海南全面求职信息

店长

1万-1.5万

海口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

海口素漫养生服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务及利润指标 3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设，优化人员配置 4、监督产品服务质量标准执行，定期分析运营数据并提出改进方案 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 6、控制门店运营成本，管理物料库存及设备维护【岗位要求】 1、3年以上美业、SPA门店管理经验，有连锁店管理经验者优先 2、具备出色的团队领导能力，能有效激励10人以上团队 3、熟悉美业服务流程及产品知识，精通客户服务技巧 4、具备较强的数据分析能力，能独立制定运营策略 5、抗压能力强，能适应弹性工作时间 6、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力

水上乐园产品设计师

1万-1.5万

澄迈 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理

海南京启景廷海景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责水上乐园项目的整体规划设计，包括概念设计、方案设计及深化设计，确保设计符合市场需求和公司定位； 2、根据项目需求，设计水上乐园的游乐设施、景观布局、动线规划及配套设施，提升游客体验； 3、与工程、运营等部门协作，确保设计方案的可实施性，并监督施工过程中的设计落地； 4、调研市场趋势和竞品动态，结合行业最新技术及创意，优化设计方案； 5、参与项目前期策划，提供专业的设计建议，协助制定项目预算及开发计划； 6、完成设计图纸、效果图、模型等资料的制作与整理，确保设计文件的完整性和准确性。【岗位要求】 1、对水上乐园或主题乐园设计有浓厚兴趣，具备创新思维和审美能力； 2、熟悉水上乐园设施、水循环系统、安全规范等相关知识； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效合作； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；

酒店客房主管

3.5千-5千

海口 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
工龄奖金
法定三薪

海口国际机场福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前台接待（夜班）

4千-5千

海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
工龄奖金
法定三薪

海口国际机场福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取好的经济效益 3、负责夜间前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 4、处理夜间客人的投诉及突发情况，确保及时有效的解决方案 5、维护前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行 6、核对并整理夜间账目及报表，确保数据准确无误 7、协助夜间安保工作，确保酒店夜间运营安全【岗位要求】 1、能适应酒店夜班工作 2、大专以上文化程度，流利的英语口语; 3、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切友善 4、基本掌握办公软件操作，具备基础财务知识者优先 5、工作细致认真，具备较强的应变能力和责任心 6、无经验者可接受培训，有酒店前台经验者优先

客房服务员

3千-5千

海口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
工龄奖金
法定三薪

海口国际机场福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、铺床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、清理已退的房间 7、汇报房间内是否有损坏物品 8、报告房间内需要维修的问题 9、汇报有可疑行为的客人 10、汇报房间遗失物品 11、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 12、上交给楼层主管拾到物品 13、为客房做清理后的最后检查 14、填写客房服务员每日报表 15、清理楼层走道服务区域和楼梯 16、清理窗户内部 17、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 18、为客人收洗衣并送至洗衣房 20、发现并去除地毯上的污渍 21、整理员工车中有污损的布草 22、将员工车中的垃圾清除 23、完成楼层主管交给的额外任务 24、填写房间状态表 25、提供开夜床服务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、工作认真仔细，有责任心

销售部负责人

1.2万-1.5万

三亚 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
领导好
人性化管理
员工健康体检

国寿（三亚）健康投资有限公司

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】岗位职责一、市场与销售策略（核心）聚焦三大核心客群：企业客群：开发“疗愈型团建+高管休整”套餐，对接金融、科技行业头部企业，+B端营收；个人客群：针对25-35岁新锐中产、40+健康管理需求客群，设计“周末疗愈”“季度焕新”等产品，实现 C 端销售额年增40%；渠道客群：维护OTA高端频道、高端旅行社、私人银行等15+核心渠道，渠道贡献占比稳定在35% 以上。打造差异化销售体系：结合酒店“自然景观+非遗疗愈”特色，包装“住宿+疗愈课程+有机餐饮”复合产品，溢价率达30%；运用数字化工具：通过会员系统（官方小程序）建立客群标签库，实现个性化推荐与复购激活。二、团队管理与效能提升组建并带领6-8人销售团队，划分B 端、C端、渠道三个专项小组，建立“目标拆解-过程管控-绩效激励”体系；每月开展疗愈产品知识、高端客群沟通技巧培训，团队人效目标达成预算目标值。三、品牌价值传递与资源整合联动本地文旅机构、健康打造“疗愈体验日”活动，年度曝光量破500万；整合周边景区、康养机构资源，设计“酒店+ X”联动产品，提升客单价与停留时长。四、数据复盘与优化每周追踪RevPAR、渠道转化率、复购率等核心指标，建立竞品（同类型疗愈酒店/高端度假酒店）监测机制；每季度输出策略优化报告，基于数据调整产品组合与定价策略，确保EBITDA率稳定在25%以上。我们期待--你既懂高端酒店销售逻辑，又能深刻理解“疗愈”的核心价值，与我们共同定义高端疗愈旅居新体验！任职条件 1.熟悉酒店销售管理业务以及相应的运营模式与标准 2.具有较强的组织管理能力和商业谈判等能力，具有较强的口头表达和协调沟通能力，以及撰写业务报告的能力 3.有事业心和责任心，有品牌使命感，工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公正 4.大专及以上学历，酒店管理、市场营销、企业管理相关专业优先 5.3年以上酒店销售管理经验，特别优秀者可适当放宽

开发总监

1.5万-1.8万

全国 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、负责华东区域内酒店加盟项目的开发工作； 2、带领团队完成项目拓展任务； 3、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人； 4、负责对酒店项目进行市场调研和评估，并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象； 5、加盟店签约并协助筹建； 6、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。职位要求： 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门经理及以上岗位经验； 2、全国金融、地产类经理及以上岗位经验； 3、投资人、物业方面资源丰富； 4、有较强的谈判能力； 5、有组建团队和带领团队的管理能力； 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。薪资结构：综合工资+绩效+分红

水电工

2.8千-3.3千

三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
加班补贴
领导好

三亚凤凰水城凯莱度假酒店 Phoenix Waterside Gloria Resort Sanya

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容：水电维修职位要求：有电工证，能吃苦，服从工作安排年龄：20-45岁工作时间：八小时工作制

销售总监 Director of Sales

1万-1.5万

万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升

万宁神州半岛假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标，提升酒店市场份额和品牌影响力； 2、开拓和维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略和促销方案； 4、带领销售团队完成销售任务，监督团队日常工作，提供培训和指导，提升团队整体业绩； 5、协调酒店各部门资源，确保销售政策的顺利实施，提升客户满意度和回头率； 6、定期提交销售报告，包括市场分析、销售数据、客户反馈等，为管理层决策提供依据； 7、参与酒店价格体系的制定和调整，确保价格策略符合市场需求和酒店定位。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效维护客户关系并拓展新客户； 3、具备团队管理经验，能够激励和带领团队完成业绩目标； 4、对酒店行业有深入了解，熟悉OTA平台、旅行社及企业客户合作模式； 5、结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化销售策略； 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

前台主管

5千-6千

海口 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
工龄奖金
法定三薪

海口国际机场福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程高效顺畅，为宾客提供优质入住及离店体验 2、督导前台员工执行标准化服务流程，定期进行业务技能培训与服务质量评估 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题，维护酒店品牌形象 4、审核每日房态报表、收入报表等运营数据，确保账务准确性与系统信息同步 5、协调客房、销售等部门工作，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率 6、负责前台物资管理及成本控制，定期盘点消耗品并制定采购计划【岗位要求】 1、具备酒店管理或旅游相关专业背景者优先，熟悉Opera等酒店管理系统操作 2、优秀的服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类宾客关系 3、至少1年以上高星级酒店前台工作经验，有团队管理经验者优先考虑 4、普通话标准，掌握基础英语会话能力，能应对国际宾客服务需求 5、具备较强的抗压能力与应变能力，可适应倒班工作制 6、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

人力资源经理HRM

1万-1.5万

陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
员工住房福利
节假日福利

海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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人力资源经理（招聘与薪酬福利方向）- CYGNUS度假村职位名称：人力资源经理所属部门：人力资源部工作地点：海南清水湾 · CYGNUS度假村（筹备期）汇报对象：人力资源总监一、职位概述作为CYGNUS度假村筹备团队的核心成员，您将成为人力资源总监的关键业务伙伴。您的核心职责是高效推进全度假村（酒店、潜水中心、沙滩俱乐部）的招聘工作，并协助搭建科学、合规的薪酬福利体系。您将在项目从零到一的过程中发挥关键作用，为度假村的顺利开业提供坚实的人才与制度保障。二、核心职责全面招聘管理：根据开业计划，协助制定并执行覆盖全岗位的招聘策略与时间表。开拓并管理多元化招聘渠道，包括主流招聘网站、猎头、旅游院校、行业社群等。深度参与中高层岗位的面试与评估，确保候选人的能力、经验与度假村要求相匹配。优化招聘流程，提升效率与候选人体验，建立度假村人才储备库。薪酬福利体系搭建：协助进行市场薪酬调研，为制定具备竞争力的薪酬水平提供数据支持。参与设计并落实符合度假村业务特点的薪酬结构、绩效奖金方案及员工福利体系。协助进行人力成本预算的核算与动态管理。确保所有薪酬福利实践符合国家及地方法律法规。人力资源运营支持：在筹备期，协助建立员工档案、劳动合同管理系统及HR信息系统。支持员工关系相关工作，为团队稳定运营奠定基础。三、任职资格要求必须条件：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。 5年以上人力资源通用经验，其中至少3年在酒店、度假村或大型服务业企业中，独立负责招聘及薪酬福利模块。拥有筹备期经验者优先。熟悉招聘全流程，具备为多元业务部门招募人才的经验。掌握薪酬福利实务，熟悉薪酬结构设计、市场数据分析及人力成本核算。具备良好的数据分析能力，工作严谨细致。优秀的沟通能力、抗压能力及多任务处理能力，能适应快节奏的工作环境。熟悉中国劳动法律法规及海南省地方政策。优先考虑条件：对潜水、水上运动或休闲娱乐行业有了解。具备HR系统上线或优化经验。条件优异者，薪酬可谈。四、我们为您提供核心职责：在度假村筹建阶段承担关键人力资源模块的管理工作。发展平台：参与T O P级项目的完整筹建过程，获得全面、宝贵的职业经验。专业环境：职责范围内获得充分的授权与支持。薪酬福利：提供具有竞争力的薪资及丰富的福利。

救生员

4千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海南康宏体育文化有限公司

健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责泳池、海滩等水域的安全巡视，及时发现并排除安全隐患 2、对游泳者进行安全监督，制止危险行为，预防溺水事故发生 3、熟练掌握急救技能，在发生意外时第一时间实施救援 4、维护水域及周边区域的秩序，确保救生设备完好可用 5、定期检查水质情况，配合完成场地清洁消毒工作【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书（必备） 2、具备基础急救知识和心肺复苏技能 3、身体素质良好，能连续游泳200米以上 4、视力良好，反应敏捷，具备较强的观察判断能力 5、工作认真负责，能适应户外工作环境及轮班制度

中厨厨师长

9千-1.2万

陵水 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
五险一金
人性化管理
技能培训
领导好
夜班补贴
节日礼物
提成工资高

陵水温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到符合的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求 1、高中学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在5星级饭店工作不得少于10年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

拾楼经理 The Upper Room Manager

8千-1.3万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
年度旅游
技能培训
人性化管理
领导好
管理规范

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】1、制定餐厅的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划；2、完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质；3、关注营业现场气氛，对各部门的工作提出指导性意见。4、处理各项外联工作，掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力；5、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流；6、制定餐厅的经营策略，市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点，提升酒吧市场占有率；7、督促各部门工作的顺利进行，考核各部门工作指标完成情况；【岗位要求】1、个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正；2、有3年以上餐饮酒店服务行业独立管理工作经验，具有较强的店务实操经验；3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理；5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

前台接待

3.5千-5.5千

海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
工龄奖金
法定三薪

海口国际机场福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1.大专以上文化程度，有一定英语基础，熟悉opera系统操作。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

中餐厅主管/领班

4千-5千

海口 | 3年以上 | 高中

海口龙华老爷鸡饭店

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责： 1.确保执行餐厅的品牌标准。 2.管理餐厅的收银与推广提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改3.变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 4.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位，为客人服务酒水和食品。 5.保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。 6.为团队准备培训课题。 7.在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。 8.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 10.依据库存的要求来采购物品。 11.在设计菜单和食品促销的时候，提出好的主意和建议 12.接受餐厅经理安排的其它工作。岗位要求： 1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.至少2年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。 3.良好的运营和管理技能，全面的食品和酒水知识。 4.良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 5.良好的英文书面和口语能力。

炒锅东北菜

8千-1.2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

三亚天通富禾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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东北菜大师傅

财务总监（有房地产经验）

1.2万-1.2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
加班补贴
领导好

三亚凤凰水城凯莱度假酒店 Phoenix Waterside Gloria Resort Sanya

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业； 2、有房地产同等岗位经验者优先； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

英语/俄语翻译

7千-1.2万

琼海 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责公司医疗健康相关文件、资料的英语/俄语翻译工作，确保翻译内容准确、专业且符合行业规范； 2、协助公司国际业务沟通，包括会议、邮件、电话等场合的即时口译与笔译支持； 3、参与公司涉外项目的文档整理与翻译，包括合同、报告、宣传材料等； 4、校对和审核其他同事的翻译内容，确保语言表达流畅、无歧义； 5、根据公司需求，整理和更新专业术语库，提升翻译效率与一致性； 6、协助处理与国际客户或合作伙伴的日常沟通，确保信息传递的及时性与准确性。【岗位要求】 1、英语或俄语专业能力优秀，具备流利的听说读写能力，能胜任医疗健康领域的专业翻译； 2、熟悉医疗健康行业术语及常用表达，有相关领域翻译经验者优先； 3、具备较强的跨文化沟通能力，能适应快节奏的国际化工作环境； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成翻译任务并确保质量； 5、具备团队协作精神，能够与各部门紧密配合，支持公司国际业务发展； 6、能承受一定的工作压力，适应临时性紧急翻译任务。

品牌营销/市场传讯总监

1万-1.5万

万宁 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现度假区在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场营销总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进度假区的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。

员工食堂厨师长（无锡）

1万-1.5万

琼海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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1、督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准，主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作； 2、定期参加部门例会，提出合理化建议，主持厨房会议； 3、负责厨房下属的考核、评估,制定厨房员工培训计划并负责实施，同时制定接班人培训计划并实施； 4、督导厨房各岗位做好环境及个人卫生，防止食物中毒事故发生； 5、和砧板沟通每日采购食材及核算成本； 6、督导下属做好安全工作，确保食品加工和生产的操作安全； 7、协助上级领导做好厨房的组织管理工作； 8、全面负责厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供达到规定质量之产品； 9、负责菜肴规格和制作标准的制定，参与研究开发菜肴新品及食品促销活动； 10、与楼面和其它厨房相互配合，协调每日工作计划； 11、每道菜出品的成本和菜的样品统一，并且确保有效地实施； 12、定期参加部门例会，提出合理化建议，主持厨房会议； 13、领导交代其他临时的工作任务。

视频拍摄、剪辑师

5千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
五险一金
技能培训
节假日补贴
生日会活动
人性化管理
高温补贴
包吃包住
店龄工资

三亚亚龙湾人间天堂·鸟巢度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司宣传视频、活动视频、产品视频的拍摄与后期剪辑制作 2、根据项目需求，独立完成视频创意策划、脚本撰写及分镜设计 3、熟练使用各类拍摄设备及稳定器，确保视频画面质量稳定 4、运用专业剪辑软件完成视频调色、特效合成、音频处理等后期工作 5、定期整理视频素材库，管理拍摄设备及器材维护 6、跟踪视频发布后的数据反馈，持续优化视频内容质量【岗位要求】 1、熟练操作单反/微单摄像机、无人机等拍摄设备，掌握运镜技巧 2、精通Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等剪辑软件 3、具备AE等特效软件基础操作能力，能完成简单动画制作 4、对镜头语言有独特见解，具备良好的审美和色彩感知能力 5、工作细致高效，能适应快节奏的拍摄任务安排 6、有独立作品集者优先，接受优秀应届毕业生应聘薪资待遇： 1. 薪资面议； 2.免费食宿、月休8天、五险一金、带薪年假、节假日福利。

婚礼销售经理

6.5千-7.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
领导好
工作环境好

三亚泰康臻品之选度假酒店 The Taikang Sanya, a Tribute Portfolio Resort

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 深耕本地婚礼市场，调研海岛婚礼、目的地婚礼等细分需求，拓展婚庆公司、婚纱摄影机构、旅游渠道等合作资源，开发潜在客户群体。2. 主动对接意向客户，根据客户需求定制个性化婚礼方案（含场地布置、餐饮套餐、住宿配套等）；维护老客户关系，推动转介绍业务达成。3. 陪同客户实地考察酒店婚礼场地，详细讲解配套服务与报价体系；跟进客户需求反馈，优化方案细节，完成合同洽谈与签署工作。4. 联动酒店餐饮、宴会、客房、工程等部门，确认婚礼场地布置、菜品定制、设备调试等关键环节；协调解决婚礼筹备及执行过程中的各类问题，保障婚礼活动顺利举办。5. 负责婚礼订单、客户合同、方案资料的整理归档，建立完善的客户档案库；定期统计销售数据，分析订单转化情况，形成销售报表。6. 根据部门制定的销售指标，制定个人业绩达成计划；积极跟进意向订单，完成月度、季度及年度婚礼销售任务。7. 关注本地同类型酒店婚礼产品定价、服务特色及营销活动，及时反馈市场动态，为酒店婚礼产品优化提供建议。

宴会销售经理

6.5千-7.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
领导好
工作环境好

三亚泰康臻品之选度假酒店 The Taikang Sanya, a Tribute Portfolio Resort

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 在宴会销售总监的领导下，全面负责宴会、会议业务的预订全流程管理，保障预订工作规范高效推进。2. 根据部门整体战略，制定宴会销售业务月度、季度及年度销售执行计划，并落地执行。3. 负责客户合同、宴会订单及预报单的归档整理，建立标准化、规范化的档案管理流程，确保数据可追溯、可查询。4. 协同餐饮部总监、行政总厨沟通对接，共同议定宴会菜单方案及定价体系，兼顾客户需求与成本控制。5. 跨部门协作：加强与酒店前厅、客房、餐饮等相关部门的联动协调，保障宴会活动各环节顺畅衔接。

面点师（山西面点）

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终奖
包吃包住

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责山西特色面点的制作，确保出品质量和口感符合标准 2、根据酒店运营需求，每日准备充足的面点原料，合理控制食材成本，避免浪费 3、保持面点制作区域的卫生清洁，严格遵守食品安全和卫生操作规范 4、定期研发新式山西面点品种，丰富酒店面食菜单，提升客户用餐体验 5、协助厨房其他岗位完成相关工作，服从厨师长的工作安排【岗位要求】 1、具备3年以上山西面点制作经验，熟练掌握各类山西面食的制作工艺和技巧，最好会做点山西菜 2、熟悉面点原料的特性和配比，能够独立完成和面、揉面、醒面等工序 3、身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病 4、年龄25-45岁，能适应酒店行业的工作时间和强度 5、工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力