一、岗位职责： 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动； 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 3、熟悉菜单及酒水知识，并向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐； 4、为客人提供星级的餐饮服务，以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意饮服务。 二、岗位要求： 1、男身高170cm及以上，女身高160cm及以上，五官端正，形象佳； 2、身体健康，有上进心，工作认真负责并守时； 3、普通话流利，有亲和力； 4、熟悉餐饮部服务流程，具有良好的团队协作能力，有星级酒店工作经验者优先。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，身高160cm以上。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 任职资格 1.高中熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 2、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 3、合理使用原材料，降低酒店成本。 岗位要求 1. 半年同等职位五星级国际酒店或餐厅工作经验。 2. 积极的工作态度,关注细节。 3. 团队精神,有强烈的责任感。 4. 熟知国际酒店食品安全管理体系优先。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等； 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况，确保其正常运转； 3、及时响应并处理各部门报修需求，确保维修工作高效完成； 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作； 5、严格按照安全操作规程进行维修作业，确保工作安全； 6、做好维修记录及设备保养档案的整理与更新； 7、配合其他部门完成临时性维修任务或紧急事件处理。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设施设备的维修与维护； 2、动手能力强，能独立完成一般维修任务； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、持有相关职业资格证书者优先；

Duties and Responsibilities工作职责 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. 在预算内达成营收目标和员工销售目标。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. 拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在营销趋势，协调各种活动增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase the hotel to potential clients. Attend trade shows and major market events locally and nationally to promote new business and increase sales and marketing opportunities for the hotel. 制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励，促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 同关键客户和外部相关人员（如：宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体）建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups, and other key guests. 同有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 Lead marketing efforts to up sell guests on hotel services, offerings, and amenities. 主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in marketing or related field, and four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience over a sales team. 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，4年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验。 Strong knowledge of local businesses and business trends required. Must speak local language(s). Other languages preferred. 需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生打扫 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养工作，保持地面光洁度 3、负责酒店各类设施设备的日常清洁与消毒工作，确保符合卫生标准 4、及时补充公共区域的消耗品，如洗手液、纸巾等 5、按要求完成各类专项清洁任务，如高空除尘、地毯清洗等 6、正确使用和保养各类清洁设备与工具 7、发现设施设备损坏或异常情况及时上报 【岗位要求】 1、身体健康，能适应站立工作及体力劳动 2、具备基本的清洁工具使用知识 3、工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识 4、能适应早晚班轮班工作制 5、有团队合作精神，服从工作安排 6、有酒店或物业保洁经验者优先考虑 7、无不良嗜好，能遵守酒店各项规章制度

任职要求： 1. 年龄26－38岁，大专或以上学历。 2. 有 1 年以上酒店店长/前厅管理相关工作经验，熟悉自助酒店运营模式者优先。 3.熟悉酒店日常运营，具有酒店运营管理经验。 4. 具备市场敏锐度，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。 5. 具有经营思维，较强的领导能力、良好的沟通协调能力。

岗位职责 1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3.在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4.发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5.负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6.严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7.检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.1年以上洗衣部制服室工作经验。 3.参加相关培训。 4.熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

岗位职责： 1. 维护公司与VIC会员之间的良好关系，为VIC会员提供优质的服务； 2. 定期对VIC会员了解服务满意度，对服务质量进行观察分析，并向上级提交整改方案； 3. 配合支持公司或上级实施VIC会员推广、方案运作等关联工作； 4. 实施同行业间竞争对手的服务质量、服务特点、服务动态调查，定期向上级提供调查报告； 5. 受理VIC会员较大投诉及突发事件，做好相应解答工作，持续跟进并处理； 6. 收集、整理客诉意见，提出可行性建议，保证客诉客户的继续消费及对公司的忠诚度。 任职要求: 1. 大专以上学历，25至35岁，身高1.62m以上，形象气质良好，普通话标准； 2. 3年大型高端商业项目、五星级酒店同岗位工作经验优先，能熟练操作电脑及办公软件； 3. 责任感强，反应灵敏，具备亲和力、良好的服务意识和沟通表达、应变能力，能主动积极为客人解决问题； 4. 需要配合工作，进行轮班工时制。

1）负责酒店的预订管理和总机服务，确保客户咨询和预订的高效处理。 Responsible for the reservation management and operatorservices of the hotel, ensuring the efficient handling of customer inquiriesand reservations. 2）监督预订系统和总机工作的正常运行。 Supervise the normal operation of thereservation system and the operator. 3）管理预订团队，确保服务质量与效率。 Manage the reservation team to ensure thequality and efficiency of services. 4）协调与客户、酒店各部门的沟通，确保信息准确传递。 Coordinate communication with customers andvarious departments of the hotel to ensure the accurate transmission ofinformation. 5）处理客户投诉和紧急情况，提供及时响应。 Handle customer complaints and emergencies, andprovide prompt responses. 6）对宾客体验进行电话回访，配合前厅部提升宾客满意度。 Conduct telephone follow-ups with guests toenhance their satisfaction, in collaboration with the front office.

招聘职位：西厨房各岗位领班 岗位职责 1.协助做好厨房的组织领导与业务管理工作； 2.对菜点质量现场把关； 3.负责厨房卫生工作； 4.控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费； 5.对食品进行现场加工、制作； 6.保证食品的加工制作符合食品卫生标准。 岗位要求 1.高中及以上学历，同岗位工作经验1年以上； 2.熟悉工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 3.了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。

【职责内容】 长年免费招收美容师 美容学徒  大成都各区县上班  资阳市区上班 底薪1600-10000元 +提成 +补助 +绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 ?寻求千里马，薪水上不封顶！ 岗位职责：     为顾客提供皮肤护理、身体理疗等??不会可免费培训，培训合格，高薪录用。 任职资格： 1、形象好、仪表大方、熟悉美容及身体理疗专业知识和手法。 2、性格开朗乐观，积极向上、有上进心，爱学习、团队合作能力强，无不良嗜好。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，较高的职业素养和道德。 4、年龄：18---35岁 5、工作时间：8.30-6.30 ? ? 平等 开心 充满机遇的工作环境！愿您的加入给我们带来新的活动。 ? ? 我们不看重你的文凭，背景和经验，只要你热爱美容行业，爱岗敬业，耐心细致，拥有良好的语言沟通能力，那么我们将为你提供一个良好的发展平台！ ? ?卓越的培训系统！弹性的工作时间！丰富的员工活动！期待你的加入！

【职责内容】 长年免费招收美容师 美容学徒  大成都各区县上班   底薪2500-10000元 +提成 +补助 +绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 ?寻求千里马，薪水上不封顶！ 岗位职责：     为顾客提供皮肤护理、身体理疗等??不会可免费培训，培训合格，高薪录用。 任职资格： 1、形象好、仪表大方、熟悉美容及身体理疗专业知识和手法。 2、性格开朗乐观，积极向上、有上进心，爱学习、团队合作能力强，无不良嗜好。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，较高的职业素养和道德。 4、年龄：18---35岁 5、工作时间：9.30-6.30 ? ? 平等 开心 充满机遇的工作环境！愿您的加入给我们带来新的活动。 ? ? 我们不看重你的文凭，背景和经验，只要你热爱美容行业，爱岗敬业，耐心细致，拥有良好的语言沟通能力，那么我们将为你提供一个良好的发展平台！ ? ?卓越的培训系统！弹性的工作时间！丰富的员工活动！期待你的加入！

【职责内容】 职位要求 是否出差：不定时出差 1、年龄25周岁以上，有亲和力；  2、形象气质佳、表达能力强，责任心强，有团队意识。  3、熟练掌握私密生殖专业咨询相关专业知识，要求具有两年左右的美容行业销售经验、营销意识，美容专业线导师优先。  4、具备一定的客户分析及判断能力、良好的客户服务意识。  5、富有责任心、敢于挑战、能承受工作压力。

【职责内容】 职位要求 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容顾问或者美容导师从业经历两年以上； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20周岁以上。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 任职资格： 1、热爱美容行业；五官端正； 2、做事塌实认真，心态好能吃苦； 3、开朗，心态好，耐心，细心，爱岗敬业； 4、具有亲和力和团队精神，有进取心。 5、有服务意识，热情礼貌； 6、工作主动向上,尊重领导 7、有梦想，想要平台的人。 岗位职责:1、为顾客提供专业的眼部、面部美容产品；2、维护客户关系，推广项目产品；3、严格按护理流程服务顾客4、有服务意识,手法专业,会操作仪器项目,专业养生手法5、虚心学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能6、店内日常工作安排及其他店务工作；7、对美容护肤有一定了解和认识；

【职责内容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知识、分享你的美容见解，不断的学习和提高美容手法 “来了就变美，变有钱！” 我们会一对一培训你！ 我们希望你：做事负责，说话温柔，对美有执念，如果你恰好又喜欢到处飞那就更好了。 大几千的护肤品等你来体验，想不漂亮都难！

【职责内容】 （1）负责顾客接待 （2）负责顾客管理 （3）负责项目销售，每日完成一单五咨 （4）负责消耗管理

【职责内容】 岗位职责： 1、保持工作环境的干净整洁； 2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 3、安照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 任职资格： 1、形象好，气质佳， 2、年龄18到35岁之间； 3、沟通理解能力强、有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、有美容师资格证书或者中医证书优先考虑。 薪酬：薪资福利：底薪+全勤+福利津贴+提成（不上限） 月度奖金+年终奖金+专业系统培训    薪资比同行业高20% 【福利】缴纳五险、业务奖金、产品福利等 工作地点：蜀都万达商场

【职责内容】 入职薪资保够5000上不封顶  工作职责： 1、向顾客传达护肤知识、品牌以及良好的服务，推荐适合顾客的产品 2、做好货品陈列，保持店铺环境、货品整洁 任职要求： 1、年龄18-30岁，身高160cm以上； 2、气质佳，皮肤状况良，有亲和力； 3、性格开朗，具备良好的服务意思； 4、有销售类或美业学习经历工作经验优先； 【薪酬】：薪资福利：底薪+全勤+福利津贴+提成（不上限） 月度奖金+年终奖金+专业系统培训       薪资比同行业高20% 【福利】缴纳五险、业务奖金、产品福利等 工作地点：郫都区万达商场

【职责内容】 有运营膏霜/疗肤品牌经验，有野心，有责任心，品格好，销售能力强，有独当一面的能力。

【职责内容】 职位名称：治疗师 职位职责：操作光电仪器，包括：美国赛诺秀C10、二氧化碳点阵、水光、热玛吉；超声刀、7D聚拉提。 能适应全国范围长期出差，每月出差大约20-25天。 有护士资格证者优先录用。

【职责内容】 职位名称：皮肤管理师 是否出差：无需出差 职位描述 公司团队介绍： 创建TNTB国民护肤新品牌，旨在通过开发健康安全的产品，广泛传播科学的护肤方式，TNTB的源起方宇泽公司成立于1999年，作为源头研发厂商截止目前，公司拥有4个专利。9个级科研项目荣获科技进步一等奖，22年研发、生产、销售经验目前拥有5000余种单品配方、产品覆盖数万家美容院、皮肤管理中心及零售市场，是唯一一家拥有自主灵芝品种权的公司，未来建设线上零售国民品牌TNTB线下皮肤管理 岗位职责： 1、负责店内皮肤管理师的技能指导 2、为顾客提供皮肤护理方面服务 3、熟练操作美容仪器 4、学习产品知识和专业技术 任职资格： 1、亲和力，热爱美业的激情 2、医美工作经验1年以上 3、有较强的服务意识