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  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。
  • 绍兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助。 协助经理进行员工培训。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 积极推动部门与部门之间的关系。 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 宴会领班/主管

    3.6千-5.2千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3.带领并指导团队成员摆台。 4.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 5.帮助员工不断提高和发展。 6.问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 7.向工程部递交工程维修单。 8.工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 9.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 10.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 11.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 12.能够高效完成所有正当活动需求。 13.能够胜任所有班次及经理安排的工作。 14.能够处理和准备临时工申请。 15.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 16.全面掌握各种类型活动的摆台方法。 17.填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 1.有上进心。 2.沟通能力强 3.可以独立的完成工作。 4.最少1年的宴会领班/主管工作经验。 5.具有中西餐宴会服务知识。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘岗位为:影秀商务酒店客房主管 【岗位职责】 1、协助客房经理对楼层的运作进行管理;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、定期对员工进行培训,提升员工的技能水平。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、身体健康,普通话标准。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 丽水 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 领导好
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设施设备正常运行 2、制定并执行楼宇设备年度/季度维护计划,监督维保单位按标准完成工作 3、处理突发性设备故障,组织应急抢修并及时上报维修进度 4、管理工程部工具设备及备品备件库存,做好采购申请与领用登记 5、监督外包服务商工作质量,定期评估服务商履约情况 6、培训指导下属员工,提升团队专业技能与服务水平 7、配合完成节能降耗指标,提出设施改造优化建 议 8、严格执行安全操作规程,确保作业过程符合标准 【岗位要求】 1、机电、暖通、自动化或相关工程专业 2、2年以上星级酒店或商业综合体工程经验,2年以上经验 3、熟练掌握强电/弱电、给排水、暖通、消防等系统原理及维保标准 4、需持有高压或者低压电工资格证等职业资格证书 5、具备设备故障诊断能力,熟练使用CAD看图及 BMS系统 6、较强的团队管理能力与跨部门协调能力 7、能适应倒班工作制,具备处理突发事件的应变能力 8、身体健康,无恐高症等职业禁忌症
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 美女多
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    OUR HIRINGPHILOSOTHY 我们的招聘理念: HIRE FORATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitalityattitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策 TRAIN FORSKILLS培养技能 Strong will to learn and fastlearner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望,发挥个人潜能,与万豪共同成长.
  • 前台接待

    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘岗位为:影秀商务酒店前台 【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,能熟练使用电脑。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 应收主管

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.        协助及时发送账单,执行应收账款的登记系统。 2.        协助处理每日结清挂账及登账工作,整理并更新应收账款系统。 3.        在运作经理缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。 4.        协助核对账目,回复和处理账目的询问。. 5.        核算旅行社佣金。 6.        记录并处理各类产品及服务的付款工作。 7.        与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 8.        进行账目分类登记及每日总账的平账工作。 9.        执行由上级交待的其他工作。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、必要时协助楼层主管查房 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内及周边信息,为客人提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,协助客人离店结账; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 8、协助部门完成其他各项指标(如万豪会员的招募,顾客满意度分数等) 岗位要求 1、良好的计算机能力,熟练拼音打字及基本的Excel/PPT办公软件操作; 2、良好的沟通技巧,普通话流利,基本英语口语交流; 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、销售意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作规范。 4、能接受三班倒(早班,中班和通宵班) 5、前台接待员岗位可接受无相关经验的应届毕业生加入
  • 绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3. 带领并指导团队成员摆台。 4. 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 5. 检查员工,在活动开始前为宴会成员分配工作。 6. 能够高效完成所有正当活动需求。 7. 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 8.能够处理和准备临时工的工作安排。 9.全面掌握各种类型活动的摆台方法。 岗位要求 1.有上进心。 2.熟悉办公软件及基础英语。 3.可以独立的完成工作。 4.最少 1年的宴会主管工作经验。 5.具有中西餐宴会服务知识。
  • 温州 | 5年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标; 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系; 3、能出差,能指导门店美容师销售话术及相关专业知识;   任职要求 1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售;   2、年龄27岁--33岁,形象好气质佳,具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。                                                4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受较强工作压力"
  • 美容美导

    2万-3万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 全国现在有上万家合作店,美导老师3百多位 (1998年成立,全国美业知名品牌,2022年公司体制改革,相当于老板直接直聘面试,工资你敢提我们就敢开!个人能力大于一切... ...) 现在招美容导师需要出差,区域出差(可提供住宿) 年龄:20-45岁以内, 【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳,亲和力强,性格开朗,有美容或养生或轻医美行业工作经验者,年龄在20-45之间; 2、销售能力强,有强烈销售欲望,喜欢销售; 3、沟通能力强,语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。 工作内容: 1、负责产品知识培训、技术等相关培训; 2、负责维护区域门店和客户; 3、负责协助门店销售。
  • 市场总监

    2万-3万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全国市场营销总监(1名):年收入50万以上,岗位工资+股权+分红 职位描述: ?根据集团市场战略目标,制定全国市场营销战略规划及布局; ?根据公司产品及项目的生态规划,制定市场营销计划,并带动团队落地执行,达成销售目标; ?用数据化建设和管理销售及服务团队,分解目标、战略、模式、方案、流程、政策等; ?将客户信息数据化,及时收集并整理市场信息,了解行业动态及竞争发展状况,为公司决策提供有效依据; ?时刻关注结果,完善市场营销管理体系制度化、标准化,确保市场良性运营。 任职资格: ?本科以上学历,市场营销类、管理类相关专业优先,5年以上行业从业经验; ?有创业公司经历,或在300人以上营销队伍的企业担任管理者; ?具备冷静、理性及系统思考力,具有风险管控能力; ?抗压性强,能接受不定期出差; ?德才兼备,责任心强,能充分带动并发挥团队精神和创新能力。 薪酬福利: ?年收入100万以上,缴纳社保 ?灵活上班,节假日调休,带薪年假 ?生日、节日、定期体检、家属福利 ?带薪培训、旅游奖励 ?岗位工资+股权+提成+分红+奖励
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 全国现在有上万家合作店,美导老师3百多位 (1998年成立,全国美业知名品牌,2022年公司体制改革,相当于老板直接直聘面试,工资你敢提我们就敢开!个人能力大于一切... ...) 现在招美容导师需要出差,区域出差(可提供住宿) 年龄:20-35岁以内, 【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳,亲和力强,性格开朗,有美容或养生或轻医美行业工作经验者,年龄在20-35之间; 2、销售能力强,有强烈销售欲望,喜欢销售; 3、沟通能力强,语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。美导下店培训,活动策划,执行活动。 【工作内容】 根据公司工作安排下店,负责培训产品专业,销售策划活动,执行活动。 要求:有行业工作经验,懂专业,手法好,有销售能力,态度好,接受能力强 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天(年薪:50~100万以上) 【工作时间】根据门店情况 月休四天,能吃苦耐劳。 晋升空间: 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人,参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试!
  • 直播主播

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.熟悉美容化妆品、护肤品,向粉丝介绍产品并引导下单; 2.与粉丝保持良好互动,活跃直播氛围、维护直播秩序; 3.协助平台内容IP孵化,短视频选题策划,视频拍摄; 4.跟进直播效果,总结分析直播数据,做出改进方案; 任职要求: 1. 形象标准,口齿伶俐,性格开朗,思维活跃; 2. 有化妆护肤老师、讲师经验或有护肤品、化妆品直播经验值优先。 3.喜欢表演,上镜者,优先; 4.熟悉直播平台,有在抖音、快手、淘宝、拼多多等平台直播工作经验优先; 5.能积极配合团队完成工作,对工作有责任心,心态积极乐观,有一定的抗压能力
  • 市场咨询

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】   具体面谈
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1. 向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 2. 根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责美容院、养生会所的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责; 3. 执行直营门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升店面流量,提升店面销售指标,并管控成本; 4. 负责直营门店的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证门店服务水平; 5. 负责直营门店的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 6. 负责直营门店安全管理工作,包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等; 7. 与集团公司密切互动,定时汇报经营状况,提交数据统计,完成各项工作对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象端庄,有大局观; 2、五年以上美业连锁店面管理经验,或日化、养生等连锁品牌管理经验者; 3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。
  • 市场总监

    6千-3万
    杭州 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 任职资格:  1、年龄在25-40岁,男女不限,需要出差  2、3年以上市场工作经验。  3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。  4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作 1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议 2、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制制度 3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略 4、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据 5、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场 6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、合伙人进行跟踪和维护 7、合理支配和控制销售费用。 8、组织建立销售网络,加强代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务 10、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质 11、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作 12、必须有数年美容、母婴、化妆等行业销售管理经验。 任职要求: 1. 本科以上学历,30岁以上,相貌端正; 2.熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策; 3.具备综合管理知识及经验市场、商务、管理、人力等; 4.具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力;. 5.具备良好的沟通、演讲、谈判、公关能力; 6.有数年美容、母婴、化妆等行业销售经验。
  • 销售经理

    2万-3万
    绍兴 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 销售经理

    2万-3万
    台州 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 销售经理

    2万-3万
    金华 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
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