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  • 客服

  • 美容师

    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 四川 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 皮肤科护士

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 上班地址:高新区天府大道中段177号天鹅湖商业区。 岗位职责: 1、按护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。 2、严格执行各项规章制度和护理操作规范,落实患者安全目标。 3、完成客户各项治疗及护理工作,协助医生进行诊疗工作。 4、完成各项护理文书书写。 5、做好清洁卫生、消毒灭菌工作。 职位要求: 1、23-35岁,大专以上学历,护理专业,单休,持有护士执业资格证书。 2、熟悉皮肤科护理专业知识、操作技术及相关知识、有3年及以上外科护理、皮肤科护理工作经验,有植发、生发行业工作经验者优先。 3、形象良好,责任心强,具亲和力,良好的沟通能力。
  • 养发师

    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 养发中心(棕榈泉店):主打生发、养发、头疗等。 任职要求: 1、24-35岁,有1年以上养发、生发行业相关经验、熟悉养发、生发相关操作流程。 2、形象良好,亲和力强,身体健康,良好的沟通能力和客户服务意识。 3、有责任感,积极向上有进取心。
  • 美容师

    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 提供专业美容服务。这包括洗脸、保养、按摩、香薰等皮肤护理工作。 顾客接待与咨询。美容师负责在美容院或相关场所接待顾客,并提供专业的咨询和讲解服务。 技术操作与护理方案设计。根据顾客的需求和皮肤状况,美容师会进行技术操作,并设计合适的护理方案。 环境卫生维护。保持美容区域的环境卫生,确保顾客的舒适体验。 仪器与工具管理。负责美容仪器及相关护理工具的管理和保养工作。 客户关系处理。协助解决顾客的皮肤问题,如过敏现象,并提升顾客满意度。 专业技能提升。不断学习和提升自己的美容专业技术,以提供更专业的服务。 品牌传播与形象代表。在门店中介绍产品,传播公司品牌信息,建立良好的企业与顾客之间的桥梁。 营造良好环境氛围。参与美容SPA环境氛围的营造,以满足客户不同的视觉感受。 客户服务体验。热情待客,耐心回答顾客问题,提供亲切的服务体验。
  • 大区经理

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1,根据公司战略规划,负责开展本省婴童行业(儿童基因测序,成人细胞存储制备回输,产后修复)全国渠道招商工作 2拟定合作商培训服务计划,对接售后部门落实门店全年计划落地实施,跟进渠道商门店年度服务计划及月度分解确保年度计划完美执行。 3维护客情关系,从而加大市场口碑,加强市场拓展进度。 职位要求: 1,必须具有婴童知名企业,知名奶粉行业同岗位5年以上任职经验,全国有良好的婴童渠道资源和人力资源优先。无婴童行业经验勿扰。(年前面试,年后上岗) 2,具有强烈的进取心,自信激情有活力。具有强烈的事业心,抗压指数强,能够辅助公司达成上市计划 3,有敏锐的市场意识,应变能力,能够根据市场和公司计划,做出符合公司发展的战略布局。 4,有良好的沟通能力,逻辑思维强,学习能力强,具有超强的演讲能力,能够打造一支过硬的市场团队, 5,有强烈的创业意愿,能够和公司共同发展,挑战百万以上年薪者优先 工作时间:正常工作时间
  • 广元 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店铺运营、日常事务管理;监督、指导销售情况,提升店铺销售业绩 2、根据每月销售任务,细分到每个店员及每周、每日;对管理店铺业绩负责,带头冲业绩; 3、积极服务顾客,做到0投诉。并监督下属完成常规顾客服务; 4、对业绩目标时刻保持清晰明了,时刻给与下属指导,帮助和监督其完成业绩目标; 5、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施; 6、负责店铺人员培养及团队搭建 7、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态,及时沟通传递正面思想,确保员工稳定性和积极性; 8、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表; 9、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位; 10、完成上级交办的其它事项。 任职资格: 1、1年以上零售行业销售及管理工作经验; 2、熟悉零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力; 3、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。 上班地址:四川省广元市旺苍县新华街551号千千氏门市(水务局旁)
  • 业务经理

    6千-7.9千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、拓展。客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 仪器操作师

    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有者美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;   4、有面部产品经验的优先;
  • 高级美容师

    6千-7.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:                                                                                                                                           1、负责为客人提供专业的美容服务。                                                                                           2、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。                                                                                                                                   3、参加店里晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。                                                   4、完成店长安排的其他工作.                                                                                             职位要求:                                                                                                                                           1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法.;                                                             2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;                                               3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;                            4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;                   5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • VIP客服主管

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、部门内部各岗位的日常工作的管理监督、组织安排与协调、人手调派等。 2、根据公司业务流程,制定相应的院内接待标准化流程,并根据实际情况及时调整和完善。 3、定期培训部门内部人员,提升全员客户服务意识与水平。 4、管理客户信息,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。 客户满意度管理,以及特殊状况的应急处理。   任职要求: 1、具备专业接待礼仪知识以及一定的销售技巧。 2、语言表达能力好,普通话流利,熟练使用办公软件和办公设备。                          3、接受过专业接待礼仪培训。 4、3年以上星级酒店、航空服务、高级会务等客户服务管理工作经验,有医疗或大健康行业从业经验尤佳。                                                                      5、形象气质佳,长相甜美,亲和力强。   6、工作责任心强,对工作充满热情,耐心,善于倾听。 7、具备良好的团队领导力、执行力以及较强的沟通能力和组织协调能力。         8、面对突发事件沉着冷静,能及时有效处理。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加提成,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、交通补贴、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
  • 护士长

    6千-7.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、在院长领导下,负责医美护理及护理管理工作; 2、负责本院护理工作年度计划和护理质量检测控制方案的制定、实施和总结; 3、建立健全护理工作制度、流程、服务规范、操作标准并监督执行,预防差错事故;    4、负责各诊室开诊前准备工作,检查护理质量及服务质量; 5、负责组织对顾客的术前准备和术后护理、回访; 6、负责护理人员的排班,组织护理人员技术训练和考核,组织开展新业务、新技术学习及培训; 7、认真贯彻院感方面的法律、法规、规章制度及技术规范、标准,制定预防和控制院感的规章制度、诊断标准并监督实施; 8、负责医美物资申报,保证物资供应的同时,严格成本管控及物资使用管理。 岗位要求: 1、医护专业背景,大专及以上学历; 2、护师及以上职称,能正常转注册; 3、亲和力强,有较强的服务意识。责任心强,热情、耐心;较强的组织协调能力和人际沟通能力,能做好与客户的沟通工作; 4、熟悉医院护理流程、手术室流程及院感管理标准; 5、担任护士长工作1年以上,有医疗美容机构及民营医院工作管理经验;
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 根据公司业绩年底双薪
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 销售经理

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌标准下的销售经理,需立足负责的销售区域,深度推广本酒店及集团旗下其他酒店的产品与服务,聚焦个人散客、商旅团体、宴会及会议等核心业务的预订统筹,以维护核心客户群体为根基,积极挖掘潜在客户资源,通过精细化的销售策略与客户管理,全力达成并超额完成酒店预订量、客房入住率、平均房价及整体营业额等关键业绩指标,同时彰显美憬阁品牌的高端调性与专属服务品质。 二、主要关键工作事项 1. 密切监测竞争对手动态,收集并分析市场情报,为酒店营销决策提供数据支撑。 2. 依据既定销售战略目标,面向新客户、现有客户及潜在客户开展全维度销售工作,通过专业谈判敲定最优价格,实现酒店利润最大化。 3. 负责客户账户的精细化管理,为现有客户提供高品质、全周期的跟进服务,稳固客户合作关系。 4. 全面推广酒店客房、餐饮、宴会等各类设施与服务,打造一站式消费体验方案。 5. 统筹管理酒店客户档案,梳理并掌握合作企业的酒店偏好及消费历史,定制专属合作方案。 6. 建立标准化的定期销售拜访机制,主动对接目标市场的关键决策人,深化商务合作链接。 7. 牵头或参与市场调研与分析工作,输出专业分析报告,指导销售策略优化调整。 8. 积极拓展并维护与业务渠道方的合作关系,涵盖会务策划者、游客会展局、旅行社、航空公司、企业客户及政府部门等,拓宽客源渠道。 9. 参与本地市场各类行业活动,提升酒店品牌在区域市场的知名度与美誉度,树立美憬阁品牌高端形象。 10. 策划并组织客户拜访、实地考察及体验活动,直观展示酒店设施与服务优势,促进合作转化。 11. 按需出差开展酒店推广工作,主动挖掘异地潜在业务机会,拓展跨区域销售版图。 12. 与区域内雅高集团旗下酒店及区域预订办公室保持常态化沟通协作,实现资源共享与联动销售。 13. 定期复盘现有业务数据,在销售策略会议中提出优化建议,助力酒店扩大市场份额。 14. 协助推进酒店新产品、新服务的研发与落地工作,参与市场推广方案的制定与执行。 15. 严格遵守客户信息保密制度,统筹宣传物料的库存管理与内容设计,同时完成上级交办的其他专项任务与临时工作。 三、知识与经验 1. 具备至少2年酒店行业销售管理相关工作经验,熟悉高端酒店销售运营模式。 2. 拥有扎实的酒店全业务链知识储备,深刻理解星级酒店市场运营逻辑与生意拓展核心路径。 3. 深耕本地市场,精准把握区域客户需求与消费趋势,具备出色的市场分析与预判能力。 4. 具备优秀的学习能力与复杂问题处理能力,能够通过分析解读市场动态与客户需求,创新销售实践方法。 5. 拥有卓越的沟通表达能力,可顺畅对接各层级客户与内部协作部门,具备专业的商务谈判技巧。 6. 熟练掌握办公软件操作技能,具备中英文双语沟通能力,能够适应高端酒店的国际化业务需求。
  • 宜宾 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 Consult with meeting planners during the pre-meeting planning process to determine the best meeting room configuration, meeting/break process recommendations, menu planning, catering coordination, table arrangements, decoration options, and more to improve meeting efficiency and productivity 在会前策划过程中,与会议策划人协商确定最佳会议室配置、会议/休息流程建议、菜单规划、餐饮协调、餐桌安排、装饰选项等,以提高会议效率和生产力 Meet daily with each meeting planner to report on daily activities, review any exceptions to consumption, bills, and contract bills, and review estimates of final bills 每天与每个会议策划者会面,汇报日常活动,审查消费、账单和合同账单的任何例外情况,并审查最终账单的估算 Plan and organize pre-meeting meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience 策划并组织与客户和餐饮人员的会前会议,以确定提高客人体验的方法 Plan and organize pre-meeting meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience 根据情况指定为联络点,提供即时协助,以迅速满足客户的需求,并使他们的活动顺利进行 Oversee the organization of post-event calls and the collection of feedback surveys and track customers to obtain campaign feedback and identify further business opportunities 监督活动后电话的组织和反馈调查的收集,并跟踪客户获取活动反馈并识别进一步的商业机会 Where applicable, supervise, manage and train meeting and event supervisors and conference and event coordinators to carry out their responsibilities to drive the highest level of conversion 在适用的情况下,监督、管理和培训会议和活动主管和会议和活动协调员,以履行他们的职责,以推动最高水平的转换 Work closely with reservations, marketing and catering to ensure the integration of event accounts 与预订部、市场销售部和餐饮部紧密合作,确保活动帐目的整合 In the event of a problem that is not properly handled, we actively act as a coordinator for the client and the MICE executive team when appropriate to facilitate the successful completion of the business 如遇问题未妥善处理,则在适当时积极担当客户和MICE执行团队成员的协调人,以促成业务圆满达成 【岗位要求】 Good communication and negotiation skills 良好的沟通和谈判技巧 Ability to be proactive and meet deadlines and commitments to complete tasks and projects 积极主动的能力,在截止日期和承诺前完成任务和项目 Maintain a high level of knowledge relevant to policies and procedures and effectively communicate knowledge to all personnel where applicable 保持与政策和程序相关的高水平知识,并在适用时有效地向所有人员传达知识
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·       大学专科。 ·       有三年或以上酒店销售及相关经验。 ·       良好的中英文读写能力。 ·       良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。 ·       能在强压下胜任工作。 ·       了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 ·       拥有一定的客户资源。 ·       具有以身作则的能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责配合部门经理月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专或以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称为佳,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、随时为客人提供准确,快捷,礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话; 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全; 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 3、烹饪相关专业优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 稳定国企
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 人才培养
    • 员工活动
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗 位 职 责  1、成都空港国际会议中心及酒店本岗位需要敏锐观察自己负责的细分市场,监控/提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解; 2、积极、主动地开发新客户、维护已具备客户;帮助销售经理及时、具备效地解答客户的咨询,并积极跟进直至签订合同; 3、积极参加、参展行业会议/展览会,扩大中心知名度,积极联络潜在客户,并撰写参展、参会、出差报告; 4、积极参加销售会议/例会并做好充足的准备; 5、为各种宣传材料和中心网站、公关部等提供必要的支持,如重要活动的图片、短讯的撰写等; 6、为销售助理提供全面的业务指导,监督其完成的质量和效率; 7、依客户的反馈和部门内部的评价,及时与相关人员沟通,提出改进意见; 8、每周向上级主管提交书面的销售报告,并指导下属人员制定下周工作计划; 9、确保遵守中心财务制度及各项规定; 10、及时检查辖区内市场的客户信息的整理、收集并及时更新客户数据库; 11、制定销售拜访计划,及时根据市场情况调整,并将结果向上级汇报; 12、跟进、督促、检查辖区内所具备业务合同的签订情况; 13、协助跟进会议等开会期间接待的工作; 14、整理辖区内所具备业务流失报告; 15、整理辖区内竞争对手信息; 16、每月整理个人业绩、销售报告; 17、协调与各部门的关系,为客户提供高档次服务,树立公司良好的企业形象; 18、完成上级交办的其他工作任务; 任 职 要 求 1、45岁以下,本科/大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 4、身体健康,相貌端正;熟悉会议展览市场业态,具备相关营销经验; 5、具备较强的组织、协调能力; 6、具备善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力; 7、具备较强的语言和书面表达能力; 8、具备良好的心理素质,具具备承受紧张工作压力的能力; 9、遇事沉着冷静,具备较强的自我控制的能力;
  • 安全员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌酒店的安全员,是酒店安全保障体系的核心一线岗位,需深度契合品牌“为宾客打造安全、安心的高品质入住环境”的核心定位,在保安领班的统筹领导下开展工作。以品牌安全管理标准为根本遵循,聚焦酒店人员与财产安全,精准识别并管控外来可疑人员,有效防范各类突发事件;严格规范外来人员及物品的进出管理,保障酒店出入口秩序;常态化开展酒店各区域巡视巡检,筑牢安全防线。同时主动协同酒店各部门落实安全管理要求,积极参与应急处置与消防协助工作,以严谨细致的工作态度、扎实专业的安全防护技能,为宾客、员工及酒店资产提供全方位安全守护,助力维护美憬阁品牌高端、安全的服务形象,保障酒店运营平稳有序。 二、主要关键工作事项 1. 严格坚守当值岗位,不得无故擅自离岗,若因特殊情况需离开,必须提前向保安领班说明原因并获批准,确保岗位值守无空缺。 2. 密切关注岗位周边动态,精准识别可疑人员,及时采取劝阻、制止措施,严防可疑人员进入酒店,防范突发事件发生。 3. 若承担特殊监护任务,需全程坚守指定岗位,严禁私自离开,保障监护区域的安全可控。 4. 合理引导酒店停车场内车辆停放,规范停车秩序,确保停车场内通道全程畅通,无拥堵、占道等情况。 5. 提前预判重大宴请、重要宾客到访等重要活动需求,至少提前1小时清理并预留专属车位,防范场外秩序混乱及安全意外。 6. 严守岗位纪律,坚决杜绝在当值期间与出租车驾驶员及其他无关人员闲聊,确保精力集中履行安全职责。 7. 严格核查外来人员身份信息及来访事由,规范登记流程;仔细检查外来进入酒店的物品,严防危险物品、违禁品入内,管控外来人员及物品进出秩序。 8. 常态化开展酒店各区域巡视,重点覆盖客房走廊、楼梯口、餐厅、办公室、更衣室等区域,及时排查安全隐患。 9. 保障酒店关键安全岗位(大堂、员工通道、重点设施部位等)24小时有人执勤,确保安全防控无死角。 10. 主动协助消防中心开展工作,熟练掌握消防设施使用方法,若遇火警,第一时间赶赴现场参与灭火救援及人员疏散引导。 11. 日常巡查中密切关注员工行为,及时发现并制止员工违规使用客用设施、违反员工手册条例的行为,维护酒店运营秩序。 12. 在巡视及值守过程中,主动了解进出酒店各类人员的身份信息及活动情况,建立清晰的人员动态认知。 13. 对进入酒店的无关人员、闲杂人员及可疑人员进行主动询问、核实身份,全程做好动态监控,防范安全风险。 14. 在保安领班的统一调度下,参与突发事件的应急处置,配合开展人员管控、现场秩序维护等工作。 15. 严格执行酒店安全管理相关政策与流程,做好每日岗位值守记录、巡视记录、人员物品核查记录等,确保安全工作可追溯。 三、知识与经验 1. 具备高中及以上学历,持有有效的保安证,符合国家相关从业资格要求。 2. 具备酒店或相关行业安全保卫相关工作经验,熟悉一线安全值守、巡逻巡检等基础工作流程。 3. 熟悉雅高集团及美憬阁品牌安全管理相关标准,了解酒店安全防控的核心要点与基本要求。 4. 掌握基础的消防知识与消防设施使用方法,熟悉火灾应急处置及人员疏散的基本流程。 5. 具备基础的突发事件识别与初步处置能力,能精准判断安全风险并采取合理管控措施。 6. 熟悉国家及地方相关安全管理、治安防控的法律法规,能合规开展人员核查、物品检查等工作
  • 总机

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌酒店的总机接线员,是酒店对客服务的重要一线岗位,需深度契合品牌“打造有意义、难以忘怀的高品质体验”的核心定位,以及时、礼貌、高效的服务态度,承接所有来电、预订及宾客需求的处理工作。精准传达各类信息,确保服务流程规范、信息准确无误,最大化提升宾客满意度;同时承担宾客与酒店各部门之间的沟通枢纽职责,高效衔接客房服务、餐饮预订、工程协调等跨部门需求,保障酒店宾客服务体系顺畅运营。通过扎实的专业技能、极致的细节把控与主动的服务意识,为宾客营造便捷、贴心的入住体验,助力酒店达成雅高集团既定的宾客满意度、品牌审计等关键指标,维护品牌高端服务形象。 二、主要关键工作事项 1. 严格遵循品牌LQA服务标准,以友善、高效的态度接听所有来电,精准处理宾客问询、预订及各类需求,确保服务品质符合品牌高端定位。 2. 妥善处理宾客留言、邮件及传真的接收与传递工作,建立规范的登记与核查机制,确保各类信息精准送达相关人员。 3. 全面掌握酒店各类服务项目、设施信息及本地资讯,精准、耐心地解答宾客各类问询,为宾客提供专业的出行与消费建议。 4. 严格遵守总机服务中心各项政策与程序,规范开展工作,保障运营流程合规有序。 5. 熟练运用酒店管理系统,精准将宾客需求分派至对应部门跟进处理,全程跟踪需求落地进度,确保宾客诉求及时响应。 6. 在预订部非工作时间,高效承接房间预订工作,规范完成预订录入与信息核对,必要时及时向OTA等渠道回复预订传真。 7. 严格执行当地执法部门的各项信息要求,精准准备相关资料,确保外事相关工作合规落实。 8. 严守酒店信息安全管理规范,确保总机服务环节信息安全标准100%执行,妥善保护宾客及酒店核心信息。 9. 适时跟进预订取消、预订未到及延时收款等相关事宜,规范记录并及时同步至相关部门。 10. 在收到预订需求后24小时内,完成书信、邮件或传真形式的预订确认工作,提升宾客预订安全感。 11. 熟练掌握房间预订流程,精准处理各类渠道(电话、传真、邮件、销售部、雅高预订系统等)的预订需求,确保预订信息完整准确。 12. 跟进房费预付客人的预付资料或授权书,精准整理并移交前台跟进,保障账务流程顺畅合规。 13. 每日检查预抵客人名单、特殊备注及用餐安排,精准核对并更正房价、特殊礼遇、VIP状态等录入信息,减少宾客入住与离店困扰。 14. 为宾客提供友善、准时的叫醒服务,建立双重核查机制,确保叫醒服务零差错。 15. 负责总机服务区域、设施设备及储藏室的清洁维护工作,保持工作环境整洁有序,保障服务设施正常运转。 三、知识与经验 1. 具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,拥有至少1年知名国际酒店品牌总机或宾客服务中心相关岗位工作经验。 2. 深刻理解雅高集团及美憬阁品牌服务标准,熟悉酒店总机运营全流程及预订管理规范,具备扎实的一线对客服务能力。 3. 熟练掌握Opera等主流酒店管理系统及雅高预订系统(TARS),精通各类办公软件,能精准完成预订录入、数据统计等核心工作。 4. 具备优秀的中英文听说读写能力,能精准流畅地完成双语对客沟通及商务文书处理,妥善应对跨文化沟通场景。 5. 熟悉酒店房价体系、服务项目及雅高心悦界会员体系规则,具备良好的服务意识与细节把控能力,能精准对接宾客个性化需求。 6. 掌握酒店信息安全、财务合规、消防应急及当地外事管理相关规定,具备良好的风险防控意识与应急处置基础能力。
  • 楼层领班

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌酒店客房运营的核心骨干,楼层领班需全面统筹楼层客房服务与管理工作,为客房服务员提供全方位的资源支持与专业指导,保障客房部运营流程高效顺畅;始终秉持品牌高品质服务理念,以宾客体验为核心,确保宾客在店期间享受舒适、安全且符合品牌标准的入住环境;严格监督楼层员工的服务流程与操作规范,确保客房、走廊及各类服务区域的清洁卫生、设施维护均达到雅高集团及美憬阁品牌的严苛标准;同时,负责一线员工的日常行为管理,当发现员工存在不当行为时,需及时调研核实并向楼层主管及行政管家精准汇报,同步提出切实可行的纠正改进方案,助力团队服务品质持续提升。 二、主要关键工作事项 1. 严格遵守并执行雅高集团及酒店关于消防、卫生、健康与安全的各项政策规定,筑牢运营安全防线。 2. 监督客房服务员日常工作,按品牌标准全面检查客房及周边服务区域清洁状况,把控细节品质。 3. 重点跟进在住贵宾、待抵贵宾及常住宾客的客房卫生与服务保障工作,确保个性化需求得到满足。 4. 开展楼层员工专业培训,涵盖清洁标准、清洁剂及清洁设备的安全规范使用等内容。 5. 精准记录工作日志,详细留存宾客投诉、喜好、服务需求等关键信息,为后续服务优化提供依据。 6. 主动响应并妥善处理宾客各类需求与投诉,采取有效纠正措施,提升宾客满意度。 7. 严格核查夜床服务质量,确保服务流程与细节符合美憬阁品牌标准。 8. 统筹制定客房服务员每日工作表,科学分配工作任务,提升团队工作效率。 9. 高效完成行政管家及楼层主管交办的各类次要工作任务,积极配合部门统筹安排。 10. 规范完成交接班工作,精准跟进上一班次移交的待办事项,保障工作连续性。 11. 协助开展客房布草盘点工作,确保布草存量充足、管理规范。 12. 撰写主管工作报告,高效办理物料申领单及维修工单等行政事宜。 13. 收集汇总客房服务员工作报表,及时提交至客房部办公室备案。 14. 督促员工规范上报宾客遗留物品,并协调移交至失物招领负责人处妥善处理。 15. 落实职业健康与安全管理要求,监督员工规范执行应急流程,及时排查并上报安全隐患。 三、知识与经验 1. 具备大专及以上学历,具备良好的职业素养与服务意识。 2. 拥有至少2年客房楼层相关工作经验,熟悉客房运营管理流程。 3. 具备国际五星级酒店同岗位工作经验,深刻理解高端酒店服务标准。 4. 具备出色的沟通协调能力,能高效对接内外部各类沟通事宜。 5. 熟知清洁剂安全使用知识及相关操作规范,具备专业的清洁服务认知。 6. 掌握清洁设备安全操作方法,能指导员工规范使用各类清洁设备。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。 27、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 28、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 29、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 30、客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 31、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 32、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 33、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、大专毕业或具有同等学历,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 实习生 Trainee

    2.5千-2.5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    餐饮服务实习岗位。
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