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  • 客服

  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容 1.全面掌握美容的专业知识和产品知识,熟练操作。  2. 对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识的培训  3. 协助加盟店开展开业前筹备,宣传及驻点扶持。  4. 对加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 5.搜集同类产品信息反馈 个人要求  1, 1年以上医疗美容机构咨询相关工作经历,形象佳,沟通能力强,亲和力强。  ,2,年龄23-39之间,中专学历 以上,男士优先
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、负责医院的日常经营管理事务,全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节,对医院的整体经营方向及经营目标负责. 2、负责每月经营目标的制定及下达,对资源进行调配,以达成经营目标。 3、与总部密切配合,认真落实总部的各项经营策略,并及时规范及纠正经营过程中出现的不足,打通工作壁垒,优化流程,已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。 任职资格: 1、市场营销或管理类本科以上学历,3年以上大型医美平台经营管理经验,对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰,沟通能力佳,具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
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    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、负责医院的日常经营管理事务,全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节,对医院的整体经营方向及经营目标负责。 2、负责每月经营目标的制定及下达,对资源进行调配,以达成经营目标。 3、与总部密切配合,认真落实总部的各项经营策略,并及时规范及纠正经营过程中出现的不足,打通工作壁垒,优化流程,已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。 任职资格: 1、市场营销或管理类本科以上学历,3年以上大型医美平台经营管理经验,对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰,沟通能力佳,具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
  • 大区经理

    1万-3万
    广东 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成市场下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责本区团队与其他部门的沟通、协调。 3、负责所属区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化,信息的搜集及上报。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行该区域市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行项目知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能适应全国范围出差。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    你的主要责任包括,但不限于: 1.掌握项目内的基本信息,开展嘉里城服务式公寓租赁的日常工作; 2.了解杭州公寓租赁市场,能助力市场定位、市场推广、目标客群拓展、新租客储备、调整和续租等,协助主管负责客户维护; 3.有效执行对优质公寓进行调研,了解本地公寓市场及环境,给予部门主管对公寓服务标准合理的调整建议; 4.协助主管完成公寓年度租金收入预算及其相关业务计划,以达到租金目标为工作重点; 5.预测市场以及客户的趋势和需求,并引导业务发展以满足发展需求; 6.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘察,价格谈判,合约准备及签订; 7.宣传公寓服务及设施,树立公寓形象; 8.建立并维护销售数据库; 9.具有涉外中介资源及一定的租赁客户资源者优先; 10.有效完成上级交办的其他工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态系统 3、解答客人咨询,处理简单投诉并及时上报 4、保管客房钥匙及贵重物品寄存 5、完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础沟通能力 2、能适应倒班工作制(含夜班) 3、熟练使用办公软件及前台操作系统 4、具备良好的服务意识和应变能力 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会及婚庆活动的全流程策划与执行管理 2、制定标准化服务流程并监督实施,确保服务质量 3、带领团队完成活动现场布置、流程把控及客户接待 4、定期分析市场趋势,优化婚庆产品方案 5、建立供应商管理体系,控制采购成本 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、合作与维护各大婚宴网络平台,及时拓展客户源 8、制定月度、季度、年度宴会主题推广(以婚宴为主) 9、跟进与协助策划师跟进活动现场的各项工作 10、对婚庆市场及一站式婚礼堂做调研,不断增强集团婚礼堂酒店对市场的粘度。 【岗位要求】 1、3年以上大型宴会/婚庆策划管理经验 2、熟悉婚庆行业运作模式及本地市场特点 3、具备优秀的项目管理和团队领导能力 4、出色的商务谈判技巧和成本控制意识 5、能熟练使用各类办公软件及设计工具 6、持有婚庆行业相关资格证书者优先 工作地点:马鞍山甑山生态园,世纪缘泊漫度假村酒店
  • 南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位要求: 1.负责顾客的接待、企业和产品介绍、讲解,向客人推销婚礼套餐,据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案 2.礼貌待客、热情招待,自觉维护企业形象和公司利益; 3.根据上级要求,详实掌握自己的每月业绩,并根据要求做日报、周报、月报、季报、年报; 4.执行公司各种活动方案,控制接单的优惠和折扣,保障公司的利益,若有超出原则的优惠,需要上报主管审批; 5.做好新老客户的维护,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发(转介绍); 6.上级领导交办的其他事宜   任职资格 1、形象气质好、沟通能力强,具有良好的礼仪意识与文 化修养 2、表达沟通力强,敬业爱岗,有一定的客户服务经验 客户维护能力强; 3、有面销经验优先; 4、有较强成单成立、新客户拓展能力强。 5、善于和顾客沟通,有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力; 6、具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强 工作地点:马鞍山泊漫世纪缘度假村酒店
  • 孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 2、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 3、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 4、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 5、同收益预定经理一同制定市场推广战略和促销活动。 6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门 (如:餐饮部,传讯部等)宣传和推广促销活动。 7、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 8、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 9、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 10、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技 能,做好客户反馈。 11、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售 潜力发挥到最大,创造更高收益,建立荣誉感,提升忠诚度。 12、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 13、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、大专及以上学历,五年以上市场营销工作经验。 2、具备度假型酒店工作经验者优先,掌握应用销售及前台的电脑系统; 3、具备优秀的销售技能和技巧。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动性。 5、具备酒店专业相关销售的经验。 6、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据酒店市场开发计划,熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手, 制定个人销售活动计划。 2、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好关系3、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司核心业务系统的设计、开发与优化,确保高并发和高可用。 2、独立排查并解决复杂技术问题,提升系统稳定性和性能。 3、参与服务器的日常运维与优化,处理应用部署、日志监控、性能调优等问题。 4、协助制定并推动技术规范和开发流程,提高团队整体技术水平。 5、能够根据差旅业务需求,提出可行的系统方案并快速实现落地。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上 .NET/C# 开发经验。 2、精通 .NET Core / ASP.NET Core,熟悉常见设计模式和高性能架构设计。 3、熟悉 SQL Server / MySQL 等数据库,具备复杂 SQL 优化经验。 4、有一定的 Linux/Windows 服务器运维经验,熟悉 Nginx、Docker、日志分析等。 5、有差旅行业项目经验,熟悉机票、酒店、火车票相关业务逻辑者优先。 6、具备独立分析和解决问题的能力,能在复杂场景下快速定位并解决问题。 7、良好的沟通与团队协作能力,能带领初级开发快速成长。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、参与公司业务系统的开发与维护,按时保质完成开发任务。 2、在指导下进行问题排查,逐步提升独立解决问题的能力。 3、协助进行服务器部署、日志查看及日常维护。 4、学习并掌握差旅相关业务规则,支持功能优化与迭代。   任职要求: 1、计算机相关专业大专及以上学历,1-3年 .NET 开发经验。 2、熟悉 .NET Core / ASP.NET Core 开发,了解常见的开发框架和组件。 3、掌握 SQL 基础,能编写常见业务 SQL 语句。 4、有一定的服务器操作经验(Windows/Linux 基础命令、部署发布)。 5、有差旅行业开发经验或对差旅业务有一定了解者优先。 6、积极主动,具备学习能力和团队合作精神。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责如下: 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的生意咨询、洽谈、回访。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格 1.大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    1、全渠道矩阵运营与策略制定 :负责抖音、小红书、微博、微信视频号整体运营,结合“体育+娱乐+餐饮”特色制定年度/季度/月度内容策略与发布计划,确保内容贴合品牌调性且适配平台算法。日常监控账号状态,处理内容发布、粉丝互动与反馈,提升粉丝活跃度及留存率。 2、本地化达人合作全流程管理 :搭建维护武汉本地运动、生活、亲子、探店类达人资源库,匹配目标客群。主导达人合作全流程(需求沟通、探店方案策划、执行协调、内容审核、效果追踪),优化达人筛选标准与合作模式,实现品牌曝光与到店转化。 3、内容创意与场景化营销落地 :结合体育赛事、节日热点及场馆特色,策划高传播内容,产出短视频、图文、直播等素材。联动外部资源打造跨界活动,通过话题挑战、作品征集扩大传播声量。 4、数据驱动的运营优化 :运用平台数据分析工具,追踪粉丝增长、播放量、互动率、到店转化等指标,每月输出复盘报告。基于数据调整内容方向与发布节奏,优化内容设计以提升传播效果。 5、跨部门协同与品牌传播 :联动场馆其他部门,整合线下资源转化为线上素材,形成“线下引流-线上反哺”闭环。监控舆情与用户反馈,处理负面信息,传递“运动娱乐餐饮休闲一体化”的生活方式,强化武汉本地品牌认知。
  • 长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个j酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,并熟练掌握Opera等系统。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责最佳东方已注册个人会员的激活、维护与长期运营,提升会员活跃度与简历质量。 2、根据会员的求职意向、技能特长和职业目标,提供精准的职位推荐与职业发展建议。 3、主动触达长期未登录或低活跃会员,通过电话、短信、站内信等方式进行个性化激活与需求挖掘。 4、维护会员关系,及时解答会员在求职过程中的问题,提升用户满意度与平台粘性。 5、定期整理会员数据,分析用户行为与需求变化,输出会员运营分析报告,为产品与运营策略提供依据。 6、与销售、运营、产品等团队保持沟通,协同推进C 端激活活动、简历优化项目、用户增长计划等相关工作。 7、完成部门安排的其他与会员运营、职业服务相关的工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、1 年以上客服、会员运营、招聘助理或相关服务类岗位经验,有生活服务业招聘经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、专业地为求职者提供职业咨询与岗位推荐。 4、熟悉招聘流程,了解求职者心理与需求,能根据简历内容进行岗位匹配与职业建议。 5、具备一定的数据敏感度,能对会员活跃度、简历质量等数据进行简单分析并提出改进建议。 6、工作积极主动,抗压能力强,能在目标导向的环境下高效完成任务。 7、具备良好的团队合作意识,能与销售、运营、产品等团队顺畅协作。 8、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及招聘相关系统者优先。
  • 客诉主管

    8千-1万
    江门 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责文旅景区游客投诉的接待、记录与处理,确保游客问题得到及时响应 ;  2.协调景区内各部门资源,跟进投诉处理进度并反馈结果,提升游客满意度 ;  3.分析客诉数据,定期汇总典型案例并提出改进建议,优化景区服务质量 ;   4.维护景区与游客的良性沟通渠道,协助处理突发事件及舆情风险;   任职要求:  1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先;   2.具备3年以上文旅行业客服或投诉处理经验,熟悉景区运营流程;  3.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,普通话标准且熟悉粤语优先 ;  4.工作耐心细致,具备服务意识,能适应景区弹性工作制及节假日轮班;  5.严谨细致、高度责任心和适应高强度工作节奏;  6.有古镇类景区、主题公园、度假景区等文旅项目全流程客诉经验者优先。
  • 宾客关系主管

    3.5千-4.5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    确保与前台和其它部门及管理层的有效沟通以实现酒店的经营目标。 与所有的客人进行有效的沟通,以实现酒店的商务目标。 熟悉酒店的软件,以便快捷生成报表,培训计划或是满足在店客人的要求。 有效的策划,组织日常工作职责确保班次顺利进行。高效的时间管理和人员分配共同实现经营目标。 贯彻经营理念和目标,为了有效的指导和培训团队成员。 拥有出色的服务技巧,为客人提供高品质的优良服务,超出客人的期望并发挥积极的作用成为他人心中的楷模。 确保所有客人的投诉和问题得到立即解决。不能立即解决的事项必须保证有效和迅速跟进,并告知客人进度而采取的行动,所采取的解决方案必须达到客人的期望及满意。 充分了解员工及客人安全的重要性。宾客服务经理和保安主管在处理犯罪事故时要紧密合作以避免伤及他人。在酒店的任何区域,要不断提醒所有员工的“安全意识”。 掌握突发事件的处理程序,能够带领和指导酒店客人和团队成员。让团队成员充分意识到紧急情况下各自充当的角色,并代表团队成员记录和审核事件所涉及的人员和财产的详细报告。 为团队成员设定课程。培训的内容将范围从技术技能、设备、到杰出的客户服务培训。培训计划的目标是有针对性的帮助前台团队成员在执行相关任务时树立信心和提高质量。 始终展示正面形象和积极主动的态度,以自身为榜样准时到岗并报告工作。 良好解决问题的能力 至少一年宾客服务岗位的经验 熟悉前台运作 精通英语及普通话的口语及书写能力
  • 香港 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责拓展业务,维护与中国大陆客户的良好关系,包括企业客户、旅行社和高端个人旅客; 2、制定并执行针对中国市场的战略销售计划和推广活动; 3、推广酒店服务,包括住宿、会议套餐、宴会服务和餐饮体验; 4、协助编制年度销售预测,并确保实现收入目标; 5、定期前往中国大陆城市进行商务考察,包括客户拜访、市场调研和参加行业展会 6、与市场营销团队紧密合作,优化针对中国市场的推广内容和沟通渠道; 7、处理客户咨询、准备报价、协商合同并提供售后支持。 【职位要求】 1、至少5年酒店行业销售相关经验,并拥有中国大陆市场经验; 2、普通话流利;粤语和英语良好; 3、人际交往、谈判和演讲能力强; 4、熟悉客户关系管理系统(CRM)和微软办公软件; 5、能够管理跨区域客户,并根据需要出差。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    职位描述: 1、全面统筹中高端酒店早餐开发工作,包括市场研究、招商谈判及合同签订等具体事宜 2、带领团队完成早餐加盟店的落地开业与日常运营工作 3、制定年度、季度经营计划并推进实施 4、负责客户资源的拓展和跟踪管理 5、负责对下属员工进行培训和指导 6、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.年龄25-45岁,男女不限,具有五年以上餐饮业或中端酒店经验或连锁业经验者优先考虑 2.大专以上学历,具备较强的学习能力、沟通能力、执行力以及团队合作精神 3.具有良好的职业道德和职业操守,性格开朗、积极主动、有上进心,责任心强 4.熟悉餐饮业的操作流程和经营方法 5.对酒店餐饮品牌加盟开发有一定了解和经验 6.有锦江酒店,包含维也纳,锦江,丽枫,凯里亚德等品牌酒店人脉资源者可放宽条件
  • CRM Manager

    1.5万-2万
    北京-东城区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    • 技能培训
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1 制定短期/长期客户关系管理战略,制定相关客户关系管理计划,包括潜在客户生成和管理、客户保留、推荐和忠诚度计划 2 与奢侈品相关公司合作开发相关的互动内容和项目,以支持与目标消费者的品牌沟通/互动 3 维护客户数据库,对数据库进行行为分析,客户消费生命周期分析,增加客户粘性 任职要求  1 有一定的品牌资源  2 具备数据分析能力 3 以服务为导向的谈判技巧 4 拥有奢侈品市场营销,奢华酒店或咨询经验 5 需要有创新精神,乐于为宾客探索卓越的定制体验 6 有独立的工作风格和良好的审美能力,善于沟通且富有同理心
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场营销部(销售/企划/收益)年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,广告、市场营销、策划等相关专业优先。 2、3年以上星级综合酒店市场营销管理工作经验。 3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。 4、熟练使用办公软件,普通话标准流利。 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 打荷厨师

    4千-5千
    红河州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷工作,协助厨师完成菜品的前期准备和后期装盘工作; 2、根据菜品需求,提前准备好所需的食材、调料和工具,确保烹饪过程顺畅; 3、负责菜品的摆盘和装饰,确保出品美观、符合标准; 4、保持工作区域的整洁卫生,严格执行食品安全和卫生标准; 5、协助厨师进行食材的初加工,如切配、腌制等; 6、及时清理厨房垃圾,维护厨房设备的清洁与正常使用; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上打荷或相关厨房工作经验; 2、熟悉厨房工作流程,了解常见菜品的打荷要求和摆盘技巧; 3、具备良好的刀工和食材处理能力,能高效完成切配、腌制等工作; 4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 5、具备团队合作精神,能与厨师和其他厨房人员良好配合; 6、遵守厨房卫生和安全规范,无不良工作记录; 7、能适应加班,吃苦耐劳,服从管理。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、精通北方面食,云吞,饺子,包子,各式煎饼等。 2、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 3、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 4、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 5、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 6、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 7、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 新媒体运营与内容策略 负责酒店在微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的日常运营,制定内容日历,确保内容风格与丽世品牌调性一致,提升用户互动与粘性。 结合酒店产品亮点(如秘境景观、度假体验、餐饮活动等)与实时热点,协助市场传讯经理策划并执行短视频、图文等内容的平面设计及摄影,突出目的地独特魅力。 - 跨部门协作与资源管理 与酒店各部门(如客房、餐饮、活动)密切合作,挖掘内容素材,推动产品故事化传播。 协助管理外部合作伙伴(如摄影师、KOL、媒体)的内容共创与执行跟进。 【岗位要求】 - 教育与经验 大专及以上学历,传媒、广告、设计或相关专业优先。 2年以上新媒体运营或数字营销经验,酒店、文旅、高端生活方式行业经验者优先。 - 核心能力 具备扎实的内容创作与策划能力,能独立完成图文、短视频等内容产出,熟练使用剪辑/设计工具(如Ps、Pr、Ai、剪映等)。 熟练使用相机、航拍设备。 熟悉各新媒体平台运营逻辑与数据分析工具,具备用户增长与互动提升的成功案例。 优秀的文字表达能力与视觉审美,能准确把握奢华度假品牌的语调与视觉风格。 - 软性素质 强责任感与多任务处理能力,能适应度假村工作节奏,支持重要活动及节假日传播需求。 善于跨部门沟通,具备团队协作精神与项目推动力。 对目的地文旅行业有热情,具备创意洞察与快速学习能力。 - 加分项 有KOL/媒体资源或合作经验者优先。 具备基础英文沟通能力者优先。 有摄影、短视频脚本撰写或直播策划经验者优先。
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