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前台接待

3千-4千

天津 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订变更及取消等业务； 2、准确收取房费、押金及其他费用，确保账目清晰无误； 3、解答客人咨询，提供酒店设施、服务及周边旅游信息，协助解决客人需求； 4、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准； 5、处理客人投诉及突发事件，及时上报并跟进解决； 6、协助完成前台相关报表的统计与提交，确保数据准确； 7、配合其他部门完成相关工作，确保酒店服务高效运转。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验，熟悉前台操作流程； 3、年龄23-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养； 4、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 5、具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发事件； 6、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 7、能适应倒班工作制（含夜班）。

市场传讯主任

4千-5千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。岗位要求 1、与各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、计划与协调酒店赞助的活动。 9、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 10、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 11、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 12、参与准备战略计划。 13、积极地去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 14、掌握市场营销数据。 15、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 16、在团队内有效的工作。 17、遵守酒店酒店的行为准则。 18、遵守酒店酒店员工守则。 19、遵守酒店酒店的政策及程序。

西厨主管 Chef de Partie

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住

1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亚海棠湾阳光壹酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责西厨房指定工作区域的日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准监督并指导厨师团队完成备餐、烹饪及摆盘工作，保持高效出品节奏严格执行食品安全与卫生管理制度，确保操作区域符合HACCP标准协助行政总厨研发季节性菜单，控制食材成本并优化备货流程定期检查厨房设备运行状态，及时报修维护并确保安全操作规范负责新入职厨师的技能培训及工作流程指导【岗位要求】具备西式烹饪专业基础，熟练掌握法餐/意餐等主流西餐烹饪技法 2年以上星级酒店或高端西餐厅厨房工作经验

前台接待（希尔顿花园酒店）

3千-4千

绍兴 | 经验不限 | 中专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假

绍兴余坤艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位为业主公司旗下新开酒店<绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店> 【岗位职责】查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。熟悉预订资料，了解客情，记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【福利待遇】提供免费食宿，酒店式公寓宿舍楼，入职满一年可享受5天年假。

酒店新媒体运营/美工

6千-9千

佛山 | 经验不限 | 大专

包吃包住

佛山市安曼净土酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责：内容创作：独立负责酒店各新媒体平台（公众号、抖音、小红书等）的视觉内容设计，包括海报、长图、短视频、H5等。日常运营：协助完成新媒体平台的日常内容发布、维护、粉丝互动及话题策划，提升用户粘性与品牌影响力。品牌视觉维护：确保所有对外视觉输出符合酒店品牌调性，保持统一、高品质的视觉形象。热点追踪：结合行业动态与网络热点，快速响应并策划具有传播力的视觉内容。素材管理：负责酒店宣传素材的拍摄、整理与归档工作。任职要求：大专及以上学历，设计、美术、新媒体、市场营销等相关专业优先。具备1年以上新媒体运营或美工设计经验，有酒店、旅游行业经验者优先。精通主流图片处理（如PS）及视频剪辑软件（如PR/剪映），具备独立完成图片精修、海报、短视频等内容创作的能力。熟悉微信、抖音、小红书等新媒体平台运营规则与视觉风格，具备良好的网感与审美。具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化视觉内容。具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。

Security Manager 保安部经理

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 1. 筹备开业酒店，组建并领导团队，使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。 2. 遵守并执行由美诺集团或酒店制定的各项规章制度，从而达到统一及服务的高水平。 3. 制定本部门的年度重要运作预算，同时务必提交本部门每月上交给总经理的损益表，以确保所有部门开支都包括在预算中。 4. 掌握安全政策和酒店店规程，并保证在酒店的任何地点、任何时间严格遵守。 5. 掌握消防及紧急措施，以及本部门在突发事件中应承担的责任。 6. 负责制定安全部内部的岗位职责，并根据工作情况进行调整，修改岗位制度，以达到不断完善。 7. 负责对酒店内发生的案件进行调查,遇治安及刑事案件要协助公安部门开展调查工作。 8. 策划酒店范围的交通运行方案(车辆、人员稠密地段)并实施有效控制，以维持酒店范围良好的交通秩序。 9. 按不同时期特点制定保安工作计划。 10. 负责提出安全部内部员工培训方案，要求并指导下属按要求制定培训计划以及督促培训计划的实施。协助人才与发展部等其它部门作好有关酒店员工的安全培训工作。 11. 通过严格的管理提高和改进本部门的工作，特别是提高服务水平，增加收入降低成本。 12. 提供或接受有关部门或整个酒店的各种建设性意见，以便提高服务效率和服务质量。 13.接受公安、消防等部门对酒店保安方面的工作指导，并与他们建立良好的关系。任职要求 1. 具备保安部经理所需的全面专业知识。 2. 担任过三年以上国际联号奢华品牌酒店相应职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店管理经验者优先。学历要求：专科及以上学历。

Executive Housekeeper 行政管家

1.2万-1.5万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 . 筹备开业酒店，组建并领导团队，使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。 . 完成和超额酒店各方预算和项目。 . 准备每年客房部,公共区成部门和洗衣房的预算。 . 负责管理目标收入。 . 向总经理提出相关建议或对家具、设施设备进行保养，确保客房干净、完好。 . 预计人员需求，合理有效的用人，考虑酒店季节性的客源情况。 . 对整个客房部与洗衣房监督、管理。建立并审查工作标准，以确保通过培训，员工能够将工作的标准融会贯通。 . 确保所有公共、面客区域和后台区域时时刻刻干净整洁。 . 确保遵守安全与健康的要求。 . 确保本部门的SOP和LSOP是对员工是工作依据且合理有效，当有必要时应及时更新。 . 确保客房部的员工熟识且遵从酒店的经营策略。 . 对新入职的员工进行督导与培训，对员工进行新人培训且为团队员工的发展在工作中进行不间断的培训。 . 对部门进行成本控制。维持对酒店的布草、工服、和其他客房用品的库存盘点的制度。 . 确保客人遗失的物品得到妥善的保管，并对物品做好标签与分类。 . 采取有效措施，尽量减少部门客用品和设施的浪费。任职要求 1. 具备客房管家所需的全面专业知识，包括管理、成本控制、预算编制、对客服务等，熟悉内部控制、风险管理等相关法规。 2. 担任过二年以上国际联号奢华品牌酒店相应职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店管理经验者优先。学历要求：专科及以上学历。

Front Office Manager 前厅经理

1.2万-1.5万

成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 . 筹备开业酒店，组建并领导团队，使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。 . 监督前厅部和联络跟、客房部、洗衣房、康乐部以及水疗等整体工作。 . 监督上述各部门的工作人员，确保及时、礼貌的接待宾客，并使客人感觉得到充分的重视。 . 带领团队树立卓越的对客服务形象，不断提高对客服务满意度。 . 确保员工的行为、着装、卫生、外表和仪态的优雅标准。 . 完成和超额酒店前台预算和项目。 . 保持与其他部门负责人及总经理的磋商机制，以改进业务。 . 承担保持外观规范的整体责任，确保各项设施和设备的清洁，正常运转，并得到妥善维护。 . 计划并实施对所管区域的定期检查。 . 协助酒店创造营业收入，并通过充分利用公司的系统，商业程序和规定使收入最大化。 . 完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划。 . 准备和提交必要的统计数据，业绩和预测分析和报告。 . 与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，或其它特殊的客人需求。 . 促进店内的销量并推荐客人使用酒店内的设施。 . 从收益、支出、利润、业绩和预算的差异等方面对房务部的运营进行监督和管理。 . 与财务总监一起制定和管理部门预算。任职要求 1. 形象气质佳，具备前厅经理所需的全面专业知识。 2. 优秀的服务意识，掌握高端酒店对客服务方法和管理能力。 3. 担任过两年以上国际联号奢华品牌酒店前厅部经理或相应职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店财务管理经验者优先。学历要求：本科及以上学历。语言能力：英语熟练，能运用英语进行经营和管理。

美容师

8千-2万

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

时蜜也生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练操作各类美容仪器设备 3、根据客户需求推荐适合的护理方案及产品 4、维护美容仪器设备及工作区域的清洁卫生 5、完成客户档案记录及服务跟进工作【岗位要求】 1、持有美容师资格证书优先 2、具备基础皮肤护理知识及手法 3、良好的服务意识及沟通能力 4、能适应排班工作制 5、有相关工作经验者优先

餐厅高级主管

4.2千-5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理

三亚藏苑西藏大厦有限公司西藏大厦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务。 2. 安排各班班次，督导日常工作，检查每位员工的仪容仪表。 3. 与厨师长合作，共同完成每月或每日的特选菜单。 4. 控制全餐厅的经营情况，确保服务质量。 5. 对重要客人及宴会客人予以特殊关注。 6. 督导实施培训，不断提高餐厅服务员的专业技术知识和服务技巧，改善服务态度。 7. 处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈，建议。 8. 负责餐厅人事安排及绩效评估，按奖惩制度执行。 9. 负责餐厅硬件设施的服务和更新。 10. 做好与其他部门的沟通和合作。岗位要求：基本素质：且有强烈的事业心和责任心、高尚的职业首德，良好的纪律素养。自然条件：身体健康、仪表端庄、气质高雅。男身高：1.75米以上；女1.62以上。有相关工作经验

前台主管（希尔顿花园酒店）

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 中专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假

绍兴余坤艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位为业主公司旗下新开酒店<绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店> 【岗位职责】督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督、房间分配、报告、信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。检查员工的仪容仪表，确保我们的团队成员以正常的精神面貌接待我们的客人。了解酒店周边地区的信息（名胜、景区等），为顾客提供解答。掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知部门经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。确保日常设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。按照卫生健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。在部门经理不在场的情况下，参与救助行动。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【福利待遇】提供免费食宿，酒店式公寓宿舍楼，入职满一年可享受5天年假。

宁徽园酒楼-会计

6千-7千

中山 | 2年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
管理规范

中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1、账务处理：负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及各类明细账，做到账证相符、账实相符。 2、成本核算：负责酒楼每日/每月食品成本、酒水成本的核算与分析。监督原材料、物料用品的入库、领用和库存情况，参与月末库存盘点，并出具盘点报告。 3、收入核对：每日核对收银系统收入、POS机刷卡记录、现金交款单等，确保营业收入准确无误入账。 4、往来账款管理：管理应收应付款项，及时催收欠款，核对供应商付款。 5、税务申报：按时计算并申报缴纳各项税款（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 6、报表编制：按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 7、档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。

餐饮总监

1万-1.5万

佛山 | 经验不限 | 大专

包吃包住

佛山市安曼净土酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责：战略与营收：全面负责酒店所有餐饮部门（餐厅、酒吧、宴会、送餐服务等）的日常运营与管理，制定并执行餐饮年度预算与商业计划，完成营收及利润目标。运营与品质：督导各餐饮点的服务质量、菜品出品及卫生安全，确保符合酒店高标准。处理重大客诉，提升宾客满意度。成本控制：严格管理餐饮成本，监控食品、酒水及人力成本，通过有效举措实现成本优化。团队建设：负责餐饮团队的人才选拔、培训发展与绩效管理，构建高效、专业的服务队伍。市场与创新：分析市场趋势，协同厨艺团队策划并推出具有竞争力的餐饮产品与促销活动，提升酒店餐饮的市场影响力。任职要求：学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。具备5年以上星级酒店餐饮管理经验，至少2年同岗位经验。专业知识：精通餐饮运营、成本控制、宴会服务及食品安全与卫生管理，熟悉市场动态与高端客户服务标准。管理能力：出色的团队领导、激励和培训能力，能有效管理多元化的餐饮团队。经营头脑：具备敏锐的商业意识和数据分析能力，擅长预算编制、财务管理和业绩提升。个人素养：卓越的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力，富有创新精神。

实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
海外工作机会
工龄奖金
工会福利

成都睿景酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

温泉公司营销部总监

2万-3万

重庆 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
免费工作餐
提供舒适住宿
店龄津贴
节日礼物
丰厚年终奖
语言津贴
季度奖金
入职购买五险
岗位晋升

重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

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1、执行总经理的指令，根据温泉经营战略目标，制定公司营业计划并组织实施，确保完成；树立并改善企业形象，实现经济效益和社会效益双创收。 2、根据市场调查情况，分析并作出市场预测，确定温泉的主要目标市场。 3、在市场竞争中，设法提高温泉的出租率和平均票价；根据客人的潜在需求，分析市场竞争趋势，确定温泉价格策略。 4、提高企业声誉和影响力，负责并指导拓展市场。 5、按照温泉发展的战略目标，协调公司各部门，进行整体经营，提高效益；随时向温泉管理当局反馈客户的意见或建议及市场需求，为经营改善和提高产品质量出谋划策；提出温泉营销预算建议，包括平均票价水平、出租率及收益，在得到管理当局的批准后，组织有关部门实施，确保完成。 6、负责起草完成温泉市场营销计划、温泉中心广告计划、温泉宣传及公共关系发展计划；提出参加国际、国内重要展销活动的实施方案。 7、督导公关部对外和对内的各项广告宣传活动，并指导做出温泉销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。 8、掌握温泉价格政策实施情况，控制公司、团体、散客及不同季节的价格水平，定期检查各营业点的宾客接待质量，以确保温泉中心有较高的出租率。 9、督导检查销售部执行销售计划情况，发现问题及时调整。 10、与其它有关部门沟通、协调、密切合作，确保销售计划的完成，确保改善并提高企业形象。 11、制订激励方案与培训计划，提高团队人员的原动力和整体素质；定期对属下员工进行评估和考核，决定晋升、奖惩事项。

宴会主管 Banquet Supervisor

5千-5.5千

珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位概述：确保根据已制定的标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责给予宴会经理运作上的支持并与宴会经理协调所有服务。岗位职责： 1.在当班期间管理宴会运行。 2.遵守酒店的规章制度及喜来登令客人满意计划，推广相关系统的程序知识。 3.监督付款处理和结账程序。 4.协助设备的维护工作和控制库存并监督库存安全程序。 5.熟悉餐饮知识和宴会菜单，了解并熟知所有食品准备的标准和程序并检查食品出产的质量和数量。 6.确保客人的需求和合理的要求被满足并建立和维持有效的对客关系。岗位要求：至少有1-2五星级酒店类似职位的工作经验。良好的英语和粤语口语及书写能力。良好的计算机操作能力。开朗及外向的性格和积极的工作态度。

高薪招聘熟手美容师6000-12000广州13家连锁店

6千-1.2万

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

意外险
五险一金
年终奖
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
提供员工宿舍
带薪年假
团建聚餐
员工旅游

广州俏美特美容美甲连锁股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护客户关系，解答顾客咨询，提升顾客满意度和复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，严格遵守美容院的卫生及安全标准； 6、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质； 7、协助门店完成销售目标，积极推荐店内产品或护理项目。【岗位要求】 1、年龄24-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及手法； 3、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先； 4、能独立完成面部及身体护理项目，熟练操作常见美容仪器； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6、适应轮班工作制，能承受一定的工作压力； 7、对美业有热情，愿意长期在美容行业发展。

美容店长

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

意外险
五险一金
年终奖
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
提供员工宿舍
带薪年假
团建聚餐
员工旅游

广州俏美特美容美甲连锁股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、员工排班及工作安排； 2、制定并执行门店销售计划，完成月度、季度业绩目标，提升门店营业额； 3、分析客户需求，提供专业的美容/美甲咨询及解决方案，维护客户关系，提高客户满意度及复购率； 4、负责团队培训与管理，提升员工专业技能及服务意识，打造高效协作的团队氛围； 5、监督门店卫生、设备维护及耗材管理，确保符合公司标准及行业规范； 6、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象。【岗位要求】 1、对美容/美甲行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和销售能力； 2、具备良好的沟通能力与团队管理能力，能有效协调员工与客户关系； 3、学习能力强，能快速掌握公司产品、服务流程及行业知识； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 5、有美容/美甲行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 6、工作态度积极，责任心强，注重细节与执行力。

美容店长

8千-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

意外险
五险一金
年终奖
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
提供员工宿舍
带薪年假
团建聚餐
员工旅游

广州俏美特美容美甲连锁股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升等； 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉及反馈，提升客户复购率及品牌忠诚度； 4、监督并指导美容师的技术操作及服务质量，确保服务标准化、专业化； 5、负责门店产品及耗材的库存管理，控制成本并确保合理使用； 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能及服务意识； 7、分析市场动态及竞争对手情况，提出营销策略及改进建议。【岗位要求】 1、热爱美业，具备较强的服务意识及客户管理能力； 2、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励员工； 3、熟悉美容行业服务流程及产品知识，有相关工作经验者优先； 4、具备较强的销售能力及市场敏锐度，能独立制定并执行营销计划； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、具备较强的学习能力及适应能力，愿意接受新事物并不断自我提升； 7、形象气质佳，具备良好的职业素养及亲和力。

美容顾问

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

意外险
五险一金
年终奖
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
提供员工宿舍
带薪年假
团建聚餐
员工旅游

广州俏美特美容美甲连锁股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督及员工工作安排，确保门店高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、分析客户需求，提供专业的美容、美甲咨询及解决方案，维护客户关系，提高客户满意度及复购率； 4、负责员工培训与技能提升，定期组织内部培训，确保团队专业服务水平； 5、监督门店卫生、安全及产品库存管理，确保符合公司标准； 6、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象。【岗位要求】 1、对美容、美甲行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和销售能力； 2、具备良好的沟通能力、团队管理能力及客户关系维护能力； 3、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，有目标导向意识； 4、学习能力强，愿意接受新知识及技能培训； 5、有美容、美甲或相关行业工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、能适应排班制工作（含周末及节假日）。

中医养生馆店长

5千-1万

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

甲乙明堂健康管理公司西安曲江新区中医诊所

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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连锁店面长期招聘美容养生会所、中医理疗馆店长，美容师，按摩技师，针灸推拿技师【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务，确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生，营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训，提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求，提供个性化建议【职位要求】 # 热爱美容行业，愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强，手法熟练，有服务意识 # 性格亲和，具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力，相关从业经验者优先，美容师，按摩技师，针灸推拿技师可就近安排店面工作。店长工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。【薪资福利】 # 薪资：5000-8000元 # 福利：年假，全勤奖，包住，加班补助

炉灶厨师

7千-8千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
领导好
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
帅哥多
美女多

上海松江温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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主要职责：按标准食谱烹制菜肴，掌控火候与调味。负责餐前准备，保障炉头区域卫生与安全。检查出品质量，确保色、香、味、形符合标准。与切配、打荷等岗位协同工作，高效完成出餐任务。合理使用食材，协助控制成本。任职要求：具备2年以上酒店或知名餐厅炉灶工作经验。精通中式烹饪技法，基本功扎实，能胜任高压工作。责任心强，注重细节，具备团队精神。持有有效健康证。

SPA女技师

5万-8万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京大渊健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA护理服务，包括但不限于身体按摩、面部护理、芳香疗法等，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据客户需求及身体状况，定制个性化的护理方案，并解答客户关于护理项目的咨询； 3、严格遵守卫生与安全标准，确保护理环境、工具及用品的清洁与消毒； 4、主动维护客户关系，跟踪服务效果，提升客户满意度及复购率； 5、协助门店完成产品及项目的推广，配合团队完成业绩目标； 6、定期参加公司组织的技术培训与服务流程优化会议，提升专业技能与服务品质。【岗位要求】 1、具备SPA、按摩或美容护理相关技能，持有相关职业资格证书者优先； 2、手法娴熟，能独立完成各类SPA护理项目，对客户需求有敏锐的洞察力； 3、注重服务细节，具备良好的沟通能力与亲和力，能有效处理客户反馈； 4、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作； 5、有团队合作意识，工作认真负责，服从公司管理安排； 6、对美业服务有热情，愿意持续学习新技术与新项目。

华南-华中区总

3万-4万

武汉 | 10年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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【岗位职责】： 1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展； 2、负责管理团队和开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者； 3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判，对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传；以及负责整个加盟店项目的签约； 5、完成小区选址开发团队的组建与管理工作，参与团队成员的招聘、培训与绩效考核等工作，提升团队整体业务水平与执行力。 6、作为小区选址开发项目的核心协调人，及时传递项目信息与需求，协调解决项目推进过程中出现的各种问题与矛盾，确保项目各环节工作的无缝衔接与高效推进。 7、与外部合作伙伴（如房地产开发商、物业业主、地方政府部门等）建立良好的沟通渠道与合作关系，积极协调各方利益诉求，处理项目合作过程中的各类商务事宜与公共关系事务，为项目顺利实施创造有利的外部环境。【岗位要求】 1、大专学历以上，有6年以上酒店行业开发工作经验背景； 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先； 3、性格开朗、抗压力、责任心强； 4、有丰富的带团队管理经验。 5、有能力、有责任心，过往业绩良好、成熟、稳重有激情。 6、有酒店开发、行业资源、酒店运营经验者。

收益渠道总监

3万-4万

深圳 | 5年以上 | 本科

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、识别市场风险并提出预警管理要求，编制并发布每日、周度、月度及季度经营分析报告，完成半年度经营情况综合分析。 2、组织重点门店及区域业绩攻坚专项工作，制定并实施业绩提升解决方案。 3、制定月度会员营销活动方案并推动执行，监控会员卡渠道分销收益表现。 4、主导年度整体预算编制，确认分销渠道年度合作框架。岗位要求: 1、对客户需求敏感，注重细节，具备良好的服务意识。必须有酒店集团5年以上会员管理及操作经验，有连锁酒店会员管理经验优先考虑，对会员运营、渠道管理或酒店行业有浓厚兴趣，具备相关经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，熟练使用Excel等工具，思维灵活，具备创新意识，能独立策划会员活动及营销方案； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源，推动项目执行，结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境；