浙江全面求职信息

前台接待

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险福利
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

杭州庐境西溪酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、XX以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

前台接待

4千-5千

台州 | 经验不限 | 高中

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

天台慧合酒店管理有限公司（原天台宾馆）

全服务中档酒店/4星级 | 企业规模

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态并协调客房部确保房间清洁与维护 3、熟练操作酒店管理系统，确保账务记录准确无误，处理现金及电子支付 4、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，主动推荐酒店增值服务 5、妥善处理客人投诉及突发事件，及时向上级反馈特殊情况并做好记录 6、维护前台区域整洁有序，确保宣传资料、房卡等物品的规范管理【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力（需能处理简单外宾接待） 3、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力与应变能力 4、熟练使用办公软件，有酒店管理系统操作经验者优先 5、性格开朗，善于沟通，具备团队协作精神及主动学习意愿 6、无经验者可接受岗前培训，有酒店前台或服务行业经验者从优

客房主管

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州殊胜品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区，以茶文化与禅意生活方式为特色。【岗位职责】 · 负责客房部日常管理：排房、查房、布草管理、任务分配； · 带领客房阿姨执行清洁标准，确保房间质量、卫生与细节达标； · 熟悉客房标准、布草更换周期、物品补充流程，做到检查明确、反馈及时； · 协调前台、工程、餐饮等部门，确保房态准确、维修问题及时处理； · 负责培训新员工与带教，监督服务流程与操作规范； · 管理客房用品库存、领用与消耗，按制度执行报损和补货； · 跟进并处理客诉，复杂情况及时汇报并给予解决方案； · 维持客房区域安全管理，包括遗留物品登记、巡查、风险排查； · 协助部门主管推进客房提升、卫生抽查、品质优化等事务。【任职要求】 · 有1–2年以上酒店客房领班经验，熟悉客房操作流程与管理规范； · 执行力强，沟通清晰，能带团队，有责任心； · 细心严谨，注重细节，对清洁质量有高标准； · 能协调好前台、工程、餐饮等跨部门配合； · 性格稳重不急躁，具备应对突发情况的能力； · 学习能力强，愿意接受服务礼仪、培训技能及管理类学习； · 能适应排班制，身体健康，抗压能力良好。【员工福利与工作环境】 · 工资结构：底薪 +计件奖励+ 全勤 + 奖励奖金 + 质量考核 + 夏季高温补贴； · 多维度激励政策（好评奖励、服务奖金、体验类提成、产品销售提成、会员储值计提； · 评优体系：优秀员工评选 · 晋升路径：领班 → 主管 → 部门负责人； · 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三薪 · 部门每季度组织团建； · 领班兼主管每天保底6间房，退房16元/间，续住11.2元/间，复式双卧按2间计，复式大床按1.5间计，【休假制度】 · 月度工作时间26天（30天休4天；31天休5天）； · 入职满一年起享每年5天带薪年假。我们欢迎执行力强、注重品质、愿意长期发展的客房管理者加入。不接受频繁跳槽或短期过渡。

酒店前台管家

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州殊胜品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区，环境安静、客群素质高，以茶文化、禅意生活方式为特色。我们欢迎愿意在高品质环境中稳定发展的伙伴加入。【岗位职责】 · 完成前台接待、入住办理、退房结账、预订、登记、信息变更等日常工作； · 接听电话，提供咨询与引导，确保信息传递及时准确； · 主动了解客人需求，及时与客房、餐饮、工程等部门沟通协调； · 积极处理客人投诉与突发问题，进行跟踪与回访，提升客户满意度； · 熟悉酒店产品（客房/餐饮/体验类），能向客人进行准确介绍； · 处理线上商城订单、会员办理、代金券核销等基础系统操作； · 维护前台区域整洁，保证品牌形象与服务标准； · 配合主管完成日常运营工作。【任职要求】 · 具备酒店前台工作经验，有高端酒店经验者优先； · 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能在繁忙时段保持清晰表达； · 形象干净利落、仪表端正，为人诚信、稳重、有耐心，服务意识强； · 学习能力强，愿意接受服务礼仪、系统操作及茶文化相关培训； · 能适应轮班制（早班/晚班/夜班），身体健康，执行力强； · 具备基础英语沟通能力，可与外籍客人进行简单交流更佳。【员工福利与工作环境】 · 工资结构：入职3600底薪转正3800底薪 + 200全勤 + 奖励奖金 + 销售提成 + 夏季高温补贴； · 新员工带教期 3–7 天，后续会有带教师傅跟踪带教，提供系统化培训； · 多维度激励政策：好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提； · 晋升路径：员工 → 领班 → 主管 → 部门负责人； · 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三倍薪资； · 部门每季度组织团建；【休假制度】工作时间根据部门排班分2种：按部门需要排班 1、常态月度休15天，12小时工作制度07：00-19：00；19：00-07：00； 2、8.5小时工作制度：月工作26天（31天休息5天，30天休息4天）早班（07：00-15：30）、中班（11：00-19：30）、晚班（15：00-23：30） 3、入职满一年起享每年5天带薪年假。我们欢迎做事稳重、尊重服务行业的伙伴加入，不接受频繁跳槽或短期过渡。

包厢服务员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州殊胜品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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殊胜龙井酒店位于杭州灵隐景区核心茶园内，环境安静、客群素质高，以茶文化、禅意生活方式为特色。注重员工成长与服务品质。【岗位职责】 · 负责包厢迎宾、点单、上菜、斟茶、撤台等全流程服务； · 熟悉菜品基础信息，保持服务效率与服务细节； · 根据不同类型宴请（商务、家庭等）调整服务节奏与话术； · 主动观察客人需求，保持桌面整洁、有序； · 与厨房、走菜口保持沟通，确保出品准时稳定； · 协助完成包厢摆台、桌椅整理及茶水服务； · 出现客诉时，保持冷静并及时上报主管。【任职要求】 · 年龄20-38岁，形象干净利落、仪表端正； · 有高端餐饮或中餐包厢服务经验者优先； · 说话得体，性格稳重，不浮躁； · 学习能力强，愿意接受服务礼仪与茶文化培训； · 做事麻利、有责任心，能适应忙时高节奏。【员工福利与工作环境】 · 工资结构：3800底薪+200全勤+ 奖励奖金 + 销售提成+夏季高温补贴； · 新员工安排带教师傅培训 · 多维度激励政策（好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提）； · 评优体系：优秀员工评选需自行申请报名； · 晋升路径：包厢服务员工 →包厢高级服务员 → 领班 → 主管 → 部门负责人； · 工作节奏随客人用餐时间波动，加班按实际时间支付加班费或还休； · 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三薪； · 部门每季度组织团建；【休假制度】 · 月度工作时间26天（30天休4天；31天休5天）； · 入职满一年起，享有每年5天带薪年假。我们欢迎做事稳重、尊重服务职业的伙伴加入，不接受频繁跳槽或短期过渡。

客房保洁

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州西溪芯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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高奢酒店客房服务专员招聘信息（我们寻找的，不仅是保洁，更是客房艺术的塑造者）酒店简介：我们是一家致力于为宾客提供非凡体验的奢华酒店。在这里，每一处细节都诠释着至臻品质与优雅格调。我们相信，完美的客房是奢华体验的核心，而您，正是这份完美最重要的缔造者。职位：客房服务专员（保洁阿姨）工作地点： [请填写酒店地点] 薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬及完善的福利体系）岗位职责： 1. 精细做床：熟练掌握并执行酒店标准铺床流程，确保床品平整无瑕、枕头饱满、被褥松软，呈现最高标准的客房视觉效果。 2. 深度清洁：负责客房的全面、高效清洁。对浴室、家具、地毯、窗户及所有客用设施进行无死角消毒与擦拭，确保一尘不染，光洁如新。 3. 专业夜床服务：在晚间为住客提供专业的开夜床服务，包括整理床铺、补充用品、调节灯光氛围、放置晚安礼品等，为宾客营造温馨、舒适的夜间休憩环境。 4. 物品补给与检查：精准核对并补充客房内的客用品、迷你吧、茶饮等，确保物品齐全、摆放有序。细心检查房间设施是否完好。 5. 品质守护：以主人翁精神维护客房区域，报告任何维修需求或异常情况，共同守护酒店的高品质标准。我们期望的您： 1. 经验丰富：必须拥有星级酒店或高端服务式公寓的客房清洁工作经验，熟悉高标准的客房服务流程。 2. 技能娴熟：精通专业做床、开夜床及全套客房清洁技能，对清洁细节有极致追求。 3. 品质卓越：工作认真负责，吃苦耐劳，眼中有活，注重效率与质量。 4. 品行端正：诚实可靠，有高度的责任心与保密意识，尊重客人隐私，具有良好的团队合作精神。 5. 身体健康：能适应一定体力劳动及轮班工作安排（如需夜床服务）。我们为您提供： · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金。 · 完善的岗前培训与职业发展指引。 · 舒适、安全、尊重的工作环境。 · 人性化的员工福利（如：带薪年假、节日福利、员工餐、定期体检等）。 · 成为世界级奢华酒店团队一员的机会。应聘方式：如果您热爱酒店行业，以打造完美客房为荣，并符合以上要求，我们热切期待您的加入！

芯酒店·客房保洁

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

杭州西溪芯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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我们正在寻找一位细心、负责的您，共同为客人打造洁净舒适的旅居体验！如果您热爱整洁，注重细节，并希望在一个充满活力的团队中工作，那么这将是您的理想职位。【主要工作职责】 · 负责客房的日常清洁与整理工作，确保达到酒店的卫生标准。 · 按规定流程进行铺床、补充客房用品、清理垃圾等工作。 · 对客房内的设施设备进行检查，发现问题及时上报。 · 保持工作车及保洁工具的整洁与完好。 · 完成公共区域的指定保洁任务。【我们期待您具备】 · 良好的服务意识和责任心，工作积极主动。 · 注重细节，吃苦耐劳，能适应一定的工作强度。 · 有团队合作精神，遵守规章制度。 · 有相关酒店保洁经验者优先，无经验者提供岗前培训。【我们为您提供】 · 具有竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金。 · 完善的入职培训与清晰的职业发展路径。 · 温馨友好的团队工作氛围。 · 提供工作餐 / 员工宿舍 / 社保等福利（请根据实际情况填写）。加入我们，用您的双手，为每一位远道而来的客人送去家的温馨！

酒店前台服务员

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

永康市麦禧酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态系统 3、接收并转接电话，处理客户邮件及简单投诉 4、管理客房钥匙、物品寄存及交接班记录 5、协助财务部门完成每日账目核对与现金保管6、维护前台区域整洁及办公设备正常运行【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象端正，普通话标准 2、具备基础电脑操作能力，可熟练使用办公软件 3、具有服务意识与应变能力，能适应倒班制 4、有酒店前台工作经验者优先考虑 5、工作细致耐心，具备团队协作精神

服务员

4千-5千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

圆通速递温州集运中心食堂

团膳 | 500-999人

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帮厨岗位职责 (一)服从厨师长、厨师工作安排，做好切配、清洗等工作。 (二)协助主厨完成食堂各餐的烹制，执行食品安全、环境卫生的管理规定。 (三)做好开餐前准备工作，确保按时开餐。 (四)分餐过程确保合理分配，做到公平、公正。 (五)供餐过程中负责主食、菜、汤的及时添加，做好餐厅的清洁卫生，尤其是餐桌的及时清理。 (六)供餐完毕后，对餐厅的所有区域进行卫生清理、清洁。 (七)严格按操作规程使用各配套设施，做到节能降耗。 (八)下班前检查本岗位的水、电、煤等设施设备的开关是否关闭。 (九)完成上级交代的其他工作。 (十)过年能在单位值班的人员优先考虑。

保洁员

3千-5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生； 2、按照标准流程更换床单、被套、毛巾等客房用品，并进行消毒处理； 3、及时补充客房内的洗漱用品、纸巾等消耗品，确保物品充足； 4、清洁卫生间、浴室、地面、门窗等区域，保持无污渍、无异味； 5、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报维修； 6、协助处理突发清洁任务，如客人退房后的快速整理或特殊清洁需求； 7、遵守酒店卫生与安全规范，正确使用清洁工具和化学药剂。【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能够接受排班制工作（含早晚班），服从工作安排； 4、有酒店或相关行业保洁经验者优先，无经验可培训上岗； 5、具备基本的沟通能力，能与同事协作完成工作任务； 6、遵守酒店规章制度，注重个人仪表与职业素养。

安保人员、保安

3千-5千

杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、退伍军人优先； 2、处理事情迅速，果断、准确； 3、具有较好的协调能力； 4、懂得一定安全保卫知识。

前台接待员

3千-5千

湖州 | 1年以上 | 高中

带薪年假
管理规范
人性化管理
包吃包住
技能培训
五险一金
员工生日礼物
岗位晋升

湖州广弘酒店经营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态并协调客房部 3、受理客人投诉和建议，及时反馈并跟进处理结果 4、管理前台现金收支及账目登记，确保财务流程规范 5、维护前台区域整洁及设备正常运行【岗位要求】 1、形象端正，普通话标准，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的服务意识和应变能力，能妥善处理突发事件 3、能适应倒班工作制（含夜班） 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5、有酒店前台工作经验者优先

保安员

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

月休8天
年终奖
五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
职能职级工资
拎包上任
源梦起航新员
人性化管理

宁波杭州湾新区世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、每天按时上下班，杜绝迟到早退的现象，在规定时间内完成交接班工作; 2，负责酒店的安全保卫工作，对酒店的区域进行巡查，若发现异常情况或安全隐患，需及时报告给相关部门; 3、对于酒店内发生的争吵、斗殴等事件进行及时制止，防止事态进一步恶化; 4、查看酒店各楼层监控录像，发现异常情况需及时巡楼: 5、做好酒店防火、防盗工作，掌握灭火器材的正确使用方法。

后备管理

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 大专

海宁海洲大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】大专以上学历，体育专业毕业或有游泳特长优先

财务出纳

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
领导好
美女多
帅哥多
出国旅游
年度旅游

浙江云上草原旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全； 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账，定期核对账目，确保账实相符； 3、审核各类报销单据，确保票据合规、手续齐全； 4、按时完成工资、奖金等款项的发放工作； 5、协助完成月度、季度财务报表的编制及相关税务申报工作； 6、保管财务印章、票据及相关财务资料，确保其安全性和完整性； 7、配合完成财务部门的其他临时性工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解出纳工作流程及相关法律法规； 2、熟练使用Excel等办公软件，能够操作财务软件者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、具备较强的数据敏感性和保密意识； 5、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 6、无不良信用记录或财务相关违规行为。

餐饮主管

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
管理规范
五险一金
岗位晋升

宁波罗蒙希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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协助服务经理管理酒店餐饮部，包括自助西餐厅、大堂吧、宴会、会议及乐园的外卖摊管理

综合维修员

4.5千-5千

金华 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
帅哥多
美女多

金华市南杉温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】 1、高中及以上文化程度， 2、有同岗位工作经验2年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

客房领班

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
帅哥多
美女多

金华市南杉温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前台接待

4千-5千

金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
帅哥多
美女多

金华市南杉温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

楼层主管

4千-5千

金华 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
帅哥多
美女多

金华市南杉温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅接待

4千-5千

湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
福利待遇

安吉鼎尚驿度假酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.高中以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

客房/楼层服务员

4千-5千

台州 | 经验不限 | 学历不限

君澜·飞龙山庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、清理已退的房间 7、报告房间内需要维修的问题 8、汇报有可疑行为的客人、汇报房间遗失物品、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 9、上交给楼层主管拾到物品 10、为客房做清理后的最后检查 11、填写客房服务员每日报表 12、整理员工车中有污损的布草 13、将员工车中的垃圾清除 14、完成楼层主管交给的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

服务员

4千-5千

台州 | 经验不限 | 学历不限

君澜·飞龙山庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。【岗位要求】 1、高中学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

电商运营专员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专

杭州嘉瑛控股集团有限公司

其他 | 100-499人

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行业赛道高速增长 | 品牌影响力持续提升 | 年轻团队发展空间大岗位亮点（不带销售性质） • 成长空间：公司正处于快速扩张阶段，电商业务核心岗位，表现突出者可向运营经理/供应链经理方向发展。 • 资源优势：拥有稳定供应链和多平台布局，提供充足的产品资源与营销支持。 • 团队氛围：年轻化团队，沟通高效，鼓励创新和自主性。你将负责 • 负责电商平台商品全生命周期管理：上新、下架、资料维护、库存监控。 • 参与市场调研和商品选品，结合趋势与用户需求，提出爆款孵化建议。 • 供应商开发与对接：寻找、评估并建立新供应商，谈判价格与供货条件，优化采购成本。 • 分析销售与竞品数据，输出优化报告，推动商品结构和定价策略调整。 • 配合运营完成大促活动、秒杀、团购等策划及落地，保障商品资源到位。 • 协同设计与内容团队，优化商品详情页、主图、短视频，提高转化率。我们希望你 • 大专及以上学历，市场营销、电商、供应链相关专业优先。 • 1年以上电商商品管理/选品/供应商对接经验，有成功案例更佳。 • 数据敏感，熟练使用Excel，能够独立完成分析和报告。 • 具备谈判技巧和供应链协作经验，善于沟通和推动执行。 • 对电商行业和消费趋势保持高度敏感度，热爱新零售和新消费。加分项 • 有电商大促活动实操经验； • 熟悉PS/AI/视频剪辑等工具； • 有跨境电商或英语沟通能力。我们能提供 • 行业有竞争力的薪酬 + 年度绩效激励； • 完整的培训体系与导师辅导； • 弹性高效的办公氛围，成长和晋升路径清晰； • 接触行业前沿，快速积累选品、供应链、电商运营的综合经验。

餐饮服务员

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限

浙江七月留白旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 1-49 人

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职位描述 1，接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2，负责开餐前的准备工作。 3，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 4，搞好营业前后的卫生工作，保持民宿餐厅环境整洁。 5，熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6，完成领导安排的其他临时性工作岗位要求 1、有餐饮服务经验，身高在158cm以上，五官端正； 2、具备一定的沟通能力，接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。福利待遇包食宿买五险，工龄奖，不定期团建。