【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，20-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  3、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求： 1、人品端正，气质佳； 2、性别活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18-35岁之间，能够适应出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 待遇面议！

【职责内容】 岗位职责  1、高层管理职位，协助决策层完成公司的发展战略，对公司中长期任务目标的达成负责；  2、负责分公司店面的日常运营的监督和管理，并跟进目标任务的实施进度；  3、 负责分公司各部门计划的审核与跟进； 4、 负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理； 5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；   6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；  7、完成总公司交待的其它工作。 任职资格  1、中专及以上学历，美容"医学等相关工作5年以上优先；  2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；  3、能够精通公司产品知识，掌握一定的美容时尚前沿知识；  4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。 公司目前属于高速发展期,店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!   薪资均优于同业者!

【职责内容】 职位描述: 1.能够协助店长带领团队达成公司下达的绩效考核指标; 2.能够协助店长带领团队达成店面业绩指标; 3.能够及时有效完成上级安排的工作.    任职说明:   1、女，25-40岁，中专以上学历    2、具有亲和力、较强的沟通及表达能力；     3、敬业, 有良好的团队合作精神；    4、有一定的店面管理能力、销售能力。    5、同等美容店面管理职位工作经验1年以上,并有2年以上美导经验者优先 包食宿,薪资面议.公司目前属于高速发展期,店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!

【职责内容】 珠海市及外来工，  免费 美业技能学习、培训、再就业基地！    现免费招生 ：美容师全能培训班 1.学习专业的美容手法. 2.学习专业的护理.保养知识. 3.了解女性生长周期,生理、身体阶段变化的常识. 4.学习如何分析人体特征,缺陷产生的原因及如何改善. 5.学习如何延缓女人衰老?如何诊断身体出现的状况?如何加以改善?如何缓解压力?——- 6、培训技能同时，还就个人沟通、销售、管理能力、经营做更高全方位透析，并与店面结合更具实战性。   要求：    - 身体健康、形象好；     - 有在美容行业发展的欲望和想法；     - 性格开朗，沟通理解能力强；     - 具备良好的职业道德素质；    - 具有亲和力和团队精神, 能吃苦耐劳,有上进心；    - 自我创业意识强.    - 有销售行业经验优先考虑。    - 经统一培训考试合格后安排上岗       培训合格后安排上岗,工资高于同等行业,公司目前属于高速发展期,顾问.店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!

【职责内容】 要求： - 身体健康、形象好、气质佳；     - 有1年以上美容美体店面实战操作经验；     - 沟通理解能力强、技术手法好,服务意识强；     - 具有亲和力和团队精神, 能吃苦耐劳,有上进心；     - 能操广东话者优先考虑     主要职责：－为顾客提供优质的美容美体服务   －配和顾问/店长进行产品或疗程的介绍、推荐及日常工作   ——晋升方向：美容顾问   福利待遇：包食宿，待遇高于同等行业的职位.公司目前属于高速发展期,顾问.店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!

【职责内容】 大区经理（年薪8-15万） 1）具良好的团队领导能力和沟通能力； 2）两年以上本职工作经验，熟悉美容养生项目的市场运作，有网络者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

【职责内容】 福利待遇： 1、月休4天； 2、包住宿（小区房）免费提供工衣、 3、购买五险一金 4、年终假、法定假、福利假 5、优雅舒适的工资环境 职位描述 1、清洁相应区域的卫生和用品； 2、填补当日所需用品（纸巾、蜡烛、香薰油、美容用品等）； 3、整理前一天收回的产品，协助护理师配置当日所需产品； 4、做好产品整理工作（快过期的产品上报）； 5、产品、低值易耗品出入库管理及盘点； 6、做好产品进销存的每日必录，按时递交公司财务部； 7、协助前台做好客户接待工作； 8、完成店长交办的其它工作。 职位要求： 1、有良好的沟通能力； 2、熟练使用办公软件、办公自动化设备。工作积极主动、热情大方； 3、工作细致认真，效率高； 4、责任心强，具有团队精神； 5、保密意识强。

【职责内容】 福利待遇： 1、月休4天； 2、包住宿（小区房）免费提供工衣、 3、购买五险一金 4、年终假、法定假、福利假 5、优雅舒适的工资环境 职位描述 1、做好电话预约和客户信息登记并及时接听来电工作； 2、做好前台区域的卫生清洁工作； 3、做好门店收银工作（刷卡、转账、收现）并及时将收银单装订保管； 4、完成店长交办的其他工作。 职位要求： 1、有良好的文字表达能力和沟通能力； 2、熟练使用办公软件、办公自动化设备。工作积极主动、热情大方； 3、工作细致认真，效率高； 4、责任心强，具有团队精神； 5、保密意识强。

招聘地推销售 交六险一金周六周日双休 餐补带薪年假17天

【岗位职责】   1、负责前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住、退房及问询服务  2、处理宾客投诉及特殊需求，确保问题得到及时妥善解决  3、管理客房预订系统，准确录入预订信息并跟进确认   4、执行收银操作，确保账目清晰准确，完成每日对账工作  5、维护大堂区域秩序与环境，保持专业服务形象   6、协助上级完成报表统计、数据汇总等行政工作   7、熟悉酒店产品及周边信息，为宾客提供个性化推荐   【岗位要求】  1、具备优秀的服务意识和职业素养，能承受工作压力   2、普通话标准，具备基础英语沟通能力（酒店英语优先）   3、熟练使用Opera系统、Office办公软件及酒店管理系统  4、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通协调能力   5、能适应倒班工作制（含夜班）   6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先  7、具备团队合作精神，工作细致认真

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持清洁状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作经验或5年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

【岗位职责】（备注：如有意向者请直接投递简历，我们会尽快评估，合则约见，请勿直接来电，感谢您的关注！）联系人：洪女士 13580280036 微信同号。 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、熟知餐厅的菜品、饮品等产品，根据客人的需求，提供菜品，酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持餐厅大厅、包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，更换骨碟及清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 7、其他上级临时交办的工作 【岗位要求】 1、男女不限，服务意识强，学习能力强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。 可接受实习生

岗位职责： 1. 负责酒店婚庆业务的销售和市场拓展工作 2. 制定婚庆销售策略，完成销售目标 3. 维护客户关系，提供高质量的客户服务体验 4. 管理和培训销售团队，提升团队业绩 5. 协调内部资源，确保婚庆服务的顺利进行 岗位要求： 1. 具备5年以上婚庆行业销售经验，3年以上销售管理经验 2. 熟悉本地婚庆市场，拥有良好的客户资源和人脉关系 3. 具有出色的销售技能和团队领导能力 4. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境

供应链督导 10-20K（依据采购量核算提成） 【岗位职责】 1、对集团各类品牌酒店的A类工程物资与运营物资充分知晓 2、负责面对酒店加盟商，让加盟商对公司供应链生态及初心充分理解，获得加盟商对标准采购的支持； 3、对筹建门店总经理进行标准化采购沟通与管理 4、供应链库内供应商管理，确保筹建门店的筹建工作高效运作； 5、直接向供应链支持中心总监负责，完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、至少5年酒店供应链板块相关工作经验，有经验与资历者优先考虑； 3、熟悉供应链运作流程； 4、具备良好的数据分折能力，能及时处理和分折相关数据并给出整改方案； 5、熟悉供应链管理软件，企业微信等常规操作； 6、能与各门店及外部供应商进行有效沟通； 7、心态阳光积极、责任心强、细心严谨、有抗压能力。

岗位职责: 1、制定运营计划及流程:根据集团发展目标，负责酒店年度运营计划的制定与修订，建立并完善酒店的运营管理制度与流程，跟进执行、绩效评估与反馈; 2、落实运营目标:负责运营期间的市场开发和客户维护确保酒店的平均房价，入住率等达到公司的预期目标; 3、监督运营:根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行，解决酒店在运营过程的实际问题，促进酒店的运营提升，提升酒店收益; 4、客户关系管理:负责建立良好的客户关系，提供满足客人需求的服务，积极回应客人的反馈和投诉，解决问题并改善服务质量，以提高客户的满意度和口碑; 5、团队管理:负责管理团队，通过合理的人员安排和培训，确保各个部门高效协作，提供优质的服务； 6、协同管理：协同开发、工程等，负责所在区域的新店筹备，且对酒店配置及房源进行必要升级与轮换，提升酒店产品竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理、市场营销类相关专业优先; 2、10年以上工作经验，5年以上酒店管理经验，曾任国内四星及以上酒店运营总监优先考虑; 3、熟悉酒店行业标准流程及法律法规，熟练掌握经营预算编制、运营管理、营销管理、团队管理、指标分解等专业及管理技能; 4、热爱并愿意深耕酒店行业，具备较强的成就欲与敏感的市场嗅觉，先进的现代化企业管理理念，具备较强的组织协调能力、人际沟通公关能力、逻辑思维能力、领导力以及良好的抗压能力。; 5、具备良好的职业素养、自我驱动力以及目标追逐感。

岗位职责： 1、制定品牌运营策略与计划:品牌运营总监需要与公司管理层密切合作，制定品牌运营策略和计划，确定品牌定位、市场目标和传播策略等，以达到公司战略目标。 2、建立品牌标识:品牌运营总监需要建立和维护公司整体品牌形象，包括公司品牌标识、网站、视觉形象以及品牌传播等。 3、管理品牌传播:品牌运营总监需要管理所有品牌传播活动，包括广告、促销、公关、媒体合作等，保证品牌传播的-致性和有效性。 4、监控品牌声誉:品牌运营总监需要时刻关注品牌声誉监控客户反馈和市场动态，灵活应对各种品牌形象的风险。 5、深入研究市场:品牌运营总监需要深入研究市场需求消费者行为和竞争对手情况等，及时调整品牌运营策略，保持与市场同步发展。 6、领导品牌团队:品牌运营总监需要领导公司品牌团队，包括文案策划、品牌设计等，协调各部门工作保证品牌战略的执行效果。 岗位要求： 1、正规广告学、市场营销、汉语言文学或传播学相关专业毕业，全日制本科(含)以上学历; 2、具有十年以上品牌塑造、品牌咨询、品牌营销等专业策划经验，年龄在30-40岁之间(含); 3、熟悉各种品牌理论、品牌模型，熟悉企业战略、品牌管理、国内外品牌运作模式等相关专业知识; 4、具有餐饮、快消、酒店、食品行业品牌实战经验者优先，有国际咨询公司或4A工作经验者优先; 5、能独立完成策划方案的撰写，具备策划方案输出、文案输出、Slogan的创作能力。 6、精通品牌定位、营销策略和危机公关等方面的知识，并能够根据市场情况进行灵活调整; 7、优秀的人际沟通和领导能力，能够有效地与不同的利益相关方合作; 8、具备良好的财务和预算管理技能，能够有效控制成本和推广预算。

1、负责制定酒店市场营销战略规划和年度营销计划，并组织实施； 2、分析市场趋势，挖掘潜在客户需求，制定市场定位和营销策略； 3、管理酒店市场营销团队，确保营销活动的有效执行； 4、监控市场营销预算，确保资源的合理分配和有效利用； 5、负责酒店品牌形象的建设和推广，提高品牌知名度和美誉度； 6、开发和维护与媒体、旅行社、企业客户等合作伙伴的关系； 7、组织实施市场调研，收集竞争情报，为酒店决策提供数据支持； 8、负责酒店线上线下渠道的营销推广，包括社交媒体、电子商务等； 9、监督酒店广告宣传和促销活动的效果，及时调整营销策略； 10、定期向上级领导汇报市场动态和营销业绩，提供市场分析报告。

岗位职责 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常协助部门领导的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 处理并跟进部门领导日常日程的安排和活动 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存；预估所需的用品；评估新办公用品；放置并加快用品的订单；验证物品的收货 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 与员工们及其他部门的代表协调，确保沟通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有规律的存储好文档文件 岗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 优秀的英语沟通技巧-口语与书写流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟练操作办公软件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的组织能力沟通能力和书写能力

岗位职责: 1--负责婚宴、会议、活动及OCTAVE产品的销售管理，执行年度销售与市场计划，达成或超额完成预算与销售目标。 2--制定销售策略，组织实施销售活动，确保销售目标的实现。 3--积极开拓新客户与新市场，建立并维护长期稳定的客户关系。 4--深入婚宴市场，结合OCTAVE理念与产品，策划并推广覆盖婚前、婚礼及婚后的一站式婚庆服务方案，提升客户婚姻价值的同时实现销售增长。 5--协助销售总监制定销售与市场计划及预算编制。 6--协调相关部门，确保提供符合客户期望的高标准服务。 7--管理部门的财务报告、分析、预算及定价决策。 8--预防和解决客户投诉，保持专业形象与高效客户互动。 9--收集、整理并分析项目参与者的反馈，持续优化服务质量。 10--与OCTAVE项目设计团队及合作伙伴共享反馈，确保服务品质不断提升。 任职资格: 1--大学本科及以上学历。 2--5年以上销售管理经验，具备较强的谈判能力、工作韧性和抗压能力。 3--拥有解决方案的酒店行业的经验者优先。 4--流利的英语和中文沟通能力。 5--具备市场分析、客户关系管理、项目运营及销售目标达成的综合能力。 6--能够积极开发新客户群体尤其是婚宴市场，提供专业定制服务并推广OCTAVE理念。 7--擅长团队协作，能够有效协调内外部资源，推动项目顺利实施。