• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    文旅投资公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、运营支持:协助景区日常运营管理,包括游客接待、活动执行、设施维护等工作; 2、项目管理:参与景区项目前策、项目筹备、特色活动策划及执行,跟进项目进度并优化流程; 3、市场推广:协助制定线上线下营销方案,参与新媒体运营(公众号、短视频平台等); 4、客户服务:收集游客反馈,处理投诉建议,提升景区服务质量和游客满意度; 5、数据分析:整理运营数据(客流量、收入、活动效果等),输出分析报告并提出改进建议; 6、跨部门协作:与市场、财务、工程等部门配合,推动景区整体运营目标的实现。 岗位要求 1、统招本科及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理、文化产业管理等相关专业优先; 2、1-3年景区或文旅项目相关工作经验,有经验者优先; 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力; 4、熟悉OTA平台操作,熟悉新媒体运营(公众号、短视频平台等); 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识,逻辑清晰,学习能力强,能快速适应多任务工作环境; 6、热爱文旅行业,对景区运营有浓厚兴趣,具有较强的责任心和团队精神; 7、能适应景区项目的节奏,吃苦耐劳,适应户外工作环境。
  • 洛阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场营销策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升酒店市场占有率; 3、策划并组织实施各类营销活动,包括线上推广、线下活动及异业合作,提升品牌影响力; 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整营销策略,确保酒店竞争优势; 5、协调与酒店其他部门的合作,确保营销活动的顺利开展及客户需求的满足; 6、定期提交销售数据报告,评估营销效果并提出改进建议; 7、带领团队完成销售任务,并对团队成员进行培训和指导。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析、营销策划及执行能力,能够独立完成营销方案;具备同岗位工作经验两年以上。 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够高效维护客户关系; 3、具备团队管理经验,能够激励团队成员达成目标; 4、对酒店行业有深入了解,熟悉市场运作模式及客户需求; 5、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
  • IT工程师

    6千-7千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常维护与管理,包括前台PMS系统、门锁系统、网络设备等硬件设施的运行监控与故障排除 2、保障酒店网络系统安全稳定运行,定期进行系统升级、数据备份及病毒防护 3、为酒店各部门提供IT技术支持,及时解决员工在使用办公软件、打印设备等过程中遇到的技术问题 4、管理酒店音视频会议系统及客房智能设备的调试与维护 5、负责新员工IT系统使用培训及各部门IT设备操作指导 6、协助上级完成IT设备采购、资产盘点及供应商协调工作 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业常用IT系统(如西软 、PMS、门锁系统等)者优先 2、具备基础的网络知识,能独立完成路由器、交换机等网络设备的配置与维护 3、熟练掌握Windows系统及Office办公软件的安装与故障处理 4、具备良好的服务意识,能耐心为各部门提供技术支持 5、学习能力强,能快速掌握新系统的操作与维护 6、工作细致认真,具备较强的问题解决能力和应急处理能力
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 2.审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于 既定营收计划。 3.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为 酒店提升营销机会。 4.同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团 体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 5.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 6.部门其他相关事宜岗位要求
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: -分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 -使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。 -确保在以下方面有效的执行培训计划: 新员工入职 培训培训师 宾客服务培训 技术性职位的专门培训(部门规范程序证书) 监督管理技能培训 管理层发展 消防和生命安全培训 员工再培训 -监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。 -保存酒店全部的培训记录。 -建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。 -与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。 -参加部门的培训课程,评估表现。 -利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果,并进行相应的修改。如CAPS,顾客满意指标(GSI),预算完成情况等。 -协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。 -制定和监督为以下人员提供的培训项目: 管理培训生 实习生 酒店学校实习生等 -与能够协助提供高级或专业培训的专业人士取得联系。 -确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。 -完成的内部培训项目: 参加人 参加人数 培训时间 培训师 培训成本(包括人工成本) 预计的收益和培训目标 -参加的外部培训项目: 参加人 参加人数 培训时间 培训师 培训成本(包括人工成本) 预计的收获和培训目标 -与洲际酒店集团的培训经理们保持联系,交流经验,交换资源。 -同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。 -更新培训资源和资料供应商的信息和记录。 -为行政管理层和部门领导提供所有内部培训计划的介绍。 -按照地区人力资源总监和总经理的指示为本地区的工作效力。 -为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。 -向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。 -定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。 任职资格: -拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 -精通微软办公软件。 -具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 -良好的写作技能。 -3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 私密卖手

    2.5万-3.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资: 个人终端业分润+介绍团队业绩提成+年终业绩分红。 综合收入:25000元/月起--上不封顶! 职能: 启动培训,辅助卖卡,独立销售压单,服务工作。 要求:性别(女) 从事私密行业3年以上者,有独立启动培训,销售压单,服务能力,并且有过相应合理的业绩数据战绩者。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 底薪:10000-20000元/月+团队提成+业绩分红。 综合收入:35000元/月起--上不封顶! 职能: 负责医美市场团队下店启动培训,卖卡,销售,营销管理工作。 要求:性别:(不限,女士优先) 3年以上医美市场运营管理经验,有过行业知名品牌机构任职履历,或者有实战经验数据支撑。
  • 收入审计主管

    2.8千-3.7千
    内江 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 发展平台广阔
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店全板块收入审计、内控管理及团队统筹,确保营收数据准确合规,推动审计流程优化,为经营决策提供数据支持 岗位要求: 1. 大专及以上财务相关专业,初级会计职称及以上 2. 3 年以上酒店财务 / 收入审计经验,1 年及以上审计团队管理 / 领班经验,熟悉酒店各板块收入流程 3. 熟练操作酒店系统、精通 Excel 高级功能,能独立完成全板块收入审核、对账核算及报表编制 4. 掌握收入内控要点,能识别财务风险并推动整改,擅长应收账款及营收资金管理 5.具备团队管理、跨部门沟通能力,细节把控力强,有高度职业操守和问题解决能力 优先条件 有国际品牌酒店同岗经验 / 持有 CPA / 中级会计职称;能制定收入审计 SOP;熟悉酒店税务相关知识。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    西班牙INDIBA品牌诚聘美容仪器操作师  1、形象好,气质佳;  2、有仪器操作经验,有1-2两年的美容经验;  3、保障12k。  公司主要服务项目 西班牙indiba科技养生仪  仪器为主,手工为辅  做行业的改变者,引领者  用科技颠覆传统美容
  • 市场导师

    1.5万-2万
    南宁 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、形象气质佳,有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验),年龄在25-35之间; 2、销售能力强,有强烈销售欲望,喜欢销售; 3、沟通能力强,语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金+旅游 【工作时间】   月休四天
  • 美容导师

    1.5万-2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄23-35岁优先, 能够经常出差(每月15-20天以内),区域化负责(固定服务2-3个城市)。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    1、形象气质好,有美业经验; 2、出差合作店家做客户咨询、铺垫、售卡等工作; 3、省内差,月休4天,五险,薪资待遇优厚;
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责B端客户及员工培训; 2、负责商学院专业课程的研发、制作; 3、负责培训会、招商会、沙龙会的策划、组织及专业讲解; 4、协同美容导师服务B端客户。 职位要求: 1、形象端正,台风稳健,表达清晰; 2、有美业培训和B端客户服务经验,熟悉美业上游的销售模式; 3、有扎实的皮肤管理知识储备,和空杯的心态; 4、熟练操作办公软件,能独立输出课件。
  • 私密导师

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 初中
    • 分红
    • 社保
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 专家卖手

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有各种大型终端活动策划经验,有较强终端沟通及销售能力, 2、负责公司各面部品牌终端活动组织和销售, 3、能接受广东省内出差 4、有专业线痘敏斑治疗品牌优先,男女不限
  • 美容店长

    1万-2万
    潍坊 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 重庆-荣昌区 | 1年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: ●按公司规章制度、标准流程,接受专业培训; ●负责店铺的各类仪器及产品的操作服务,并根据疗程结果及时调整方案; ●在操作过程中讲解护理原理,对顾客进行回访,处理顾客投诉; ●对店铺各类仪器的检测、清洁、保养、交接; ●有职业道德,做好美容师文明礼仪的规范服务,维护美容美体中心声誉;   ●完成每天工作流程报表与每月总结报表。 职位要求: ●性,形象好,气质佳,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,18-40岁,吃苦耐劳,爱岗敬业,初中以上学历 ●性格开朗乐观,积极向上,有亲和力,团队协作能力强,具有良好的沟通能力和表达能力; ●爱美容连锁事业,希望学有所成,成就一番事业。 ●有美容仪器操作经验者优先
  • 美容顾问

    8千-2万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容顾问岗位职责: 1、 负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并积极主动促成销售 2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3、 完成商品的上架、陈列补货、退货等日常营业工作 4、 向顾客宣导公司企业文化、品牌特色、树立公司及品牌良好形象 5、 日常客户的跟进服务管理,并积极开拓新客户 ? ? 任职要求: 1、 有一线品牌或高端护肤品销售经验,性格开朗、积极向上,反应灵敏、领悟能力强 2、 具有较强的沟通表达能力及良好的服务意识,有一定抗压力 3、 年龄35岁内,男女不限,身体健康,形象气质优 ? 薪资福利: 1、 薪资结构(底薪+绩效奖+高提成+补贴)上不封顶,只要你想要!8000--****** 2、 五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3、 完善的晋升通道(顾问—店长—总监—股东合伙人) 4、 节日福利、生日福利,不定期下午茶、国内外旅游福利 5、 提供岗前带薪培训,打造专业高素质人才 6、包食宿,公寓酒店式管理 工作时长:9小时,分早晚班 上班地址:佛山顺德北滘美的悦然广场1楼1023铺
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责电销组的管理工作,执行公司各项管理制度,对本组电销专员进行培 训,监督和考核; 2、制定本组总销售目标及组员个人销售任务,控制销售进程,带领本组完成 销售任务; 3、负责新进组员培训工作,业务话术、工作流程辅导; 4、负责本组整体工作氛围的提升,负责组员每日业务资源分配、检查和监督 5、负责每日小组每天电话呼出量、邀约量、到访量情况总结,并制定组员工 作内容(电邀及带队陌拜相结合)对未完成工作的组员,做出解决处理办法 岗位要求: 1、有美业经验或电邀管理岗位经验者优先; 2、5年以上工作经验,2年以上电邀或陌拜团队管理经验; 3、对岗位有深刻理解和认识,能够接受短距离出差; 4、数据分析能力强,执行力、责任心强。 公司福利: 1.给予行业内价值不菲的美业专业培训; 2.提供环境良好的宿舍; 3.工作氛围良好的团队和舒适的工作环境; 4.每日7小时工作制,大小周休息; 5.每年1-2次国内外旅游机会。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务,具备一定的管理能力 2、接待客户,分析客情,能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业,具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁,形象气质佳 2、大专学历以上,优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议
  • 区域经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 售后经理

    1.5万-2万
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、部门岗位标准及岗位流程完善。 2、客户预约信息的审核,分析,并将客户信息在客户见诊前与美学设计部医生进行成交方案。 3、处理顾客投诉或医疗纠纷,负责投诉客人的接待及服务工作 。 4、负责术后客户回访,二次升单及开发工作 5、负责客服部与其他部门之间的协调、沟通工作 。 6、部门团队管理、建设、培训工作。 7、负责到院渠道商、贵宾、外聘专家、重要客人的参观、接待工作 任职要求: 医疗相关专业 3年以上客服管理工作经验或5年以上相关工作经验
  • 美容导师

    1万-2万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底年薪20万! 上不封顶! 工作内容:服务中型美容院打造团队,公司运营系统的落地! 具体工作内容面谈! 岗位要求: 适应出差~全年全国免费旅游, 沟通能力强~结识全国美业精英, 相貌要求~你感觉自己长的美就行 身高要求~不要太低就行! 我们只看内涵,注重实力! 做美导,不来美智汇,狠狠赚一笔,你就白做这一行了! 来这里,你是为自己打工,创业! 想赚钱,你就来!
  • 美容导师

    1万-2万
    太原 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底年薪20万! 岗位要求: 适应出差~全年全国免费旅游, 沟通能力强~结识全国美业精英, 相貌要求~你感觉自己长的美就行 身高要求~不要太低就行! 我们只看内涵,注重实力! 做美导,不来美智汇,狠狠赚一笔,你就白做这一行了! 来这里,你是为自己打工,创业! 想赚钱,你就来!
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区