管公司或大型酒店项目财务相关工作经验,熟悉财务管理与采购管理的合规流程。 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策,精通会计准则和账务处理。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其精通Excel。 5、具备较强的财务分析、预算管理和成本控制能力。 6、严谨细致,原则性强,对数字敏感,具备高度的责任心和保密意识 7、具备良好的沟通能力,能与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构有效沟通。 8、诚实守信,廉洁自律。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    杭州美容院共享:招美容养生合伙人 希望能召集所有的美业朋友合作共赢 诚邀:有技术有客源不想开店的美业同胞共享店面,你有技术,有客源,我有场地,适合会技术,但是没有独立开店做客户的你。
  • 全国 | 经验不限 | 高中
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    凡碧诗毛孔专研中心加盟条件: 1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。 2、认同并接受凡碧诗毛孔专研中心加盟连锁经营体系运作模式,服从公司统一管理。 3、県角对本品牌的市场开发资金和周转能力。 4、具有合法的经营场所,按照凡碧诗毛孔专研中心特有的设计风格和技术要求进行装修。 5、需要有坦然的心态去跟公司合作,接受公司安排的培训,并遵守公司的各项制度。 6、具有良好的信营基础和积极向上的创业激情。 7、具有强烈获得成功的愿望,勤奋、学习力强,打造团队力强。 凡碧诗毛孔专研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 总部将授权加盟商为指定区域的唯一凡碧诗毛孔专研中心品牌合作商,以保证加盟商的利益。 2、整店输出支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部协助选择店面、商圈评估、装修规划、设备方案等一系列支持,整店输出加盟店。 3、免费培训支持 专业运营督导将对各开店者和代理商提供包括企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训、开业指导、售后服务培训等,打造一流团队,强化销售管理。 4、物流配送支持 公司在中国各地设有产品配送点,排头时间解决了物流配送难,时间久的问题。 5、媒体广告支持 凡碧诗毛孔专研中心总部凭借雄厚的资金实力,进行强势宣传推广,在各级电视、包括网络媒体大量投放广告,提供品牌知名度和美誉度,各合作商坐享由此带来的滚滚财源。 6、市场运营支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部持续不断推出新品,提高竞争力。 7、跟踪服务支持 加盟店开业后,市场营销人员将凡碧诗毛孔专研中心加盟商进行定期走访,对营销运作、货品陈列、销售策略、人员管理等各方面出现的问题给予指导性的意见或建议,并协助加盟商简历完善的终端管理。 8、选址装修支持 加盟商加盟凡碧诗毛孔专研中心后,总部会安排专人指导进行选址,并会量身定做装修方案,统一装修形象,为加盟商提供终端形象,省却加盟商的装修设计时间。同时,总部还会为加盟商提供装修道具支持,节约开支,在更短的时间内将加盟店装修好。 9、区域保护支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部在规定范围内维护你的优势经营。 10、话术支持 公司总部会根据加盟商的实际开店情况整理一套适合加盟商的沟通话术,让加盟商与消费者零距离沟通。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 中级以上职称,从事医美整形外科手术至少3年以上, 熟练掌握各类外科整形手术操作;尤其擅长鼻综合整形,鼻修复手术 具有优秀的沟通能力、团队协作能力与应变能力
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