【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。     2、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   4、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，有经验者优先 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、年龄不超过45岁，男女不限

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 门店分布：渝北区（江与城店，两路空港新城店）  江北区（观音桥店）就近安排 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：67614997

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 备注：公司统一面试地址-南岸区南坪玖玺国际8栋7-1 电话：023-63203662

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 备注：公司统一面试地址-南岸区南坪玖玺国际8栋7-1 电话：023-63203662

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 备注：公司统一面试地址-南岸区南坪玖玺国际8栋7-1 电话：023-63203662

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：023-67614997

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 南岸区店（万达广场店、融侨店、国际社区店、二塘店）； 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：023-67614997

【职责内容】 1、形象好，气质佳，28岁以上； 2、有3年以上美容院、养生馆相关行业和岗位经验； 3、负责青春魔法养生馆的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 4、制定店铺的管理目标和经营方针，并监督贯彻执行。 5、培养人才，指导员工的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。 6、加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提高美容师的技术和销售能力。 8、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 9、选择优质的产品和项目为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 10、合理布置店内设施，带给顾客愉悦的养生体验。

【职责内容】 职责说明： 工作在美容院或者是美容养生馆，侧重于身体的保养和护理。根据顾客不同的肤质、需求选用不同的精油、时间、指法等。 职位要求： 1、熟悉美体基本手法。 2、性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和针对人群。

【职责内容】 任职资格： 1、销售能力强，有良好的沟通能力； 2、有亲和力，具有团队精神； 3、有一年以上美容经验； 工作时间：9:15---19;30

【职责内容】 任职资格： 1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上； 2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神； 3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练； 薪资待遇：8000起上不封顶

【职责内容】 任职资格： 1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上； 2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神； 3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练； 薪资待遇：8000起上不封顶

【职责内容】 任职资格： 1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上； 2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神； 3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练； 薪资待遇：8000起上不封顶

岗位职责： 1. 负责火锅餐厅的整体菜品制作，确保菜品的口味与品质符合标准； 2. 管理和培训厨房团队，提升团队工作效率和菜品制作水平； 3. 根据季节变化和顾客需求，创新火锅菜品，保持菜单的新鲜感； 4. 监控食材采购，确保食材的新鲜度和成本控制； 5. 维护厨房卫生与安全，确保食品安全符合法规要求。 任职要求： 1. 精通火锅及多种中餐烹饪技术，有丰富的火锅菜品研发经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员并提供专业指导； 3. 熟悉餐饮成本控制，具备良好的食材鉴别与采购能力； 4. 强烈的食品安全意识，能够严格执行卫生标准； 5. 具有良好的客户服务意识，能够与顾客和团队成员有效沟通。

【岗位职责】 1、有同样工作岗位经验者优先。 2、该岗位隶属于门店，需要能独立处理门店所有人事事务，在门店独立工作1年以上优先。 3、协助门店总经理、部门经理的员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 4、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 5、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 6、负责各部门人员编制的审核工作。 7、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 8、监督酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us. With dedicated colleagues across four continents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Pre-opening Project 筹备酒店项目 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts,Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: 1. Research, identify and propose appropriate Human Resources strategies to ensure the effectiveness of the hotel. 2. Develop manpower budget and ensure manpower is under control within the manning established. 3. Maintain harmonious employee relations and an environment conductive to top performance. 4. Ensure proper administration of the Performance Management System in all departments and achieve a performance driven team. 5. Identify and design appropriate training and development initiatives to ensure a learning culture is developed within the hotel. 6. Be responsible for recruitment of all levels of positions. 7. Ensure career development policies and implements career paths for colleagues. 8. Implement, communicate and clarify any Human Resources related policies and rules and propose modifications to remain current with needs and trends. 9. Ensure all Learning & Development programs and initiatives are to maximize customer satisfaction, employee motivation and organizational profitability. Qualifications: 1. Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2. 2+ years as Director of Human Resources at international hotels. 3. Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 4. Tertiary qualifications, or other collegiate-level degree, in Human Resources or related field, required. 5. Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6. Strong interpersonal skills & leadership. 7. Fluent written & spoken English.

长三角地区筹备酒店项目预备人才 朗廷酒店集团(Langham Hospitality Group)是一家全球性酒店集团，旗下品牌包括朗廷酒店及度假村(The Langham)和康迪斯酒店及度假村(Cordis)，以及Ying'nFlo。在全球四大洲的主要城市拥有酒店。它是香港房地产开发公司鹰君集团(Great Eagle Holdings)旗下的酒店管理公司。 职位要求： 1、全面负责工程部的日常管理、运营工作； 2、制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查； 3、负责组织酒店工程设备设施进行调试、验收、维保； 4、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作； 5、负责组织制定设施/设备的运行、维修保养、节能方案，负责工程部采购计划的编制工作，并组织落实和检查； 6、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 7、对酒店运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作小结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护费用的执行； 8、执行部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故，积极做好各项突发事件的紧急预案的落实工作，并做好定期培训及预演工作；监督检查备品、备件及消耗材料的种类、数量、质量，保障设备运行和客户服务的需要； 9、负责工程部门服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质； 10、负责工程部员工工作绩效的考评工作，考核下属员工； 11、负责筹备期的人员招聘、设施设备及物业验收、筹备设备选品等筹备工作，确保酒店按照计划顺利开业。 工作经验： 10年以上相关经验，具备至少5年以上国际品牌同等职位管理经验 具有酒店筹备开业经验者优先 教育程度： 工程类证书、文凭、学位 相关岗位证书 知识水平： 良好的沟通技巧 良好的问题解决技巧 以身作则 培训技巧 管理团队技巧 技能要求： 熟悉基本的办公软件 语言要求： 中英文流利

餐厅主打无国界料理，西餐融合菜，Bistro以及罗马菜等。  岗位要求1、需具备餐饮管理经验、管理能力优秀、标准化出餐经验；  2、需具备餐品的创新和研发能力。  3、了解掌握每位厨师的专长，在工作中能够充份调动厨师的积极性，统筹管理及安排厨房各岗位工作，能及时卡控各岗位工作，确保各项工作能达到保准化；  4、负责控制成本核算，熟悉进货品种及价格；加强对原材料，物料、水、电、燃料的管理，减少消耗堵塞及漏洞，降低成本；  5、优秀的应变能力，具备全面指挥组织厨房业务的能力，确保在忙碌的情况下厨房能合理的正常运转；  6、负责与前厅以及其他部门保持密切联系。经常听取宾客意见、不断改进工作。  福利：底薪加绩效奖金 全勤奖励 五险+商业险 包住宿 包员工餐 生日补贴 定期团建  薪资：8000-12000  工作时间：12点-21点  工作地址：冉家坝商圈附近

职位详情岗位职责: 1、负责酒店的全面管理与日常运营，确保服务质量和客户满意度; 2、监督客房清洁与维护，保障客人舒适度及满意度: 3、领导并激励团队、包括员工培训、绩效评估及团队文化建设; 4、负责酒店 OTA运营管理，包括客户点评，控房调价: 5、保障酒店设施设备的良好运行与维护，确保安全与卫生标准; 6、制定并执行市场营销策略，提升酒店品牌形象和市场竞争力。 任职要求: 1、3年及以上酒店店长工作经验，具备出色的领导能力和团队管理能力: 2、熟悉酒店运营管理及客户服务流程: 3、良好的人际沟通技巧，能清晰、高效地够处理客户与员工关系: 4、对工作充满热情，拥有强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作，具备强大的执行力。 工作地址:重庆九龙坡区野式酒店 面试地址:重庆九龙坡区华润广场A座23楼

FINANCIAL RETURNS 财务回报 ·Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures   根据洲际酒店集团的业务发展标准操作流程，验证所分配客户的潜力，并制定客户计划 ·Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability  开发指定的客户组合，以满足设定的目标和最大化的利润 ·Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business  收集当前和潜在客户/联系人的信息，以产生增量业务 ·Maintain effective control of sales expenses  保持对销售费用的有效控制 PEOPLE 团队 ·Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures  使用客户互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动，因为它涉及到酒店和客户组合，并根据酒店流程与关键利益相关者共享相关信息 ·Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends  向管理层提供市场情况的反馈，包括竞争和市场趋势 ·Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings  适当时让销售总监参与销售电话和销售会议 ·Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information  与他/她的上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 ·Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required  根据需要参加或参与培训、每日简报和其他会议 ·Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities  在适当的情况下，监督、管理和培训业务开发主管和业务开发协调员，使其履行职责 GUEST EXPERIENCE 宾客体验 ·Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff  在自己的客户组合中建立关系网，与关键决策者和其他相关人员建立关系 ·Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections  组织客户会议，规划和协调现场介绍和检查 ·Handle and manage clients’ queries or issues   处理和管理客户的查询或问题 ·Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience  积极主动地跟进新的销售线索，提高客户体验 ·Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.)  开发和维护与业务生成器的联系(MICE Planners; travel agents; etc.) RESPONSIBLE BUSINESS 企业责任 ·Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes  确保所提供的销售系统中所有相关活动的准确记录(i.e. Delphi; Opera; etc.) 以供日后参考及管制之用 ·Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action  更新账户和联系人资料，附加账户计划，确保行动的“实时”信息 ·Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community  提高酒店和品牌在当地社区的知名度和声誉. ·Perform other duties as assigned.  完成分配的其他任务

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、 具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、 工作年限奖：1000元-5000元； 3、 年终奖； 福利待遇： 1、 完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、 专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，提供全方位知识； 3、 享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、 公司各种丰富的团建活动； 5、 半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、 美容师-主管-店经理； 2、 美容师-技术老师-培训老师； 天奢彤颜是一家美容连锁机构，可就近安排门店工作，门店分布在： 南岸区（万达广场店、融侨店、国际社区店、二塘店）； 渝北（新牌坊店、两路空港新城店）； 大渡口香港城店、鱼洞店、涪陵店、梁平店。

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 门店分布在： 南岸区（万达广场店、融侨店、国际社区店、二塘店）； 渝北区（江与城店、两路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、鱼洞店、涪陵店、梁平店。 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：023-67614997

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：023-67614997

【职责内容】 职位描述： 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。 2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标； 4、严格执行公司的各项运营标准； 5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能； 7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。 8、门店经理交办的其他事务； 任职资格： 1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验； 2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。 薪资待遇： 1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）； 2、工作年限奖：1000元-5000元； 3、年终奖； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、美容师-主管-店经理； 2、美容师-技术老师-培训老师； 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：023-67614997