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  • 销售培训老师
    浙江 | 1年以上 | 中专
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    欧芭商贸（厦门）有限责任公司.
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【职责内容】 工作职责： 代表欧芭品牌形象在驻地开展相关工作 1、 负责未合作发廊的拜访开发，将品牌产品进驻发廊； 2、 负责合作发廊品牌、产品、手法等培训，提高发廊店员对品牌产品的重视度及专业度； 3、 负责协助合作发廊有关品牌的活动策划、执行推进工作，必要时进行驻店带动门店销售； 4、 负责市场发廊客户信息的维护及完成销售指标； 岗位要求： 1、适应出差 2、年龄在20-40岁之间 3、有美发，美容行业相关行业经验

  • 拉米伦品牌经理
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 购买商业险
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    • 星期日休息提供住宿
    杭州富笠贸易有限公司.
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 1.根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，做好市场周密分析，战略目标的实施和销售对策； 2.负责带领团队完成公司下达的销售任务； 3. 皮肤知识强；

  • 拉米伦品牌经理
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    杭州富笠贸易有限公司.
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 1.根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，做好市场周密分析，战略目标的实施和销售对策； 2.负责带领团队完成公司下达的销售任务； 3. 皮肤知识强；

  • 咨询顾问
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
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    金华市婺城区新美丽专业护肤中心
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 1.  有美容行业 顾问销售经验1年以上； 2.  适应能力强，表达能力强，抗压能力强； 20多年老店，客户资源丰厚，企业资源丰厚，薪资福利丰厚，恰逢有空缺， 静待能力的你的到来~~~

  • 美容师
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 健康体检节假日福利
    • 包吃包住
    • 定期聚会+拓展成长
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    悦半里·生活·美学·spa
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 美容师
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃住
    义乌市惠妃美容院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 产后修复导师
    金华 | 经验不限 | 高中
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    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    浙江省金华市金东慧珍诊所。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 负责店内产后修复护理师的日常培训以及技术指导工作。 职位要求： 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。 3、具备资深的产后修复知识及较强的培训以及管理能力。

  • 美容师
    金华 | 经验不限 | 初中
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    • 节假日福利
    • 带薪年假
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    浙江省金华市金东慧珍诊所。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 美容美体师   美容顾问    美容学徒   店长

  • 美容顾问
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 健康体检节假日福利
    • 包吃包住
    • 定期聚会+拓展成长
    • 岗前培训
    悦半里·生活·美学·spa
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

  • 美甲师
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 健康体检节假日福利
    • 包吃包住
    • 定期聚会+拓展成长
    • 岗前培训
    悦半里·生活·美学·spa
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明：对顾客提供各种美甲服务。 职位要求： 1、初中或以上学历，能进行一般的美甲工作； 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，工作主动自律，具有良好的卫生习惯； 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

  • 店长
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 年终奖节假日福利社保
    鼎尚-济生中医诊所。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责公司淘宝商城店的日常销售与管理工作，完成销售任务。 2、负责公司淘宝商城店整体规划、网络推广，提高店铺的浏览量和转化率。 3、负责公司淘宝商城店日常维护、产品更新、做好售前和售后服务。 4、招募并培训团队成员，考核员工绩效。 职位要求： 1、一年以上皇冠级淘宝C店或淘宝商城店店长岗位工作经验； 2、精通电子商务，有淘宝、拍拍等网店运营与销售经验；  3、熟悉网络推广、传播方式和渠道，对淘宝商城、QQ商城等B2B2C电子商务平台的销售有独到的见解；  4、有市场分析、推广的能力；  5、个性活泼，形象阳光、大方；  6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，优秀的活动策划能力和执行能力。

  • 美容顾问
    温州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    咏乐堂
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 1、有美容顾问或优秀美容师工作经验2年以上 2、擅长沟通，形象气质佳，有亲和力 3、有一定销售能力，了解基本产品及技术知识

  • 前台
    衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    怡美美容养生会所
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

  • 美容美体师
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 年终奖
    • 包吃，包住
    揽美语美肤养生会所
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院顾客提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 诚聘美容师待遇好 提供住宿
    浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    怡美美容养生会所
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 高薪聘请美容师
    浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    怡美美容养生会所
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

  • 产后修护师
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 生日福利
    苏州仟悦健康管理有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 工作地点：湖州市吴兴区勤劳街121号10-2 妈妈元气修护馆 要求：半年以上美业经验（如没有经验者，要具有较强学习能力） 岗位职责： 1、掌握产后康复操作技能和规程 2、能与客户亲切沟通交流 3、能够操作市面上常规的产康仪器 任职要求： 1、有美业行业从事经验，年龄35岁以内 2、工作认真细致，勤奋好学，有较强的责任心 3、善于沟通，有较好的服务意识 4、有产康经验者优先 面试地点：湖州市吴兴区勤劳街121号10-2 妈妈元气修护馆 联系人： 刘秋平 18515443513 546914394@qq.com

  • 美容院店长
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保（五险）
    浙江上善健康产业有限公司.
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

  • 财务总监（外派）
    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    浙江君澜酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性，向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，3年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

  • 人力资源部总监（外派）
    1万-1.5万
    全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    浙江君澜酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 任职资格 1.有相同岗位工作经验。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。  

  • 市场营销总监
    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    浙江君澜酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

  • Assistant HSKP Manager客房部副经理
    6千-8千
    全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    Club Med地中海俱乐部
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
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    工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。  2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

  • E-GO 新媒体运营专员 - Village
    6千-8千
    全国 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    Club Med地中海俱乐部
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
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    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

  • 房务总监（外派）
    1万-1.5万
    全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    浙江君澜酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

  • 餐饮总监（外派）
    1万-1.5万
    全国 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    浙江君澜酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    1、在上级领导下进行工作，努力作好上级领导的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、根据酒店发展需要，协助店经理建立并完善各项餐饮管理制度；并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。 3、协助店经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。 4、协助店面制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 5 、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略。 6、协助上级领导协调下属部门之间的关系，协助店经理解决好工作难题。 7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划，并安排合适的时间进行培训、监督；提高一线员工的服务质量。 8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。 9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。 10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养，熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平，注意培训、考核和选拔人材。
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