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  • 客服

  • 主厨

    9千-1.2万
    湖州 | 5年以上 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    厨房管理成本控制菜品研发主要为中餐,有融合菜经验有星级酒店工作经验优先
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    绍兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 节假日加班费
    • 岗位津贴
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    我们是物业公司!您的职责是负责物业前厅服务的各项工作! 岗位职责: 1、主持前厅部的全面工作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到公司要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 6、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。 7、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。 8、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。 9、负责客户的投诉。同时要跟踪检查落实对客户的投诉的补救措施,最终赢得客户的满意和谅解。 10、负责前厅部的安全和消防工作。 11、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、自然条件:男女不限,年龄22—38周岁。 2、学历:旅游饭店管理专业及相关专业。 3、语言能力:普通话标准。 4、工作经验:从事销售工作或前台管理工作三年以上。 5、工作态度:具有高度的敬业精神、进取心和责任心,遇事沉着冷静,处理事情灵活、果断,有强烈的服务意识和引导能力,具备良好的沟通能力. 6、培训经历:接受过沟通技巧、销售技巧等专业技能培训。 7、技能技巧:掌握营销和管理的业务知识,精通销售、公关知识及外事接待的礼貌、礼节。 8、关键能力:有组织能力和处事应变能力,语言和文字表达能力强,有独立处理突发事件的能力。
  • 销售总监 DOS

    1.2万-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店客房推销等工作; 2、制定客房销售的市场推销计划、并完善客房销售工作程序和标准,制定客房销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
  • 大客户开发

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责个人销售业绩指标100%达成; 2、负责开发区域属地大客户资源,制定属地化销售策略,开发指标100%达成; 3、维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,提升企业客户复购率; 4、负责协同省区门店,整合存量及市场资源,提升区域整体销售业绩占比; 5、负责企业营销及生态联动,提升品牌在区域的影响力。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、具备良好的企业大客户资源(如500强、国有事业单位等); 3、具备TMC商旅销售优先; 4、具备良好的数据思维能力; 5、具备较好的协调能力,具备良好的责任心。 工作地点:西安
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定营销计划、销售策略及预算,策划广告宣传和促销方案,确定并持续优化定价策略,协调内外部资源,保障营收目标实现; 2.组织线上线下营销活动,依据市场及公司发展需要开展外部营销合作,与企业客户、旅行社、旅游达人、KOL 合作,开展体验式内容营销,拓展客源并扩大品牌触达范围; 3.统筹公司及旅居社区营销管理制度、流程等标准化事项; 4.牵头旅居产品赋能寿险销售的管理工作,根据寿险渠道营销和客户经营需要,制定并实施主题客经活动,开发并落地安装专属支持产品;跟踪活动效果数据,复盘优化活动策略,沉淀可复用的活动经营模型并追踪活动效能;; 参与开发旅居产品线场景销售培训课程体系、萃取销售案例等。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先; 2.具备2年以上营销策划、品牌推广或渠道运营工作经验,有旅游、康养行业或寿险赋能项目经验者优先; 3.熟悉市场营销全流程,能独立制定营销计划与活动方案; 4.具备市场洞察力,熟悉线上线下营销推广模式与KOL合作流程; 5.具备良好的数据分析能力,能跟踪评估活动效果并进行优化; 6.具备一定的销售培训支持或课程开发能力者更佳; 7.具备创新思维、出色的策划能力、资源整合能力及团队协作精神; 8.持有北京市导游证者优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、产品研发与整合 1、基于客户需求与市场趋势,设计差异化线路方案,涵盖行程规划、住宿配置、体验活动等,突出主题特色‌。 2、持续收集用户反馈及竞品动态,优化现有产品并开发新线路,提升市场吸引力‌。 3、深度挖掘目的地资源,整合景区、酒店、交通、特色活动等供应链资源,建立长期合作关系保障产品竞争力‌。 二、市场分析与策略制定 1、通过用户调研、数据分析把握中高端客群需求变化,制定产品定价与收益策略‌。 2、监控市场动态与竞争对手动向,调整产品定位与推广计划‌。 3、结合公司战略制定全年产品计划,明确技术方向和资源投入‌。 三、品牌宣传与用户运营 1、调研分析渠道需求制定并宣导产品推广计划,开发设计各品类品宣资料,及时向业务渠道进行传递。 2、管理新媒体矩阵(双微一抖+小红书)内容产出与流量转化。 3、搭建会员等级权益体系,制定会员生命周期运营策略,维护会员体系经营。 任职资格: 1、本科及以上学历(旅游管理/市场营销相关专业优先),5年以上OTA/旅行社/高端酒店民宿产品设计或营销经验,有成功产品案例、目的地资源开发或OTA平台操作经验者优先。 2、熟练使用办公、制图等软件,掌握数据分析工具。 3、具备高度责任意识、客户服务导向及抗压能力,较强沟通能力和逻辑分析能力。 4、持有旅行规划师专业资质者优先。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责旅居社区预算、核算、资金等财务相关制度建设; 2.负责旅居社区预算管理工作,编制年度预算,并追踪预算执行情况; 3.开展旅居社区财务分析、费用预测,提出改善建议; 4.组织开展各项业务会计核算工作,准确确认、计量各项收入、成本、费用等,及时完成月度结账,正确反映社区经营成果; 5.负责社区税务管理工作,包括税收筹划、税金申报、缴纳等; 6.负责社区报销单审核工作; 7.负责社区账户管理工作,包括对账单获取、账户余额监测及其他相关工作; 8、负责部门交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学位;财管、金融、经济、会计等相关专业; 2.要求有良好的沟通和人际交往能力、承压能力; 3.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4.有良好的职业道德、作风严谨、工作细致认真; 5.两年以上酒店、旅行社或者养老社区财务工作经验者优先。
  • 舟山 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 3.监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。 4.计划,制定,实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 5.增进年销售额的预算和执行销售计划。 6.管理希尔顿酒店所有客户体系。 7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 8.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 9.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 10.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 11.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 12.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 任职资格: 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    舟山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    在​乐​园​总​经​理​的​领​导​下​,​根​据​乐​园​市​场​定​位​,​进​行​乐​园​市​场​收​益​策​略​的​组​织​和​销​售​推​广​,​负​责​乐​园​收​益​和​销​售​方​面​的​一​切​运​作​,​协​调​市​场​销​售​部​与​乐​园​收​益​团​队​之​间​的​协​作​关​系​,​确​保​乐​园​的​良​好​品​牌​声​誉​、​市​场​份​额​和​市​场​竞​争​能​力​。​使​用​收​益​管​理​技​巧​,​使​乐​园​的​综​合​收​益​实​现​目​标​预​期​,​经​营​利​润​持​续​可​观​。​根​据​合​理​的​市​场​预​测​,​制​定​乐​园​年​度​营​销​计​划​书​,​编​制​乐​园​收​入​预​算​,​制​定​营​销​策​略​及​价​格​策​略​,​负​责​并​确​保​集​团​化​营​销​平​台​、​收​益​管​理​平​台​、​预​订​管​理​平​台​、​市​场​推​广​平​台​等​市​场​支​持​体​系​的​完​整​性​及​有​效​性​,​做​好​集​团​化​营​销​的​客​户​接​待​工​作​,​以​达​到​项​目​整​体​经​营​目​标​。​
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.牵头公文和制度管理及监督执行,协助签署各类协议,协调跨部门工作,保障行政流程高效执行。 2.建立跨主体、跨部门的会议经营体系,做好各类型会议及活动的组织和保障,做好会议记录和会后督办; 3.对接监管、行业等组织的外部旅居协同工作及报告数据对接工作; 4.建立客户一体化服务平台,链接三方酒管系统,完善服务系统路径; 推进旅居数字化系统建设,搭建旅居业务信息库、推动旅居业务流程建设与标准化 任职资格: 1.大学本科及以上学历,行政管理、企业管理、信息管理等相关专业优先; 2.具备2年以上中后台综合管理、项目管理或数字化转型相关工作经验,有跨部门协调经历者优先; 3.熟悉企业行政、公文、制度管理等标准化流程; 4.具备良好的数据分析与逻辑思维能力,能推动业务流程优化; 5.具备较强的项目推进能力和会议组织能力; 6.熟练使用Office办公软件及各类协同办公系统; 7.具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力和执行力,工作严谨、责任心强;
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 配合部门完成年度销售任务,完成业务回款指标。 开发本职责市场并负责与企业客户的商务谈判,对大客户销售进行统筹管理和分析,整体掌握 大客户的开发与维护管理。 从行业内和公共渠道中搜集客户信息,以报告形式反映数据。 以拜访和电访的形式与业内重点客户保持良好的关系,并积极拓展行业客户资源,与外部合作 机构保持良好沟通与合作。 定期和不定期拜访客户,接待客户考察场地,做好重要政府及商务团队的 VIP 接待。 将客户的需求与企业相关联,通过与客户日常的沟通,签订合同,达成合作。 在客户以及公司运营部门之间起到沟通作用,牵头与协调经理确保及时有效的满足客户需求。 活动结束后及时收集意见反馈表,如有问题及时上报给部门负责人。 负责活动账单的确认及催款。 负责销售数据及客户信息的收集整理与分析,并定期上报与反馈,根据销售任务完成情况制 定相应的销售推进、业务拓展的策略与计划,并监督实施。 配合企业内部销售管理,根据销售活动提供相关的内部销售报告。 完成领导交办的其他任务。 任职资格: 3年及以上工作经验,1年及以上相关工作经验,有丰富的大型会议、大型活动的组织及执行经验。 英语良好,具有酒店会议、宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作, 有一定的客户积累。 具有团队合作精神,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执 行能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 炒锅

    7千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、具备绍兴菜经验,能熟练掌握菜系的各种烹饪方法的操作和运用,对食材搭配、有研究; 2、能定期开发新菜,善于创新,能按客户口味不断进行调整; 3、具备同岗位知名餐厅或者星级酒店工作经验者优先; 4、遵守酒店各项规章制度、认真负责、有团队合作精神。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练优先。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责蒸灶厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、制定蒸灶菜品的制作流程与标准,监督执行并持续优化 3、根据季节变化和市场需求,参与研发新式蒸制菜品 4、负责蒸灶区域的人员排班、工作分配及现场协调 5、严格把控食材验收、储存及使用环节,控制成本损耗 6、维护蒸灶设备正常运转,确保操作安全规范 7、培训指导下属厨师,提升团队专业技能 【岗位要求】 1、精通粤式蒸点、蒸菜制作工艺,熟悉各类海鲜蒸制技法 2、具备3年以上星级酒店或餐厅蒸灶工作经验 3、掌握蒸灶设备维护保养知识,了解食品安全法规 4、能承受高强度工作压力,适应早晚班轮换制度 5、具备团队管理经验者优先,有创新研发能力更佳 6、持有厨师职业资格证书或健康证等必备证件
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西餐厅各类中式、本地菜肴的烹饪制作,确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全和卫生标准 4、协助研发新菜品,提升餐厅菜品竞争力 5、配合厨房团队完成日常运营工作,确保出餐效率 【岗位要求】 1、3年以上中餐炒锅厨师工作经验,擅长各类中式菜肴烹饪 2、熟悉厨房工作流程,能适应高强度工作环境 3、具备良好的团队合作精神,服从工作安排 4、持有健康证,了解食品安全相关法规 5、对菜品创新有热情,能不断学习提升烹饪技艺
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 广阔发展前景
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责铁板烧菜品的制作,包括食材准备、烹饪、摆盘等工作,确保出品质量符合标准 2、根据菜单要求,熟练操作铁板烧台,掌握火候与烹饪时间,保证菜品口感与风味 3、保持铁板烧操作台的清洁与维护,遵守食品安全与卫生规范 4、配合餐厅运营需求,完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、热爱烹饪行业,对铁板烧制作有浓厚兴趣,愿意学习与提升技能 2、具备基本的铁板烧操作知识,有相关经验者优先,无经验者可培训 3、工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力 4、具备良好的团队合作精神,能与同事高效配合 5、遵守餐厅规章制度,服从管理安排 6、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 2.及时解答宾客的询问,在大厅里引领客人,处理服务中遇到的纠纷。 3.按需要与酒店各区域进行合作、协调和沟通。 4.对前厅部相关分部和预订部工作人员进行监督和指导。 5.维护前厅部区域秩序和客人安全,做好各个值班岗点的巡岗工作 6.负责迎送贵宾,为其进行VIP布置、入住时接待并其离店时送行。 7.日常监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 8.检查本部门设施正常使用,节能降耗,控制成本,完成各项经济指标。 9.检查结帐说明并监督客人信用情况。 10.分析和批准打折相关事宜。 11.分析房价差异报告以保证控制客房收入。 12.确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化地进行销售。 13.处理酒店内与客人相关的突发事件。 14.为日常客人提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医院、观光等方面的信息。及时收集全市餐饮、娱乐、旅游等最新项目的最新信息。 15.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1.大专及以上学历。 2.2年以上从业经验,1年以上本岗位经验。 3.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范;熟悉各种应急预案的内容和,了解接待礼仪、礼节;熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识;会撰写本职范围内的应用文,语言清晰;能用一种外语与外宾流利交流。 4.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 5.热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,良好的团队合作精神。
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助FOM统筹前台、礼宾、总机、商务中心、宾客关系等板块日常运作,确保服务标准落地。 2.宾客服务:处理棘手投诉与VIP接待,保障入住/离店顺畅,提升宾客满意度。 3.团队管理:督导并培训前厅员工,排班与绩效跟进,营造高效团队氛围。 4.应急补位:FOM或驻店经理不在岗时,代行前厅管理职责。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上4星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 国有企业
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    OTA、澜嘉会会员、酒店VIP、政府、协议单位、长住客等宾客关系维护,君澜“更多的关爱”服务体现、管家式服务等。 1、35周岁以下 2、大专及以上学历,酒店管理专业优先 3、形象气质佳,仪表端庄,要求男身高172cm以上,女165cm以上 4、反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督作用,拥有金钥匙或君澜认证过的NA优先 5、优秀者可适当放宽要求
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    在行政部经理的领导下,积极维护酒店及部门的良好公众形象。 4.2 与媒体保持经常性联系,建立起伙伴关系以寻求合作的机会,确保酒店的新闻宣传工作顺利进行。 4.3 对重要活动提前进行宣传报道;与策划主管一起做好在媒体上的相关广告内容策划。 4.4 收集、整理酒店的信息,并及时更新企业信息。 4.5 对酒店宣传资料进行采集和保管。(包括报道、广告、宣传用品、图片、磁盘等) 4.6 对酒店自媒体账号进行定期检查和及时地更新。 4.7 负责酒店新闻稿及酒店公众号及小红书推文的制作和效果跟踪。 4.8 关注竞争对手和业内的品牌宣传、公关,销售、主题营销等活动情况。 4.9 与策划主管一起起草酒店主题营销策划的宣传方案,并加以执行。 4.10做好新闻媒体带客参观工作。做好新闻界、文艺界人士等重要客人的来访接待工作,并做好酒店宣传品、礼品的整理和分发及相关安排。 4.11 做好酒店内部会议、活动及培训等工作的宣传工作。 4.12 负责酒店参展的相关工作。 4.13 负责酒店重要宾客、重大会议、重要活动的摄影摄像工作,并妥善保存相关图文资料。 4.14 保管VI手册。 4.15 负责各部门信息的收集整理。 4.16 负责酒店普通宣传品的后期处理(Photoshop、剪映)。 4.17 负责指导美工工作,不定期检查美工的工作情况,保证新闻宣传工作的顺利进行。 4.18 做好年度新闻宣传计划和预算,报行政部经理审核。 4.19 负责管理酒店文件、行政发文、内部函件等相关稿件存档。 4.20 组织相关部门的柔性宣传小组成员关注活动情况并提交报告;对取得较大成功、产生较大影响的活动进行效果报道。 4.21 完成行政部经理交办的其他工作。 了解杭州雷迪森铂丽大饭店企业文化;熟悉了解行政部工作职责;事业心强,思维敏捷,有良好的语言表达能力和新闻写作能力;良好的纪律性和高尚的职业道德;富有敬业精神和良好的团队合作精神;具有在人际关系、分析宣传、形象管理方面的知识和技能;熟悉酒店的日常经营工作。 擅长新闻宣传稿件、商业广告文案的撰写。熟练运用office办公软件;会操作Photoshop进行后期修图擅长摄影(相机)、摄像,能使用PR或剪映等后期剪辑软件。
  • 客房主管

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 台州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西餐冷菜的制作与出品,确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备各类冷盘、沙拉、开胃菜等西式冷菜 3、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新冷菜菜单 5、管理冷菜厨房的食材库存,控制成本避免浪费 【岗位要求】 1、具备1年以上西餐冷菜制作经验,熟悉各类西式冷菜工艺 2、掌握食品安全知识及厨房卫生标准 3、能独立完成冷菜备料、制作、摆盘等全流程工作 4、具有创新意识,能根据季节变化调整菜品 5、具备团队合作精神,能适应酒店餐饮行业工作节奏
  • 台州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐及饼房各类糕点、面包、甜点的制作与出品 2、根据菜单要求,确保食品质量、口感及摆盘符合标准 3、维护厨房设备及工具,确保工作区域清洁卫生 4、协助研发新菜品及甜点,提升菜单竞争力 5、控制食材成本,合理使用原料,减少浪费 6、遵守食品安全及卫生规范,确保操作符合标准 【岗位要求】 1、具备1年以上西厨或饼房工作经验,熟悉各类西点制作工艺 2、掌握烘焙、甜点制作技巧,能独立完成出品 3、具备良好的食品安全意识,熟悉厨房卫生管理要求 4、工作细致认真,能适应高强度工作节奏 5、具备团队协作精神,服从工作安排
  • 上什厨师

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店厨房上什岗位的日常工作,包括蒸制、炖煮、煲汤等烹饪工作; 2、根据菜单要求,准备和制作各类蒸品、炖品及汤类菜品,确保出品质量; 3、协助主厨完成菜品研发与创新,提升菜品口感和卖相; 4、严格把控食材的新鲜度与卫生标准,确保食品安全; 5、维护和保养厨房设备,保持工作区域的整洁与卫生; 6、遵守酒店厨房的操作规范与流程,高效完成工作任务; 7、配合团队完成其他临时安排的厨房工作。 【岗位要求】 1、具备一定的中餐烹饪基础,熟悉蒸、炖、煮等烹饪技法; 2、对食材特性有一定了解,能够合理搭配与处理; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; 5、5年以上上什岗位工作经验者优先; 6、身体健康,无不良嗜好,符合餐饮行业从业要求。
  • 杭州 | 2年以上 | 初中
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Pagoda-style pavilions rise amidst exquisite gardens and ponds. With personalised hospitality, Four Seasons provides an unrivalled experience of China’s timeless beauty. Four Seasons Hotels and Resorts is a world-leading luxury hotel management group. As a key member of the group, Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake has been awarded the great honor of a five- star hotel in Forbes Travel Guide 2016 to 2022. As the ancient saying goes, “In the universe, there is heaven; on earth, there is Hangzhou.” Set along the banks of the fabled West Lake, our hotel is a tranquil enclave woven with ponds, courtyards surrounding picturesque Chinese gardens, willow trees and mist-covered lagoons. Wake to views of mountain peaks, ancient temples rising from the greenery or the very waters that have enchanted poets, explorers and emperors for centuries. Start with a cup of Longjing tea in our Lobby Lounge before picking up your bicycles and heading out to explore the city, then come back for a soothing treatment in our chinoiserie-filled Spa, followed by dinner in one of Jin Sha’s private-dining rooms. About the role:   关于职位:       Be responsible for assisting the chef in charge of the staff canteen, contributing to the overall success of staff canteen in accordance with the hotel’s standards and financial goals and employee satisfaction.   负责协助员工餐厅厨师长的工作,根据酒店的标准和财务目标以及员工满意度,为员工食堂的全面成功做出贡献。         What you will do:   岗位职责:   -Prepares, cooks and bakes food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests and team members by following instructions.    根据工作标准、在指定厨房区域为客人及员工准备食品。   -Assist the chef supervisor in the daily management and operation of the staff canteen.   协助厨师长完成员工餐厅日常的管理和运营。   -Be familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of employees,To distribute work equally to employees.   熟悉所有厨房区域以帮助灵活安排员工,合理分配员工工作。   -Conducts Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures.   为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符        合食品卫生 。   -Work Support the Head Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.   在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。   -Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and  Kitchens.   计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。   -Cooks, prepares and bakes food for guests and team members as per the standard recipes.   根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。   -Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides.   严格按照菜谱、标准和摆盘标准。   -Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation.    在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。   -Correct usage of all equipment, tools and machines.   正确操作所有的设备、器具和机器。   -Can be asked to work for off site events.   可以被要求进行外卖工作。   -Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas.   可以被要求在厨房以外的地点完成工作。   -Can be utilised during inventories.   可以被要求进行盘存工作。   -熟练安全的操作厨房所有设备和用具,并能持续保持设备的良好运转。   Assist in the procurement of ingredients and cost control.   -协助食材采购和成本控制。   Participate in the development of seasonal or festival menus, analyze and understand the preferences of employees, and assist the head chef in frequently changing the operational menus.   -参加应季或者节日菜单的开发,分析了解员工的喜好,协助厨师长高频率地更换运营菜单。   -Be familiar with the cleaning and disinfection operation standards for all areas of the department, and conduct daily supervision and inspection. and actively participate in all training sessions.   熟悉该部所有区域的清洁、消毒操作标准,做好日常的督导和检查。   -Complete the submission and upload of relevant forms in a timely and accurate manner.   及时准确地完成有关表格的提交与上传。   -To follow proper payroll & uniform procedures.   遵守薪资&制服准则。   -At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards.   时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。      What you bring:   岗位要求:   Junior High school education or above or equivalent culinary experience.   初中或以上学历,或者需要同等相关厨房经验.   Minimum 3 years’ experience in related position with Four Seasons or other organization   至少2年于四季酒店或国际五星级酒店同等职位工作经验。   Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working.   冷静耐心,具备服务热情。有强烈的事业心与责任心,具备团队精神,秉公办事。   Requires a working knowledge of the Food & Beverage aspect of Four Seasons services, policies or operations and general knowledge of the hotel. Working knowledge is generally learned on-the-job.   对四季酒店的餐饮服务、政策或操作有一定的了解,并对酒店有一定的了解。工作知识一般是在工作中学习的。   Requires knowledge or the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software.   有操作计算机设备的知识或能力,包括文字处理和电子表格软件。    Logic, eye for details, approachable and willing to help   逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。         What we offer:   福利待遇:      ·Competitive Salary, wages and benefits     具有竞争力的薪资及福利体系    ·Excellent Training and Development opportunities    完善的培训与发展机会    ·Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort    全球四季酒店及度假村免费住宿特权    ·Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms    员工制服免费干洗服务    ·Complimentary Employee Meals    免费员工工作餐    ·Employee service awards    员工服务年限奖励    ·Employee activities    丰富多彩的员工活动         Schedule & Hours:   工作时间安排:      ·This is full time position    本岗位为全职职位    ·The working hours will primarily by department, ability to work all shifts, weekends and holidays    工作时间将根据部门需求安排,需能适应轮班制(含周末及节假日值班)
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