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  • 客服

  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 2.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 4.处理客户的来电、来函。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.完成领导交办的其他相关事宜。 岗位要求 1.国际联号工作经验优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议 5.OTA市场有客户资源者优先考虑。
  • 孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店的各项政策及程序。 16、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、三年以上销售及市场推广方面的经验。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、具备一定的领导力,独立工作和团队合作的能力。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 任职资格: 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 2年相关的工作经验,3年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 襄阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位描述 酒店市场营销部总监负责制定并执行酒店整体市场营销战略,提升知名度和美誉度,吸引客户,实现营收目标,保持市场竞争力。 (一)市场战略规划与执行 1. 深入研究市场环境,制定年度市场营销战略与计划,细化为具体营销目标和行动方案,监督营销活动执行,调整策略应对市场变化。 (二)品牌建设与推广 2. 制定品牌建设计划,明确品牌定位和价值,通过多渠道推广提升品牌知名度和美誉度,策划品牌营销活动,增强品牌互动和忠诚度。 (三)销售与客户关系管理 3. 领导销售团队,制定销售目标和计划,监督销售业绩,评估策略调整,确保销售业绩增长,建立客户关系管理体系,优化产品与服务,提高客户忠诚度。 (四)营销渠道管理 4. 整合线上线下营销渠道资源,优化营销策略,确保信息一致性,开拓新渠道,与合作伙伴建立联系,扩大市场影响力。 (五)市场调研与数据分析 5. 组织市场调研,收集分析市场信息,撰写报告,建立数据分析体系,评估营销效果,发现市场机会,优化策略和资源配置。 (六)团队管理与协作 6. 负责团队组建、培训、激励和绩效管理,提升团队素质,与酒店其他部门保持沟通协作,确保协同一致提供优质服务,实现经营目标。 (七)预算与成本控制 7. 制定年度预算计划,监控预算执行,确保营销费用控制在预算内,分析成本效益,优化资源配置,提高盈利能力。
  • 咸宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 统筹酒店人力资源、工程运维、行政及安保等综合保障体系的筹建与日常管理工作。 主导筹备期团队组建、制度建设、设施设备验收管理,确保后勤支持系统高效运行。 全面负责该部门成本控制与资产管理,保障酒店人、物、环境的安全与合规。 任职条件: 1.    行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2.    5年以上综合后勤或多模块管理经验,具备温泉酒店筹备期经验者优先。 3.    知识结构全面,具备出色的统筹规划、团队领导及跨部门协调能力。
  • 美容顾问

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格  1、两年以上咨询或销售岗位工作经验(高端奢侈品销售优先);  2、具有较强的服务意识,销售意识,掌握良好的销售技巧; 3、懂得把握顾客心理,掌握客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好;  4、形象气质佳,亲和力强;  5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力。 奖金提成优厚,发展空间大。 工作地点武汉市洪山区融科天域T3栋02号商铺
  • 美容店长

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早班9:00-18:00,晚班11:00-20:00 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:6000+ 底薪加绩效,无上限
  • 销售代表

    6千-1万
    湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司业务发展提供行业现状分析; 2、整理、搜集、匹配客户信息,建立信息库,联络、洽谈招商推介; 3、针对意向客户进行有效沟通,了解客户需求,咨询解答,定期回访追踪; 4、邀约客户来公司考察,能够协助完成客户谈判并达成合作; 5、负责建立、拓展与客户的良好关系; 6、完成公司下达的任务目标。 任职要求: 1、普通话流利,语音富有感染力,形象佳; 2、美容行业或团购行业从业背景优先; 3、优秀的表达能力,项目宣讲能力; 4、具有较强的学习能力和沟通能力; 5、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有同行业工作经验者优先。 备注:入职后缴纳五险
  • 销售经理

    5千-1万
    湖北 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责各自区域的营销计划和销售目标的制定与实施; 2、负责公司区域合作伙伴开发和拓展、及公司销售业绩提升; 3、负责公司招商加盟政策的执行,协助公司做好市场推广活动;; 4、协助公司做好市场合作客户的相关培训辅导工作; 5、有较强的区域性会议组织能力、精通售前、售中、售后的客户管理工作; 6、准时提交工作总结报告(日报、周报、月报及下月计划报表等)。 任职条件:  1 、有3年以上相关市场销售经验,; 2、熟悉并认同公司企业文化核心价值观; 3 、思维敏捷、善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;  4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑; 5、遵守公司的各项规章制度,适应出差; 薪金待遇:高薪聘请详细面议 1、底薪+提成+差补+五险, 2、月休4天,提供住宿、按照国家规定节假日休息 职位标签 星期日休息,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成)
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    给客户提供采耳,头疗,SPA等服务
  • 美容师

    8千-9.9千
    湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师(无经验者免费培训+包食宿) 岗位职责: 1、用高科技仪器及产品为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容项目内容进行美容护理手工护理操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能,对接客户达成门店营销管理等提升。 岗位要求: 1、喜欢美容,有学习和学习技术的决心; 2、对美容行业有兴趣,并立志在此行业发展; 3、有美容同行经验优先。 本岗位提供带薪岗前培训、包食宿、五险、节假日福利、公司产品福利等。 职位若干人
  • 武汉 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 选择美道家的几大理由: 时间自由支配 无需业绩压力 工薪待遇极高 五险一金保障 移动办公模式 重视人才培养 晋升空间巨大 全面形象塑造 更多尊重理解
  • 市场总监

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利,节日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责管理销售团队建设与人员管理; 2、根据公司营销战略,制定销售计划并对任务进行分解落实到个人; 3、带领团队推动销售工作,指导下级快速成长,在权限范围内负责客户谈判、签约和合同执行; 4、负责团队内人力分配,协助并指导成员的日常工作,并对销售人员的绩效考核进行评定; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、热衷销售工作,具备一定的销售及业务拓展能力; 3、具有市场洞察力、政策敏感性、清晰的逻辑思维和应变能力,优秀的市场开拓意识和团队管理能力; 4、具有一定的社会人脉资源,从事过医疗、奢侈品、金融、保险等大客户开发工作经验者优先考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿补助+
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有较强的工作责任心,能适应出差
  • 美容导师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿补助+
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一年以上工作经验,热情开朗,能适应出差
  • 美学管理师

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、充分了解客户需求; 2、为客户提供美学设计,结合医疗技术,满足顾客对美的追求; 3、按医院服务礼仪规范要求,专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医 院服务项目; 4、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理; 5、协助客户办理各项手续及准备工作; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、25-40岁,身体健康、形象气质佳; 2、专科以上学历,营销类、临床医学或护理专业; 3、2年以上同岗位或类似岗位工作经验; 4、职业素养高,较强的沟通、说服、引导能力; 5、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐; 6、有医疗行业同岗位工作经验者优先考虑。
  • 激光操作师

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2.学习专业知识和光电仪器手法,了解公司产品,熟悉各项美容业务,加以运用服务于来店的终端客户。 任职资格: 1.形象气质佳,身体健康,年龄18-35岁; 2.爱好美容行业,有美容行业经验者优先,无经验者将提供免费的培训; 3.具有亲和力,服务意识强,有团队精神,有上进心; 公司提供带薪学习培训,只要你有一颗热爱美容行业的心,公司将给予你广阔的发展平台和晋升空间。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、充分了解客户需求; 2、为客户提供美学设计,结合医疗技术,满足顾客对美的追求; 3、按医院服务礼仪规范要求,专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医 院服务项目; 4、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理; 5、协助客户办理各项手续及准备工作; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、25-40岁,身体健康、形象气质佳; 2、专科以上学历,营销类、临床医学或护理专业; 3、2年以上同岗位或类似岗位工作经验; 4、职业素养高,较强的沟通、说服、引导能力; 5、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐; 6、有医疗行业同岗位工作经验者优先考虑。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店与销售部门做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和产品专业知识培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 仪器操作师

    8千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、生日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责为终端顾客提供专业的美容仪器操作服务; 2、负责仪器的日常基础的维护与清洁; 3、负责仪器的日常耗材的领用及剩余耗材的汇报; 4、协助护士长建立顾客档案,做好客户维护和售后; 5、能适应出差。   任职要求: 1、 医美行业1年以上相关工作经验。形象气质佳,普通话标准流利,皮肤无明显瑕疵; 2、 熟悉美容保健相关知识。有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3、 有一定的客户沟通能力和咨询工作技巧,学习并熟悉掌握客户心理需求和消费特点; 4、 医疗美容、临床、美容行业等相关专业。 备注: 我们的舞台足够大!  绝对撑得起您的梦想! 收入上不封顶!看您的能量有多大,工资您说了算!
  • 业务代表

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责品牌推广,拓宽品牌网络架构
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 年终奖
    • 分红
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司待遇: 住宿:环境优雅,交通便利。 薪资:职务 能力,具体详聊。做销售的都知道!工资上不封顶! 奖金:优秀员工年底奖金福利。 休假:每月四天,国家法定节假日。 福利:不定时组织游玩,年底优秀员工国外游。 联系电话:18607104035/微信同号(请备注来意)
  • 美容导师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—40岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历者优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、体检、
    • 投递简历
    不定时湖北省内出差,底薪5000-8000,另加2个点实际业绩提成,补贴另计 职位描述: 1、下店培训:项目培训及启动 2、协助店家拓客,做销售前端铺垫 职位要求: 1、有美容专业线服务经验者,了解公司与美容院合作模式; 2、形象气质佳、皮肤状况良好,普通话标准,沟通表达能力强; 3、有一定的咨询营销经验,熟悉顾客的心理状态,保护客人隐私; 4、有美容、整形行业经验、熟练掌握美容咨询相关知识者优先考虑。 星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训、医保社保
  • 市场销售总监

    1.5万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位简述: 员工团队 • 管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 • 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 • 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 • 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) • 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 财务回报 • 达成所有个人/团队销售目标,实现利润,协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的营销计划• 制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售• 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划• 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划• 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 宾客体验  • 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验• 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与其他酒店级别的部门协调,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务• 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求• 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 岗位要求: • 市场营销或相关领域学士学位/更高学历,或同等学历 • 4年或以上酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验,同时具备领导销售团队的直接管理经验 • 必须熟知本地业务及业务趋势 • 必须熟练掌握当地语言 • 同时精通其他语言者优先
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