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  • 客服

  • 德阳 | 5年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位名称:【蓥华山文博艺术山谷】高端度假酒店 - 销售总监    薪资待遇:1.2-2w+提成    职位亮点:        【产品独特】销售不止于客房,更涵盖艺术展览、音乐节等专属体验套餐。        【渠道开拓】从0到1搭建销售体系,开拓企业、会务、跨界联盟等多元渠道。    岗位职责:     1.  制定酒店及项目体验产品的整体销售策略、定价体系与年度目标。     2.  开拓并维护企业客户、旅行社、线上平台及跨界合作等核心渠道。     3.  组建销售团队,负责团队培训、激励与日常管理。     4.  分析市场数据,为收益管理和产品优化提供决策依据。    任职要求:     1.  5年以上高端酒店、度假村或文旅项目销售管理经验(包括但不限于),业绩突出。     2.  拥有丰富的企业客户、会务或跨界渠道资源。     3.  目标导向,谈判能力强,能深刻理解并推广“体验式”产品。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位名称:【蓥华山文博艺术山谷】文旅项目 - 品牌总监    职位亮点:        【顶层设计】主导酒店及关联业态的品牌战略,塑造“山林精神”内核。        【商业链接】从品牌高度参与商业规划,为优质招商提供专业支持。        【创意落地】将抽象理念转化为可感知的视觉、体验与服务标准。    岗位职责:     1.  制定并管理酒店及项目的整体品牌定位、叙事体系与视觉标准。     2.  将品牌核心价值转化为空间体验、服务流程与宣传内容的具体指南。     3.  参与商业规划,为业态落位、品牌招商提供策略支持与调性把控。     4.  管理品牌资产,确保内外部所有触点传达一致的品牌形象。    任职要求:     1.  5年以上高端酒店、文旅或奢侈消费品品牌战略、市场策划经验。     2.  具备出色的策略思维、创意能力和跨部门协调推动能力。     3.  对美学、文化有深刻洞察,兼具商业头脑,有招商或销售协同经验者优先。
  • 店长

    1.5万-2万
    眉山 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2、主导市场拓展工作,开发新客户资源,维护老客户关系,建立完善的客户管理体系 3、分析周边市场竞争态势,策划线上线下营销活动,提升品牌曝光度和进店转化率 4、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、绩效考核及日常管理工作 5、监控门店库存及现金流状况,定期进行经营数据分析并优化运营方案 6、严格执行公司标准化服务流程,确保顾客体验及门店服务质量达标 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 2、3年以上零售/服务行业门店管理经验,有美业或快消品行业经验者加分 3、具备出色的市场敏锐度,有成功策划执行营销活动的实战案例 4、数据驱动型思维,熟练使用Excel等数据分析工具 5、年龄25-40岁,形象气质佳,具备较强的抗压能力及团队领导力 6、持有店长资格证、营销师等相关职业资格证书者优先考虑
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、日常项目财务管理​​ 1.1.负责项目日常财务管理,及时提供业务负责人/集团财务中心所需各项财务数据,确保数据准确性和时效性。 1.2 编制项目月度管理报表,按时准确提报集团项目财务情况。 ​​2、支持业务决策的财务执行​​ 2.1 编制项目年度预算和半年预算复盘,监控预算执行情况,定期反馈超支预警并提出优化建议。 2.2 协助业务部门完成合同财务条款审核,降低财务风险。 ​​3、流程优化与系统操作​​ 3.1 优化手工台账和数据流程,推动Excel模板或RPA工具落地,减少重复性工作。 3.2 配合集团数字化系统上线,完成数据录入、清洗及异常排查。 4、​​税务与合规支持​​ 4.1 监控项目日常财税风险(如发票开具合规性、费用报销凭证完整性) 任职资格: 1、学历:统招本科及以上学历,财务管理、会计管理、审计及其相关专业; 2、经验:具备5年以上会计岗位工作经验,有酒店或公寓项目财务经验优先; 3、专业:熟悉国家会计法、税法,有效的成本控制能力,熟练使用财务/办公软件,较强的文字编辑能力,精通/熟悉Power BI/Tableau优先; 4、工作认真细心,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,干练不拖沓,积极向上,目标感强; 5、能积极主动探索市场先进技术,具备较强的创造力,逻辑思维能力强,善于沟通。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    优先:医美三方咨询管理经验/医院网点咨询/现场咨询管理工作经验销售类的管理经验 【岗位职责】 1、根据公司既定发展战略,制定医美咨询部门短期及长期的销售规划,并根据规划落地各类销售计划; 2、定期对各个平台的市场环境进行分析,及时调整销售策略,保障业绩目标的完成; 3、负责医美咨询师团队的组建、培训、考核奖惩等日常管理工作,确保团队规范运作,保障客户满意度; 4、与商务团队配合,维护现有的合作医院,及时传达相关政策; 5、上级交代的其他事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、1年及以上三方平台医美咨询部管理经验; 3、稳定踏实,愿意不断学习,有目标感,看好医美行业。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 五险
    • 年终奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    诚聘美业导师 (急聘) | 携手行业先锋,共创卓越未来 公司简介: 我们是一家在美业领域快速发展、极具影响力的品牌。为适应业务的高速增长,现诚邀美业精英加盟,共同开拓市场,实现商业价值与个人价值的双赢。 美容导师岗位职责: 1. 作为品牌专家,向客户深度讲解美容、护肤知识及产品功效,达成销售目标。 2. 独立负责所辖门店的营销计划制定与落地执行,提升品牌影响力和市场份额。 3. 对门店美容师及店长进行专业知识与销售技巧的培训和指导,打造高绩效团队。 4. 跟进产品销售动态,分析数据,为后续营销策略提供决策支持。 5. 维护核心客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 6. 具备独立策划并主持小型沙龙活动的能力,营造高端品牌体验。 任职要求: 1. 2年以上 高端美业品牌销售或培训相关工作经验。 2. 形象气质出众,具备卓越的沟通表达能力和演讲感染力。 3. 拥有出色的销售业绩记录和强大的目标驱动力。 4. 能够适应四川省内的短期出差安排。 5. 具备优秀的数据分析能力和团队管理潜质。 薪资待遇与福利: • 薪资结构: 有适合各种风格的美业精英的薪资制度,高额薪资就等你来 • 社会保障: 入职即缴纳五险。 • 员工福利: 提供免费住宿、年度健康体检、父母感恩金、免费旅游、带薪年假、节日福利、员工内购优惠。 • 职业发展: ◦ 清晰的职业路径: 美导 → 资深美导 → 品牌总监 → 区域经理 → 副总经理。 ◦ 系统化培训: 提供完善的岗前培训、在职技能提升及领导力发展项目。 • 激励机制: 月度、季度、年度销售冠军奖励,优秀员工可获得国内外旅游机会。 注:此岗位为急聘,流程将快速推进,符合条件者可立即上岗。 联系方式: 联系人:陈老师 电话:13408038442 邮箱:westsky1722@qq.com 期待您的加入,与我们共同书写美业新篇章!
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:成都、重庆 职位简介 根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求: -开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。 -与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 -紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。 -与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。 -协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。 资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。 -2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。 -拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。 -具备良好的沟通与问题解决能力。 -工作认真,敬业,诚信。 -能承受工作压力,并能经常出差。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    区域划分:华西、华南、华东、华中、华北 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门区域总经理及以上岗位经验;2、全国金融、地产类大区总经理岗位经验; 3、投资人、物业方面资源丰富; 4、有较强的谈判能力; 5、有带团队的管理能力,能力带团队完成项目拓展任务; 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场份额; 2、分析市场趋势和竞争对手动态,优化收益管理方案; 3、统筹线上线下营销活动,包括促销策划及渠道合作; 4、监控经营数据,定期提交收益分析报告并提出改进建议; 5、协调运营等部门,确保营销目标与业务需求匹配; 6、管理团队绩效,培养专业人才,提升整体业务能力。 【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业营销及收益管理经验; 2、熟悉市场分析工具及收益管理系统,数据敏感度高,熟悉OTA平台运营规则; 3、优秀的策划与执行能力,能独立完成营销方案; 4、良好的沟通协调能力,擅长跨部门合作; 5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、对行业趋势有敏锐洞察力,具备创新思维。
  • 餐饮总监

    8千-1.5万
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和客户满意度; 2、根据酒店经营目标,制定餐饮部年度、季度、月度经营计划,并监督落实,完成营收及利润指标; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升整体运营效率; 4、策划并执行餐饮促销活动,结合本地市场及客户需求,创新菜品及服务模式,提升品牌竞争力; 5、协调与其他部门(如前厅、客房、市场等)的协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉,提升客户满意度; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,并提出改进建议。 【岗位要求】 1、3年以上酒店餐饮管理经验,熟悉五星级酒店或温泉度假型酒店运营模式者优先; 2、精通餐饮运营全流程,包括菜单设计、成本控制、服务质量提升及市场推广策略; 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工并推动团队目标达成; 4、敏锐的市场洞察力,能够根据行业趋势及客户需求调整经营策略; 5、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力,能承受高强度工作压力; 6、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深刻理解并严格执行; 7、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据优化运营决策。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 发展经理

    1.5万-2万
    全国 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1.根据部门年度发展计划,实施开展格兰云天·阅品牌项目发展工作; 2.积极寻找社会优质资源,拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务; 3.进行项目实地调研,包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等; 4.与各类发展渠道维系良好的合作关系; 5.完成部门宣传营销、客户档案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事业部总经理交办的其他工作。 任职资格: 1.男女不限、年龄25-40周岁; 2.大学专科以上学历; 3.具有一定酒店开发工作经验或2年以上中端品牌酒店运营工作经验的优先;具有酒店行业资历或资源;带项目入职的条件可适当放宽。 4.出色的人际交往能力,具有一定的社会关系资源; 5.求知欲强,具有良好的学习能力、书面写作能力。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 8、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 【岗位要求】 1、熟悉当地区域市场,对旅游或者商务协议资源; 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划; 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计; 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施; 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 7、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 8、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 9、积极地传播产品信息,在市场内营造酒店的知名度。 10、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则,遵守酒店酒店的政策及程序。 13、完成上级交给的其他任务。 14、2年以上同岗位工作经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、非常熟悉新媒体、自媒体运营 2、制定及执行适合本酒店市场销售计划. 3、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议得销售工作 4、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 5、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 6、统筹酒店内外得公关宣传工作,审阅酒店对外发布得宣传稿件 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门推销的宣传活动等 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、按照酒店要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务管理得战略规划 3、负责项目可行性市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方案专业人员得培训工作。 5、形象气质佳。
  • 成都 | 10年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.工作地点:四川省甘孜州 2.任职资格: 1.年龄30岁以上; 2.政治觉悟高,具有丰富的酒店行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;具有前厅工作经验者优先; 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,酒店形象推广; 4.有独立组织项目营销工作能力,具备较强的项目策划和市场分析能力; 5.有较强的沟通协调能力,人际关系处理能力,宏观筹划能力; 6.能够适应高原地区工作环境。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位要求】 1.男女不限,女身高160以上,男身高175以上 ,形象气质佳; 2.语言表达能力强,敏锐的市场洞察力和主动性,较强的沟通能力和心理学能力; 3.熟悉后厨菜品知识,较强的团队凝聚力打造,独立带团队30人以上的工作经历。懂成本管控与分析,对数据敏感; 4.有酒店、酒楼同行业/同岗位工作经验3年以上,年龄25--35岁左右,性别不限,大专以上学历。 【岗位职责】 1.协助店长,负责楼层区域日常管理运营事务; 2.做好现场客户维护和客户开发协助店长完成门店营收指标,带领自己团队完成楼层或本区域营收指标; 3.员工思想沟通,楼层流失率控制在5%之内; 4.按公司要求做到楼层(区域)人效达标; 5.费用控制,每月低耗、物资盘点准确无误; 6.保证本楼层或本区域的服务质量,线上、线下5星好评; 【薪资标准】 12000-20000元/月
  • 餐厅保洁

    3千-3.2千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    负责理菜,切菜,餐厅卫生等。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常管理和运营工作; 2. 监督和提升客户服务质量; 3. 处理客人入住、退房等相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够有效管理团队,协调工作; 3. 对工作细致认真,有较强的责任心。 4.酒店英语表达流利
  • 开发总监

    1.5万-1.8万
    全国 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责华东区域内酒店加盟项目的开发工作; 2、带领团队完成项目拓展任务; 3、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人; 4、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象; 5、加盟店签约并协助筹建; 6、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。 职位要求: 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门经理及以上岗位经验; 2、全国金融、地产类经理及以上岗位经验; 3、投资人、物业方面资源丰富; 4、有较强的谈判能力; 5、有组建团队和带领团队的管理能力; 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。 薪资结构: 综合工资+绩效+分红
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理 1.中高端:和颐、扉缦、建国璞隐 2.中端:如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉 3.舒适型:如家、莫泰、云上四季 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。
  • 人事经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门岗位及时补充; 2、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 3、协调员工关系,处理劳动纠纷,确保酒店用工合规; 4、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持; 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作,具备酒店行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系问题; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统; 5、对劳动法律法规有一定了解,能确保酒店用工合规; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率; 3、定期编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 4、负责税务筹划及申报工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店行业财务管理经验优先; 2、熟悉酒店财务运作流程及行业相关法律法规,精通财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力,能够独立完成财务规划; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 酒店美工

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板等; 2、根据酒店营销需求,设计线上推广素材,如微信公众号配图、H5页面、短视频封面等; 3、参与酒店主题活动及节假日的视觉创意设计,确保设计风格与品牌调性一致; 4、协助完成酒店内部装饰、标识系统的视觉优化工作; 5、及时跟进设计趋势,定期更新设计素材库,提升酒店整体视觉形象。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备基础视频剪辑能力者优先; 2、具有良好的审美能力和创意设计能力,能独立完成设计任务; 3、工作细致高效,能适应节假日等客流高峰期的紧急设计需求; 4、具备团队协作意识,能有效对接市场部、前厅部等部门需求; 5、有酒店/旅游行业设计经验或优秀作品集者可放宽条件。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合营销总监完成产品销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发维护高端客户资源,包括旅行社、企业客户及散客市场; 3、策划并实施季节性营销活动,提升酒店温泉产品的市场占有率; 4、分析市场竞争态势,定期提交销售数据报告及市场趋势分析; 5、协调前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量。 【岗位要求】 1、具备酒店/温泉行业销售经验者优先,有客户资源储备更佳; 2、出色的商务谈判能力和市场敏锐度; 3、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统; 5、具备较强的抗压能力及团队协作意识。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店总经室的日常运营及行政管理工作; 2、协调各部门工作关系,确保酒店运营高效顺畅; 3、组织筹备酒店管理层会议,做好会议记录及决议跟进; 4、负责酒店重要文件的起草、审核及归档管理; 5、监督落实总经理布置的各项任务及工作指示; 6、接待重要客户及来访宾客,维护酒店对外形象; 7、处理突发事件及临时交办的紧急事务。 【岗位要求】 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验; 2、出色的书面表达和公文写作能力; 3、熟练使用各类办公软件及自动化设备; 4、具备较强的应变能力和抗压能力; 5、良好的职业素养和保密意识; 6、有同等级酒店行业相关工作经验者优先考虑。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 客房经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准; 2、制定并执行客房部工作计划,优化工作流程,提高工作效率; 3、监督客房清洁、布草更换、物品补充等工作,确保客房卫生与舒适度; 4、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 5、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,合理制定采购计划; 6、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、定期检查客房设施设备,及时报修并跟进维护情况。 【岗位要求】 1、具备同等级酒店管理或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉客房部运营流程及清洁标准; 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
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