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精选服务（有限服务）酒店总经理

1.5万-2万

全国 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

上海世茂喜达酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

Sr. Sales manager -Corporate资深销售经理

1万-1.5万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

上海中星铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

日厨大厨

1.5万-2万

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
帅哥多
美女多
节日礼物
技能培训

振石大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、监督日料菜品制作全流程，定期更新菜单； 2、管控食材损耗，制定采购计划，优化成本结构； 3、负责团队管理与培训，以及厨房设备维护，确保安全运作。职位要求： 1、三年以上日料厨房管理经验，曾独立经营过料理店，对出品风格有自己的见解； 2、熟悉传统日料技艺并擅长菜品创新，熟练成本核算方法； 3、对现代餐饮趋势有较好的洞察力。

出纳

6千-7.9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
餐补

深圳东俊医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责公司日常款项的现金、银行收支结算业务； 2、负责公司银行帐户、监控，编制现金及银行收支表 3、负责公司每月员工薪酬、奖金的发放； 4、负责库存现金管理，每日核对库存现金，做到帐实相符，确保现金资金安全。 5.与药房收费处每天收入核对 6.网络平台和分期平台收支对账任职资格： 1、财会类专业大专或以上学历， 2、有出纳工作经验优先 3、为人诚实，责任心强，主观能动性强。

人事行政专员

6千-7.9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
餐补

深圳东俊医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责协助招聘工作，面试邀约及接待； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；任职资格： 1、管理类专业中专以上学历， 2、具备人事专业知识，能熟练使用word、Excel等工具； 3、责任感强、学习能力强、能够吃苦耐劳； 4、工作有条理、细心，具有良好的团队合作精神。

米其林餐厅中餐炉灶

7千-1万

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
黑珍珠餐厅
人性化管理
五险
优质平台
技能培训

杭州在湖边餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】在厨师长的领导下，严格按照菜式规定烹制各种菜肴，保证出品质量。 ·协助厨师长检查验收购进货源的鲜活、质量、数量是否符合要求。 ·熟悉各种原材料的名称、产地、特点等，并随价格淡旺季，随时更换菜式。 ·服从厨师长的工作调配，合理分工、完成日常散客及筵席的起菜。 ·每天与前厅保持密切联系，随时掌握宾客对厨房出品的意见、建议。 ·熟练标准地烹制厨房研究制定的季节、月、周、日特色菜。 ·熟悉原料、配料、调料的使用，掌握各种烹饪技能，了解酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及特性。 ·开餐前检查所用烹饪材料是否准备妥当燃料，调味料、小料用具、厨具等，并保持所有用具的清洁卫生。 ·餐后要根据要求进行各项收尾工作，特别是安全措施的落实。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年厨房炉灶工作经验。 3、身体健康，能吃苦耐劳。

大堂副理

4千-5千

聊城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

聊城阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。

集团运营总监

2.5万-3.6万

广州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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体系化建设： 1.负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度； 2.负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度，创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。 3.负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。项目管控： 1. 根据市场发展，公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的酒店产品和服务，并统筹监督执行，不断更新优化； 2.负责监督旗下酒店执行雅阁集团运营标准，确保旗下酒店管理及服务质量符合雅阁集团要求； 3.负责针对酒店主要运营部门，如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导； 4.负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等； 5.保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通，及时了解酒店经营动态和支持需求，维护良好的沟通机制； 6.根据项目情况及公司发展要求，负责编制相关报告，如年度工作计划、相关部门培训要求； 7.根据公司相关规定，负责定期提交工作总结、计划等文件； 8.在保证酒店服务品质和经营结果的基础上，负责运营费用的收缴。团队建设： 1.建立高效的运营团队，包括销售、运营工程、财务的管控，根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道； 2.建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。商务发展支持： 1.参与商务发展洽谈项目的讨论，提供专业的意见和建议，保证后期签约项目能够符合雅阁集团运营要求和市场发展需求，确保后期运营质量 2.商务发展洽谈项目提供相关专业的报告。

维修工

3.8千-4.2千

宜昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
工龄奖金
带薪年假
月休8天
生日福利
节假日福利
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训

宜昌三峡艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

会所厨师

1万-1.5万

南昌 | 5年以上 | 初中 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
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午餐补贴
领导好
岗位晋升

江西宏越达实业有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、能够创新菜品，精通赣菜，粤菜稍擅长。 3、随时保证本岗位的卫生清洁。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、身体健康，精力充沛。

兼职（串糖葫芦）

1.4千-1.4千

天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限

天津天玺慧远品牌运营管理有限公司

其他 | 1-49 人

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一、工作内容：严格遵循食品安全操作规范，负责糖葫芦前期基础工序：清洗水果、山楂去核、葡萄切口、填制酸奶、挤奶皮子，穿串。2、无需蘸糖烤制。3、纯手工简单操作，新手也能快速上手；工作强度低、环境整洁，需站立作业。二、工作时间：时间灵活自由，每日需工作4小时以上（参考时段：7:30-11:30），工作日、周六日均可按需安排，不耽误日常事务。三、任职要求：1. 必须持有有效食品健康证；（无证可提供资料免费办理）2. 做事认真细致、遵守操作规范，干活麻利高效，能按时完成基础工序；3. 有无经验均可。四、薪资与地点1、薪资：15元/小时，月结支付，次月15日通过工资卡统一发放，薪资稳定有保障；2、工作地点：津塔写字楼，交通便利，办公环境舒适。

西餐厅主管

5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
带薪年假

嘉兴平湖万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的.财产管理工作。10、负责员工的培训工作。

市场营销总监

2万-2.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升

广州叁生商业管理有限公司

综合性酒店 | 1-49 人

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【广东翡翠湾白天鹅温泉度假酒店】坐落于城市近郊天然氧吧，以“东方隐逸美学”为设计灵魂，提供私汤别墅、星空露营、定制宴会等高端体验。致力于为宾客创造逃离喧嚣的诗意栖居。 ---岗位职责--- 品牌战略与定位制定符合酒店“高端疗愈养生”定位的品牌策略，提升品牌在高端市场的辨识度与美誉度。挖掘疗愈、养生、自然等核心卖点，打造差异化营销内容。市场推广与渠道管理主导线上线下全渠道营销（高端旅行平台、社交媒体、健康社群、企业合作等），精准触达高净值客群（如企业高管、高压力职业人群、康养需求客群）。策划主题营销活动（如“森林冥想周”“中医养生季”），结合季节与节日提升入住率。数据驱动与业绩提升监控市场数据（客源结构、消费偏好、竞争动态），优化定价策略及促销方案，确保客房、SPA、餐饮等综合收益增长。管理营销预算，ROI导向分配资源。跨界资源整合拓展高端合作资源（奢侈品牌、瑜伽机构、医疗康养中心、企业福利采购），开发定制化套餐与会员权益。维护KOL/KOC及媒体关系，打造口碑传播矩阵。团队管理带领市场部团队（内容、设计、推广）高效执行策略，培养专业人才。 ---岗位要求--- 弹性工作制（需保障活动期在岗）。 3年以上高端酒店/度假村/康养产业市场营销经验，有成功提升品牌溢价案例。熟悉高端客群消费心理及服务标准（如奢华酒店、高端医美、 wellness 行业）。精通数据化营销（OTA运营、CRM系统、社交媒体分析工具）。具备高端活动策划能力（如私享晚宴、定制疗愈旅程）。优秀的中英文沟通能力（服务国际客群必备）。拥有高端渠道资源（如高端旅行社、企业客户、健康领域KOL）。审美力：能把握高端疗愈美学，对视觉呈现、文案调性有高标准。敏锐度：洞察健康消费趋势（如禅修、功能医学、沉浸式自然体验）。有海外高端酒店或国内头部养生品牌（如安缦、COMO、阿纳迪）工作经验者优先。熟悉会员体系开发或私域流量运营策略。个人对瑜伽、冥想、中医文化等有深度实践或兴趣者加分。

美甲美睫师

7千-1.2万

上海-嘉定区 | 1年以上 | 学历不限

如画美甲美睫

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。岗位要求 1、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 2、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

客房服务员

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

北京谭世信诚保洁有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录； 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、将送餐桌或托盘从房间内撤出 5、汇报房间内是否有损坏物品、报告房间内需要维修的问题 6、上交给楼层主管拾到物品； 7、为客人收洗衣并送至洗衣房 8、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 9、发现并去除地毯上的污渍；【岗位要求】 1、招聘公区保洁，客房服务员，管吃管住，基础房14间超出每间提成10元，工作8小时月休4天综合工资7000—10000 联系电话 13718067867 微信同步地址：北京市顺义区后沙峪附近

客房服务员、公区保洁

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京谭世信诚保洁有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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招聘领班工资面议。招聘公区保洁，客房服务员工资3700，管吃管住，基础房14间超出每间提成10元，工作8小时月休4天综合工资7000—10000 联系13691106817 13718067867 微信同步地址：后沙峪附近

楼层领班

4.5千-5.5千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理

北京首都机场万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、协助客房部经理，分配督导员工工作，制定工作计划。 2、巡视管辖区域，检查清洁卫生及客房服务的质量。 3、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 4、检查各类物品的储存及消耗量。 5、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 6、掌握所辖客房的状况。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。任职要求： 1、年龄30-45岁，相貌端正，身体健康 2、高中以上学历 3、工作细致认真，责任心强 4、良好的沟通协调能力 5、悉客房服务程序，清扫程序，有能够条不紊布置与安排工作

前台接待

5千-6千

温州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

技能培训
五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
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管理规范
带薪年假
人性化管理

温州阿外楼度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

会员主管

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1. 与各成员酒店的会员经理紧密合作，支持成员酒店会员发展、会员管理工作，协助酒店解决会员相关的问题； 2. 与OTA渠道紧密合作，协助管理公司提高会员间夜和会员房费贡献； 3. 会员营销活动的策划与支持； 4. 会员相关数据、财务等管理工作； 5. 根据指标督促及检查酒店各部门嘉赏会会员发展情况，并根据情况做合适的指标调整； 6. 嘉赏会系统操作（如补积分、补里程等）； 7. 督导酒店员工的服务环节，确保嘉赏会会员能获得相应的优惠权益； 8. 定期组织酒店内部有关嘉赏会工作的会议，以便酒店与管理公司之间更好的交流，及确保工作正常运作； 9. 落实会员基础知识培训，让酒店熟知会员计划的名称、会员级别分类和入会办理等信息，并与培训质检部合作，进行不定期的会员应知应会信息检查。

前厅部经理

5千-7千

自贡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
美女多
帅哥多
五险

自贡市天宇房地产开发有限公司松悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门人员，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店营销部部长

1.5万-2万

吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节假日福利
四险一金

鹏飞国宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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市场规划与策略制定负责制定酒店整体市场营销战略与年度营销计划，结合酒店定位、目标市场及行业趋势，确定市场推广方向和重点，确保酒店在市场中的竞争力。定期对市场环境、竞争对手及消费者需求进行调研与分析，为酒店营销策略的调整与优化提供数据支持和决策依据。团队管理与协作管理与指导市场销售团队，明确各成员职责与分工，组织开展培训与发展活动，提升团队整体业务能力与专业素养。协调市场营销部与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、客服部等）之间的工作关系，确保营销活动与酒店运营紧密配合，共同达成酒店经营目标。品牌建设与推广制定并执行酒店品牌推广计划，通过多种渠道（线上线下广告、公关活动、社交媒体等）提升酒店品牌知名度、美誉度与忠诚度。策划并组织各类酒店活动，如开业庆典、主题晚会、节日促销等，吸引潜在客户，增强客户粘性，树立酒店良好品牌形象。客户关系管理建立并维护重要客户关系，定期回访重要客户，了解客户需求与反馈，协调酒店相关部门解决客户问题，确保客户满意度。营销活动策划与执行根据市场需求与酒店经营目标，策划各类市场营销活动，包括活动主题、内容、预算、推广渠道等，并负责活动的具体执行与效果评估。数据分析与报告建立营销数据监测体系，定期收集、分析各类营销数据（如市场份额、客户来源、销售数据等），评估营销活动效果，为酒店决策层提供详细的营销数据分析报告。职位要求教育背景大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。工作经验具有 5 年以上酒店市场营销工作经验，其中至少 2 年以上市场营销管理岗位工作经历，熟悉酒店市场运营与营销管理流程。

金融会展中心销售部门负责人

1万-1.5万

重庆 | 3年以上 | 大专

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险

重庆宏融商业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 制定和执行销售计划和策略，以达成会议中心的业务目标，分析市场趋势，确定目标市场和客户群体； 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询和解决方案，组织客户拜访、演示和谈判，以促进销售； 3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案； 4. 与客户进行合同谈判，确保合同条款的合理性和盈利性； 5. 收集客户反馈和市场信息，为产品和服务改进提供依据； 6. 积极完成上级领导安排的相关工作。任职要求： 1. 至少3-5年以上销售经验，具有会议中心或酒店销售背景者优先； 2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具； 3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。本岗位薪资面议。要求有星级酒店宴会销售经验。

收益经理 Revenue Mananger

1万-1.5万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

上海中星铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4、管理所有预订渠道。【岗位要求】 1、XXX年以上同岗位工作经验； 2、英语口语及书面表达能力优秀； 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

厨师长

8千-1万

揭阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

圆通速递揭阳集运中心食堂

团膳 | 企业规模

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1. 厨房管理与协调：全面负责厨房的日常运作、协调及烹饪工作；制定和实施厨房的工作计划，确保厨房工作的正常运转。 2. 菜品研发与创新、领导餐接待餐：根据季节变化和市场趋势，制作菜单及菜谱，不断推出创新菜及特色菜；每周五出具下周菜谱，定期组织厨师进行业务知识培训，提升烹饪技术水平。 3. 食品质量控制：监督食品质量，确保菜品符合规格和标准；全面检查菜点质量，杜绝不符合要求的成品和半成品。 4. 团队管理：协调厨房内部工作，调动厨师积极性；分配并监督下级的工作，为其提供良好的工作环境；负责厨师团队人员的培训及考勤等工作。 5. 成本控制：控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费；参与制定采购计划，验收货品质量和数量，确保食材的供应和质量。 6. 安全与卫生：监督厨房日常工作流程，确保操作规范，符合卫生和安全标准；下班前检查水、电、气、油开关，确保设备安全。 7. 沟通与协作：与各部门保持密切联系，做好横向联系工作；定期与负责人了解市场行情和员工意见，及时调整食堂服务方向，提升食堂满意度。 8.具备高度的责任感、精湛的厨艺以及出色的管理能力，以带领团队不断提升服务质量，满足多样化需求

北京国家高山滑雪有限公司业务拓展主管

6千-1.1万

北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住

北京延庆冬奥村度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位，薪资具体面议。岗位职责： 1.制定并执行拓展策划方案，根据计划组织实施相关工作； 2.建立和维护B端客户关系，宣传公司业务，获取商机并开展市场拓展； 3.建立市场项目信息渠道，收集、筛选项目信息，为公司提供符合发展规划的项目线索； 4.辅助支持公司其他业务拓展工作，助力完成整体业务指标； 5.收集分析市场信息和竞争对手情况，提交调研报告，为业务拓展提供决策依据；任职资格： 1.能够收集和分析市场数据，了解行业动态和竞争对手情况，为业务拓展提供策略支； 2.善于建立和维护客户关系，具备良好的客户服务意识，能有效挖掘客户需求，提高客户满意度和忠诚度； 3.具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户、政府部门、行业协会等有效沟通，协调各方资源，促成合作； 4.熟悉园区业务，能制定合理的业务拓展策划方案，包括市场推广、招商策略等，并推动方案落地执行； 5.有一定的资源整合能力，能够整合园区内外资源，如产业资源、政府资源等，为业务拓展创造条件；经验要求： 3年以上同行业业务拓展经验；学历要求：统招大专及以上学历；其他要求：良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑；