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  • 客服

  • 制服房服务员

    2.4千-2.4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、协助制服房主管把关好制服房和布草房的服务质量。  2、负责保持和更换酒店所有的布草以保证正常运转,包括餐饮部和楼层的布草。 3、负责发放、收集酒店所有员工的制服和协助收发内部高职的洗衣。 4、关注每天的住客率以便准备充足的布草。 5、做好每日各类数据的记录统计,收取每日楼层的布草申领单,并做好相关工作交接。 6、保持工作区域的卫生清洁和安全检查。发生异常时及时上报。 7、保证员工的工服编号是正确,一脏换净。 8、履行所有员工共同的职责以及被要求的其他任务。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定并执行酒店的数字营销推广策略,提升酒店线上的曝光及转化。 2.负责酒店微信公众号、抖音号等自媒体渠道的平台运营及酒店粉丝群的维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,提高客户的关注度和粘性。 3.负责管理酒店所有在线平台,包括万豪官网、OTA、抖音、官微商城等,增加在线平台的收入及转化率,完成酒店线上渠道的预算。 4.监测和分析数字营销数据(如流量、转化率、用户行为及市场数据等),定期提交数据报告并提出优化建议。 5.了解行业趋势及竞争对手动态,及时与收益管理团队沟通来调整营销策略以保证市场竞争力。 6.支持市场传讯总监开展各类数字渠道项目与数据分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,CET4/CET6ZHE证书,有万豪集团同岗位工作经验优先考虑; 2、了解基本的市场推广目标,技术及战略。(拥有在市场,广告筹划经验者优先); 3、优秀的沟通能力,包括口头和书面表达; 4、出众的计算机技巧及对各种电脑程序的深入了解,包括熟练掌握微软EXCEL及ACCESS软件; 5、拥有市场推广,广告或市场传讯方面的学位尤佳;
  • 实习生Trainee

    2.1千-2.3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    礼宾员/餐饮厨房实习生 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 店龄工资
    • 管理规范
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排、行程协调等; 2、负责总经理的日程管理,确保各项事务高效有序推进; 3、起草、审核及跟进各类公文、报告及邮件,确保信息准确传达; 4、协调各部门之间的沟通与协作,确保工作流程顺畅; 5、参与重要会议并做好会议记录,跟进会议决议的执行情况; 6、处理总经理交办的其他临时性任务,确保及时高效完成。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4、具备基础的英语读写能力,能处理简单的英文邮件; 5、有酒店行业或相关行政工作经验者优先,但无经验亦可接受培训; 6、具备良好的职业素养,能够保守公司机密信息。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 月休八天
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有5年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮部日常运营工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾 2、负责餐厅区域清洁维护,确保用餐环境整洁舒适 3、配合厨师团队进行简单食材处理与摆盘工作 4、遵守食品安全标准,正确操作各类餐饮设备 5、及时响应顾客需求,提供基础餐饮咨询服务 【岗位要求】 1、对酒店服务业有基本认知,愿意从基层岗位学习成长 2、具备基础体力劳动能力,能适应早晚班次轮换 3、具有团队协作意识,能配合完成跨岗位协作任务 4、普通话流利,具备简单英语交流能力者优先 5、持有健康证或愿意入职前办理相关证件
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理酒店内发生的各类工程维修问题,包括水电、空调、消防系统等故障 3、定期检查消防控制系统,确保消防设备处于良好状态,持有消控证者需负责相关操作 4、承担工程部及消防设施设备操作员职责,需监管酒店监控中心 4、协助完成酒店设施设备的预防性维护计划,降低设备故障率 5、配合完成酒店装修改造项目的现场施工监督与技术支持 6、严格遵守安全操作规程,确保工作过程符合行业标准及酒店要求 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、消防等系统优先 2、持有有效的中级消控证(可提供) 3、工作认真负责,具备较强的动手能力及问题解决能力 4、能够适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力 5、良好的团队合作意识,服从工作安排
  • 安保主管

    4千-5千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 投递简历
    1、负责组织做好项目内的安全防范工作,协调公安、消防、城管等部门的相关工作;负责对当地物业管理政策性文件、资料的收集,并做好物业的宣传工作; 2、负责制定秩序部的年度工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实; 3、负责项目内的安全检查及隐患整改工作; 4、负责制定消防、监控设施、灭火器材和消防标志的维护保养计划,确保设施设备完好有效; 5、负责各类突发事件的跟进处理,配合协助公安机关处理治安案件、重大事故的调查处理; 6、建立健全各项治安、消防安全管理制度及各项应急预案并严格监督执行,定期对项目内消防安全管理工作进行检查、巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查,确保消防设备设施处于良好备战状态, 7、落实火灾预警、演练机制、组织消防联动演练及消防演习,并落实实施,建立消防档案; 8、负责安保的日常工作安排,合理调配人员,遵守员工管理制度。负责保安的培训、考评等工作; 9、负责管理二次装修工作,落实施工、装修人员的管理制度,确保施工人员凭证按规定路线进出项目;督促施工单位做好施工现场的消防工作; 10、负责停车场运营管理,保证车辆安全正常停放,维护车场内交通秩序,处理停车场区域突发事项; 11、及时完成上级领导安排的其他工作。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 客户获取与关系建立: o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同,识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系,通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长: o 与销售和市场团队合作,制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手,识别增长机会,必要时调整销售策略以最大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易: o 与客户准备并协商合同,确保所有条款和条件对酒店有利,同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑,成功达成交易。 • 团队合作与协调: o 与运营、活动和收入管理团队合作,确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解,帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决: o 以专业的态度处理客户询问和投诉,确保任何问题都能迅速解决,令客户满意。 o 预见客户需求,提供定制化解决方案,确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控: o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况,定期为酒店管理层准备报告,提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响: o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会,推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体,提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格: o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验,并具有达到或超过收入目标的记录。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能,能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作,包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店服务中心的日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅; 2、监督并指导服务中心员工的服务标准执行,提升客户满意度; 3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈; 4、制定并优化服务中心的工作流程及服务标准,提高工作效率; 5、负责服务中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质; 6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; 7、定期汇总并分析服务中心运营数据,提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备英文日常沟通能力; 2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件及客户投诉; 3、具备团队管理经验,能够有效激励和指导员工; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、有同岗位工作经验。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作,确保设施设备正常运行及环境整洁 2、制定并执行健身中心服务标准与操作流程,监督服务质量 3、组织策划会员活动及健身课程,提升会员活跃度与满意度 4、管理游泳教练团队,安排排班并监督培训工作 5、处理会员投诉及突发情况,维护良好的客户关系 6、控制健身中心运营成本,定期提交运营分析报告 【岗位要求】 1、具备健身行业相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉健身器材使用及维护保养知识 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、能够承受工作压力,适应弹性工作时间安排 5、形象气质佳,热爱健身行业
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责管事部日常运营管理工作,合理安排部门人员的工作任务,确保工作有序高效开展。 2. 监督餐具、厨具及后厨设备的清洗、消毒与存放,确保符合食品安全与卫生标准。 3. 定期盘点厨房物资、清洁用品等库存,及时提出采购需求,避免影响正常运营。 4. 配合上级完成成本控制工作,监督水电气等资源使用情况,减少浪费。 5. 组织部门员工进行岗位培训和安全操作教育,提升团队服务意识与操作规范性。 6. 协调与其他部门的工作衔接,保障餐饮服务流程顺畅。 任职资格: 1. 具有2年以上餐饮行业管事部或相关岗位工作经验,具备一定的管理经验。 2. 初中及以上学历,具备基本的沟通协调能力和文书记录能力。 3. 熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求,具备较强的责任心和执行力。 4. 能够适应餐饮行业工作时间安排,包括节假日及轮班工作。 5. 无传染性疾病,身体健康,持有效健康证明者优先。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 过节津贴
    • 防暑降温津贴
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨食材的清洗、切配、分装等基础准备工作,确保食材符合烹饪标准; 2、协助厨师完成菜品制作过程中的辅助工作,如备料、摆盘等; 3、保持工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全与卫生标准; 4、按要求整理、储存食材,确保食材新鲜及合理使用; 5、配合团队完成每日厨房运营任务,服从工作安排。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有兴趣,愿意从基础岗位学习并成长; 2、具备一定的体力与耐力,能适应厨房高强度工作环境; 3、工作认真细致,有责任心,注重团队协作; 4、无需相关经验,但需具备基本的学习能力和执行力; 5、能够适应倒班工作制,包括早晚班及节假日排班。
  • 前台接待

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部3、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案 4、管理现金收银及发票开具,确保账目准确无误 5、维护前台区域整洁,保持专业服务形象 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力(需接待外宾) 3、能适应倒班工作制(含夜班),节假日轮岗 4、具备服务意识与应变能力,有酒店实习经验者优先 5、熟练使用Office及酒店管理系统(如Opera)者加分
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【招聘岗位】凉菜/点心主管 【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保食品出品质量、卫生标准及操作流程符合酒店要求 2、监督食材采购、验收及库存管理,控制成本并减少浪费 3、制定菜单及季节性菜品更新,协调与其他部门的菜品供应需求 4、安排厨房员工排班,合理分配工作任务并进行现场指导 5、严格执行食品安全规范,定期检查厨房设备维护及清洁状况 6、培训新入职员工,提升团队专业技能和服务意识
  • 三亚 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责酒店的全面运营管理; 2、监督,指导、带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、确保对于竞争者动向的时时关注。制定完整的有关竞争者价格,促销活动,入住率和销售策略的调查报告并每周更新;         4、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 5、保持与业主有效的沟通和交流,处理并解决业主对酒店经营管理的诉求; 6、推广及维护酒店、品牌形象,保障品牌及酒店的良好口碑; 任职条件: 1、本科及以上学历;10年及以上销售经验并具有良好的沟通能力,对市场走势具有一定的分析和见解; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、Base工作地:全国。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定日常拜访计划、负责开展销售业绩,走访客户。 2、接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设施。 3、接收客户的预定,完善售后服务。 4、每月按照指标完成新开拓、签订协议公司或商务散户数量。 5、根据客户需求,妥善安排酒店的参观活动,做好事先准备、事后反馈、客户合理要求及时向上级汇报。 6、参观过程中,向客人介绍酒店特色,服务功能和重要先进设备。 7、日常做好客户来电、来访、来文预定,及时回复和确认预定,正确把握酒店产品价格权限。 8、建立客户信息登记,并及时与部门人员沟通。主动做好客户服务部门的协调关系,了解客人的反馈意见。 9、协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节。 任职要求: 1、从事酒店行业销售、前台或餐饮主管级工作2年及以上。 2、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 3、工作认真负责,注重调查研究。 4、作风严谨、求实、以身作则、不谋私利。 5、保守酒店的商业秘密。 6、掌握一定的专业知识。 7、熟悉相关的法规及政策。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及运营成本控制 2、制定并实施大堂吧服务流程与标准,确保服务质量符合酒店品牌要求 3、负责酒水及物料的库存管理,定期盘点并控制损耗率 4、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象与客户满意度 5、培训并督导服务团队,提升员工专业技能与服务意识 6、分析营业数据,制定销售策略并完成月度营收目标 7、与餐饮部及其他部门保持高效协作,确保服务衔接顺畅 8、熟练掌握酒水知识,主导酒水品质把控,负责团队酒水专业知识培训,结合季节及节日推出酒水主题 【岗位要求】 1、2年以上高端酒店/餐饮行业服务管理经验,有酒吧管理经验者优先 2、熟练掌握酒水知识及调酒技能,持有相关专业证书者优先 3、具备优秀的团队管理能力与现场协调能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力 6、形象气质佳,具有敏锐的服务意识与客户需求洞察力 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、中专以上学历,同岗位工作经验2年以上,有万豪国际品牌酒店工作背景。 2、接受过专业技术训练,有融合菜、东南亚菜系经验优先考虑。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在5星级饭店工作不得少于1年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际连锁品牌
    • 五星级酒店
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Supervise theLaundry operations and administration. 监督洗衣房的整体运作和管理。 2、Revise thewash formulas as and when required getting better result and costeffectiveness. 改进洗涤程序提高洗涤效果,控制洗衣成本。 3、Control thelaundry expenses by keeping a close check on chemical consumption and LaundrySupplies. 监督化学制剂和洗衣供应品的使用情况,严格控制洗衣成本。 4、Make changesin the duty roster as and when required to meet the expected load according tothe projected occupancy. 根据出租率的预计情况,合理安排人手,适当调整排班情况。 5、Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to talent。 在任何可能的情况下进行资源循环利用,增强人才的成本控制意识。 6、Works with superior in the preparation and management of thedepartment’s budget and is aware of financial targets. 协助上司准备并管理部门预算,并了解财务目标。
  • PA保洁

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘等; 2、定期对公共区域的地毯、墙面、玻璃等进行深度清洁,确保环境整洁美观; 3、及时补充公共区域的卫生用品,如洗手液、纸巾等,并检查设施设备的完好性; 4、按照酒店卫生标准操作,确保清洁工具和设备的正确使用与存放; 5、协助处理突发性清洁任务,如 spills、污渍等,保持环境整洁; 6、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作区域符合健康与安全标准; 7、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,确保酒店整体卫生质量。 【岗位要求】 1、身体健康,能够适应长时间站立和体力劳动; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,服从工作安排; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成清洁任务; 4、无工作经验要求,有酒店或相关行业保洁经验者优先; 5、能够适应轮班制工作(包括早班、晚班等); 6、无不良嗜好,遵守酒店规章制度。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、作为品牌的名片,以优雅、得体的个人形象和亲切的服务,传递品牌温度与南国风情。 2、主动、热情地迎接进店顾客,提供专业的导购服务。 3、精通店内各类特产(如热带水果、糕点、茶叶、工艺品等)的产品知识、特色及文化背景。 4、敏锐洞察顾客需求,通过有效的沟通和销售技巧,完成个人销售目标,并积极协助团队达成业绩。 5、负责货品陈列、补货、盘点及店面的日常清洁维护,确保环境整洁美观。 6、主动收集顾客反馈与需求,积极处理现场客诉。 7、维护客户关系,发展忠实顾客群体,进行新品推介与会员关怀。 8、利用业余钢琴技能,在店内客流平缓时段进行简短的钢琴演奏,弹奏舒缓、优雅的曲目,为顾客营造轻松、高雅的购物环境,提升品牌格调与顾客体验。 岗位要求  1、男女不限,年龄18-45岁,形象气质佳,亲和力强,衣着得体。 2、中专及以上学历,有零售、餐饮、酒店、旅游特产等相关销售经验者优先。 3、具备强烈的服务意识和销售主动性,热爱与人沟通,有出色的语言表达能力和临场应变能力。 4、学习能力强,能快速掌握产品知识并灵活运用于销售中。 5、具备良好的团队合作精神和吃苦耐劳的品质。 6、具备业余及以上钢琴弹奏水平,能够熟练演奏一些大众熟悉的流行音乐、轻音乐或经典钢琴曲片段。 7、将钢琴才艺视为营造氛围、服务顾客的一种方式,乐于在工作场景中展示。
  • 绍兴 | 经验不限 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为业主公司旗下新开酒店<绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店> 【岗位职责】 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【福利待遇】 提供免费食宿,酒店式公寓宿舍楼,入职满一年可享受5天年假。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为业主公司旗下新开酒店<绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店> 按照做房标准打扫所分配的客房卫生; 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 负责对结帐房间的查房工作; 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 负责杯具的清洁与消毒工作; 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 完成易耗品的每期盘点工作。 【福利待遇】 提供免费食宿,酒店式公寓宿舍楼,入职满一年可享受5天年假。
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