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  • 客服

  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 工作内容:整形咨询助理主要负责接待培训服务 职位要求:有无经验均可 形象好气质佳 工作时间:面试地址:长沙开福区中山路中山大厦1607 工作地址:长沙鸿姳中心67号禾丽医美
  • 美导老师

    5千-8千
    长沙 | 3年以上 | 高中
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 (湖南市场区域)
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、热情周到的接待到访顾客; 2、详细了解顾客曾使用过的产品,护理项目,先查阅客户档案,再为客人服务,若新客则由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况,许多询问包括曾使用过的产品,曾做过的护理项目,对以往的产品或护理满意或不满意之外,通过这些沟通要达到几个目的: (1)顾客的需要。 (2)评估顾客的消费水平。 (3)顾客过去使用的产品对该顾客是否适合,推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤,确切地了解顾客皮肤的真实情况,以便选用合适产品及美容项目。 3、  为每位顾客建立客户个人档案,交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细纪录。 4、  详细分析客人皮肤并为客人设计护理课程,并须清晰地让客人了解该课程是针对她哪个皮肤问题,完成该课程能达到哪种改善效果,为客人设计家居护理产品,但只告诉客人若搭配家居护理效果才理想。 5、  清晰告诉美容助理及美容师为客人做哪种护理课程? 6、  繁忙时,仍应以热情的态度招呼每一位客人,对需要等待的客人,及时送上饮品和杂志。 7、  客人做完护理后,让客人稍为休息,并同客人闲谈一下,再为其建议家居护理。 8、  为客人开单结账。 9、  定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。
  • 美容师

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作时间:8:20~17:45,一班制,美业内少有的晚上不营业哟~ 工作地点:目前久美神话在长沙有23家直营连锁店,如果自己有住处,可就近安排店面 另外,门店还是包吃住的啦,不用担心吃住或者上下班距离~ 具体要求: 1、真实随意 2、真诚、踏实、谦虚、进取的特质 3、热衷美容养生行业,拥有团队合作精神、服务意识 工作职责: 1、为女性顾客提供美容美体服务手法操作 2、帮助顾客建立正确保养观念和生活习惯 福利待遇: 1、包食宿(每家门店都有温馨的宿舍,每家门店也都有配备厨房阿姨哟) 2、购买五险 3、我们注重工作和生活的平衡,法定节假日休息,有年休假、春节假和旅游假 4、有小孩的你们,满一年后每月都有2天亲子节呐 5、每月8次免费员工护理,我们给顾客带来了健康和美丽,当然也要让自己变得健康和美丽 6、中秋、端午、生日均有福利 7、享受员工折扣的产品和服务
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 1. 制定天猫月销售目标以及详细的销售计划,明确当月目标与实施计划中所面对的问题,提前做好对应策略; 2. 负责天猫店的推广活动报名,包含不仅限于直通车、超级推荐、钻展、淘宝客、聚划算等; 3. 双11,双12,6.18等大促活动的策划和落地实施 数据跟进级反馈,会数据分析及时调整店铺运营方向和策略,根据公司情况做好活动部署和库存消耗; 任职要求: 1. 大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业(能力强者可放松要求) 2. 熟悉天猫平台规则,熟悉天猫运营的后台及能熟练操作,有单独运营管理天猫店铺1年以上的经验; 3. 熟悉广告法,熟悉爆品打造的方式方法 4. 熟练应用直通车、超级推荐。钻展、淘宝客和聚划算等工具,了解平台活动报名规则 ; 5. 较强的数据分析能力和活动策划执行能力,能根据实时数据反馈及时调整运营策略; 工作思路清晰,条理性强,积极主动,实干派,有团队意识和合作精神;
  • 湖南分公司

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供交通费
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 湖南省有一定的网路,能吃苦,执行力强,想创业的想法
  • 美容师

    6千-7.9千
    长沙 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 节假日福利
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美工

    6千-7.9千
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责公司电商平台各店铺首页、主图、详情图片设计、更新上传等工作。 2、制作活动促销图片和页面,配合店铺销售活动。 3、负责公司网站、微信内容等方面的图片设计工作。 4、负责与摄影公司、印刷厂家沟通,确保设计方案落地实施。 任职要求: 1、三年以上互联网美工经验。 2、两年以上美妆护肤类目美工经验。 3、全日制本科以上学历;设计等相关专业毕业。
  • OEM销售经理

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责协助部门经理收集OEM客户需求(重点收集包装、产品性能要求,以及产品质量标准); 2、负责OEM订单的制作、安排设计、打样与维护; 3、负责OEM订单的流转、产品跟进、异常协调及处理; 4、负责OEM产品的制作,并保证产品的正常交货验收。 职位要求: 1、30-48岁,大专以上学历,有销售,业务跟单经验1年以上,有OEM经验优先; 2、具备一定的客户开发能力和较强的沟通及谈判能力、思维敏捷,有较强的应变能力; 3、有护肤品、食品、保健食品、消毒卫生用品、医疗器械、药品等行业OEM代工经验优先考虑。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美甲美睫师岗位要求: 1、热爱美甲美睫行业、对生活有追求、具有一定的潮流审美观,从事过美甲美睫或有皮肤管理、会轻光电工作者优先; 2、掌握打磨甲片、指甲护理、修甲型剪死皮、甲面处理、甲片延长、贴钻等相关美甲基础知识? 3、掌握法式、日式美甲技术? 4. 掌握基本单根,开花款式嫁接 5. 有责任心,服务意识强,形象气质佳 ,长期稳定,包吃包住,福利优厚,工资面议 加入我们 找到的不仅是一份工作,而是一个平台,我们的愿景是让每个有创业梦的女性尽可能的实现自己的梦想!欢迎来电!
  • 美容师

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴、意外险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、客户接待、手法服务、跟进维护; 2、服务产品保管、使用、搭配; 3、配合店长及顾问推荐产品和服务; 4、参与并执行店销和拓活动; 5、建立顾客档案,客户关系维护; 6、店务日常事务的执行与配合; 任职要求: 1、18岁-35岁,高中学历,形象好; 2、喜欢美容事业,有激情; 3、开朗乐观,能吃苦耐劳。 3、有无经验者均可,无经验者由公司统一免费带薪培训,1年以上美容行业工作经验优先录用。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成; 2、公司提供员工住宿; 2、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假; 3、公司购买五险以及商业保险; 5、公司每年组织员工旅游(前年泰国,去年去马来西亚); 6、公司提供专业带薪培训; 7、 多渠道发展空间; 8、 年轻向上的团队氛围。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 工程主管

    4千-6千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 技能培训
    • 社保
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 技能培训
    • 社保
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维修与保养,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等基础维修工作; 2、定期检查酒店各区域的设施运行状况,及时发现并处理潜在故障,确保设备正常运转; 3、协助处理突发性维修任务,如停电、漏水等紧急情况,快速响应并解决问题; 4、配合其他部门完成设施设备的安装、调试及改造工作; 5、负责酒店小型装修工程的监督与协调,确保施工质量符合标准; 6、做好维修工具和材料的保管与登记,合理控制维修成本; 7、负责酒店客人接送服务。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基础的维修技能,熟悉水电、木工、泥瓦等常见维修工作; 2、有汽车驾驶证,C1 or C2都可以; 3、有电工证优先; 4、动手能力强,能独立完成日常维修任务,具备一定的故障排查能力; 5、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急加班需求; 6、具备良好的安全意识,严格遵守操作规范,确保维修作业安全; 7、有酒店或物业维修经验者优先; 8、身体健康,无不良嗜好,能适应一定强度的体力劳动; 9、懂电脑知识的优先考虑。
  • 全国 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、Key Responsibilities 职责概述 Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis. 凭借相当独立的主动性和判断力,为酒店提供领导和方向以确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。   二、Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任 1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work; 确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,确定酒店管理目标,领导经营班子成员开展工作。 2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation; 研究并掌握市场变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。 3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation; 决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用,负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。 4. Be responsible for the market development and finance planning work; Be responsible for the capital allocation and capital expenditures within the  limits of authority; 全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作;在权限内负责酒店内资金调配,审批资金支出等经营事宜。 5. Enhance hotel safety management; 加强酒店的安全管理工作。 6. To follow up other tasks which assigned by superior; 完成公司领导交办的其他工作。   三、Requried Qualifications 资质要求 1. Required Skills / Certificate 技能 / 证书 2. Computer Skill: Skillful to operate Office电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件 3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英语水平:口语与书写流利为佳   Qualifications 资格 1. Team Focused 关注团队: Support colleagues 给予同事支持 Explain what to do and the reason 阐述工作任务及其原因 2. Action Oriented 行动导向 Strives to deliver consistently 力争始终如一的完成工作 Focus on details and standards 关注个人工作的细节和标准 3. Passionate工作热情 Understand guests’demand and the market 理解客户的需求和市场 Create a positive environment for changing 为变革创造一个积极的环境 4. Business skills 业务技能 Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的变革机会 Understand the profit model 了解企业如何盈利   Experience 经历要求 1. Associate degree or above; 全日制大专(含)以上学历。 2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional; 酒店管理、企业管理等相关专业。 3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel; 至少五年以上五星级酒店管理工作经验。 4. Hotel management professional knowledge and leadership skills; 酒店专业知识及领导能力。 5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills; 具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。 6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software; 熟练运用办公软件及相关管理软件。 7.Excellent written and verbal communication; 具备优秀的书面和口头表达能力。 8. Appreciate Poly culture; 认同保利企业文化。 9. Good Character and Ethics; 有良好的职业操守。 10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement; 严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。 11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency; 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。 12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
  • 中式炒锅

    4千-6千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、督厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有出品的准备、烹饪及装饰工作,以达到合格的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:养生老师(驻地老师) 是否出差:长期出差 条件: 1、能够出差; 2、喜欢中医,愿意学习中医技术;; 3、有美业经验者。 职责说明: 1、对公司加盟店进行中医基础知识,产品知识、手法技能等培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,帮助宣传造势,带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品; 5、为中医专家搭台造势,让更多的顾客赢得健康; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历从优; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—45岁之间。 能够常期出差;  4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。 职位标签 节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿,养生老师(驻地老师)
  • 运营总监

    2万-3万
    湖南 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、战略规划:制定电商运营战略,对品牌和产品定位进行推动,组织各部门进行目标拆解和执行,实现公司的战略目标; 2、运营规划:制定运营部经营策略,拆解并分配任务,并带领团队完成运营销售目标和利润目标; 3、货品策略及品类布局:负责项目季度货品规划,新品上新策略,爆品运营维护,计划和库存管理等; 4、数据分析:监控店铺各项数据,进行总结分析并针对异常数据出具分析报告,包含改进计划与方案;定期收集并分析行 业竞品数据,包括但不限于营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等,并对策略进行优化调整; 5、团队建设:全面把控前中台部门人才规划、人员培养和人才梯队建设;根据目标配合人力部门制定考核和激励方 案,合理分配工作任务,有效助力业绩目标达成; 6、流程管理:负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化,配合内部商学院进行培训课程和体系搭建; 7、风险管控:进行日常风险管控,处理突发性事件。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,38岁以内; 2、5年以上电商运营团队管理经验,年度业绩2亿以上,熟悉淘宝、 天猫大型电子商务销 售平台、 政策规则、 操作流程、 推广工具和后台管理,熟悉美妆护肤或者大健康类目的 优先考虑;  3、具备优秀的统筹能力、数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调 整运营方案;  4、学习和沟通能力强,适应快节奏、高强度的工作环境,有强烈目标感及工作责任心。
  • 湖南 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责公司产品规划、研发和推广,对产品线进行整体策划和管理; 2、负责团队建设和管理,激励团队成员不断创新,提高团队协作效率; 3、协调公司内部各部门,确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作; 4、根据需求定期完成竞争力分析报告,包括竞争对手的市场策略、品牌策略、价格策略、渠道策略等方面的监测; 5、寻找优质供应商, 审核新供应商资质和条件,配合采购做好供应链管理,优化供应商结构,确保产品稳定供货; 6、根据公司整体发展战略,确定年度产品开发目标,策略和市场计划;有规划、有针对性地规划爆款产品,并成功推上 市; 7、产品团队管理工作及公司交办的其他事项。 任职资格: 1、1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,38岁以内;  2、5年以上C端客户产品开发及团队管理经验,有美妆护肤或者大健康类目开发经 验及供应商资源;  3、具备对电商行业美妆护肤类目及大健康类目的市场行情及发展趋势的正确判 断能力及经验;  4、具有较强的团队领导能力、责任心和亲和力,良好的沟通协调能力。 工作地址:长沙市雨花区同升街道金海路177号金海工业园
  • 客户经理

    1万-3万
    长沙 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 熟手客户经理(美容顾问):保底6000元以上,综合薪资10000-30000元/月。 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户。 任职要求: 1、女士优先,20-35岁,专科以上学历,形象气质佳,专业能力强; 2、有过销售工作经验,具备团队合作精神; 3、认同公司文化,爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 晋升通道:客户经理(美容顾问)——店长助理——店总经理
  • 美容导师

    2万-3万
    长沙 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责公司产品的培训及加盟店的维护。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 号外,号外,号外,都说2016年不好过,那就来圣莎拉吧,圣莎拉招募团队合伙人,圣莎拉永远是让你跟着干,帮着你干,领着你干。在团队中,对着干的删除,跟着干的培养,帮着干的给钱,领着干的分红!这是规律,也是法则! 你在哪个位置由你自己决定!许多人有个误区:总以为挤垮了谁,超越了谁,整死了谁,你就成功了。   事实上,一个真正的强者,不是看他摆平了多少人,而要看他帮助了多少人,成就了多少人,凝聚了多少人! 未来一定不会属于一群面目狰狞、尔虞我诈的人,而是属于一群善良、共享、团结、担当的人。 永远不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉团队!!
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:This is hotel-based No.2 role. As Hotel No.2 you’ll provide leadership direction to the hotels by maximising financial returns, driving development of people, creating and maintaining memorable guest experiences, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community. You may need to act as the General Manager in his/her absence. Your day to dayPeople• Direct hotel everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognise good performance • Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently • Recommend or initiate any HR elated actions where needed • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other shifts and departmental management Guest Experience• Interact with guests and outside contacts including current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors local community members • Make sure the hotel delivers the highest level of guest satisfaction through superb guest services and amenities Responsible Business• Ensure a safe and secure environment for guests, team members and hotel assets in compliance with the hotel’s or owner’s policies and procedures and regulatory requirements. Maintain relations with outside contacts • Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community • Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses • Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty Financial• Help the General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability • Make recommendations for capital improvements to enhance the assets of the hotel and/or company and brand loyalty任职资格:What we need from you• Obtain thorough understanding of “True Hospitality for Good”• Be aspired to grow into hotel General Manager• Has cross-functional management experience• Be energetic and highly self-motivated
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