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  • 客服

  • 服务员

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 娱乐经理

    1万-2万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 入职五险一金
    • 带薪技能培训
    • 免费一日四餐
    • 免费Wifi
    • 实习生北京游
    • 包吃包住
    • 节假日、双休
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解市场需求,进行娱乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、娱乐部的运营管理及人员管理。 4、上传下达及协调部门工作。 5、组织娱乐设施设备的管理。 6、做好娱乐部相关推广工作,完成年度预算。 【岗位要求】 1.熟知娱乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能的培训; 2.有较强的沟通能力、组织能力、协调能力,能够与客人建立良好的宾客关系; 3.性格开朗、精力充沛,具有较强的创新精神,能够第一时间了解行业动态; 4.具备良好的管理能力,可以做好部门相关管理工作; 5.有北京周边或其他城市各类度假酒店及娱乐康体等工作经验者优先录用;
  • 前台接待员

    3.3千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等; 2、解答客人的咨询,提供酒店服务及周边信息的介绍,确保客人获得满意的服务体验; 3、处理客人的投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题,维护酒店形象; 4、负责前台现金及账务的管理,确保账目清晰、准确; 5、保持前台区域的整洁与秩序,维护良好的工作环境; 6、协助完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18至35岁,形象端正,具备良好的服务意识和职业素养; 2、具备较强的沟通能力和亲和力,能够与客人建立良好的互动关系; 3、工作认真负责,具备一定的抗压能力,能够适应倒班工作制; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 5、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备团队合作精神,能够与同事高效协作完成工作任务。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 宿舍好近
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 员餐好吃
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    • 补充医疗
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 客服专员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商场/超市日常客户接待工作,通过电话、现场、线上等多渠道处理客户咨询、投诉及建议 2、准确记录客户反馈信息,及时跟进并协调相关部门解决客户问题,形成闭环管理 3、处理商品退换货、会员服务、积分兑换等日常客服业务,确保服务流程规范执行 4、定期汇总分析客户服务数据,识别服务痛点并提出优化建议 5、协助处理突发事件及客诉升级案件,维护企业品牌形象 【岗位要求】 1、普通话标准,具备优秀的语言表达能力和倾听理解能力 2、具备较强的服务意识和同理心,能妥善处理各类客户关系 3、熟练操作办公软件及客服系统,具备基础数据处理能力 4、抗压能力强,能适应倒班工作制(含周末及节假日排班) 5、有零售行业或大型商超客服经验者优先考虑
  • 安全员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保营业场所安全有序; 2、监控消防、安防设备运行状态,定期检查维护,确保设备正常运转; 3、处理突发事件,包括火灾、盗窃、纠纷等,按照应急预案采取相应措施; 4、维持商场秩序,疏导人流,防止拥挤、踩踏等安全事故发生; 5、协助开展安全培训及演练,提升员工及商户的安全意识; 6、配合相关部门完成安全检查及整改工作,确保符合法律法规要求; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 2、具备较强的责任心和警觉性,能及时发现并处理安全隐患; 3、良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件及顾客纠纷; 4、熟悉治安、安全保卫专业知识;熟悉基本的法律法规。 5、服从管理,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 中控员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟悉项目的消防及监控中心设施设备,并熟练掌握其使用操作方法;接到消防报警系统发出的报警信号后,应立即按规定程序处理,并做详细记录;定期检查消防系统相关设施设备运行情况,有异常及时报工程人员进行维修并跟进确认;安装要求对施工现场进行巡查,并做好记录,跟进问题的处理整改; 2.负责电梯监控盘报警、燃气报警的处理工作,及时通知就近岗位和工程部前去查看和处理; 3.设备出现故障时要及时记录,并报告主管,尽快进行维修;做好对讲机及电话的转接工作,并处理好投诉事件;钥匙管理工作; 4.完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、熟知消防安全相关专业知识,持有符合国家及行业相关规定要求持有的上岗证件; 2、责任心强,工作细致,具备较强的应急处理能力; 3、能够适应倒班工作制(含夜班),服从工作安排; 4、无不良记录,身体健康,能胜任岗位工作要求; 5、有相关工作经验或退伍军人优先考虑。
  • 礼宾员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商场/超市入口处的迎宾工作,热情接待顾客,提供指引服务; 2、维持入口秩序,确保顾客有序进出,避免拥堵; 3、协助处理顾客咨询,解答简单问题或引导至相关部门; 4、观察并报告可疑人员或异常情况,配合安保人员维护商场安全; 5、协助完成上级安排的其他临时性工作,如活动支持、物资搬运等。 【岗位要求】 1、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识和亲和力,男生身高180及以上,女生身高165及以上; 2、普通话流利,具备基本沟通能力,能应对简单咨询; 3、责任心强,能适应站立工作及站一个小时休息一个小时轮换; 4、无经验要求,有服务行业或礼宾相关经验者优先; 5、服从管理,具备团队协作精神。
  • 安全领班

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1)制止闲杂人员在外围乱摆卖、乱张贴,发传单等行为;监控车辆是否按规定行驶,有无发生碰撞塞车等异常情况,保持外围道路畅通; 2)外围的各种标识摆放是否到位;检查消防设备有无异常,如有及时通知消防中心作好登记并跟进处理;协助维护外围环境卫生,保护公司外围设施完好; 3)积极完成领导交办的其他临时性工作;遇紧急停电、火灾等重大突发事件时,按照安全生产事故应急预案进行应急处理。 【岗位要求】 1、身高178cm以上,年龄32周岁以内,高中或以上学历,形象良好; 2、熟悉我国消防安全和物业管理相关法律法规,掌握消防安全安全管理专业知识; 3、熟悉购物中心运营模式及安全管理特点,具备突发事件处理实战经验; 4、熟练掌握一般电脑办公软件,具有良好的口头表达能力和文字表达能力; 5、有3年以上安保工作经验,2年以上大型商业综合体、购物中心或物业安保管理经验; 6、具备一定抗压、自我调整能力,较好的团队领导能力和敬业精神; 7、退伍军人、持有保安证、有过商业项目筹建经验优先。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向行政管家汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.完成上级安排的工作。 岗位要求 1.1年以上楼层经理经验。 2.熟知客房管理专业知识。 3.工作踏实,有较强的服务意识和责任感
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助厨师长管理对整个西厨房所有区域,保证一切正常,并有利酒店营运。 2.熟悉酒店对厨房的食品准备和摆盘标准。 3.在保证食品正确的出品,盘点和需求的前提下控制好食品成本。 4.主动负责并完成食品卫生相关表格,食品标签、储藏等。 5.协助厨师长进行新的食品推广,菜单推广。 6.坚持定期回顾营运标准并更新和改进。 7.管理所有分部门的财产、设备。 8.通过公平公正的沟通与合作,建立与酒店其他部门的良好合作关系。 9.保证所有员工遵循安全工作条例并报告所有安全隐患。 职位要求 工作能力:至少3年西厨房工作经验 语言:很好的沟通能力, 教育:高中学历并相关厨房培训
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.办理新员工入职录用的各种手续。 4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。 6.能熟练操作计算机。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    急招】高薪诚聘资深美容师丨点亮美丽事业,共创颜值经济新时代! 为什么选择我们? ★ 高于行业水平的薪酬体系:底薪5000-8000+高额提成+手工费,综合薪资10000-20000+ ★ 完善晋升通道:技术岗/管理岗双通道发展,合伙人机制等你加入 ★一线产品设备:引进欧美日韩一线品牌仪器,定期技术培训提升专业能力 ★ 优越工作环境:高端商圈门店,现代化美容空间,贴心员工福利 我们期待这样的你: ✅ 精通面部护理、身体管理、光电仪器操作等核心技能 ✅ 具备良好沟通能力,能为客户提供专业美丽方案 ✅ 有热玛吉、超声炮等高端仪器操作经验者优先录用 急需岗位: ◆ 皮肤管理师(5名) ◆ 光电操作师(2名) 立即申请:
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤分析、诊断及护理方案,解答客户关于皮肤问题的咨询; 2、熟练操作各类皮肤管理仪器(如清洁仪、导入仪、射频仪等),并确保操作安全规范; 3、根据客户需求及皮肤状况,推荐合适的护理产品或疗程,并协助完成销售目标; 4、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理制度; 6、参与公司组织的技术培训及考核,持续提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、对美容护肤行业有浓厚兴趣,愿意学习皮肤管理相关知识与技术; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 3、有责任心,注重细节,能独立完成客户护理流程; 4、无经验者可接受培训,有美容师资格证或相关工作经验者优先; 5、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 美容院长

    8千-1万
    郑州 | 3年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、执行公司和部门下达的销售政策,带领团队完成业绩目标、并挑战卓越目标。 2、执行公司客户管理要求和规范,做好客情维护。 3、做好员工销售技能、专业知识培训和团队文化建设。 4、做好门店环境管理、规范化标准的执行。 二、任职资格: 1、高中以上学历 2、热爱美容行业,有5年以上美容、护理或连锁型门店从业经验 3、具备一定的营销管理、客户管理、财务管理、培训管理、团队管理知识和经验。 4、正直坦诚、成熟自信、抗压力强;具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;具备强烈的责任感和担当。 三、福利待遇: 月岗位工资+月绩效工资+工龄工资+月销售提成 +月新客奖励+带薪年假+生日假+法定假日 四、发展晋升: 院长/美容导师→业务经理→总监→大区总经理→营运部总经理
  • 武汉 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、通过面诊沟通挖掘并精准分析客户美容需求,结合专业知识设计个性化方案‌; 2、解答客户疑虑,促成项目成交并提升复购率‌; 3、建立客户档案,定期跟踪治疗效果与满意度,处理投诉问题; 4、挖掘潜在客户资源,维护合作商户关系,拓展渠道资源 任职要求: 1、25-38岁之间,形象气质佳,亲和力强; 2、2年以上销售经验(轻医美/生美身体领域)优先; 3、具备良好的客户沟通能力,责任感强; 4、具有良好的销售转化能力,有极强的成就欲望与目标执着度,有成交高客单的丰富经验; 5、适应业绩目标导向的工作节奏,能高效处理多任务并行场景; 薪资待遇:底薪+提成,首月保底6000,综合薪资1W+五险(包吃住),资历高、经验丰富的薪酬可面谈 工作时间:早班10-19,晚班12-21,月休4天
  • 养生导师

    8千-1万
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、为客户提供专业的中医养生咨询及健康评估服务,制定个性化调理方案 2、熟练运用艾灸、推拿、拔罐、刮痧等传统中医理疗技术为客户服务 3、负责公司养生项目的推广与销售,达成个人业绩指标 4、定期组织养生知识讲座和体验活动,维护客户关系 5、跟踪记录客户调理效果,及时调整服务方案 6、保持专业领域知识更新,持续提升服务技能
  • 专家卖手

    8千-1万
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售工作,通过专业的产品知识和销售技巧达成销售目标; 2、挖掘潜在客户需求,提供个性化解决方案,建立并维护长期客户关系; 3、定期跟进客户反馈,优化销售策略,提升客户满意度和复购率; 4、参与市场调研,分析行业动态及竞品信息,为销售策略调整提供支持; 5、配合团队完成销售任务,积极参与公司组织的培训和销售活动。 【岗位要求】 1、对美业行业有浓厚兴趣,愿意深入学习产品知识及销售技巧; 2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速与客户建立信任关系; 3、有较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏的销售工作; 4、具备团队合作精神,能够与同事高效协作完成销售目标; 5、无学历、经验及年龄限制,欢迎有销售热情的新人加入。
  • 美容导师

    8千-1万
    海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、对加盟店或门店员工进行产品知识、美容手法、销售技巧等方面的培训 2、协助门店提升业绩,制定促销活动方案,推动产品销售; 3、解答客户疑问,维护客户关系,提升客户满意度; 4、负责传达公司各类促销、活动方案; 5、收集市场动态、竞品信息,并反馈给公司; 6、协助新店开业筹备、宣传推广及日常运营管理。 6、熟练掌握美容手法、仪器操作,能独立制作培训课件并授课。 晋升空间,美导 → 区域经理 → 大区总监 → 售后总监 工作地址:海口、三亚包住
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保使用规范和安全 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准 5、积极向顾客推荐公司产品及服务项目,协助完成销售目标 6、参与公司组织的技术培训和考核,不断提升专业技能和服务水平 7、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并从事美容护理相关工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立良好的关系 3、形象端正,举止得体,注重个人卫生与职业形象 4、有责任心,工作细致耐心,能够承受一定的工作压力 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 美容导师

    5千-1万
    兰州 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
  • 美容导师

    5千-1万
    长沙 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
  • 美容导师

    5千-1万
    洛阳 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
  • 美容导师

    5千-1万
    贵阳 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
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    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
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