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  • 客服

  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、22-38 岁,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。
  • 切配

    4千-8千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限
    切配,冰箱管理,卫生
  • 发型师1名

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的日常发型设计与修剪工作,根据顾客需求提供专业的美发建议和服务; 2、熟练掌握烫发、染发、护发等技术操作,确保服务质量和顾客满意度; 3、主动与顾客沟通,了解其发型需求,提供个性化的造型方案; 4、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具和设备的清洁与维护; 5、协助店内其他美发师完成工作任务,提升团队协作效率; 6、定期学习新技术和流行趋势,提升自身专业技能和服务水平; 7、完成店长或上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁,形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具备扎实的美发技术基础,能独立完成剪发、烫发、染发等基本操作; 3、热爱美发行业,有较强的学习能力和上进心,愿意不断提升技能; 4、工作认真负责,具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 5、无工作经验要求,但需对美发行业有基本认知和兴趣; 6、能接受灵活的工作时间安排,包括周末和节假日排班。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村日常运营成本的监控、分析和控制,确保成本在预算范围内; 2、定期审核采购订单、供应商报价及合同,优化采购流程,降低采购成本; 3、编制月度、季度及年度成本分析报告,提出成本节约建议并跟进执行; 4、监督库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少浪费和损耗; 5、与财务、运营等部门协作,制定成本控制标准及流程,并监督执行; 6、识别成本异常情况,及时调查原因并提出改进措施; 7、参与预算编制,提供成本相关数据支持,协助完成预算目标。 【岗位要求】 1、具备成本控制、财务分析或相关领域工作经验,酒店行业经验优先; 2、熟悉成本核算方法及财务软件(如SAP、Oracle等),熟练使用Excel等办公工具; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 6、对数字敏感,逻辑思维清晰,具备独立解决问题的能力。
  • 主管

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品安全及卫生规范落实,确保符合公司标准及监管部门要求 3、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度 4、协助店长完成经营指标,分析运营数据并提出改进方案 5、负责新员工带教培训及团队绩效管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先 2、1年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮工作经验者优先 3、熟悉餐厅运营流程及食品安全管理体系 4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 5、年龄20-30岁,能适应倒班工作制
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    配菜
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村与政府机构、行业协会、媒体等外部机构的日常沟通与关系维护,确保良好的公共形象 2、策划并执行公关活动、品牌宣传活动及社会责任项目,提升度假村在本地市场的知名度与美誉度 3、监测和分析与度假村相关的政策法规变化,及时提出应对建议,确保合规运营 4、处理突发公共事件及舆情危机,制定应急预案并协调相关部门妥善解决 5、撰写新闻稿、发言稿及其他公关材料,确保内容准确并符合品牌调性 6、协调内部资源,推动跨部门合作,确保公关策略与业务目标一致 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效处理多方关系 2、熟悉政府工作流程及媒体运作模式,有相关资源者优先 3、具备较强的文字功底,能独立完成各类公关文案撰写 4、思维敏捷,抗压能力强,能妥善应对突发事件与危机公关 5、对酒店行业或文旅产业有基本了解,具备市场敏感度 6、工作细致认真,具备较强的执行力和团队协作精神
  • 后厨

    4.8千-5千
    石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    配菜熟手
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    [爱心]招聘!招聘!招聘[烟花][烟花]①卖‬‬手老师(美容师)(美疗师)②市场开发若干名 男女不限 形象好善谈者优我们有‭源源不断的市场资源、送你用武之地、任你自由驰聘、…
  • 驻店经理

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 本科
    房车营地 | 1-49 人
    • 投递简历
    依据公司的标准及相应的法律法规,组织和协调各种资源,以达到公司所设定目标; 完成各项运营工作。 工作职责: (1)营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。 (2)团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 (3)成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 (4)资产和安全管理:了解酒店设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理酒店资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。 (5)销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 (6)现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。 (7)对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 (8)标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 (9)确保酒店各项行为符合所有相关法律规定。 (10)和公司内部人员包括集团办公人员的紧密合作。 (11)遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 (12)完成上级领导交办的其他工作。 (13)完成设定及认可的主要工作指标。 任职要求: (1)酒店、旅游或经济管理类专业毕业; (2)3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验; (3)丰富的运营管理知识和财务知识; (4)熟悉当地的法律法规等规章制度; (5)良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先); (6)工作思路清晰,行事稳重干练; (7)高度的工作热情,极强的工作责任心; (8)良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    酒店、餐饮业厨师长经验5年以上,能根据不同季节研制新菜品、控制成本、团队管理经验等。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    房车营地 | 1-49 人
    • 投递简历
    (1)领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 (2)根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 (3)跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 (4)控制销售范围和销售目标的平衡发展。 (5)与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 (6)建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。 (7)制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。 (8)制定和实施年度推广计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。 (9)建立和维护每个归档信息并及时更新。 (10)适时发现市场商机。 (11)拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 (12)跟踪同行业竞争者的市场动态。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责保障老板及公司高层的日常饮食/一般接待及高端接待; 2、根据老板及客人的要求和口味习惯制定菜单、开发新菜品,确保菜品质量和口味; 3、持续提高烹调技术,注重食品安全及环境卫生; 岗位要求: 1、能自主研发及创新菜品,能有效沟通,有厨艺获奖者优先; 2、无不良嗜好,需持有健康证,电火; 3、对烹饪有热情,喜欢钻研美食,年轻肯创新。
  • 台球助教

    1万-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘:台球助教(初级、中级、高级) 要求:1.年龄18-30岁。            2.形象好、气质佳、品貌正。            3.服从管理、有团队精神,有责任心,有较强的服务意识,无不良嗜好,会打台球无工作经验亦可,有台球助教工作经验优先录取。
  • 门店店长

    8千-1.5万
    重庆 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 投递简历
    工作内容: 1、全面负责门店的日常运营管理,制定并执行经营策略,确保达成业绩目标。 2、组建和管理团队。 3、维护良好的客户关系,处理投诉,提高客户满意度。 4、策划并组织各类活动,提升知名度和影响力。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,具备5年以上娱乐会所店长或者3年以上大型酒店管理工作经验优先。 2、具备较强的团队管理、沟通协调和解决问题的能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村IT系统的日常运维管理,包括网络、硬件、软件及数据库的维护与优化,确保系统稳定运行。 2、制定并执行IT相关管理制度与流程,监督IT设备的采购、安装、调试及维护工作。 3、解决员工及客户在使用IT系统过程中遇到的技术问题,提供高效的技术支持服务。 4、负责度假村网络安全防护,定期检查系统漏洞,制定应急预案,确保数据安全。 5、协调与外部供应商及技术服务商的合作,确保IT项目按时高质量交付。 6、根据业务需求,评估并引入新技术或系统升级方案,提升运营效率与客户体验。 7、管理IT团队,分配工作任务,监督执行情况,并提供必要的技术培训与指导。 【岗位要求】 1、具备扎实的计算机及网络技术基础,熟悉常见操作系统(如Windows、Linux)、数据库及办公软件。 2、熟悉酒店行业常用IT系统(如PMS、POS等)者优先,了解云计算及虚拟化技术。 3、具备优秀的故障排查与解决能力,能够快速响应并处理突发技术问题。 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作,推动IT项目落地。 5、具备团队管理经验,能够合理分配任务并指导团队成员完成工作。 6、工作细致负责,具备较强的抗压能力,适应弹性工作时间安排。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美学咨询服务,包括但不限于皮肤管理、形体塑造、形象设计等领域的个性化方案制定; 2、深入了解客户需求,结合公司产品与服务,为客户推荐合适的美学解决方案,并跟进服务效果; 3、协助客户完成美学项目的体验与转化,提升客户满意度和复购率; 4、定期参与公司组织的专业知识培训,掌握最新的美学行业动态及技术发展趋势; 5、维护客户关系,建立长期稳定的客户资源池,并挖掘潜在客户需求; 6、配合团队完成月度、季度销售目标,并提交相关工作报告与数据分析。 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣,具备良好的审美能力和时尚敏感度; 2、优秀的沟通表达能力,能够快速建立客户信任并精准捕捉客户需求; 3、具备较强的服务意识和销售技巧,能够独立完成客户咨询与转化; 4、学习能力强,愿意接受新知识并运用于实际工作中; 5、有团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6、有相关美业咨询、销售或服务经验者优先,但不限经验与学历。
  • 厨师长

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,成本控制及厨房人员工作安排; 2、执行厨房操作标准及流程,确保菜品质量、口味及出餐效率符合公司要求; 3、监督食材采购、验收及库存管理,优化成本结构,减少浪费; 4、负责厨房团队培训与考核,提升员工专业技能及服务意识; 5、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房环境符合相关法规要求; 6、根据市场反馈及季节变化,提升顾客满意度; 7、协调前厅与后厨工作,确保运营顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业厨师工作经验,其中至少2年以上厨师长或同等管理岗位经验; 3、精通中式烹饪技艺,熟悉粤菜、湘菜或川菜系者优先; 4、具备较强的成本管控能力及菜品创新能力; 5、年龄26-40岁,身体健康,能适应高强度工作; 6、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力; 7、持有厨师职业资格证或食品安全管理员证者优先。
  • 店长

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本,做好食材、物料的库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系 5、负责员工培训与团队建设,提升员工专业技能与服务意识 6、执行公司各项规章制度,确保食品安全与卫生标准达标 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验,3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本管控能力 4、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 5、能适应高强度工作压力,具备处理突发事件的能力 6、年龄25-45岁,身体健康,能适应早晚班工作制
  • 人事经理

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    房车营地 | 1-49 人
    • 投递简历
    (1)监督日常人力资源工作任务。 (2)负责人力资源规划、招聘、绩效管理、薪资福利等。 (3)负责培训和员工发展规划。 (4)为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识。 (5)同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。 (6)定期与基层员工进行沟通,协助部门和酒店及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜。 (7)参与到部门所有有关人力资源相关的项目当中,并给于专业建议.(如劳动力外包合同等项目)。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    身体、足疗按摩经验3年以上,经验丰富,稳定性好!
  • 炉灶

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    社会餐饮厨师经验3年以上,肯吃苦,稳定性好!
  • 秩序主管

    7千-9千
    廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    岗位职责: 1. 负责项目秩序安全管理,调动员工的工作积极性; 2. 制定年度、月度安全工作、培训计划,定期组织培训和考核; 3. 掌握项目内治安、消防等重点部位,对存在的安全隐患提出合理化建议并跟进整改; 4. 合理规划岗位布置,通过技防、物防达到节约成本的目的; 5. 积极配合项目总工作,完成项目品质提升及经营任务。 任职要求: 1. 大型社区管理经验优先; 2. 同规模物业公司专职安全经理经验优先; 3. 30-40周岁。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 双休; 3. 管住管吃。
  • 廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    岗位职责: 1、做好公司重大宴请、日常餐饮期间的餐前准备、餐中服务工作,营造良好的就餐环境和用餐感受 2、日常工作管理,组织开展餐饮服务,并对人员进行管理: 3、餐饮区域和餐饮所需相关物资的日常管理与维护; 4、组织及主动学习各类餐饮服务的工作培训和专业技巧,提升服务水平; 5、收集整理公司管理人员对餐饮服务的意见与建议。 任职资格: 1、有会所餐饮服务相关经验,3年以上同岗经验优先; 2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村食品安全管理体系的建立、实施与维护,确保符合国家及地方相关法律法规要求 2、定期对餐饮部门进行卫生检查与评估,制定改进方案并监督执行 3、组织食品安全培训,提升全员卫生意识与操作规范 4、建立食品原料验收标准,监督供应商资质审核与质量管控 5、处理食品安全突发事件,主导危机公关与整改措施 6、制定虫害防治计划并监督执行效果 7、管理卫生相关证照的申领、年检及档案维护 8、定期向管理层提交卫生安全报告与数据分析 【岗位要求】 1、熟悉HACCP体系及食品安全相关法律法规 2、具备食品安全风险评估及危机处理能力 3、持有食品安全管理员或公共卫生相关资格证书优先 4、能独立开展卫生检查并撰写专业报告 5、具备优秀的跨部门协调能力与培训技巧 6、工作细致严谨,具有高度责任心 7、能适应弹性工作时间安排 8、英语基础沟通能力者优先
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