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    【职责内容】 1.需可以对excel熟练运用 2.有财务相关会计经验不低于1年 3.熟悉办公行政文员等工作 4.相貌端庄,诚恳老实的优先聘请录用
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    【职责内容】 克丽缇娜诚聘销售美导 1.性别:女,年龄:22~40岁,学历:不限 2. 有销售经验者优先高薪聘用 3.平均月薪3000~10000 4.月休四天 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 7.性格开朗乐观,积极向上,有想要学习一切的心 只要你想做,肯努力,在克丽缇娜你会收获到很多!
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    【职责内容】 克丽缇娜美容护肤中心诚聘美容师/美容助理学徒 1.性别:女,年龄:18~35岁,学历:不限 2. 有经验者优先高薪聘用,无经验也可带薪培训学习 3.学成平均月薪3000~10000+ 4.正式上岗月休四天;两班倒,一班9小时 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 7.性格开朗乐观,积极向上,有想要学习一切的心 只要你想学习,肯努力,在克丽缇娜你会收获到很多!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 克丽缇娜美容护肤中心诚聘美容师/美容助理学徒 1.性别:女,年龄:18~35岁,学历:不限 2. 有经验者优先高薪聘用,无经验也可带薪培训学习 3.学成平均月薪3000~10000+ 4.正式上岗月休四天;两班倒,一班9小时 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 7.性格开朗乐观,积极向上,有想要学习一切的心 只要你想学习,肯努力,在克丽缇娜你会收获到很多!
  • 山东 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:分公司总经理 是否出差:长期出差 任职条件 1、大专以上学历,工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历; 2、年龄28岁以上,任职企业中高层管理5年以上,从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验; 3、熟练操作计算机操作,良好的沟通能力和语言表达能力; 4、有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力; 5、能够接受全国长期出差、外派。 工作内容 1、根据公司对分公司整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行全面管理; 2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;  3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划; 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集; 5、积极向上,头脑灵活,创新意识独特,洞察市场,敏锐的思维; 6、具有优秀团队管理能力,能承受较强的工作压力; 7、负责分公司人事、行政的统筹管理; 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。 薪资待遇 1、基础薪资:1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权; 3、分公司提供食宿,购买相关社保,享受法定休假待遇; 4、公司高层管理人员专属福利(国内外旅游、购车、购房等)及家属福利。 职位标签 提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深
  • 山东 | 经验不限 | 学历不限
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 全国 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作地点:北京、江苏、西安 岗位职责 一.按照丽芮酒店中国区总部的标准来全面负责酒店经营(从筹建到运营),并承担与业主沟通的职能,确保总部标准完整的落地执行。 二、达成经营指标: 1. 市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到预期目标; 2. 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 三、内部管控: 1. 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考核指标; 2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3. 督导酒店安全工作及设备维护,保障酒店正常运营有序运转; 任职要求: 1、15年以上酒店行业工作经验,3年高端品牌酒店以上酒店总经理管理经验;国际联号高星级酒店及国内知名全服务酒店优先; 2、任职酒店全年携程点评≥4.8优先
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、善于诊断酒店运营管理中的问题,并提供解决办法,提升酒店经营水平 2、善于团队管理,营造好的团队氛围 3、善于酒店品质维护及提升 4、掌握线上运营,及线下市场开发 5、有处理突发事件,协调外界关系能力 6、有成功带店工作经验
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 万豪国际品牌
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供最杰出的服务。 2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。 3、详细并准确的告知员工每个活动的细节,并确保全面的贯彻执行。 4、对新入职员工和老员工进行培训。 5、在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 6、对有可能举行的活动随时保持关注。 7、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 8、合理制定本部门员工年假计划并执行。 9、负责所有宴会厅房的分布格局及摆设。 10、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。 11、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。 12、落实宴会厅的所有其他工作。 【岗位要求】 1、形象良好,普通话标准,能够进行简单的英文沟通。 2、不低于3年的酒店宴会工作经验。 3、有丰富的中餐、西餐宴会的工作知识。 4、良好的组织能力及团队领导能力。
  • 总经理

    8千-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;  2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;  3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利;  4.具有良好沟通、协调能力及服务意识;  5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;  6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神;  7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。   职位要求:  1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁;  2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验;  3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先;  4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;  5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。  6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。         本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派,具体薪资根据房量匹配。
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利; 4.具有良好沟通、协调能力及服务意识; 5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神; 7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。 职位要求: 1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁; 2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验; 3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先; 4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先; 5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。 6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。 本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责服务做好顾客美甲美睫。 2、服务完顾客后收费验券,记录顾客信息,做好评。 3、每日个人业绩汇报,月底将个人业绩整理会汇报。 4、与店内美甲师积极配合,共同努力完成业绩目标。 5、负责店内环境卫生维护、值日,配合店长完成相关日常工作。 任职资格: 1、具备美甲美睫工作经验,会做各种流行款式。 2、熟悉团购验券流程,客户接待流程。 3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业。 4、能够独立完成顾客的美甲服务。 薪资范围:7000-****** 高提成制50-70%
  • 泰安 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 年终奖
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 前期学习美容方面的知识、理论后期能够熟练理论,并且能上手做顾客有无经验不重要,只要喜欢有责任心,爱学习就好,带薪培训,就近安排工作。
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