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  • 客服

  • 总工程师

    1万-1.2万
    日照 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店所有工程系统的运行维护及管理工作 2、制定并执行设备保养计划,确保设施设备高效运转 3、统筹安排工程部日常维修工作,及时处理突发故障 4、监督节能降耗措施的实施,控制工程运营成本 5、管理工程团队,包括人员排班、培训及绩效考核 6、配合酒店改造项目,参与工程设计方案审核及施工监管 【岗位要求】 1、具备扎实的工程专业知识,熟悉暖通、强电、弱电等系统原理 2、优秀的团队管理能力,3年以上工程部门统筹经验 3、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)优先 4、具备较强的应急处理能力和抗压能力 5、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合
  • 工程安保经理

    7.5千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安保部门的日常管理工作,确保酒店设施设备安全运行 2、制定并执行酒店安全管理制度和应急预案,定期组织安全演练 3、监督酒店消防系统、监控系统等安防设施的维护保养工作 4、处理突发事件和安全隐患,及时采取有效措施保障酒店安全 5、协调配合公安、消防等相关部门的工作检查与沟通 6、负责安保团队的人员培训、排班及绩效考核管理 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识和风险防范能力 2、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规 3、能够熟练操作各类安防设备和消防系统 4、具备良好的组织协调能力和突发事件处理能力 5、有团队管理经验者优先考虑
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    有酒店市场营销经验,有培训机构、旅游团队资源者优先
  • 餐饮部经理

    9千-1.3万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。 (2)负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。 (3)主持本部门例会,听取各部位汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。 (4)负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。 (5)负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。 (6)负责本部门员工的岗位业务培训,加强让客人完全满意的基本宗旨的教育,督促各部门有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。 (7)建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。 (8)审阅当日营业报表,掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况,了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。 (9)负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作,积极支持对菜点的研究,不断推陈出新。 (10)沟通本部门与其他部室的联系,协调配合,搞好工作。 (11)负责餐饮部财产管理,拟定各项设备的添置、更新和改造计划,不断完善服务项目。 (12)负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。 (13)控制食品和饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品管理,降低费用,增加盈利。 (14)抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。 (15)抓好设备、设施的维修保养,使之经常处于完好的状态,并得到合理地使用,加强日常管理,防止事故发生。 (16)抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮品卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育, 确保餐厅、厨房、库房的安全。 (17)了解采购部食品原料的进货渠道及价格,并核对进货及库存情况,采取降低成本、减少库存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利率。 (18)做好思想政治工作,抓好全部门的精神文明建设,关心员工生活。
  • 太原 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪假期
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 培训发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据餐饮部的经营目标和方针,负责制订厨房市场开发及发展计划,设计、更新零点、宴会、西餐菜谱。   2.制定厨房各岗位的岗位职责制及操作规程,确保厨房各岗位有效运转。   3.参与市场询价,根据厨房原料使用情况和库房存货数量,制定原料月采购、日采购计划,并且严格控制进货数量。   4.督导厨房员工对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备用具更换添置计划。  5.严格执行《食品卫生法》及饭店厨房安全管理规定,检查厨房安全生产情况,及时消除各种隐患,保证设备设施及员工的操作安全。 6.负责签批原料出库单、填写厨房原料使用报表,定期对原材料、调料库进行盘点,协同财务正确核算餐厅周成本率。 7.正确核算原料出成率,合理利用各种下脚料,按照标准食谱出品。  8.定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本。  9.负责征求宾客以及餐厅对菜品出品质量和速度得意见,督导实施改进措施。   10.参加酒店及餐饮部召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行。  11.制定厨房各岗位培训计划并负责组织实施。  12.根据部门总体工作安排,计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作。   13.完成厨艺总监临时安排的其他工作。 岗位要求 1.拥有烹饪领域的学位或证书 2.至少2年同岗位经验 3.至少3年的管理工作经验,或教育背景加烹饪/厨房运营经验达到同等水平
  • 烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理宾客服务中心员工;负责日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握所有设备的操作程序,机器性能。
  • 采购经理

    1万-1.2万
    北京-西城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    采购酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品,确保所有采购物品符合万豪标准,本地卫生法规、商品规格以及符合部门经理的要求,不会为了降低成本而牺牲质量。 进行市场调查 收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价,使得能够以最低价购买到所需商品,同时满足供货周期,质量和数量的要求。采购至少需要3个供应商的报价。 从各家供应商处获得的报价是可比的并且不存在偏见。 电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。 保存价格变动记录,通过定期更新采购系统记录将价格变动情况通知各相关部门。 确保所有供应物品及时到货并跟进未完结的订单和部分到货情况下未送达部分。 在必要时出差到其他城市采购所需物资。 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购商品货款。 基于现时存货量、采购周期和其他现实条件,与仓库保管员和相关部门一起协调重下订单的需要。 尽可能多地收集保存所有设备和物资的报价、目录、相片和样品。 协助采购经理确定与供应商的信用协议。 实施采购方面的控制措施,确保本地食材供应能够满足紧急需要,采购量与计划使用量匹配并且以市场最低价购得符合质量和外观要求得商品。避免过量采购。 参与并督导恰当地解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及临时变价等。 熟悉所有海外采购物品的进口程序,所需文件和海关的要求。 完成其他被分配的工作及责任。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖楼层的日常运营管理,包括人员调度、服务监督与现场协调; 2. 组织落实楼层安全巡查、设施设备巡检及突发事件应急处置; 3. 监督商户履约情况,协助开展租户沟通、服务支持与基础运营问题协调; 4. 按要求完成经营数据统计、报表填报及上级交办的其他运营支持工作。 任职资格: 1. 具有3年及以上商业场所(如购物中心、百货、综合体等)基层管理或运营相关工作经验; 2. 持有高中及以上学历,具备基本办公软件操作能力与良好书面表达能力; 3. 具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力,能适应轮班制工作安排; 4. 遵守国家法律法规,无违法犯罪记录,符合岗位所需的身体条件与职业操守要求。
  • 礼宾员

    3.2千-3.6千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 最佳雇主
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责宾客迎送、开门、拉椅、行李搬运与寄存服务 提供信息咨询,预订服务等。 有效的沟通和个性化的服务,确保客人满意。 熟知酒店的服务与设施,及熟悉本市路线。
  • 洗碗工

    3.2千-3.6千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类摆放工作,确保餐具清洁卫生符合标准; 2、及时清理厨房及洗碗区域的垃圾,保持工作环境整洁有序; 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作(如蔬菜清洗等); 4、定期检查洗碗设备运行状态,发现异常及时上报; 5、遵守食品安全及卫生管理制度,严格执行消毒流程。 6、负责餐厅卫生清理; 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基本的清洁卫生意识,工作细致认真; 3、服从工作安排,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,提供岗前培训; 5、能适应餐饮行业早晚班次安排。
  • 太原 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2.高效认知和掌握销售线索; 3.代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5.实施有效的客户关系管理,完成销售目标; 6.在所负责的市场区域内,实时了解并报告市场及竞争者的情况; 7.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1.具备高度的工作积极性,在指定时间内完成工作任务; 2.了解本地及国内商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售; 3.良好的人际交往能力,沟通技巧及谈判技巧; 4.五年以上销售与市场推广方面的经验, 并有最少两年的销售经理经历。
  • 天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 提供饭餐
    • 年终奖
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求,推荐合适的护理方案及产品 3、保持工作区域的整洁卫生,维护仪器设备的正常使用 4、完成客户档案记录及后续跟进服务 5、协助店内其他日常运营工作 【岗位要求】 1、18-45岁,形象气质佳,有亲和力 2、1年以上美容/美体相关工作经验 3、熟悉美容美体操作流程及仪器使用 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制
  • 店长

    6千-8千
    天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 提供饭餐
    • 年终奖
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师岗位描述 一、岗位职责 1. 为顾客提供专业美容服务,包括面部护理、身体护理、皮肤清洁、按摩、脱毛、美甲等项目。 2. 接待到店顾客,做好咨询、引导、登记及服务流程讲解。 3. 对顾客皮肤进行专业检测与分析,制定个性化护肤方案,推荐合适项目与产品。 4. 严格执行操作规范与卫生消毒流程,保证服务安全、舒适、卫生。 5. 维护美容仪器、工具、床品及工作区域整洁,做好耗材管理。 6. 解答顾客护肤疑问,提供日常护肤指导,建立良好客情关系。 7. 配合门店完成业绩目标,进行合理、合规的项目与产品推荐。 8. 积极参加培训学习,提升专业技能、服务意识与新品知识。 二、任职要求 1. 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强,有耐心与责任心。 2. 具备美容师相关证书,1年及以上美容行业经验优先。 3. 熟悉各类面部/身体护理流程,会操作常见美容仪器。 4. 了解皮肤基础知识、护肤产品知识及基础养生知识。 5. 身体健康,无传染性皮肤病,注重个人卫生与职业形象。 6. 善于沟通,有销售意识,能维护稳定客户群体。 三、工作内容 - 顾客接待、皮肤诊断、项目操作、效果跟进 - 环境卫生清洁、仪器保养、物料准备 - 客户回访、客情维护、业绩达成 - 技能学习、手法练习、新品培训等
  • 设计实习生

    3.3千-3.5千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    参与公司各部门品牌视觉内容设计(图片、海报、手册等) 参与新媒体平台设计与美术处理(图片、海报、板式、长图等) 其他安排的工作事宜 任职要求: 1、学历要求:大专以及以上学历,平面设计相关专业 2、能力要求: 良好的审美观和创新能力,对平面设计有独到的心得与体会 有一定的美术功底,有较强色彩搭配能力,富有创意和独特的见解 擅长海报、公众号长图等设计排版 3、熟练使用ps,ai等平面设计软件 实习生福利津贴: 前六个月:底薪3000元+早餐补贴10元+每天2顿免费正餐+可免费包住 六个月后:底薪3200元+早餐补贴10元+每天2顿免费正餐+可免费包住 免费打高尔夫球、篮球、足球、羽毛球
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    参与公司各部门品牌视觉内容设计(图片、海报、手册等) 参与新媒体平台设计与美术处理(图片、海报、板式、长图等) 其他安排的工作事宜 任职要求: 1、学历要求:大专以及以上学历,平面设计相关专业 2、能力要求: 良好的审美观和创新能力,对平面设计有独到的心得与体会 有一定的美术功底,有较强色彩搭配能力,富有创意和独特的见解 擅长海报、公众号长图等设计排版 3、熟练使用ps,ai等平面设计软件 实习生福利津贴: 前六个月:底薪3000元+早餐补贴10元+每天2顿免费正餐+可免费包住 六个月后:底薪3200元+早餐补贴10元+每天2顿免费正餐+可免费包住 免费打高尔夫球、篮球、足球、羽毛球
  • 预订部文员

    3千-3.5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2.掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3.处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 4.熟练Opera系统
  • PA保洁员

    2.3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、洗碗工岗​位​职​责​: ​1​、​负​责​餐​饮​部​设​施​设​备​的​日​常​清​洁​工​作​和​周​期​计​划​卫​生​;​ ​2​、​按​标​准​对​餐​厅​地​面​、​墙​面​、​卫​生​间​进​行​卫​生​处​理​和​维​护​;​ ​3​、​按​要​求​完​成​餐​厅​和​厨​房​餐​用​具​的​保​洁​工​作​;​ ​4​、​完​成​领​导​交​办​的​其​他​工​作​。​ ​ ​岗​位​要​求​ ​1​、​年​龄​不​限​;​ ​2​、​能​吃​苦​耐​劳​,​有​实​干​精​神​;​ ​3​、​一​旦​录​用​,​公​司​按​国​家​法​律​规​定​缴​纳​社​保​费​用​;​ ​4​、​退​休​人​员​、​协​保​人​员​优​先​录​用​。​ 二、PA员岗位职责: 1:负责大堂、走廊、通道、电梯、楼梯间、公共卫生间、外围等区域的日常清扫、擦拭、拖洗、除尘,保持环境整洁、无杂物、无异味。 2:定时巡查公共区域,及时清理垃圾、烟蒂、污渍、水渍,做好防滑提示,确保地面、墙面、门窗、扶手、灯具、装饰物干净整洁。 3:垃圾清运 按要求分类收集、清运垃圾,及时清理垃圾桶、果皮箱,保持垃圾站点整洁。 4:服从主管工作安排,配合完成大型活动、会议、VIP接待等临时清洁任务。 岗位要求 身体健康,能适应站立及体力工作。 工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识。 服从管理,遵守公司规章制度。 有酒店、商场、写字楼PA工作经验者优先。 无不良嗜好,责任心强。
  • 饼房厨师

    2.8千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2、确保有足量的面包供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 岗位要求 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 餐饮服务员

    3千-3.5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.必须掌握以下技能 1)认知餐厅可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的牌子。 2)酒水单上每种葡萄酒/香槟的具体特点和描述。 3)饮料指定的杯子和装饰。 4)菜单的所有内容,烹调方式,成份,酱汁,分量,装饰,摆放和价格。 5)每天的特价推介菜和沽清物品。 6)餐厅的整体摆设桌子/座位/边台数,正确的桌面摆台,房间的可容纳量,运营时间,价格范围和着装要求. 7)每日住房率,入住/离店,贵宾 8)记录在店客人的日常行程表,如地点和时间等。 9)正确的保养和运用各类设备。 10)所有分部门的政策/服务程序。 2.检查仓库地区的存货量,摆放陈列和卫生情况。派指定的人去保持清洁卫生和整理货品陈列。 3.能够进行布草的存取,并分配员工运送到餐厅。 4.检查自己的仪容仪表。 5.能时刻最自我的行为和职责进行自我检查,将不足之处汇报给管理人员。 6.检查桌面摆台和清洁卫生以及整洁度是否和部门标准相一致。 7.检查餐厅的每个角落确保与部门标准相一致 8.查看预定本,预先准备好预定桌和所需的特殊用品。 9.确保对客人介绍了每日特色菜。保持传菜台和工作台,确保与清洁标准相一致,补充和整理库存。 10.根据部门标准协助咨客问候客人并将客人带到座位上。确保餐桌处于最佳状态。 11.预见客人的需求,无论多忙和无论多晚对所有的客人的要求都要迅速的作出回应。与客人建立一个良好的关系。 12.熟悉所有酒店服务/特征和本地的观光景点以便可准确的回答客人的询问。 13.了解客人的反馈和意见并及时与员工进行沟通,确保客人的满意。 14.检查所有的点单(如果有必要包括其他领班的点单)并确保它们都根据部门要求在指定时间派送到了指定的地点。 15.检查和维护部门设备,供应品和工作区的清洁卫生和使用条件。 16.在电话响三声内要接听,并要运用正确的电话礼仪。 17.根据部门标准接受,记录和确认餐厅预定/取消。 18.检查任务准备情况。并用下一班管理人员进行交班。 任职要求 1.高中同等及以上学历 2.基本的口头及书面英语 3.有最基本的相关知识,技能和能力
  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进; 2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 3、参与员工培训的组织与实施,包括培训需求调研、课程安排及效果评估; 4、协助处理员工关系,解答员工咨询,协调解决员工问题; 5、负责考勤统计、薪资核算等基础人事事务,确保数据准确; 6、配合上级完成人力资源相关报表的整理与分析; 7、参与公司人力资源制度的修订与完善。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块; 3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致耐心; 5、了解劳动法及相关人事政策,能独立处理基础人事事务; 6、有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 上什厨师

    3千-3.5千
    西安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1、服从厨师长的领导,确保在开餐前已经完成各项准备工作。 2、熟知有关浸发干货的工艺,熟练掌握干货浸发技能。确保较高的起货成率。 3、熟悉蒸、煲、炖、煨等食品的制作工艺,保证出品量。 4、根据客人的点菜菜单,负责制作蒸、煮、炖食品。 5、根据砧板厨师的要求,负责浸发鲍鱼、海参、鱼翅、鱼肚、干贝、等干货。 6、每天向厨师长报告当日所售卖的高级海味炖品的数量和剩余量。 7、严格按操作规程,操作程序工作,保证蒸、煮食品的工作能顺利进行,保证所有食品能够符合厨师长的烹饪要求。 8、保证工作区域,锅、厨具的清洁卫生。 9、注意节约能源,节约用水、用电、用煤气、杜绝浪费现象,下班时,负责关好所有水、电、气开关,确保厨房设备安全。
  • 饼房厨师

    3千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2.确保有足量的面包供应; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 裁缝

    3千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.中专以上学历。 2.1年以上洗衣房制服室工作经验。 3.参加相关培训。 4.熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    收益预定主管:                                                       1、全面负责酒店预订及总机日常运营管理工作,保预订流程顺畅 2、监督总机接听服务质量,规范电话礼仪标准,处理紧急来电及特殊需求 3、监督预订数据录入准确性,定期生成预订分析报表 4、处理特殊预订需求及客户投诉,协调相关部门落实解决方案 5、培训并考核预订员/总机话务员,优化服务标准操作流程 6、协助经理监控房态及房价体系,及时调整预订策略                   收益预订员:                                                  1、负责酒店客服中心接听、转接及留言、叫醒等服务,确保通讯畅通 2、处理客房预订、变更及取消请求,准确录入系统 3、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答 4、追踪预订到店情况,落实“预订未到宾客”的名单及每日团队取消情况 5、及时反馈预订异常情况及客户投诉 6.、操作和维护房态 岗位要求: 收益预定主管: 1、具备酒店前台/预订/总机相关工作经验者优先 2、熟练使用酒店管理系统及办公软件 3、普通话标准,英语基础沟通能力 4、具备较强的数据敏感度与分析能力 5、抗压能力强 6、优秀的跨部门协调能力与突发事件处理能力 收益预订员: 1、普通话标准,具备良好英语沟通能力 2、能熟练操作酒店管理系统及办公软件 3、具备良好的电话礼仪和服务意识 4、具有高度责任心及团队协作精神 5、有酒店前台、总机、预订部经验者优先
  • 招聘专员

    3.3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助上级完成招聘工作,包括发布和更新招聘信息、简历分类筛选、面试、录用等; 2、协助上级根据酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 3、协助建立和完善酒店的招聘流程和招聘体系,制定及完善相关制度; 4、根据现有编制及运营发展需求、协调、统计各部门的招聘需求;建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道; 5、负责酒店员工入职和离职管理,做好报表统计及分析; 6、负责招聘渠道的开拓与维护,包括但不限于网络招聘、校园招聘等; 7、协调并负责管理管理实习生和实习生的招聘工作 8、负责离职面谈并提供人员流动的原因的反馈意见 9、负责办理员工入职离职手续 岗位要求 1、大专以上学历,应届生或至少6个月以上酒店行业实习履历 2、性格开朗,形象气质佳,具有较强的沟通能力,口齿伶俐。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力,思路清晰。
  • 列表
  • 明细
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