岗位职责： 1、确保客房及公共区域都达到清洁标准，确保所有员工的对客服务水准达到岗位标准。 2、建立一系列工作标准并负责培训下属，使下属达到工作标准规定的要求（需为员工制订培训计划并组织实施）。 3、监督客房服务员的日常工作，向上级汇报管辖下的员工工作情况，提出合理建议。 4、检查退房、续住房，确保VIP房间达到高清洁标准。 5、巡视酒店各个楼层、安全通道、消防楼梯、确保其清洁度。 6、和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，保持房间一直处于良好的状态。 7、与前厅部协调配合以确保任何时段房态的准确性。 8、每天主持早会，告知当天预抵的VIP相关信息，以及客人的意见投诉和其它一些当天任务安排等。 9、采取恰当的方式处理客人投诉，并向行政管家报告。 10、确保所有工作严格遵循客房部操作程序并遵守酒店规章制度 。 11、负责总管钥匙的严格管控。 12、确保严格按照失物招领程序处理客人遗留物品 13、监督夜床服务质量。 14、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 15、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 16、服从部门各项工作安排，按时完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1、身体健康、五官端正，思维清晰，语言表达良好。 2、会用电脑，熟悉各类办公软件。 3、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。 4、酒店管理专业毕业，熟悉客房管理专业知识，有经验者优先。

岗位职责： 1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。 2. 坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导。 4. 负责刚入职新员工的技能培训，使其掌握本岗位标准服务程序。 5. 迎送VIP宾客，关注VIP宾客在店情况，提供个性化服务。 6. 负责组织当职班次交班会。 7. 跟进前台工作进程，随时解决前台操作及服务问题。 8. 检查并解决房态差异。 9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通。 10. 协助负责前台日常审计，及时检查稽核报告中需处理的事项。 11. 根据财务规定，正确处理前台帐务。 12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策。 13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认。 14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作。 15. 了解酒店近期及远期预订状况，并做好分析控制。 16. 熟悉次日预订情况，检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况，对每日预订未到情况进行分析并上报。 17. 督导控制前台通用钥匙的管理。 18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备。 19. 了解会员管理流程，维系会员宾客。 20. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息，为宾客提供咨询服务。 21. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调。 22. 代表酒店处理宾客投诉，并进行备案。根据酒店规定和授权处理宾客提出的问题。 23. 电脑传送工作日报，上报工作动态，提出合理化建议。 24. 完成上级交待的其他工作。

【岗位职责】 1 负麦督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转; 2 保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作; 3 负麦向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹和配备宴会等活动的餐具，物品; 4 根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品; 5 协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工作: 6 监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤; 7 与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。 8 进行酒店卫生操作的日常检查 9 监督食品原材料、半成品和成品的质量，确保符合卫生标准。 10 负麦培训酒店所有食品接触的员工关于食品安全与卫生的知识。 11 与厨房、餐饮团队保持密切的联系，发现问题及时整改。 12 严格遵守酒店、集团及监管机构关于食品安全与卫生方面的规章制度。 13 准备食品卫生相关的报告，定期向给酒店领导汇报. 【岗位要求】 1 拥有五年及以上食品安全相关工作经验。 2 了解食品卫生类的相关政策、专业知识。 3 良好的中英文沟通能力。 4 熟练掌握办公软件。 5 工作严谨，执行能力强。 6 具有较强的团队合作能力。 7 熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法; 8 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养以及存放。 9 有较强的责任心，工作认真踏实。

The Role 岗位职责： 1. Provide supervision of job functions assigned to staff members and check the effectiveness to each staff when completed. 指导每一位下属的工作，分派任务并检查完成的情况。 2. Control mailing list and ensure it updated constantly. 管理通讯名录并保证不断更新。 3. Maintain existing business and develop new accounts. 保持现有客户并发展新的客户。 4. Maintain good business relationship with all producers. 同客户保持良好的商业关系。 5. Complete weekly entertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活动计划。 6. Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads. 对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 7. Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation. 确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 8. Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 9. Keep clients advised of latest information regarding hotel's development. 记录客户对于酒店发展的建议和及时的信息。 10. Assist in conduct training to new colleagues. 协助新员工的培训工作。 11. To know clearly the hotel objectives and sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan. 清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 12. Represents the hotel and participate in domestic and international sales activities. 代表酒店参与国内外各项销售活动。 13. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 14. To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business forthe hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 15. To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 以最有效的方式划分销售区域。 16. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 快捷高效地处理业务。 17. Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview. 履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 18. Conduct active distribution of product information and create awareness inthe market and business segment or responsibility. 积极宣传酒店产品，提高产品在市场和业务区域内的知名度。 19. To always practices “Cross Selling” and Up sell in accordance with corporate and department guidelines during sales calls. 在拜访客户时，经常使用Cross Selling” 和Upsell等销售技巧。 20. To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel. 保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。 21. To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary. 提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 22. Interact and attend to guest request, concerns and feedback in a professional manner. 以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 23. To answer and respond promptly to all correspondence and inquiry from customer and prospect within the time limit set according to policy &procedure. 按政策在规定时间内迅速回复客人要求。 24. Entertain to build rapport with potential customers and to obtain future leads for the Hotel. 保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。 25. Maintain good relationship with all clients. 与所有客户保持良好关系。 26. Provide guests with the most accurate and up to date information at all times. 向客人提供最精确最更新的信息。 27. Maintain good inter communication and good working relations with all departments and all external contacts. 与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。 28. Monitors and reports on market and competition within own market segment. 根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。 29. To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts(including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts). 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。 30. To develop and maintain a proper database for assigned accounts on a daily basis. 对指定客户的数据信息做到每日更新。 31. To prepare and submit weekly and monthly reports required to be submitted to the Sales leaders. 向销售部领导提交每周和每月报告。 32. Recommends to the Sales leaders on promotions and campaign to reach specific markets. 向销售部领导就针对细分市场的促销活动提出建议。 33. To participate in “Revenue meeting” monthly review with Sales leaders. 与销售部领导一起参加每月“Revenue meeting”回顾。 34. Participate in daily, weekly and monthly sales meeting to update Sales teamon the activities of each accounts and market trends. 参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与销售团队进行沟通，及时更新。 35. Abides by both the hotel and CHG policies and procedures. 遵守酒店及集团的政策和程序。 36. Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 对个人表现进行时时分析，评估和改进。 37. Carries out other tasks as directed by supervisor. 完成其他交予的工作。 Talent Profile 能力&技能需求： Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major 学士学位，工商管理、市场营销、酒店和餐厅管理或相关专业 5 years'experience in the sales and marketing or related 5年以上销售和市场营销或相关专业工作经验 Proficient with Microsoft Windows other software. 熟练操作微软等操作系统 Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must. 必须具有良好的中英文交流及写作能力 Ability to work independently and long hours. 能独立并长时间的工作 Willing to travel. 可按工作需要出差 Ability to prioritize, follow up and be well organized with good attention to details. 有优先考虑问题的能力，跟进和组织能力，注重细节。

1.负责带领和监督员工完成客房服务工作。 2.负责客房管家送物、开夜床及特色欢迎礼服务。 3.协助客房主管对新员工进行入职培训，传授客房服务的基本知识、技能和工作流程。 4.负责客房布草、客用品等物资的管理。 5.做好每日工作记录并定期向上级汇报。

岗位职责： 1.  督导及培训所辖区域及班次服务员仪容仪表、对客应答话术、安全操作标准，确保所辖区域员工熟练掌握及应用。 2.  掌握客房各项卫生标准及计划安排，按照进度及节奏合理推进，保证所有工作有序开展，在规定时间内保证交付质量符合酒店要求。 3.  监督所辖区域及班次内的员工实施客房楼层日常卫生清洁、对客服务，确保各项工作符合酒店程序及宾客满意。 4. 监督和执行管辖区域及班次内对客个性化服务，确保客人体验到优质的客房服务和宾客满意。 5. 对管辖区域物品负责，摆放整齐美观，确保储备物资及客房配备物料保质期在酒店规定范围内。 6. 指导和培训员工操作技能，确保使所辖区域员工各项操作达到符合酒店程序的规定。 7. 对管辖区域和班次客人投诉负责，及时到现场了解情况，并跟进闭环。 8. 对管辖区域房态负责，异常房态及时汇报，确保有充足的空净房供客人选择。 任职资格： 1. 良好的沟通和管理能力； 2. 熟悉各类清洁剂使用标准； 3. 熟练掌握客房清洁技巧； 4. 熟练掌握的铺床技能； 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

Responsible forassisting Manager and Assistant Manager inthe supervision of restaurant daily operations in orderto meet andexceed customer needs andbusiness requirements, while ensuring adherence toservice standards and operating procedures. 负责协助经理及副经理监督餐厅日常作息， 以满足并超越客户及业务需求，并同时确保标准的服务流程。 Supervise and inspect restaurantopening and close duties. 监督、检查餐厅开放和关闭工作。 Provide coachingand conducttraining for all reportingTalent to ensure that service standardsare followed. 训练新人、辅导培训以确保高水准的服务品质。 Take ordersfor and serve all food and beverage requestsusing suggestiveselling techniques. 提供高品质的餐饮服务，有效运用建议销售促进收益。 Demonstration Whatever/Whenever attitudewhen respondingto guest request. 以顾客至上的宗旨服务。

【岗位职责】 负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 管理部门的档案、各种工作资料。 为部门经理准备各种需要签批的申请。 负责部门的文印打字工作。 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 负责各类办公用品的领取与发放。 汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【高薪诚聘】皮肤美容连锁机构门店店长 岗位职责 1. 店务管理，统筹全局 2. 团队建设，凝聚力量 3. 客户服务体验 4. 品项专业，赋能业绩 任职要求 - 经验：3年以上美容、零售或服务行业门店管理经验，有连锁品牌工作背景者优先； - 能力：具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能高效统筹多线事务； - 专业：熟悉皮肤美容知识、产品及服务流程，持有相关专业证书者加分； - 理念：认同“客户至上”服务理念，热爱美业，具备强烈的责任心与目标感； - 特质：抗压能力强，善于创新，乐于分享，能带领团队共同成长。 我们提供 竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+团队分红+超额奖励，上不封顶！ 成长平台：完善的培训体系、晋升通道，助你从店长进阶管理层！ 暖心福利：带薪年假、节日礼品、员工美容福利、定期团建、五险一金… 品牌赋能：依托连锁品牌资源，共享行业前沿技术与市场支持！

加入我们，绽放美丽事业！高薪+成长+福利，职等你来！ 在这里，你的每一份努力都被看见，每一次成长都有舞台！ 无论你是追求技术精进的美容师，渴望施展管理才华的店长，还是热衷用专业点亮客户自信的美容顾问，我们都为你准备了超有吸引力的发展平台！ 三大黄金岗位虚位以待 美容师：带薪培训助你进阶行业大师，技术越精收入越高！客户好评奖励、月度销冠奖金拿到手软 店长：执掌一家店的运营核心，挑战百万业绩目标！丰厚分红+管理津贴，助你打造明星店铺！ 美容顾问：用专业知识创造价值，超高提成比例让你的销售能力变现！定期参加行业峰会，结识行业大咖，拓展职业人脉！ 我们的诚意福利 薪资超给力：高于行业平均水平的基本工资+丰厚提成+全勤奖 月入过万不是梦！ 成长快车道：晋升双通道（技术/管理），只要你想要入职1年晋升主管、3年成为区域经理不是传说！ 活力团队：90后、00后年轻团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，团建、生日会欢乐不停！ 选择我们的理由 ▷ 行业头部品牌：27年深耕，成熟运营体系保障职业稳定性 ▷ 前沿技术设备：行业领头医美公司，各类科技美肤 ▷ 客户高端资源：服务明星、企业家等优质客户群体，积累高端人脉资源 即刻行动，开启美丽

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【职责内容】 岗位职责： 1、负责熟练使用产品、私密仪器和中医技术手法操作。 2、负责合作门店的场地布置，对仪器设施的维护，协助合作门店制定活动方案。 3、负责指导美容师邀约客户及对产品讲解，配合公司卖手销售。 4、根据客户的需求，全方位为客户服务。 任职要求： 1、年龄要求22至43岁，形象好气质佳，可接受出差； 2、服务意识强、沟通能力强，有美业、护理及医学行业工作经验最佳； 3、无行业工作经验者，但有意向从事女性生殖健康管理工作，公司可安排带薪培训学习。 薪资：1、初级私密健康管理师： 综合薪资5000-******元/月 2、高级私密健康管理师： 综合薪资******-******元/月 3、薪资组成：高提成+出差补贴，提成按回款额的8—12.5%。 公司福利 1、五险一金、年假、年终奖、免费住宿、餐补、出差补贴、交通补贴、节日礼品等各项福利。 2、完善的培训体系，不定期组织拓展、旅游、聚餐等团建活动。 晋升通道：优秀服务老师可晋升为专家卖手，年薪30万起。 工作时间：月休4天 总部9：00至12：00  14：00-至18：00；或按合作门店工作时间上下班。 公司总部面试地址：天安科技园科技发展大厦6楼 616室 广州东之美公司

【职责内容】 岗位职责 1、为顾客提供专业的美容美体、养生服务，提供专业护理建议； 2、向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、根据顾客面部、身体的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品。 任职要求 1、良好的职业素质和个人修养； 2、良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 3、熟练掌握美容常识、卫生常识、护肤的基本知识等。 集团培训学校： 1、拥有专业技术培训老师团队； 2、集团修身堂品牌已取得广州***国家职业技能认定机构资质，职业技能等级工种，包含美容（三级、四级、五级），内部鉴定可获得职业技能证书。 美容师级：助理美容师-专业美容师-星级美容师-高级美容师-总监美容师 集团直营门店：（可就近安排） 全国连锁6000多家，广州直营门店17家，今年新开20家。 天润店：天河区天润路金达苑65号（金鼎大厦附近）； ICC店：环贸中心五楼L5-605； 汇景新城店：天河区汇景北路74号01-1铺； 珠江新城店：天河区珠江新城海业路3号二层； 星河湾店：番禺区大石镇迎宾路星河湾1期四季会所二楼； 东风东店：东风东路广州市越秀区东风东路746号 一楼商铺； 小北店：越秀区法政路60号； 广粤店：珠江新城上筑力讯海月路409号； 海安店：珠江新城海安路2号丹顿阳光12铺； 嘉洲广场店：佛山南海区广佛路98号嘉洲广场三楼； 汇景龙熹店：天河区汇景新城龙熹山E1-D3游泳馆旁； 华景店：华景新城景邮路12号102铺修身堂美康； 高德店：高德置地·春广场； 天德店：天河区临江大道391-395号雅致酒店28楼； 佛山吉利店：佛山市禅城区南庄镇二马路89号吉利购物广场西门三楼B42-B43号；

【职责内容】 工作职责： 1、关注顾客的需求与感受，结合中医养生、产品特性等专业知识， 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案； 3、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 任职资格： 1、女性，18-45岁，五官端正，身体健康； 2、阳光、自信、积极主动，有较好的服务意识； 3、对美容行业感兴趣，能吃苦； 福利待遇： 1. 早班9：00-18:00，晚班13:00-22:15，月休4天； 2. 工作环境优雅、舒适； 3. 免费提供工衣、小区住宿；’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目； 5. 正式员工购买社会保险，实习员工购买意外商业险； 6. 享有带薪假期（法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升； 8. 免费报读大专学历（国家正规学历）； 9．丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有71家分店，6所职业培训学校 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

【职责内容】 工作职责： 1、关注顾客的需求与感受，结合中医养生、产品特性等专业知识， 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案； 3、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 任职资格： 1、女性，18-45岁，五官端正，身体健康； 2、阳光、自信、积极主动，有较好的服务意识； 3、对美容行业感兴趣，能吃苦； 福利待遇： 1. 早班9：00-18:00，晚班13:00-22:15，月休4天； 2. 工作环境优雅、舒适； 3. 免费提供工衣、小区住宿；’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目； 5. 正式员工购买社会保险，实习员工购买意外商业险； 6. 享有带薪假期（法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升； 8. 免费报读大专学历（国家正规学历）； 9．丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有71家分店，6所职业培训学校 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

【职责内容】 1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；  2、带领员工达成个人业绩目标； 3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升； 4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；  5、做好店内各类项目分析与销售；  6、负责店内日常管理与各岗位调配工作，确保分店服务标准化正常运行；  职位要求： 1、年龄20岁-40岁，五官端正，形象较好； 2、两年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验；  3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力； 4、有责任心、事业心和自信心； 5、能有一定抗压能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 3、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 5、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 6、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 7、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号（宝娜美业）

【职责内容】 岗位职责：  1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；  2、带领员工达成个人业绩目标； 3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升； 4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；  5、做好店内各类项目分析与销售；  6、负责店内日常管理与各岗位调配工作，确保分店服务标准化正常运行；  职位要求： 1、年龄20岁-40岁，五官端正，形象较好； 2、两年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验；  3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力； 4、有责任心、事业心和自信心； 5、能有一定抗压能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 3、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 5、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 6、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 7、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号（宝娜美业）

【职责内容】 岗位职责：  1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；  2、带领员工达成个人业绩目标； 3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升； 4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；  5、做好店内各类项目分析与销售；  6、负责店内日常管理与各岗位调配工作，确保分店服务标准化正常运行；  职位要求： 1、年龄20岁-40岁，五官端正，形象较好； 2、两年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验；  3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力； 4、有责任心、事业心和自信心； 5、能有一定抗压能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 3、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 5、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 6、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 7、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号（宝娜美业）

【职责内容】 工作职责： 1、关注顾客的需求与感受，结合中医养生、产品特性等专业知识， 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案； 3、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 任职资格： 1、女性，18-45岁，五官端正，身体健康； 2、阳光、自信、积极主动，有较好的服务意识； 3、对美容行业感兴趣，能吃苦； 福利待遇： 1. 早班9：00-18:00，晚班13:00-22:15，月休4天； 2. 工作环境优雅、舒适； 3. 免费提供工衣、小区住宿；’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目； 5. 正式员工购买社会保险，实习员工购买意外商业险； 6. 享有带薪假期（法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升； 8. 免费报读大专学历（国家正规学历）； 9．丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有71家分店，6所职业培训学校 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

【职责内容】 工作职责： 1、关注顾客的需求与感受，结合中医养生、产品特性等专业知识， 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案； 3、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 任职资格： 1、女性，18-45岁，五官端正，形象气质佳； 2、阳光、自信、积极主动，有较好的服务意识； 3、对美容行业感兴趣，能吃苦； 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 工作环境优雅、舒适； 3. 免费提供工衣、小区住宿；’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目； 5. 正式员工购买社会保险，实习员工购买意外商业险； 6. 享有带薪假期（法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）；； 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升； 8. 免费提供报读大专学历的学校（国家正规学历）； 9．丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有71家分店，其中番禺地区分店（7家） 市桥（6家）：兴泰分店、西丽分店、光明南分店、繁华分店、南华分店、 昊龙分店 洛溪（1家）：吉祥分店 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

【职责内容】 工作职责： 1、关注顾客的需求与感受，结合中医养生、产品特性等专业知识， 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案； 3、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 任职资格： 1、女性，18-45岁，五官端正，形象气质佳； 2、阳光、自信、积极主动，有较好的服务意识； 3、对美容行业感兴趣，能吃苦； 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 工作环境优雅、舒适； 3. 免费提供工衣、小区住宿；’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目； 5. 正式员工购买社会保险，实习员工购买意外商业险； 6. 享有带薪假期（法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升； 8. 公司提供报读大专学历大学（国家正规学历）； 9．丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。 宝娜旗下共有71家分店，其中珠海地区2家 斗门：江湾店，中兴店 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号