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  • 客服

  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除。 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保其安全、高效运转。 3、协助处理突发性设备故障,快速响应并解决问题,保障酒店正常运营。 4、配合其他部门完成设施设备的安装、改造及维护工作。 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范。 6、做好维修记录及设备档案管理,及时上报需更换或大修的设备情况。 岗位要求 1、高中及以上学历,持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)优先。 2、3年以上综合维修工作经验,熟悉酒店设施设备维修及保养流程。 3、熟练掌握水电、木工、泥瓦、管道等多项维修技能,具备独立处理复杂问题的能力。 4、责任心强,工作细致,具备良好的服务意识及团队协作精神。 5、能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力。 6、身体健康,无不良嗜好,能胜任高强度维修工作。
  • 安全员

    4千-6千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡查工作,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全。 2、监控酒店各区域的安防设备(如监控系统、消防设施等),确保其正常运行,并做好相关记录。 3、维护酒店公共秩序,处理突发事件(如纠纷、火警、盗窃等),必要时协助警方或相关部门开展工作。 4、对进出酒店的人员及车辆进行登记和检查,防止无关人员进入酒店敏感区域。 5、协助酒店管理层执行安全管理制度,定期参与安全演练及培训。 6、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无犯罪记录,能适应倒班工作制(含夜班)。 2、具备较强的责任心和警觉性,能够快速应对突发事件。 3、具备基本的消防安全知识及应急处理能力,有相关培训或证书者优先。 4、良好的沟通能力,能与同事及客人保持有效协作。 5、服从管理,遵守酒店规章制度,团队意识强。 6、退伍军人或有安保工作经验者优先考虑。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 战略规划:制定并实施全面的商业战略,以实现收入和市场份额目标。将销售、营销和收入管理计划与酒店的整体目标相结合。 • 收入管理和优化:监督收入管理团队,确保有效的定价、库存控制和分销策略。分析市场趋势、预订模式和竞争数据,以识别增长机会。 • 销售领导力:推动销售团队获得新业务、维持良好的客户关系并实现收入目标。与公司客户、旅行社和其他利益相关者合作,以最大限度地提高客房预订量和活动销售额。 • 营销和品牌:指导营销团队创建创新活动,以提高酒店的品牌知名度并吸引目标受众。确保数字和传统营销策略与业务目标保持一致。 • 跨部门协作:与运营、财务和其他部门密切合作,确保无缝的客户体验和运营效率。培养一种使所有创收部门协调一致的协作文化。 • 绩效监控:跟踪和分析所有商业职能的关键绩效指标 (KPI)。准备定期报告并向高级管理层提供可行的见解。 • 创新与适应性:随时了解行业趋势、新兴技术和市场变化,以保持竞争优势。实施创新解决方案以改进流程并增加收入来源。 • 团队领导力与发展:领导和指导商业团队,培养卓越、协作和持续学习的文化。识别和培养高潜力团队成员以支持继任计划。 任职资格: • 拥有丰富的商业领导经验,至少有 7-10 年的销售、营销或收益管理经验,最好是在酒店业。 • 在推动收入增长和实现业务目标方面有良好的记录。 • 强大的分析能力,能够解读复杂数据并做出明智的决策。 • 出色的沟通、谈判和人际交往能力。 • 熟练掌握 CRM、收益管理和物业管理系统(例如 Salesforce、STR、PMS)。 • 能够管理跨职能团队并促进协作。 • 能够灵活适应动态和快节奏的工作环境。 • 拥有数字营销、品牌和分销战略方面的经验是一项很大的优势。
  • 礼宾员

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责酒店出入口宾客迎送,主动提供开车门、搬运行李等服务。 2.办理宾客行李寄存与领取手续,准确填写寄存记录并妥善保管行李。 3.及时收发宾客快递、外卖等物品,做好登记与签收记录,确保送达准确无误。 4.维护工作区域整洁,包括礼宾台、行李房及酒店入口区域,定期检查行李车等设备状态并及时报修。 5.协助安全员巡更、检查消防器材,及时发现安全隐患并向上级及安保部门报告。 6.在高峰时段协助其他部门,包括前台接待、餐饮服务等,确保酒店整体运营顺畅。 7.完成领导交班的其他工作,认真执行上级安排的各项临时任务。 二、任职要求 1.年龄 18-38 岁,中专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先考虑。 2.五官端正,举止得体,身体健康,可接受轮班制(含早班、夜班)。 3.具备良好的团队精神及服务意识,能与前厅部及其他部门高效协作,共同响应宾客需求。 4.有星级酒店礼宾员工作经验者优先考虑,应届生或服务行业从业者亦可。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责管理酒店项目的收银、审计、信贷等方面的运作事宜。 5、负责出具审计报告、召开审计/信贷会议及给经营部门提供建设性意见。 6、财务经理和总监交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具有2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接待婚礼客户,提供专业的婚礼咨询服务,了解客户需求和预算; 2、负责根据客户需求,提供个性化的婚礼策划方案和服务建议; 3、负责跟进客户确定婚礼主题、风格、流程等,制定详细的婚礼策划执行方案; 4、与酒店内部团队(如餐饮、客房、宴会等部门)协调合作,确保婚礼方案的顺利实施; 5、负责在婚礼筹备和执行过程中,与客户保持密切沟通,及时解决客户问题和疑虑; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上销售工作经验,有房地产、汽车、保险或婚礼销售或策划经验优先; 2、熟悉婚礼市场趋势,了解各种婚礼风格与主题; 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能够与客户、供应商及酒店内部团队有效沟通; 4、形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力; 5、能够承受一定的工作压力,具备良好的应变能力和解决问题的能力; 6、有较强的客户服务意识,善于倾听客户需求并提供个性化服务方案。
  • 扬州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全资国有企业
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位招聘收益管理总监或收益管理经理(incharge),直接向执行总经理汇报。 【岗位职责】 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况。 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考。 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益。 【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.创建并保持良好的团队关系,支持团队达成共同的目标; 2.协助餐饮总监不定期推进、执行餐饮营销计划及各类推广活动; 3.负责酒吧的运营,完成部门制定的目标及预算,维护和提高顾客满意度; 4.监督管理日常运营,包括员工排班,营运物资仓储及和各部门之间的协调沟通。 岗位要求 1.一定的外语口语水平; 2.至少2年相同岗位或类似营运范围工作经验; 3.熟悉酒吧运营,能有效地控制产品质量和成本损耗; 4.具有较强的沟通能力、组织领导能力、善于调动员工的积极性。
  • 西安 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 三年以上同岗位工作经验,五年以上主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场策略与客户研究,熟悉商墅项目的招商全流程工作,包括市场调研、客户开发、商务谈判及合同签订。 2、负责渠道开发与客户拓展。制定并执行招商策略,完成公司下达的招商指标 3、负责客户关系与品牌塑造,建立和维护商业合作伙伴关系,拓展优质客户资源 4、内部协同与市场反馈。收集分析行业动态和竞争对手信息,及时调整招商策略 5、协调项目各方资源,推动招商项目顺利落地 【岗位要求】 1.教育背景:全日制大专及以上学历,特别优秀者放宽条件录取; 2.工作经验:3年以上高端商业地产、写字楼或独栋总部园区招商经验,有成功引进企业总部或知名机构的标杆案例。具备别墅或稀缺物业招商经验者优先。 3.行业知识:深度理解高端服务式公寓、精品酒店的运营模式与服务标准者优先。 4.客户资源: 拥有丰富的企业高管、企业家、机构投资者及高端渠道人脉资源者优先。 5.专业素质:具备卓越的商务谈判能力、沟通表达能力,能与企业决策层进行同频对话。具备极强的商业保密意识,能够处理敏感的商业信息 6、形象气质:具备优秀的职业形象与商务礼仪,能与项目高端定位相匹配。
  • 西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中专以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、形象气质良好,仪表端庄。【女士:160cm以上, 男士:173cm以上】
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门员工的考勤审核工作。 2、对员工的人事变动和入离职单据的审核。 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 4、负责员工社保和公积金的审核工作等。 5、负责财务总监日常工作行政工作。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验有限考虑。 2、能熟练操作计算机。 3、性格开朗,良好的沟通能力。 4、原则性强。 酒店福利 海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费 月休8-10天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机) 上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金 工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期 每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天 员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣 多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活 全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训
  • 侍酒师

    1万-1.6万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    专业及技能 : 1)对酒窖的管理,包括储存、盘点 2)每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的 3)根据客人的需求推荐合适的酒 4)配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒 5)选购新酒并相关员工进行培训 其它技能要求: 1)具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水 2)形象较好,具备较好的修养及沟通能力 3)具有专业侍酒师资格证 4)相关岗位至少2年以上工作经验
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,面部护理; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品和护理方案; 3、保持工作区域的整洁与卫生,确保设备工具的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 3、工作细致耐心,注重细节,能够为客户提供高质量的服务体验; 4、无经验者可提供培训,有相关工作经验者优先; 5、能适应排班制工作,包括周末和节假日。
  • 运城 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    晋府壹号店 沃尔玛店 信合名都店 学苑花都店 滨湖壹号店 六家门店可根据通勤距离就近安排门店!!! 交五险 包吃 一天两餐 提供住宿 带薪培训!!! 门店扩张需要大量美容师!!! 工作内容 - 提供美容服务 任职要求 - 具备良好的服务意识 - 对美容行业有热情,愿意提升自我 岗位福利 -可以根据通勤距离安排最近的门店工作 -老客资源稳定,业绩无忧 -包吃(一天两餐)提供住宿(员工宿舍是单元楼 环境好) -缴纳五险 -手工+提成+绩效 月休4天(可以自己调休)
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护顾客关系,定期跟进护理效果,提升顾客满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与公司组织的培训及技能提升课程,不断更新专业知识。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,能够耐心倾听顾客需求; 3、身体健康,形象端正,注重个人卫生及职业素养; 4、有美容师资格证书或相关培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训; 5、能够适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。
  • 总账会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、税务工作; 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 3、根据要求,对外提供财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 5、定期检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 6、提供对外审计所需财会资料。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计学或财务管理专业; 2、有不断学习的意愿和能力; 3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力 4、具有3年以上相关工作经验 薪资:5000-7000元/月 综合福利 1.五险,周末双休 2.综合薪资包括基本工资+岗位津贴+其他综合奖金 3.带薪年假、婚假、节日福利、集团福利等
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    2013年成立氧发堂,全国连锁店3000多家,从业人员超过1万人,平台很大,产品荣登央视展播,有很多专业权威的美容系列产品。 【工作轻松,环境好,氛围好】 一、【岗位职责】 1、负责为门店顾客提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 二、【岗位要求】 1、形象好、气质佳,具有亲和力。 2、口齿清晰,善于人际沟通。 3、有工作热情,能吃苦耐劳,提供住宿。 三、【任职要求】 1、从事美容养生岗位两年以上,中断不超过两年,技术手法基本熟练,专业知识有一定的掌握。 2、年龄要求40岁以下,具有团队意识和服从意识。 3、要有基本销售意识,有比较强烈的挣钱欲望。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    完成店内客户的护肤美容服务
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    收银
  • 高薪美容师

    3.5千-6千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 客服助理

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据市场老师反馈进行开单发货; 2、为市场老师进行相应的客户处理工作; 3、协助客服部、仓储部进行货物清点梳理工作; 4、领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、至少1年以上行政、 销售或客服工作经验,25-40岁; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、熟练运用office及良好的文档写作能力; 5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
  • 行政

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1)负责日常办公室行政事务;  2)负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等;  3)负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试;  4)协助完成上级临时交办相关事宜。  任职资格: 1)熟悉办公室日常工作流程,熟练运用基本办公软件,如office、word办公软件;  2)具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力;  3)协调能力强,能承受一定的工作压力; 4)工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 美容师

    4千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:  1、仪表大方,熟悉美容产品和手法,  2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;   3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。  5、能接受省内出差
  • 美容导师

    4千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 5、能接受省内出差
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