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  • 客服

  • 胸部导师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿补助+
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿补助+
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 人事主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心奖、购车购房补贴
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立公司招聘、员工入职培训、绩效考核等人力业务资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、美容行业人事经验优先,负责公司HRBP运营。 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上美容行职位经验; 2、负责选人招聘、用人绩效、育人培训、辅导薪酬; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。 基本工资6000-8000元+绩效招聘工资+年终分红3%
  • 招商经理

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩 2、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系 职位要求: 1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。具备良好的形象气质,熟练操作办公软件 2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力 3、掌握销售和谈判技巧,及电话沟通技巧 上班时间:9:00-17:00 月休6天,年终奖 公积金 节假日福利 社保 带薪年假 包吃包住 岗前培训
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、拓展所辖区域内的市场,开发合作代理商,贯彻与执行公司政策; 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场计划,组织执行所辖区域内的产品推广,及时汇总市场活动信息; 3、熟悉所辖区域市场情况,掌握市场行情动态; 4、维护区域内的合作商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者,有3年及以上相关工作经验者优先; 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神; 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力; 注:此工作岗位属于我司厂家直营系统,工作地点:全国。 一经录用,有广阔的发展平台,待遇从优 1、每年有8000元以上的产品福利(一年护肤品不用花钱); 2、春节、中秋节等年货或礼品发放; 3、春节接近20天的带薪年假; 4、年底奖金,新春开年红包; 5、公司旅游。
  • 咨询师

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 五官端正,大专学历以上,适应出差,负责浙江省,喜爱医美,具有高薪挑战能力,对美追求和生活品质有一定要求,愿意改变自己
  • 销售代表

    1万-1.5万
    浙江 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 设计师助理

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为客人介绍他们所需要的美容治疗知识,方法,疗效; 2.向客人介绍单位内的有关的专家,并带领客人会见专家; 3.负责整理顾客档案资料; 4.帮助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗; 5.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评价 岗位职责:1.与售前团队、合作渠道对接,做好项目启动筹备工作2.客户信息管理,包括整理和分析3.与合作店家沟通协商,组织、实施对店内员工进行系统培训4.责客户接待,解答客户咨询有关医疗整形、抗衰老项目问题,为客户设计完善的求美方案,完成客户销售与成交过程;维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度5.负责本区域客情维护,对合作店家对重点客户开展客户关怀6.定期的合作店家回访7.完成其他市场相关工作 任职资格:1、22-40岁,容貌端庄,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,普通话标准;2、有三年以上美容行业从业经验,有微整形行业从业经验者优先。3、具备授课能力,能根据合作渠道商和客户实际情况调整课件,进行培训。4、具备很强的客户沟通能力,较为成熟的整形美容咨询工作技巧有过往案例;5、团队意识强,细心、学习能力强,环境适应能力强。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司新员工的入职培训 2、负责开发和完善公司培训课程。 3、负责终端店大型沙龙会讲座 职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、两年以上专业线行业工作经验,熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,心态积极阳光。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、对面部项目有一定的基础
  • 金华 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住)
  • 温州 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住)
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住)
  • 嘉兴 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住)
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售;  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训; 3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住)
  • 杭州 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据集团公司战略规划,做好年度目标计划; 2、负责根据业绩目标计划,做好会议培训安排; 3、负责指导品牌团队人员的管理及培养,工作监督与指导,共同完成目标; 4、品牌现有客户维护和管理; 5、传达与落实公司的销售政策; 6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理 任职要求: 1、3年以上美容、养生、化妆品等相关行业从业经验; 2、优秀的计划、组织及沟通表达能力; 3、形象气质良好,责任心强,较强销售管理能力及培训能力; 4、接受不定期出差。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 外出学习
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求:美容顾问,美容培训,+终端促销,客户拓展 ? 工作内容: 1、学习专业的美容知识、美容产品知识,到我们合作的美容院学习销售、服务、培训、管理,有公司专业的导师负责带; 2、出差距离,浙江省内:出差路费,回公司报销:吃住,美容院安排,距离公司较远我们提供免费住宿; 3、带薪培训。 ? 任职要求: 1、适应出差、吃苦耐劳、愿意自主学习亚健康管理和美业知识;? 2、具有良好的沟通能力、形象良好; 3、保持自信、乐观、认真负责。 职位晋升:导师+-+总监+-+公司合活人+-+分公司经理 ? 没有经验没关系,只要你想要挑战自己,实现高薪,不怕辛苦,乐于学习的我们都欢迎!
  • 业务员

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 有强大的抗压能力和挑战能力,需要充满激情,表达力和思路清晰,能够有一定的口才!能与美容院或代理商达成合作!公司具有强大的营销优势,只要能够运用好我们的模式,可以迅速与店家达成合作!公司提供训练!无经验者勿扰
  • 美容经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在28—35岁之间。   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 销售业务员

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 中技
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保(五险)
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为公司员工提供高质量的餐点服务。 2.确保菜品多样性和卫生安全。 3.根据员工需求调整菜单,提供个性化餐点。 4.保持厨房环境清洁,确保食品安全标准。 任职要求: 1.具备良好的菜品烹饪能力,能够满足不同口味需求。 2.注重细节,确保每一道工序达到标准。 3.具有团队合作精神,能够与同事协调工作。 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。 月休4天,入职缴纳五险,包食宿
  • 员餐厨师

    3千-4千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2. 严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3. 高效完成上级安排的工作
  • 财务经理

    7.5千-1.2万
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 央企酒店
    • 亚运接待酒店
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 双休8小时制
    • 包吃包住
    • 节日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.督导部门业务操作,起草各种管理制度,落实各有关制度; 2.编写年度财务预算; 3.检查各种财务报告的及时、正确性,向上级领导呈报会计报表; 4.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息; 5.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 【岗位要求】 1.能开具个人无犯罪记录证明和征信报告;2.全日制大专及以上学历,经济学或相关专业;3.工作经验及年限:2年以上酒店财务管理工作经验;4.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和管理能力。
  • 舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作质量 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核 5、控制客房用品消耗,合理管控部门运营成本 6、处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度 7、协调与其他部门的沟通配合,保障酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程 2、具备较强的团队管理能力和现场指挥能力 3、工作细致认真,能承受较强的工作压力 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、年龄18-55岁,身体健康,能适应倒班工作制
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个园区的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在运营部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的宾客问题。 7、做好每日事件报表。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用良好的英语从事对客服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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