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  • 客服

  • 美容导师

    1.5万-2万
    四川 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在25—45岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 光电咨询师

    1.5万-2万
    四川 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.长期出差,每月大约有20-25天出差。 2.具有两年以上光电行业咨询销售经验。熟知色素与抗衰专业知识。 3.形象气质良好,皮肤好,身材管理较好,擅长与人沟通。 4.待遇组成:底薪+提成+差补+各种福利+社保+商业险+年终分红。
  • 火锅厨师主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、日常负责红炉餐厅火锅的出品,包括食材采购、成本控制、菜品研发及出品质量把控; 2、制定并执行火锅菜品标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店标准; 3、合理安排厨房人员工作,监督下属操作规范,定期组织技能培训; 4、根据季节变化和市场需求,定期更新火锅菜单及特色菜品; 5、管理厨房设备维护保养,控制食材损耗,优化库存管理; 6、配合餐饮部门完成VIP接待及特殊活动的火锅宴席设计; 7、服从上级领导的工作安排。 【岗位要求】 1、具有2年以上火锅厨房工作经验,有国际星级酒店工作者优先考虑; 2、精通川渝火锅底料炒制及各类火锅菜品制作工艺; 4、具备较强的成本管控意识和团队管理能力; 5、能适应早晚班工作制,节假日高峰期需在岗值守; 6、持有健康证及相关厨师资格证书者优先。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、女性 身高1 6 5CM以上,男性 身高1 7 8CM; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 人事经理

    7.5千-1万
    成都 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店集团人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店集团高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店集团关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制单店及集团工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善单店及集团的组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工团建
    • 员工生日礼物
    • 精彩的活动
    • 具竞争力薪资
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1 执行客房清扫标准,补充客房用品,确保所负责区域房间符合干净房间标准,可即时入住; 2 面带微笑,以恰当的方式问候所有的宾客,不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,使用 规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 3 服务人员应首先打扫宾客嘱咐过的房间及 VIP 房间,其次打扫结账离店的房间和一般宾客入住房 间,并及时将打扫好的客房上报; 4 及时向上级报告需要维修的设备,并记录详细情况; 5 保管清洁工具和客房用具,认真做好客房用品的盘点工作; 6 确保楼层钥匙的安全,按规定合理使用,并做好房间、通道的安全消防工作; 7 及时上交宾客的遗留物品并做好登记,发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报; 8 完成公司领导交办的其他工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.全面负责宴会部的日常运营,确保所有宴会活动按计划与高标准执行。 2.全程监督宴会的筹备、进行与收尾工作,包括场地布置、设备调试、流程把控等。 3.巡视宴会现场,及时解决问题,确保服务、食品、环境与客户要求一致。 4.作为现场负责人,快速有效地处理各类突发事件或客户投诉。 5.负责宴会服务团队(服务员、领班等)的排班、调度与日常管理。 6.定期组织服务技能、产品知识、安全规范及礼仪培训,提升团队专业水平。 7.协助进行下属的绩效考核,提供反馈,激励团队士气。 8.作为与客户沟通的关键联系人,深入了解客户需求,提供专业建议与方案。 9.审核宴会活动订单(BEO),与客户确认所有细节,确保信息准确传达至各部门。 10.活动结束后进行客户回访,收集反馈,维护长期客户关系。 11.协助宴会销售部门进行场地勘察、方案介绍,并协助完成签约。 12.管理宴会物资与设备,控制损耗,协助制定预算并监控成本。 13.通过提升服务品质与客户满意度,协助达成部门营收目标。 14.确保活动订单、报表、检查清单等文件准确完整。 15.监督宴会物资、布草、餐具等的库存,及时申购与补充。 16.严格执行酒店的卫生、健康、安全及消防规定,确保活动合规安全。 17.卓越的组织与统筹能力,能同时应对多项任务与压力。 18.出色的沟通与人际技巧,能有效协调内外部关系。 19.丰富的宴会运营经验与危机处理能力。 20.基本的财务知识与成本控制意识。 21.领导力与团队激励能力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉高、低压配电设备性能、操作、紧急措施及维护保养; 2、熟悉酒店制冷设备; 3、熟悉消防设备及常规维护; 4、熟悉酒店给排水系统; 5、熟悉厨房设备的常规检修; 6、熟悉公共区域、客房的设备情况,能维修常用设备 7、进行设备操作时,严格遵守各项规章制度; 8、执行所有机电设备的维修、保养工作; 9、巡查并记录每日燃气量和用水、用电量; 10、巡查各公共区域、机房设备的设备运行情况; 11、配合电脑维护员进行酒店维修工作。 岗位要求 1、有高中以上文化程度,具有电器专业操作证书; 2、良好的机电知识、制冷知识和全面掌握设备运行,维修和维护能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、检查本组员工的到岗情况,做好考勤及班次安排。 2、查看冰箱、冰库、库房中的原料及物品的数量、质量,做好卫生工作安排,依据客情,开出次日或下一餐的订料单。  3、了解和掌握客情,在规定的发货时间内,领取菜肴用料并妥善保管。  4、巡查本点的设备运转状况,发现问题及时报修。  5、认真做好餐前检查工作,严把工作质量关。  6、督促、检查员工严格执行食品卫生法和有关卫生制度,时刻保持工作环境整洁卫生。 任职要求: 1、熟悉西餐菜式、厨房热菜制作经验,身体健康,能吃苦耐劳; 2、掌握成本核算,食物原料及食品营养知识; 3、具有五星级酒店同岗位工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、非常熟悉新媒体、自媒体运营 2、制定及执行适合本酒店市场销售计划. 3、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议得销售工作 4、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 5、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 6、统筹酒店内外得公关宣传工作,审阅酒店对外发布得宣传稿件 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门推销的宣传活动等 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、按照酒店要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务管理得战略规划 3、负责项目可行性市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方案专业人员得培训工作。 5、形象气质佳。
  • 礼宾部主管

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、对行李生工作实施监督和指导; 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务; 3、协助重要宾客的入住和离店; 熟悉酒店和当地景点的设施,了解酒店相关产品知识,为客人提供问题解答及其它服务; 4、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 5、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务; 6、服从上级领导的工作安排。 任职要求: 1、有同岗位工作经验2年以上,国际五星级酒店同岗位优先; 2、身高1 7 8CM以上; 3、身体健康,品貌端正,形象气质佳; 4、良好的沟通和社交能力,确保各部门间的沟通交流; 5、了解成都当地的景点及相关基础设施。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料; 2、热情接待到店宾客,引导入座、准确记录并传达点餐需求; 3、把客人的意见和建议报告给部门主管; 4、整理并收集清洁后的玻璃器皿,瓷器,餐具和一些其他工作中的设备; 5、从客人的房间及时收回餐车或服务托盘并确认所有设备室齐全收回的; 6、根据主管的安排去执行其他部门需要的工作; 7、准备早晨咖啡服务并摆放在大堂的前台附近。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务经验者优先; 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能; 4、身体健康,仪表端正; 5、接受轮休制和早晚班; 6、服务态度好,沟通能力强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责前台的日常性工作。发现并上报工作中出现的问题。 掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客信息。 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 【岗位要求】 有前台接待工作经验优先 大专以上学历,有良好英文沟通能力。 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、通过电话与意向咨询客户讲解项目(无需自己找资源,公司提供意向客户资源)进行有效沟通。 2、电话邀约意向客户来公司以及总部考与培训。 3、来访客户由公司管理层协助谈判签单(签约的业绩归邀约客户的销售人员所有) 岗位要求: 1、学历不限,有销售经验者优先考虑。 2、激情自信有态度,勤奋努力能吃苦。 3、对赚钱有欲望对人生有要求 5、懂协作,会感恩。执行力强 薪酬福利: 1、无责底薪3500~7000+10%通提+各项奖金,综合薪资10000+!!! 工作时间:9:00~18:30(含一个半小时休息时间),不加班不加班不加班!月休6天,享受法定节假日及每年带薪年假! 2、优秀的发展平台—年轻化的团队,超大气派的独栋独院跃层千平办公楼,公平,公正,公开的环境。公司提供精准的客户资源,工作手机,工作微信号,工作电脑。 3、购买社保,定期团建,系统培训,生日礼物,过节福利,季度旅游 晋升通道:项目顾问一一项目经理一项目总监一分公司总经理
  • 餐厅主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释; 2、 在工作中随时检查员工的产品知识; 3、 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交与的任务; 4、 确认所有的员工都提前了解自己工作的班次以及今天班次的预定情况和活动; 5、 了解整个餐饮部的食品,饮料,工资成本及其他杂项目成本的预算; 6、 确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开; 7、 确保所有的物资,设备和机器都合理使用,并且定期清理,以便延长使用寿命; 8、 保持餐厅的餐饮/服务/清洁等质量始终如一; 9、 运营中采纳客人的反馈意见,确保令客人喜出望外; 10、 负责完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、1年以上相关岗位工作经验,2年以上星级酒店全日制餐厅服务工作经验; 3、熟悉相关西餐知识; 4、有较好的服务精神和沟通技巧。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保当值时间内各项设施运作正常。2.视察酒店内所有工程运作。3.定时巡视各项设施。4.于下班前向上级汇报各类机械的运作情况。 5.确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。6.跟办合约工程。 7.跟办上一班次未完成的工作。8.验收完成工程。9.于当值时间内处理及解决紧急事故。10.分析故障原因。 11.组织及指导属下员工修理故障并随时与值班经理保持联系。12.促进有效的内部管理系统。13.检查各小组之工作记录。14.报告已完成之指派工作。15.检查存量,分配用量及建议补足数量。16.有效地分配工作。17.密切监督属下员工之工作进度。18.培训属下员工。19.解决各项有关工程问题。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中厨房上什岗位的日常菜品制作,包括蒸、炖、煲等烹饪工作 ; 2、严格按照标准食谱操作,确保出品质量稳定、口味纯正 ; 3、负责蒸柜、炖品等专用设备的日常维护与清洁 ; 4、协助厨师长开发新菜品,参与季节性菜单调整; 5、控制食材用量,合理利用边角料,避免浪费; 6、保持工作区域整洁卫生,符合食品安全标准; 7、完成上级交办的其他厨房工作任务 。 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能,熟悉上什岗位工作流程 ; 2、了解各类蒸制、炖煮食材的特性及火候掌握 ; 3、能够适应酒店餐饮高强度工作节奏 ; 4、具有团队合作精神,服从工作安排 ; 5、持有健康证等餐饮行业必备证件 ; 6、有星级酒店或高档餐厅工作经验者优先 ; 7、对菜品质量有追求,愿意学习提升烹饪技术。
  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。
  • 宴会主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助宴会副经理负责宴会厅日常运营管理,包括宴会前场地布置、设备检查及宴会中服务协调工作; 2、统筹宴会服务团队,合理分配工作任务,确保服务流程高效执行;  3、 监督及指导员工工作,确保服务质量和标准及付款情况和结清每日账单; 4、监督宴会物资管理,包括餐具、布草及设备的使用维护与库存盘点; 5、检查客人的满意度,满足客人的需要和适当的处理投诉;   6、执行酒店服务标准,定期培训服务人员,提升团队专业水平。      任职要求: 1、掌握餐饮服务的标准和要求,了解宴会和会议的服务程序; 2、有良好的沟通能力,善于处理客人的实际问题; 3、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性; 4、有3-5年星级酒店宴会工作经验,至少有1年同岗位工作经验; 5、年龄:25-32岁,男女不限,形象气质良好; 6、高中及以上学历。
  • 客房主管

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工团建
    • 员工生日礼物
    • 精彩的活动
    • 具竞争力薪资
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、 组织早班例会,与各班次交接工作,查看记录本,处理昨日遗留工作; 2、 每次早班与共享服务中心进行房态核对,并组织楼层服务员清房; 3、检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故障、损坏,应主动及时上报; 4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态,及时上交客遗物品并做好登记,及时解决宾客诉 求; 5 、执行楼层机械钥匙,钥匙管理制度,核实客房服务员清房计件并做好统筹工作; 6 、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作; 7、负责布草的收送清点及质量管理,接收干净布草,清点数量并检查洗涤质量,确认反洗布草数量和种类,并做好记录,配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品; 8、 处理报废包草、工服,进行缝补修复,并做好报废记录,填写日常各类物资的领用和耗损报表; 9 、检查各类物资的库存情况,确实是否需要申购; 10 、组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 11 、关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
  • 成都 | 5年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责光电美容仪器(如激光、射频、超声等)的专业操作,确保仪器使用安全、规范; 2、根据客户皮肤状况及需求,制定个性化的光电美容治疗方案,并跟踪效果; 3、严格遵守仪器操作流程及卫生标准,确保治疗过程的安全性与舒适性; 4、定期维护、清洁及校准仪器设备,确保仪器处于良好工作状态; 5、为客户提供专业的美容咨询及术后护理指导,提升客户满意度; 6、协助门店完成销售目标,通过专业服务促进客户转化及复购; 7、参与公司组织的技术培训,持续提升专业技能与服务能力。 【岗位要求】 1、对光电美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事仪器操作及相关服务工作; 2、具备良好的学习能力及动手能力,能快速掌握各类光电仪器的操作技巧; 3、服务意识强,善于与客户沟通,具备耐心和责任心; 4、注重细节,能严格遵守操作规范及卫生管理制度; 5、有相关仪器操作经验或医疗美容背景者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位职责:  1、发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维护与客户良好的关系 2、及时跟进潜在客户,开展有效的市场拓展活动  3、手机市场资料,汇总、分析、上报,供决策依据 任职要求:  1、市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验 2、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识  3、具备良好的沟通表达和交际能力,具有亲和力 4、了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详解释项目特点  5、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作能力
  • 市场总监

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 我们是一家医美加大健康综合门诊医院,该岗位主要负责管理市场团队;对接服务商;管理医美或大健康科;管理市场咨询团队。 任职要求: 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验,如个人能力特别突出,可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强,具备招商讲课能力,能优秀管理团队。
  • 医美卖手

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、服务于已合作或者签约的合作伙伴,提供咨询和培训,促进顾客成交; 2、维护店家,客户的客情关系,协助店家引流,进行转介绍或二次开发、 3、下店培训和带教,协助店家引流; 3、确保已签约合作伙伴的存活率及客户的粘度。 二、岗位要求 1、有美业售后或市场咨询相关经验; 2、有一定销售能力,维护公司形象,提升服务品质; 三、薪资待遇 1、薪资待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家业绩补贴1%-3%,高于同行业标准,可以具体面聊!!均薪2w-3w 2、上班时间:9:00-18:00 (外勤卡,院内学习或者会议会要求回院内,不用考虑距离问题。) 3、入职后有专业培训,并由市场总经理手把手亲自带教,确保所负责服务的合作伙伴能提升业绩。 4、公司目前签约合作伙伴逾万,急缺售后人员跟进并维护,资源现成,虚位待发。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
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    【职责内容】 工作内容: 我们是一家医美加大健康综合门诊医院,该岗位主要负责管理市场团队;对接服务商;管理医美或大健康科;管理市场咨询团队。 任职要求: 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验,如个人能力特别突出,可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强,具备招商讲课能力,能优秀管理团队。
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