【职责内容】 职责说明：匠心技术、贴心服务，为客人提供高品质妆容定制服务。 职位要求： 1、技术扎实，经验丰富； 2、踏实肯干、全力以赴、为结果负责； 3、爱学习、追求极致效果； 4、团队协作融合，具有较好的沟通能力； 2、男女不限，综合素养高、气质形象好。

【职责内容】 岗位描述： 1、公司相关政策的传达和执行（销售政策、退换货政策等）； 2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务，对目标任务进行合理的分解和执行； 3、协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标； 4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）； 5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式； 6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划、组织、执行； 7、协助代理商对区域市场进行规划并制定出网络开发和维护计划。 任职资格 ： 1.具市场营销等相关知识； 2. 有企业营销、市场管理工作经验，2年以上美容化妆品专业线市场营销经理工作经验优先 ； 3.熟悉国内化妆品的市场销售运作模式、营销特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作热情，具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 5.能够适应长期出差。（可以根据自己家乡的区域选择工作地点） 薪资： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差补贴） 福利： 带薪年假 法定节假日 生日福利 年度业绩奖 优秀员工奖 工龄奖 每年定期培训 晋升空间 节日礼品+公司产品券 父母孝心基金 公费旅游 丰富团建 优秀领导团队 一般要求具备专业线美容导师工作经验，有优秀的演讲能力和应变能力，丰富的化妆品专业知识及培训技巧，形象佳、适应长期出差。

职责描述： 1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. Establish,maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. Respond in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and associate difficulties. 以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。 4. Develop,direct and oversee overall hotel recruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expat positions. 全面管理度假村外籍及外地员工招聘及聘用计划。 5. Support and uphold hotel philosophy concerning hiring, associate relations, supervision and disciplinary action. 支持及建立度假村相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。 6. Conduct salary/benefit surveys of the local market and recommend enhancements of the hotel’s compensation plan. 进行本地员工工资及福利调查，提出员工福利计划。 7. Provide hotel-wide communication vehicles and interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members. 创造度假村良好的沟通途径，促进客人、员工及团队的专业化沟通。 8. Supervise,direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain service standards of hotel.  指导、协调、影响员工以保持度假村服务标准。 任职要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学学历，良好的中英文读写能力。 2. 3 to 5 years of extensive human resources experience. 三至五年相关人力资源管理经验。             【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【职责内容】 女人世界从事美业20年，在重庆市美容品牌中处于前几位，是一个很好的平台，在观音桥、南坪、杨家坪、大渡口有7家生美门店，若您有意进一步沟通了解。 一、岗位职责：为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 二、任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；具有亲和力和团队精神，有上进心； 三、薪酬福利： 1、食宿福利：免费提供宿舍，健康工作餐补助； 2、假期福利：每月休4天、带薪年休假、法定节假日休假； 3、旅游福利：公司组织集体旅游或旅游补助； 4、社保福利：入职购买意外伤害险，一年后可购买社保； 5、资源共享：员工可享受集团旗下所有产口吃 服务优惠； 6、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖，员工不定期晋升和加薪，突出贡献员工有股权、期权激励； 7、节日福利：春节、元旦、端午、中秋、国庆发放物资。

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【职责内容】 1.根据客户需求 专家诊断，为客户操作项目； 2.学习公司不定期培训，提高专业水平； 岗位要求： 1.热爱美容行业，对个人严格要求； 2.责任心强，执行力强； 3.挣钱欲望强，吃苦耐劳。 待遇：早九晚七。底薪+提成+手工费+生日奖金+旅游+节日礼物  联系电话：023-******/******

【职责内容】 招聘美甲/美睫师、学员数名有一定经验即可 综合薪资待遇: 5k-1W,提成5/5分，按技术可保底。 福利待遇:工龄满一年工龄奖加年假，全勤奖，好评奖，法定节假日假(月休四天/早晚班)，也可连休，可根据个人情况调整休息时间 岗位要求: 1.有良好的气质，语言表达清晰，沟通能力强有亲和力。 2.性格活泼开朗，热爱美甲事业，具备基本的接待礼仪 3.无经验也可培养，服务行业可优先培养，只要具备良好的学习能力 4.工作环境舒适，工作氛围好，免费技能提升指导，团建聚餐下午茶，生日福利，晋升空间大 (全国连锁就近推荐上班地点，招聘城市：成都市、长治市、泸州市、惠州市、六盘水市、池州市、呼和浩特市、镇江市、重庆市、达州市、临夏回族自治州、昭通市、廊坊市）

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1：根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2：维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系 3：同行企业信息的收集与分析 4：主要负责养生会所及美容院客户的开发合作 5：熟悉美容行业及医药行业经验 6：有敏感的市场洞察力，能吃苦耐劳，担当责任。责任心强，心态端正 7、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等； 8、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 9：有带个团队及品牌运作经验者优先录用 10：预备品牌经理,，区域经理 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天+职位提升

【职责内容】 1：制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果； 2：领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展 3：对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品， 4：主要负责养生会所及美容院客户的开发合作 5：熟悉美容行业及医药行业经验 6：有敏感的市场洞察力，能吃苦耐劳，担当责任。责任心强，心态端正 7：有带个团队及品牌运作经验者优先录用 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天+职位提升

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 工作时间：一周休息一天

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 工作时间：一周休息一天

【岗位职责】 1. 严格执行总部制定的采购方针、策略、程序文件，保障各项工作的合规有序进行。 2. 审批所有采购申请单、定货单。 3  协助总部同业主方签署采购合同 4. 负责审查和监督供应商符合签署合同的业务条款 5. 负责组织市场调查研究，及时向度假村提供市场信息，指导下属按计划完成度假村的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6. 负责检验商品符合检疫检验及食品安全等法律法规要求，及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上国际五星连锁酒店各项物品的采购经验。 3. 具有较好的英语基础 。 4. 对采购程序，采购合同的订立比较精通。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天   【G.O福利】： 免费住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利，有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿； 2.一日三餐国际自助餐厅； 3.吧台饮料畅饮； 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 5.机场接送服务； 6.工作满一年往返度假村和住址机票； 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险； 8.国际化G.O团队； 9.拥有登台演出的机会； 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； 11.Club Med海外度假村免费房间； 12.快速晋升通道

职责说明： 负责对企业内部库存物资的请购、验收、保管、盘点，收发货等工作。 职位要求： 1、一年以上仓库管理工作经验，熟悉OFFICE办公软件； 2、敬业，责任感强，踏实稳定性强，能吃苦耐劳。

【职责内容】 1.招合伙人 做事认真，有责任心， 2.月薪1万左右 有目标，有追求 3.面试成功送价值1000元大礼包