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  • 客服

  • 店长

    4千-5千
    滨州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案。 3、监督门店服务质量与标准操作流程(SOP)的执行,确保客户体验符合品牌定位。 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识,降低人员流失率。 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象,建立长期稳定的客户关系。 6、控制门店成本,管理库存及耗材使用,降本增效。 【岗位要求】 1、2年以上美业(美容/美发/医美等)门店管理经验,有连锁品牌经验者优先。 2、具备出色的销售技巧与市场敏锐度,能独立制定营销策略并推动落地。 3、熟悉美业服务流程及产品知识,对行业发展趋势有深刻理解。 4、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养员工,能承受高强度工作压力。 5、沟通协调能力强,具备处理复杂客户关系及突发事件的能力。 6、年龄25-40岁,形象气质佳,责任心强,认同企业价值观。
  • 济宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.直接对客服务与沟通,及时响应并解决宾客的各类需求。 2.积极主动的识别宾客的潜在需求,妥善处理投诉和突发问题,通过积极倾听和有效沟通制定解决方案,必要时进行服务补偿以恢复宾客满意度。 3.为酒店日常运营提供支持,包括协助办理入住、退房手续,处理失物招领,行李寄存等,并与酒店其他部门协作,确保服务流程顺畅。 4.定期进行宾客满意度调查,收集并分析反馈意见,识别服务改进点,并将信息反馈给管理层,以持续优化服务质量和宾客体验。
  • 餐厅服务员

    3.5千-5千
    威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍餐厅设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供餐饮服务。 3、协助客人用餐的顺利进行。 4、保持餐厅的整洁,及时清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、菜品等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 发型师

    4千-5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    发型师 【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务,确保服务质量与客户满意度 2、熟练掌握各类美发工具与产品的使用,保持工作区域的整洁与卫生 3、主动与客户沟通,了解客户偏好并提供个性化建议,维护良好的客户关系 4、定期学习行业新技术与流行趋势,提升专业技能与服务水准 5、协助门店完成销售目标,推荐适合客户的护发产品或增值服务 【岗位要求】 1、具备基础的剪发、染发、烫发等美发技能,有相关工作经验者优先 2、对时尚潮流敏感,能够根据客户脸型、发质等特点设计合适的发型 3、良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议 4、工作认真负责,注重细节,能够适应快节奏的工作环境 5、无学历或年龄限制,欢迎热爱美发行业的新手或资深发型师加入
  • 发型师

    4千-5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    发型师 【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务,确保服务质量与客户满意度 2、熟练掌握各类美发工具与产品的使用,保持工作区域的整洁与卫生 3、主动与客户沟通,了解客户偏好并提供个性化建议,维护良好的客户关系 4、定期学习行业新技术与流行趋势,提升专业技能与服务水准 5、协助门店完成销售目标,推荐适合客户的护发产品或增值服务 【岗位要求】 1、具备基础的剪发、染发、烫发等美发技能,有相关工作经验者优先 2、对时尚潮流敏感,能够根据客户脸型、发质等特点设计合适的发型 3、良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议 4、工作认真负责,注重细节,能够适应快节奏的工作环境 5、无学历或年龄限制,欢迎热爱美发行业的新手或资深发型师加入
  • 保健师

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本公司招募保健按摩师,手机线上接单 1.工作时间自由,不用熬夜,不用坐班。 2.到手提成60%到80%(没有广告费,没有税费,不乱扣费) 3.每月收益不低于2w,00后可以保底。 4.接单来回车费报销。 5.正规绿色服务:中式推拿、精油spa、采耳 6.薪资一周一发,每周一提现,每周二到账。 7.招聘对象:新手小白、兼职、全职、在校大学生、宝妈等满18岁均可。
  • 客服管家

    3.5千-5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好进出客人的迎送、茶水服务及指引。 2.收集宾客意见及喜好,与宾客建立良好关系。 3.做好大堂区域宾客问询服务。 4.知晓当日会议团队、贵宾、VIP客人入住信息。 5.指引酒店贵宾、VIP客人进入房间并介绍房间设施设备。 6.协调处理职权范围内的客人投诉,超越权限的要及时向部门经理汇报。 7.为大堂区域宾客提供欢迎饮品。 8.协助前厅销售酒店客房及酒店其他产品。 岗位要求: 1.大专及以上学历。具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识。 2.人品端正、有亲和力、普通话标准
  • 济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3、注重质量,严格把好面点制作质量关。4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6、负责本组员工的考勤工作。7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8、完成厨师长交派的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历2、具备至少2年以饼房厨师的经历,有酒店工作经验者从优3、较好的沟通能力及主管层级领导力4、具备食品安全体系方面的知识5、具有较强的责任心和抗压能力
  • 聊城 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 岗位要求 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.配合前厅部经理《前厅部精细化管理手册》的制定与实施,并根据实际情况不断精进。 2.配合前厅部经理制订前厅部工作计划并组织实施。 3.贯彻落实大堂工作计划与工作规范,对执行过程中出现的问题及时进行纠正 4.代表酒店做好客人接待和送行工作 5.迎接和带领VIP客人人住客房,并介绍房间设施 6.受理客人投诉,与相关部门沟通合作,积极解决,对于重大投诉要立即上报 7.介绍酒店信息,解答客人的问题 8.定期向前厅部经理汇报工作、接受指示 9.建立良好的宾客关系,与宾客保持良性沟通。 10.负责向宾客提供指引、问询、行李、商务及委托代办服务。 11.受理宾客投诉。 12.检查客服管家操作流程与规范的执行情况,提升对客服务质量。 【岗位要求】 1.自然条件:性别不限、年龄25-35周岁、身体健康、五官端正。 2.学历及专业知识:大专及以上学历。具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识。 3.工作经验要求:2年以上相关工作经验。 4.个人能力及其他特殊要求:人品端正、责任心强、普通话标准,有优秀的管理、组织能力、沟通能力、协调能力,熟悉前厅部各项专业的操作技能。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    前厅服务员,后厨配菜的
  • 后厨

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅食材的清洗、切配、装盘等准备工作,确保食材新鲜卫生 2、维护后厨设备清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序 3、严格执行食品安全规范,做好食材储存管理和效期记录 4、配合前厅服务需求,及时完成加单菜品制作 5、参与每日开市准备和收市整理工作 【岗位要求】 1、身体健康,持有效健康证明 2、具备基础刀工技能,能适应快节奏工作环境 3、了解食品卫生安全基本知识 4、能接受早晚班轮班制度(含周末及节假日) 5、有团队协作意识,服从工作安排 6、有餐饮后厨经验者优先,无经验可培训上岗
  • 收银员

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作,包括现金、移动支付、刷卡等收款方式的准确结算; 2、核对每日营业款项,确保账目清晰、无差错,并按时提交财务相关报表; 3、处理顾客退换货、优惠券使用等特殊情况,确保服务流程顺畅; 4、维护收银设备正常运行,及时上报故障并协助解决; 5、协助门店完成库存盘点及商品销售数据统计; 6、保持收银台区域整洁有序,提升顾客结账体验; 7、配合店长完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基础的数学计算能力和财务意识,能熟练操作收银系统; 2、性格开朗,服务意识强,善于与顾客沟通; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具备团队协作精神,服从工作安排; 5、有餐饮行业收银经验者优先,无经验可培训上岗; 6、能适应早晚班轮班制工作。
  • 美容师

    4千-5千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐合适的美容产品和护理方案,提供个性化的美容建议; 3、熟练掌握美容仪器设备的操作,确保安全、规范使用; 4、保持工作区域的清洁与卫生,定期消毒工具和设备,维护良好的服务环境; 5、积极学习新的美容技术和产品知识,不断提升专业技能和服务水平; 6、协助店内其他日常工作,如顾客接待、产品销售、库存管理等。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能,1年以上的经验; 3、具备团队合作精神,工作认真负责; 4、身体健康,无传染性疾病,能胜任美容护理的体力要求; 5、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量,严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求: 1.大专学历以上,良好的沟通表达能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验二年以上。 3.熟悉西点的制作,有一定的创新意识 。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费班车
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 和厨房保持有效的沟通。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候 全面的食品和酒水知识。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • SPA技师

    3.5千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 专业理疗服务:依据客人的身体状况、需求及预约信息,熟练运用中医经络理论知识,精准为客人提供中医按摩服务,通过专业手法刺激经络穴位,有效缓解客人身体疲劳、疼痛等不适症状,帮助客人恢复身体机能。 2. SPA 理疗实施:精通各类 SPA 理疗项目,如推油、磨砂、裹敷等,根据客人偏好定制个性化的 SPA 疗程,运用娴熟手法与高品质产品,为客人营造舒适放松的理疗体验,提升客人身体舒适度与肌肤状态。 3. 客户健康评估:在服务前,与客人进行深入沟通,了解客人过往病史、身体敏感部位等关键信息,进行初步的身体状况评估,确保理疗服务的安全性与有效性,同时为客人提供专业的健康养生建议。 4. 服务记录与反馈:详细记录客人每次理疗服务的内容、过程及客人反馈,建立完善的客户理疗档案,定期总结分析,以便根据客人需求优化服务方案,持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 专业资质:持有中医相关专业资质证书优先,如中医康复理疗师证、中医师资格证等,系统学习过中医基础理论、经络学说,具备扎实的中医专业知识。 2. 经验要求:拥有5年及以上中医理疗或 SPA 理疗工作经验,熟悉多种理疗手法与流程,能独立应对各类客人的理疗需求,具备处理常见理疗不良反应的能力。 3. 技能素养:熟练掌握中医按摩、SPA 推油等核心理疗技能,手法精准、力度适中、节奏合理,能够根据客人反馈及时调整手法,确保客人舒适满意。 4. 沟通能力:具备良好的沟通交流能力,能够耐心倾听客人需求,用通俗易懂的语言讲解理疗知识,让客人充分了解理疗过程与预期效果,建立信任关系。 5. 服务意识:热爱理疗服务工作,服务意识强,注重细节,严格遵守卫生与安全规范,确保客人在安全、整洁的环境中享受理疗服务,有较强的团队协作精神,适应酒店工作节奏。
  • 万能工

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 济宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2. 遵守开始营业和结束营业的程序。 3. 迎接客人,确保他们的合理要求得到处理,与客人进行沟通和交谈。 4. 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人、特殊活动、每日特价、重点推销产品等。 5. 协助菜单和酒水单的设计工作。 6. 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 7. 与中餐厨师长和餐饮总监交流意见和客人的建议,从而反应当前客人的情况。 8. 组织本部门与中厨房紧密合作,共同制定和执行中餐促销计划,以完成各项指标。 9. 对竞争对手进行分析,通过系统分析餐饮统计数据,审评运营工作。 10. 协助上级领导编制和管理部门预算。 11. 管理顾客数据库并有效的加以使用,创造良好的公众宣传机会,争取新的客户。 12. 积极的实行节约成本的方法,有效的控制存货。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费班车
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    1-国际品牌礼宾部至少一年工作经验; 2-形象好,气质佳; 3-有一定的英文基础者优先; 4-礼宾司职位储备培养
  • 大堂副理

    4千-5千
    聊城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。
  • 大堂副理

    4千-5千
    聊城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保大堂环境整洁、有序,服务流程顺畅; 2、接待并处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的解决方案; 3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各部门协作顺畅,提升宾客满意度; 4、监督并指导大堂服务人员的工作表现,定期进行培训与考核; 5、处理突发事件及宾客纠纷,维护酒店形象与声誉; 6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程优化方案; 7、定期检查大堂设施设备,确保其正常运行,及时上报维修需求; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以宾客为中心提供优质服务; 2、较强的沟通协调能力,能够妥善处理宾客关系及部门协作问题; 3、具备一定的突发事件处理能力,冷静应对各类突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、形象气质佳,举止得体,符合酒店行业职业要求; 6、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、能够适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    威海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、卫生安全监督等工作,确保餐厅高效有序运转。 2、制定并优化餐厅服务流程及管理制度,提升顾客满意度及回头率。 3、监督食品质量、摆盘及出餐速度,确保符合酒店品牌标准。 4、负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,达成经营指标。 5、培训、考核及激励员工,打造专业且积极的服务团队。 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 7、与厨房、宴会等其他部门协调合作,确保跨部门工作顺畅。 8、定期分析经营数据(如上座率、客单价等),提出改进方案并落实。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先。 2、熟悉餐厅运营全流程,包括服务标准、食品安全及成本控制。 3、出色的沟通协调能力,能高效处理客户及员工关系。 4、具备较强的抗压能力与应变能力,适应倒班及高强度工作。 5、注重细节,对服务品质有高标准要求。 6、熟练使用办公软件(如Excel、POS系统等)。 7、对本地餐饮市场及客户需求有一定敏感度。
  • 厨师

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  在指导下进行所有食品的准备工作。 2.  有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3.  协助接收和储存厨房物品。 4.  保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱处于高标准的卫生、干净及整洁状态。 5.  遵守本部门的标准及程序。 6.  严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 7.  正确操作所有的设备、器具和机器。 岗位要求: 1.  厨艺大学或以上教育背景。 2.  具备基本的食品处理及烹饪技能。 3.  接受学习能力强,对厨艺及服务业富有激情。 4.  能密切地服从指挥。 5.  具备良好的团队精神。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
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